王滿定
(陜西省咸陽市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心 陜西咸陽 712000)
我國是世界上最大的畜牧養(yǎng)殖大國,參與畜牧業(yè)養(yǎng)殖及相關(guān)工作的人員十分眾多。在一些地區(qū),畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)極高比例。由此可見,保障畜牧業(yè)健康、持續(xù)地發(fā)展,對(duì)保障國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的影響。在一定程度上看,畜牧業(yè)能否健康、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵在于獸醫(yī)防疫工作的水平,防疫工作有效,則畜牧業(yè)發(fā)展更有保障,反之亦然。為此,要重視畜牧獸醫(yī)防疫工作的開展,深入了解當(dāng)前畜牧獸醫(yī)防疫工作現(xiàn)狀,探討其存在的問題,再針對(duì)問題提出相應(yīng)的解決或優(yōu)化對(duì)策。
當(dāng)前,隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,在畜牧養(yǎng)殖領(lǐng)域,一些高新醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用,使得我國畜牧獸醫(yī)防疫工作保持在一定的水平,為地方畜牧業(yè)的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。但從整體上看,畜牧獸醫(yī)防疫工作仍然還存在不少的問題。
從獸醫(yī)防疫工作管理現(xiàn)狀上看,目前各地都已建立起防疫工作體系,但在一些鄉(xiāng)村,其獸醫(yī)防疫工作開展仍然達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),還存在著獸醫(yī)人員文化水平低、專業(yè)技術(shù)缺乏、團(tuán)隊(duì)能力薄弱以及管理模式陳舊等問題,制約著獸醫(yī)防疫工作的開展。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然會(huì)帶動(dòng)畜牧業(yè)的發(fā)展。在畜牧業(yè)發(fā)展過程中,各類問題不斷涌現(xiàn),但問題處理的方式也在推陳出新、不斷完善。近年來,國家各級(jí)政府對(duì)防疫工作重要性的認(rèn)識(shí)已經(jīng)提高到了一定程度,但在實(shí)際工作中,還存在一定的短板,突出的一點(diǎn)就是宣傳工作不夠到位。出現(xiàn)這一問題的主要原因在于:①我國農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)殖戶分散,不易進(jìn)行集中、廣泛地宣傳;②多數(shù)養(yǎng)殖戶文化水平較低,對(duì)防疫工作認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致防疫宣傳工作難以有效。
從整體上看,我國從事畜牧獸醫(yī)防疫相關(guān)工作人員的整體素質(zhì)水平不高,特別是在基層地區(qū),很多獸醫(yī)人員未曾接受過專業(yè)、系統(tǒng)的獸醫(yī)知識(shí)教育和培訓(xùn)。加之部分地區(qū)對(duì)獸醫(yī)防疫工作不夠重視,政府撥付的補(bǔ)貼資金較少,基層獸醫(yī)防疫人員福利待遇得不到保障,致使其工作積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng)。
針對(duì)畜牧獸醫(yī)防疫工作現(xiàn)狀中所存在的問題和不足,作者提出以下幾點(diǎn)優(yōu)化建議:
1)健全完善管理體制。為改善獸醫(yī)防疫工作現(xiàn)狀,首先要建立健全獸醫(yī)防疫工作管理體制。簡(jiǎn)而言之,就是要做好根本性的管理與約束。具體而言,即在當(dāng)前防疫背景下,明確各個(gè)層級(jí)、區(qū)域畜牧獸醫(yī)部門的管理職責(zé),落實(shí)地方防疫任務(wù),做到到崗、到位、到人,同時(shí)探索完善管理體系,制定各類疾病突發(fā)控制策略,嚴(yán)管嚴(yán)控,使廣大養(yǎng)殖戶積極參與到防疫工作中來。
2)加強(qiáng)防疫工作宣傳力度。提高畜牧獸醫(yī)防疫工作質(zhì)量與效率,還要強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的宣傳。而要想達(dá)到有效的宣傳效果,首先要做好管理部門與基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳教育工作,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,更是要強(qiáng)化教育培訓(xùn),使其掌握正確的防疫知識(shí)和技能,同時(shí)樹立嚴(yán)格的防疫觀念,使其在工作當(dāng)中能夠依法有序地開展。
3)完善獸醫(yī)防疫隊(duì)伍建設(shè)。此外,還要完善對(duì)畜牧獸醫(yī)防疫隊(duì)伍的建設(shè),具體需做到:①加強(qiáng)獸醫(yī)防疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),保障防疫工作正常開展;②做好基層畜牧獸醫(yī)防疫人員保障工作,保障其薪資、福利、待遇等,激發(fā)其工作積極性;③完善基層工作人員職業(yè)技能訓(xùn)練,提升獸醫(yī)防疫工作質(zhì)量,為畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的力量。
總而言之,當(dāng)前的畜牧獸醫(yī)防疫工作較之以往,已經(jīng)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步,工作創(chuàng)新性明顯提升。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)業(yè)技術(shù)的優(yōu)化,對(duì)畜牧獸醫(yī)防疫工作的要求必然越來越高,這也導(dǎo)致當(dāng)前畜牧獸醫(yī)防疫工作現(xiàn)狀中仍然存在不少的問題和挑戰(zhàn)。對(duì)此,相關(guān)人員要以認(rèn)真、積極的態(tài)度去查找問題、分析問題和解決問題,通過不斷優(yōu)化自身工作質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化防疫工作制度,來保障獸醫(yī)防疫工作順利開展,促進(jìn)我國畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展進(jìn)步。