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供給側(cè)改革背景下開灤股份成本企劃研究

2019-12-02 05:05:28江夢莎
北方經(jīng)貿(mào) 2019年10期
關鍵詞:供給側(cè)改革成本控制

江夢莎

摘要:煤礦行業(yè)為工業(yè)生產(chǎn)和人民日常生活提供了不可缺少的動力支持,是關系到國計民生的支柱行業(yè)。然而,當前高成本嚴重制約了我國煤炭企業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)結(jié)合我國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,以開灤股份的成本數(shù)據(jù)為研究對象,進行煤炭企業(yè)成本控制研究,總結(jié)新形勢下煤炭企業(yè)在稅收、融資、物資管理、物流、安全方面降低成本的新思路。

關鍵詞:供給側(cè)改革;開灤煤礦;成本控制

中圖分類號:F275.3 ? ?文獻標識碼:A

文章編號:1005-913X(2019)10-0125-02

一、開灤股份的基本情況

開灤(集團)有限責任公司是中國特大型能源化工企業(yè),享有“中國煤炭工業(yè)源頭”“中國近代工業(yè)搖籃”等盛譽,2018年中國500強企業(yè)排名第148位,中國煤炭50強企業(yè)排名第14位。建國后到2018年底,開灤共生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)原煤16.7億噸,精煤4.08億噸,上繳利稅476.65億元,為國民經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。近年來,開灤集團以新理念新思想新戰(zhàn)略為指導,樹立超前思維,科學研判形勢,積極應對市場變化,持續(xù)調(diào)整優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略,全力推進結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模和效益大幅度提高,品牌影響力和市場競爭力明顯增強。2018年,企業(yè)營業(yè)總成本有下降趨勢,但成本問題依舊突出,當前面臨著供給側(cè)改革這一新局面,企業(yè)更應緊跟時代潮流,抓住機遇,嚴格控制成本,從而實現(xiàn)其持續(xù)發(fā)展。

二、開灤股份成本過高原因

(一)稅費負擔

一直以來,煤炭行業(yè)的稅收壓力遠超其他行業(yè),稅費名目較多。開灤股份營業(yè)收入2018年較上年增加了10.77%,所得稅費用本期發(fā)生額較上期增加1.86億元,增加了77.45%,消費稅上漲了195.76%,國家為了保護環(huán)境,以法律的形式降低企業(yè)污染物的排放,約束亂排亂放行為,從2018年1月起,國家向納稅人征收環(huán)保稅,雖然能對環(huán)境保護起到一定作用,但是也加大了企業(yè)的稅收壓力,2018年開灤股份繳納33.6萬元的環(huán)境保護稅,就增值稅來說,全國規(guī)模以上煤炭企業(yè)綜合稅率是國內(nèi)工業(yè)行業(yè)平均水平的2-3倍,而且可抵扣的進項額非常少,2018年開灤股份增值稅較上年增加72.11%。而在2019年《政府工作報告》中,提出深化增值稅改革,實施更大規(guī)模的減稅降費,作為構(gòu)成煤炭企業(yè)綜合稅負的主要稅種以及作為城市建設維護稅、教育費附加和地方教育費附加的計算依據(jù),很明顯,增值稅改革能有效降低煤炭行業(yè)的稅收負擔,但是,目前的稅收優(yōu)惠并不能給企業(yè)帶來切實效益,因為目前針對煤炭資源稅的稅收優(yōu)惠范圍僅局限于衰竭期煤礦開采煤炭和充填開采置換的煤炭。企業(yè)運用政策的成本遠遠高于享受政策的收益,所以大部分企業(yè)仍會繼續(xù)選擇原有的政策而不去享受改革后的優(yōu)惠政策,企業(yè)的稅收負擔依舊很重。

(二)融資成本

我國大型煤礦企業(yè)的資金來源主要是自身積累、銀行貸款和政府資助,近年來其發(fā)展不僅受到了國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的影響,短時間內(nèi)供需不平衡的局面很難改變,國家資助越來越少,銀行信貸的門檻也逐步提高,又受到供給側(cè)改革的影響,煤礦行業(yè)紛紛去產(chǎn)能、去庫存,再加上新型能源的廣泛開發(fā)運用,股票和債權(quán)市場對傳統(tǒng)煤炭行業(yè)并不看好,融資渠道受到限制,加大了企業(yè)的融資壓力,導致融資成本上升,企業(yè)生存困難。

(三)物資管理成本

煤礦企業(yè)缺乏成本控制的意識,也沒有相應的成本控制制度,存在管理無序、管理粗放等問題。在市場經(jīng)濟越來越完善的條件下,要求企業(yè)及時對獲得的信息做出準確的反應。煤礦企業(yè)的主要物資包括煤炭產(chǎn)品、支護產(chǎn)品、開采設備及配件等。特別是煤炭產(chǎn)品在生產(chǎn)中所需物資品種多、庫存大、管理要求高,因此,煤炭產(chǎn)品的存儲管理要占用很大的人力成本和空間成本,成本控制要考慮很多因素,物資儲備區(qū)需要較多的人力、物力、財力支持,企業(yè)存在設備物資的管理人員責任不明確,職責分散的問題,使得重復采購、庫存儲備不合理、庫存賬目混亂,進而對企業(yè)的成本核算與生產(chǎn)經(jīng)營造成了嚴重影響。

(四)物流成本

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,縮短了供需雙方的交易時間,并且集團公司生產(chǎn)的煤炭為公司發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)提供了可靠、穩(wěn)定的資源,營銷速度也得到了提高。雖然開灤股份公司成立了自己的物流公司,降低了一部分運輸成本。但缺乏專業(yè)的煤炭物流人才,特別是在物流方面的管理人才非常稀缺,現(xiàn)有專業(yè)服務水平相對較低,加大了企業(yè)的物流成本,不能將物流管理與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來,也不利于企業(yè)的整體發(fā)展。

(五)安全成本

煤礦企業(yè)對安全成本的投入遠遠不夠。首先,對發(fā)生礦難員工的賠償屬于安全成本中的外部損失成本,而對礦難員工的賠償具有外溢性特征,指的是引發(fā)礦難的責任人造成的損失卻要由其他組織和個人共同承擔,這是造成對安全成本投入不足的重要因素。其次,在安全和效益不成正比關系的情況下,多數(shù)企業(yè)會選擇增加產(chǎn)量,減少投入,這是造成安全資金投入不足的另一因素,再加上目前并沒有統(tǒng)一的衡量礦難損失的計量標準,尤其是一些小型私營煤礦的賠償制度不健全,所以存在普遍的對發(fā)生礦難員工的賠償過低的現(xiàn)象,由此也造成安全資金對礦難人員賠償不足的結(jié)果。

三、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下降低成本的措施

(一)稅收方面

有針對性地對稅負較高行業(yè)和城市尤其是煤炭產(chǎn)業(yè)為主的地區(qū)加大稅收優(yōu)惠力度,加大稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度,讓煤炭企業(yè)了解并切實感受到政策帶來的紅利。通過降稅減費降低企業(yè)成本,企業(yè)才有可能在技術(shù)研發(fā)、轉(zhuǎn)型升級方面投入更多資金,從而更有利于推動企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。針對環(huán)保壓力,企業(yè)要積極引進先進的煤炭開采技術(shù)和設備,從根本上減少污染物的排放,建立起環(huán)保底線,并設立專人監(jiān)督。要經(jīng)常對財會人員進行相關的培訓,使其及時準確地掌握稅收優(yōu)惠政策,規(guī)范做賬方式,同時要加強與稅務部門的溝通,爭取更多的優(yōu)惠政策,做到合理合法避稅,降低稅收成本。

(二)融資方面

要加強與政府、金融機構(gòu)的溝通,拓寬融資渠道,煤炭企業(yè)降低融資成本,就要采用更多融資模式。第一,隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,要充分利用大數(shù)據(jù)和云計算等先進技術(shù)資源,這將大大降低人力成本和時間成本。第二,要結(jié)合股市、證券市場進行融資,因為金融機構(gòu)掌握著更加豐富有效的信息,可以及時找到手里有資金卻無處投資的個人或組織。第三,要加強與銀行和其他財務公司的合作,盡力獲取更大的信貸資金,這也是速度較快,融資成本較低的一種融資渠道。

(三)物資管理方面

第一,煤炭企業(yè)應設立合理健全的規(guī)章制度對物資管理成本進行控制。第二,企業(yè)要建設一個信息共享的網(wǎng)絡平臺,能體現(xiàn)銷售、庫存、采購等信息,方便查詢統(tǒng)計,也能幫助管理者做出有效準確的決策。第三,通過科學方法統(tǒng)籌分配在企業(yè)內(nèi)部實行物資預算控制管理,將預算成本分攤到各個部門,結(jié)合獎懲制度不僅可以提高員工的工作積極性,增強成本控制的意識,加強層級間的管理,也能更有效地實現(xiàn)成本控制的目標。第四,對煤炭企業(yè)中不同類型的物資要采用不同的采購計劃,根據(jù)使用量和使用頻率控制采購次數(shù),優(yōu)化物資的供應鏈體系,定期對倉庫進行盤點與清查,實行有效配送與動態(tài)管理。第五,人才是企業(yè)發(fā)展的核心要素,所有的成本控制方法都要人去執(zhí)行,所以要培養(yǎng)引進專業(yè)復合型人才,不僅要懂物資管理,也要了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。

(四)物流方面

利用其得天獨厚的地理條件,根據(jù)不同地區(qū)不同的訂單量采用適合的運輸方式,實現(xiàn)煤路港航一體化,將現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)。另外,要培養(yǎng)物流管理人才,與國內(nèi)外知名學院機構(gòu)建立人才培養(yǎng)合作關系,從根本上改善物流水平,提高服務質(zhì)量,將企業(yè)管理和物流管理相結(jié)合,站在戰(zhàn)略的高度看待公司的長遠發(fā)展,利用先進技術(shù)建立完善的物流體系和社會物流公共服務中心提高效率,降低成本。

(五)安全方面

公司以防范礦井一通三防、水災和煤化工火災、爆炸、環(huán)保等重特大事故為重點,科學合理地使用安全專項資金,提高礦難事故人員賠償。改進煤炭安全成本核算體系,規(guī)范會計處理。確保安全資金足量及時提取,并將其使用落到實處。更重要的是加大宣傳,提高煤礦人員的安全意識,繼續(xù)實施“以人為本、依法治企、科技興安、預防為主”的主動安全戰(zhàn)略,對工作人員進行安全培訓并進行考核,完善各安全生產(chǎn)系統(tǒng),加快更新安全監(jiān)控手段。企業(yè)管理人員應定時向財務人員了解安全成本數(shù)據(jù)資料,將安全成本控制與管理經(jīng)營相結(jié)合。

參考文獻:

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[責任編輯:王 旸]

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