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會計信息化管理的現(xiàn)狀與對策

2019-12-04 14:34孫婭婷貴州城市職業(yè)學院
數(shù)碼世界 2019年11期
關(guān)鍵詞:信息管理會計信息財務(wù)

孫婭婷 貴州城市職業(yè)學院

1 現(xiàn)狀分析

1.1 高知識性人才的缺失

從會計信息管理技術(shù)的發(fā)展來看,該專業(yè)主要是由現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展與傳統(tǒng)會計管理相結(jié)合而衍生出來的會計工作管理模式,通過對我國會計信息管理技術(shù)的現(xiàn)狀來看當今的會計信息化管理技術(shù)的主要不足在于知識性專業(yè)性人才的不足,會計信息化管理和傳統(tǒng)會計管理有著一定的差距,信息化管理技術(shù)對從業(yè)人員的專業(yè)技能要求性更高。因此在會計信息管理工作需要一批知識性技能性的專業(yè)人才,隨著現(xiàn)代信息化技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)的會計從業(yè)工作者由于專業(yè)知識更不上更新?lián)Q代,因此在工作業(yè)務(wù)的處理上的效率沒有信息專業(yè)性人才的效率高,造成這樣現(xiàn)象的主要原因在于該專業(yè)的從業(yè)人員在計算機技能運用上具有一定的障礙性,不能適應(yīng)信息化技術(shù)的發(fā)展。

通過對各個企業(yè)會計人員的調(diào)查研究分析,他們在會計信息的日常管理工作中還采用以往的記賬方式,這些人群主要分布在中小型企業(yè)中,從會計從業(yè)人員的工作現(xiàn)狀來看,擁有熟練計算機能力的工作人員都往大型企業(yè)擁擠,而只有不能適應(yīng)現(xiàn)代技術(shù)快速發(fā)展的這一類人群他們主要集中在中小型企業(yè),由于計算機技能的缺失性這給他們的職業(yè)技能發(fā)展造成較大的阻礙,若會計從業(yè)人員不愿意注重接受計算機信息技術(shù),這對企業(yè)的發(fā)展與工作效率將會造成一定的影響。由于可見在現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展過程中還缺少一批專業(yè)化的信息技術(shù)人員。

1.2 會計信息管理的不足

在企業(yè)的發(fā)展運行中良好的管理措施,是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵,而企業(yè)發(fā)展中的財務(wù)信息管理是企業(yè)管理中的重中之重,由于在會計工作的運行之中所涉及到管理內(nèi)容較多,通常主要包括(1)資本核算、(2)資金預(yù)算等。造成會人員在財務(wù)信息管理中缺失主要在于,通常在大型企業(yè)的運行過程中,企業(yè)法人存在不唯一性的現(xiàn)象,這對企業(yè)的財務(wù)信息管理上造成許多不便,這也對企業(yè)會計信息和計算機信息技術(shù)的融合造成一定影響,除此之外還對企業(yè)財務(wù)信息的真實情況造成一定的影響,這也是造成在財務(wù)信息管理中存在偷稅偷稅的現(xiàn)象關(guān)鍵原因。由此可見企業(yè)在運行過程中中管理體制存在一定弊端。

2 解決發(fā)展措施

2.1 加強信息技術(shù)人才的培養(yǎng)

在企業(yè)的發(fā)展中人才技術(shù)是不可或缺的力量,想要改變我國會計信息化管理技術(shù)的發(fā)展局面,需要從專業(yè)型技能型人才著手,這是實現(xiàn)現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵點,但在企業(yè)在對會計人才進行培訓(xùn)學習,還需要著重注意知識與實踐之間的結(jié)合性,只有專業(yè)知識融合到實踐過程發(fā)生發(fā)揮出知識的實用性,在知識型人才的培養(yǎng)上我們可以從以下幾個方面進行著手處理:(1)與高校建立校企合作模式,使學校在對學生培養(yǎng)的過程中進行針對性的培養(yǎng),加強學生的專業(yè)實踐知識的學習,在這樣的學習模式下能夠滿足在高校的學生培養(yǎng)過程中專業(yè)實踐技能。(2)舉辦專業(yè)知識技能的講座,為了提升會計員工的專業(yè)知識技能,我們可以聘請高職專業(yè)教師進入到企業(yè)中對會計職員進行專業(yè)知識技能培訓(xùn),提升員工在會計信息管理中的會計信息管理的業(yè)務(wù)能力。(3)加大在人才資金上的投資,人才是企業(yè)發(fā)展的第一動力,由此可見人才對企業(yè)長遠發(fā)展的重要性,企業(yè)在人才資金的投入上應(yīng)該加大投資力度。

2.2 完善企業(yè)會計信息的管理制度

在企業(yè)的發(fā)展過程中健全的管理運動制度,是企業(yè)發(fā)展運行的關(guān)鍵所在,企業(yè)在會計信息管理制度的完善上可以從以下幾個方面進行著手:(1)注重制度在制定過程中的合理性,既然制度一旦確定下來便需要按照制度的操作方式嚴格執(zhí)行,這樣才有利于減少會計人員在財務(wù)信息管理中出現(xiàn)一定的弊端。除此之外在企業(yè)部門的管理中也有必要取消無實質(zhì)性的部門,對企業(yè)的資源信息進行合理的安排。(2)權(quán)責分明,在企業(yè)的管理過程中往往在制度上存在一些權(quán)力與責任模糊的現(xiàn)象,導(dǎo)致在運行過程中出現(xiàn)重要事故無法進行事故源頭的審查和追溯,這也對制度運行的高效性造成一定的影響。(3)學習大企業(yè)的先進管理經(jīng)驗,企業(yè)管理人員在制度的設(shè)置上還可以借鑒其他企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗。由于在會計信息管理技術(shù)發(fā)展快速性,在市面上會計信息管理軟件較多,為了加強財務(wù)信息的管理企業(yè)管理人員在軟件的使用上可以采用統(tǒng)一的軟件,這樣既能提高會計工作人員的辦事效率還能對財務(wù)信息進行透明化管理。

3 結(jié)束語

上述的研究我們認識到會計信息管理技術(shù),是計算機信息和會計日常事物管理相結(jié)合的產(chǎn)物,對企業(yè)的財務(wù)信息管理有著高效性的特點,但通過調(diào)查研究分析,在我國的中小企業(yè)財務(wù)信息管理技術(shù)普遍比較低效,造成這樣現(xiàn)象的關(guān)鍵在于(1)專業(yè)技能性人才的缺失(2)企業(yè)自身制度的缺陷性這兩方面原因,想要改變這樣的現(xiàn)象也需要從這兩方面原因著手并根據(jù)企業(yè)的具體情況進行研究分析,這樣才有利于提升企業(yè)在發(fā)展過程中的經(jīng)濟效益。

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