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引言

隨著相關(guān)技術(shù)的不斷發(fā)展，無人值班變電站在我國的普及程度越來越高，成為了越來越多電力企業(yè)的選擇。在這樣的情況下，無人值班變電站的運行情況在很大程度上是由其運維管理決定的。因此作為如今電力行業(yè)保證無人值班變電站可以正常運行的保障，對無人質(zhì)變變電站的運維管理進行研究是非常必要的。只有這樣才可以更好的保障我國電力行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，更好的滿足我國人民日益增長的用電需求。

1 無人值班變電站運維管理模式及應(yīng)用過程中存在的問題

1.1 無人值班變電站操作巡視及處理存在隱患

無論是新型的無人值班變電站還是傳統(tǒng)的變電站，其操作巡視以及處理都存在著一定的隱患。在這樣的情況下，無人值班變電站的隱患無疑要高于傳統(tǒng)的變電站，從而造成供電的不穩(wěn)定性。例如在傳統(tǒng)的變電站中，值班人員在進行設(shè)備的巡視、操作等工作過程中，一但發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在問題或者缺陷，將會及時的進行上報，而在無人值班變電站中，這類信息將會先進行堆積，再由負責的人員進行處理，因此會存在一個有問題未解決的時間段，而且在如今的無人值班變電站模式中，對于設(shè)備巡視以及對問題信息的處理方法還處于有待完善的階段，對于變電站的日常穩(wěn)定運行產(chǎn)生了一定的影響。

1.2 無人值班變電站缺乏一定的監(jiān)管和維護

如今越來越多的電力企業(yè)開始開發(fā)和應(yīng)用無人值班變電站模式，并對其運維管理模式進行了不斷的完善以及調(diào)整，其原因在于無人值班變電站可以大幅提升電力行業(yè)變電站的日常工作效率。但是無人值班變電站作為一種新的運營維護概念，其本身的建設(shè)以及工作的開展都出于建設(shè)的過程中，因此在其后續(xù)的工作開展過程中也缺乏相應(yīng)的規(guī)范，使得監(jiān)管以及維護工作都很難進行，這也是無人值班變電站目前還沒有大面積普及的重要原因之一。

1.3 無人值班變電站運維管理模式本身存在問題

目前無人變電站在我國得到應(yīng)用的時間還不算長，因此在實際進行應(yīng)用的過程中，還存在著一些較為基本的問題沒有得到有效的解決。無論是無人值班變電站運營管理過程中需要用到的一些先進的電子設(shè)備，還是其運行過程中需要的程序和輔助軟件，都處于需要完善的狀態(tài)，在這樣的情況下，由于缺乏對應(yīng)的程序和硬件支持，使得無人值班變電站中的一部分工作依然需要人工手動完成，而且其計算機本身的運行功能也一直處于需要加強的狀態(tài)。

2 強化無人值班變電站運維管理模式效率的建議

2.1 優(yōu)化無人值班變電站操作巡視及缺陷處理的方案

前文中已經(jīng)提到，目前無人值班變電站運維管理過程中較為明顯的一個問題就是其操作巡視以及缺陷處理中存在不足。為了更好的改變這種現(xiàn)狀，首先需要在農(nóng)業(yè)的設(shè)計人員對其進行整體的規(guī)劃以及設(shè)計，通過對其工作內(nèi)容以及工作模式進行了解志宏，更好的提升無人值班變電站的綜合信息處理能力。在此基礎(chǔ)上，設(shè)計人員還需要進和變電站的實際情況來對系統(tǒng)不斷的進行改進以及調(diào)整，更好的提升其對相關(guān)信息的處理能力。除此之外，在實際對無人值班變電站進行應(yīng)用的過程中，變電調(diào)控中心的工作人員也需要充分的結(jié)合無人值班變電站的運維管理模式來更好的調(diào)整電網(wǎng)內(nèi)無功潮流分部，從而更好的保證其穩(wěn)定運行。

2.2 制定完善的無人值班變電站監(jiān)管和維護制度

在我國的無人值班變電站運維管理模式自身存在一定的監(jiān)管以及維護不足的情況下，要更好的提升無人值班變電站運維管理模式的效率，我國政府的相關(guān)部門應(yīng)該提升對于無人值班變電站運維管理模式的重視程度，針對性的制定一些科學的規(guī)章制度和行業(yè)標準，通過這樣的方式來更好的推行我國變電站運維管理模式的改革，為電力行業(yè)提供更加科學準確的依據(jù)。在這樣的情況下，相關(guān)部門還應(yīng)該提升對于無人值班變電站運維管理模式的推廣力度，讓更多變電站工作人員對這種模式加深認識，了解到其優(yōu)勢和原理，從而更好的提升我國無人值班變電站的運維管理模式的普及速度。

2.3 優(yōu)化無人值班變電站運維管理模式

無人值班變電站運維管理模式的完善程度將會直接決定其被應(yīng)用的范圍以及普及程度。在這樣的情況下，為了更好的提升我國無人值班變電站運維管理模式的效率，提升其普及程度，對其日常工作環(huán)節(jié)和整體模式進行不斷的優(yōu)化是非常重要的。為了更好的達到這個目標，工作人員首先應(yīng)給提升對于新技術(shù)以及新設(shè)備的了解和重視程度，在情況允許的條件下盡量配備科技含量更高的新設(shè)備和新技術(shù)。除此之外，相關(guān)部門也應(yīng)該提升對于新技術(shù)以及新設(shè)備的宣傳和推廣工作，從而將我國的變電站運維管理模式逐漸向無人值班化的方向推進。與此同時，對于工作人員的技術(shù)培訓和知識培訓也是非常重要的，只有讓更多技術(shù)人員了解和學習到先進的技術(shù)，才可以更好的建設(shè)我國的無人值班變電站運維管理模式。

3 結(jié)語

隨著科技的不斷進步，無人值班變電站運維管理模式的優(yōu)勢逐漸被越來越多的電力企業(yè)發(fā)現(xiàn)，在這樣的情況下，我國的電力企業(yè)應(yīng)該不斷總結(jié)運維管理經(jīng)驗，對設(shè)備、工作人員、管理理念等方面進行不斷的調(diào)整，從而更好的保證我國電力行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。