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大數(shù)據(jù)在企業(yè)中的應(yīng)用

2019-11-30 02:24劉德松
電子技術(shù)與軟件工程 2019年7期
關(guān)鍵詞:人力資源信息管理

文/劉德松

在當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)遍布全球的時(shí)代中,企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展地位與數(shù)據(jù)信息有著密切的關(guān)聯(lián)。由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人們?cè)谙M(fèi)和生產(chǎn)過(guò)程中所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息量非常之大,在傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理方式下,企業(yè)無(wú)法滿足當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。然而,大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)這些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行更好的分析和研究,從而便能夠?yàn)槠髽I(yè)展開各種經(jīng)營(yíng)管理決策,提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。由此可見,在現(xiàn)代化社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著非常積極的影響。

1 大數(shù)據(jù)所具備的特點(diǎn)

在二十世紀(jì)九十年代的初期,就有相關(guān)專家提出大數(shù)據(jù)的基本概念?,F(xiàn)如今,大數(shù)據(jù)并非指的是某一種數(shù)據(jù),而是對(duì)更多的信息內(nèi)容,通過(guò)收集,整理,搜索,進(jìn)行專業(yè)化的處理,使得這些信息內(nèi)容變得更加有價(jià)值,從而為企業(yè)的發(fā)展提供高效的價(jià)值依據(jù)的現(xiàn)代化技術(shù),以此來(lái)推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1.1 組成大數(shù)據(jù)的類型非常豐富

伴隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的繁瑣和往來(lái)的不斷發(fā)展,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程中,所產(chǎn)生的的數(shù)據(jù)類型,不僅僅是人與人之間,人與物之間的數(shù)據(jù),更加包括各種物與物之間產(chǎn)生的數(shù)據(jù)類型。在互聯(lián)網(wǎng)信息科技時(shí)代的飛速發(fā)展下,大數(shù)據(jù)所涵蓋的內(nèi)容非常廣泛,這些數(shù)據(jù)信息包括圖片,聲音等等。

1.2 大數(shù)據(jù)的處理速度較快

互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,各種數(shù)據(jù)信息無(wú)時(shí)無(wú)刻都在發(fā)生變化,想要對(duì)這些信息的具體變化狀況有更加高效準(zhǔn)確的理解,大數(shù)據(jù)技術(shù)必須要對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行快速有效的處理,才能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供更加可靠的信息。

1.3 大數(shù)據(jù)數(shù)量組成越來(lái)越龐大

目前,我國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)科學(xué)信息一直處于變化之中,大數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)量也一直在增長(zhǎng)。正是這種情況,促進(jìn)了大數(shù)據(jù)時(shí)代的快速發(fā)展,使其在當(dāng)下的社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)組成當(dāng)中占據(jù)著十分重要的地位。

2 大數(shù)據(jù)在企業(yè)中應(yīng)用的價(jià)值分析

根據(jù)相關(guān)的調(diào)查研究表明,我國(guó)的數(shù)字化信息的發(fā)展,從兩千年至今呈現(xiàn)著十分迅猛的發(fā)展趨勢(shì)。在大數(shù)據(jù)的推動(dòng)下,社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了一定的改變,人們對(duì)大數(shù)據(jù)的實(shí)際需求也越來(lái)越高。大數(shù)據(jù)在企業(yè)中的應(yīng)用,可以為企業(yè)收集各種與經(jīng)營(yíng)管理和決策有關(guān)的數(shù)據(jù)信息,并將這些數(shù)據(jù)信息分別應(yīng)用在企業(yè)對(duì)生產(chǎn)銷售,日常經(jīng)營(yíng),人員管理,以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和決策方面,從而結(jié)合這些數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,來(lái)為企業(yè)開拓新的發(fā)展道路,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)在未來(lái)社會(huì)當(dāng)中的可持續(xù)發(fā)展。

3 大數(shù)據(jù)在企業(yè)中的具體應(yīng)用研究

3.1 在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中的應(yīng)用

對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)講,企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷方面所制定的相關(guān)策略,必須要結(jié)合一定的數(shù)據(jù)信息,才能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更加高效的依據(jù),從而提高營(yíng)銷所創(chuàng)造的價(jià)值。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),給企業(yè)在營(yíng)銷方面能夠提供更加全面完善的數(shù)據(jù)信息,并借助大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)科學(xué)技術(shù),獲取市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體當(dāng)中各種不同客戶類型對(duì)于企業(yè)產(chǎn)品制造的實(shí)際需求,從而能夠給企業(yè)在營(yíng)銷方式方面提供一定的參考依據(jù)。

和傳統(tǒng)的營(yíng)銷方式有著很大的區(qū)別,在大數(shù)據(jù)的應(yīng)用下,企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)為客戶提供更加現(xiàn)代化的服務(wù),通過(guò)分析消費(fèi)者的偏好,和瀏覽習(xí)慣,以及消費(fèi)者的位置所在,在此精細(xì)化的了解下,從而借助信息技術(shù)給客戶們提供具備個(gè)性化的需求。這樣一來(lái),便能夠更好地經(jīng)營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)品銷售,獲取更多客戶的滿意和需求,從而促進(jìn)企業(yè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升。

所謂的大數(shù)據(jù),是互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)當(dāng)中,消費(fèi)者,媒體和廣告者共同組成了豐富的大數(shù)據(jù)信息,在互相影響的基礎(chǔ)上,不斷地給對(duì)方提供多種不同的信息需求,從而促進(jìn)大數(shù)據(jù)時(shí)代的快速發(fā)展。企業(yè)使用大數(shù)據(jù)展開營(yíng)銷,在專業(yè)的技能支持下,對(duì)各種信息內(nèi)容進(jìn)行收集和整理,并結(jié)合新時(shí)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的實(shí)際需求,為企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)和營(yíng)銷方面,創(chuàng)造更加多元化的發(fā)展道路,讓企業(yè)可以以此為依據(jù),定制多種豐富的營(yíng)銷方案,形成高效的營(yíng)銷體系,從而提高企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的影響力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.2 在企業(yè)管理中的應(yīng)用

一直以來(lái),企業(yè)想要不斷地提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,必須要結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展,充分地了解市場(chǎng)的組成結(jié)構(gòu),以及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,不同客戶的實(shí)際需求以及反饋信息等,從而對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各方面發(fā)展,制定更加完善健全的管理策略,促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,使得企業(yè)的有著更好的發(fā)展前景。隨著互聯(lián)網(wǎng)信息的發(fā)展,大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),可以為企業(yè)在這幾方面提供更加準(zhǔn)確高效的數(shù)據(jù)信息,大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,讓企業(yè)各個(gè)部門之間能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)共享,為各方面工作效率的提升,以及準(zhǔn)確性都帶來(lái)了十分積極的影響。企業(yè)可以構(gòu)建管理平臺(tái),借助大數(shù)據(jù)技術(shù),使企業(yè)各個(gè)方面之間能夠有更加密切的聯(lián)系,這樣一來(lái),企業(yè)在整體的管理過(guò)程中,便能夠更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的控制,從而促進(jìn)企業(yè)管理效率的提升。

隨著當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展,管理策略對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有著越來(lái)越大的影響。現(xiàn)如今,與傳統(tǒng)的企業(yè)有著非常顯著的區(qū)別,企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代中,能夠借助這些新型的科學(xué)技術(shù),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在產(chǎn)品價(jià)格制定,以及營(yíng)銷策略和客戶服務(wù),和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所占據(jù)的市場(chǎng)比例等這些信息進(jìn)行搜集和整理,從而對(duì)其展開分析和評(píng)價(jià)。這樣一來(lái),企業(yè)便可以根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手這些信息內(nèi)容,對(duì)自身在各方面的管理方式和策略,進(jìn)行重新完善和改進(jìn)。企業(yè)在發(fā)展中,各種決策的制定對(duì)其有著至關(guān)重要的影響,嚴(yán)重地決定著企業(yè)的市場(chǎng)地位。任何決策的制定,都要經(jīng)過(guò)企業(yè)的高層管理人員,在對(duì)市場(chǎng)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究之后而慎重完成的。大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持,更好地給企業(yè)在決策和管理方面提供更多準(zhǔn)確的依據(jù),從而促進(jìn)企業(yè)管理效率的提升,使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策更加準(zhǔn)確高效。

3.3 在人力資源中的應(yīng)用

作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,對(duì)人力資源的管理,可以為企業(yè)在當(dāng)下時(shí)代中的發(fā)展提供更加高效的人才需求。在當(dāng)下時(shí)代的快速發(fā)展中,企業(yè)要正確地認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)的作用,將人力資源管理的基本理念與大數(shù)據(jù)技術(shù)之間,進(jìn)行緊密的結(jié)合。在傳統(tǒng)的人力資源管理中,企業(yè)對(duì)各個(gè)部門的人員組成狀況,以及具體的發(fā)展方向,都不具備更加明確的掌握,傳統(tǒng)方式下,企業(yè)的人力資源管理過(guò)于碎片化,人力資源檔案信息和各個(gè)部門的人員變動(dòng)并無(wú)法及時(shí)跟進(jìn)。然而,大數(shù)據(jù)在企業(yè)人力資源方面的應(yīng)用,卻有著非常顯著的特征。企業(yè)可以通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù),將人員檔案導(dǎo)入管理平臺(tái)當(dāng)中,與各個(gè)部門之間進(jìn)行信息數(shù)據(jù)共享,一旦有人員變動(dòng),企業(yè)便能夠及時(shí)全面地對(duì)所有部門的人員信息進(jìn)行掌握。這樣一來(lái),便能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)人力資源信息的動(dòng)態(tài)性和全面性監(jiān)控。

人力資源在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,占據(jù)著重要的發(fā)展地位,大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),更加高效地改善了企業(yè)對(duì)人力資源的管理。企業(yè)要掌握和大數(shù)據(jù)時(shí)代的特征,不斷地結(jié)合多種信息依據(jù),合理地利用大數(shù)據(jù)技術(shù)展開人力資源管理。只有結(jié)合企業(yè)所制定的發(fā)展經(jīng)營(yíng)策略,在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)人力資源的規(guī)范化管理,提高各項(xiàng)人才的培養(yǎng)戰(zhàn)略,對(duì)于不同崗位員工的職位和工薪的變動(dòng)情況,進(jìn)行及時(shí)的收集和分析,借助大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)的員工展開績(jī)效考核。這樣一來(lái),不僅可以使企業(yè)結(jié)合人員的變動(dòng)流向。來(lái)制定更好的人才管理策略,更能夠激發(fā)企業(yè)員工們對(duì)待工作的熱情。在此基礎(chǔ)上,便可以更好地促進(jìn)企業(yè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的不斷發(fā)展。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,大數(shù)據(jù)在企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的應(yīng)用,有著十分重要的價(jià)值。企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)在企業(yè)中的地位,提高對(duì)數(shù)據(jù)的收集和分析能力,使企業(yè)的決策更加精確高效,滿足企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)需求,使企業(yè)的發(fā)展更加符合現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,從而加強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)創(chuàng)造更加高效的經(jīng)濟(jì)效益。

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