戴望舒

引言國有企業(yè)在整體經(jīng)濟市場中占有重要地位，應積極肩負起承擔社會責任的義務，帶領(lǐng)整個行業(yè)來開展思政政治工作，以此形成經(jīng)濟共存。這不僅需要國有企業(yè)強化自身思想政治工作，還需要提升員工對思政的認知，樹立員工正確的人生觀、世界觀、價值觀。

一、國有企業(yè)開展思想政治工作的重要性

目前來看，我國經(jīng)濟市場正處于發(fā)展初期階段，作為經(jīng)濟支撐的國有企業(yè)更是決定著我國整體經(jīng)濟發(fā)展趨勢。在全球經(jīng)濟化的影響下，整體經(jīng)濟中國有企業(yè)的地位逐漸上升，而思想政治工作的開展也必將出現(xiàn)創(chuàng)新局面。國有企業(yè)在開展思想政治工作時，需要積極面對新的挑戰(zhàn)和問題，讓員工能夠及時轉(zhuǎn)變行為和思想，促進員工符合當前社會所需要的道德品質(zhì)，以此來實現(xiàn)企業(yè)最終目標。不僅如此，思政政治工作還能夠促進員工形成正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓員工能夠更為積極主動的去工作和生活。國有企業(yè)在我國整體經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著非常重要的地位，這也導致了國有企業(yè)需要承擔非常重要的責任，讓自身思想來引導整體企業(yè)思想動態(tài)，形成經(jīng)濟共存的發(fā)展趨勢，這也需要企業(yè)通過開展思想政治工作來實現(xiàn)，讓員工能夠統(tǒng)一思想政治觀念，形成正確的人生價值觀。

二、國有企業(yè)中存在的思政政治問題

在全球經(jīng)濟化背景下，人們逐漸形成個人經(jīng)濟發(fā)展的思想觀念，從而導致輕思想重經(jīng)濟的觀念被人們更加牢固的種在自己的思想當中，人們將自身精力多數(shù)投放于發(fā)展經(jīng)濟條件當中，反而輕視了思想政治的重要性。與此同時，人們?nèi)鄙賹λ枷胝蔚姆e極性也是當前社會普遍存在的問題，新的思想觀念不斷流入到人們的觀念當中，如果企業(yè)在開展思政教育時仍然采取以往說教式的教育方法，員工依舊會在枯燥乏味的教育模式下喪失積極性。不僅如此，企業(yè)在教育方面與社會實際發(fā)展情況極為不符，更與現(xiàn)代社會嚴重脫節(jié)，更無法提升員工的積極性，十分不利于企業(yè)開展思想教育工作。此外，人們的思想價值觀也逐漸產(chǎn)生變化，自我利益觀念逐漸加深，人們更注重體現(xiàn)自身價值，從而導致思想政治工作的開展成為一件可有可無的事，人們不愿意參與到思想政治工作中來。并且員工在企業(yè)的工作壓力極為繁重，這也是員工參與思政工作積極性不強的主要原因，沒有多余的時間投入到思政工作當中。

三、國有企業(yè)思政政治工作創(chuàng)新路徑

（一）加大重視思想政治工作

目前我國企業(yè)開展思政教育工作普遍出現(xiàn)輕視現(xiàn)象，員工對此并沒有產(chǎn)生足夠重視，這就需要企業(yè)領(lǐng)導人員使用多元化手段來完善相應制度，可通過構(gòu)建獎勵機制來吸引員工積極參與到思想政治工作當中。這樣一來不僅能夠強化自身思想工作的有效性，還能夠讓企業(yè)員工通過思想政治教育來充實自己的日常生活。首先，企業(yè)領(lǐng)導需要不斷強化自身思政意識，讓自身成為員工的榜樣，積極參與到員工的思政教育當中，配合員工開展思政教育工作，以此提升員工的積極性，并加大思想政治教育工作的開展效率。其次，加強思想政治教育工作的開展力度，讓企業(yè)經(jīng)濟資源能夠大力投入到建設當中，以此促進思政教育工作開展質(zhì)量。不僅如此，企業(yè)領(lǐng)導還需要確定具體開展時間，以此保證員工都能夠安排好自身工作時間，積極參與到思政工作當中。

（二）開展多元化思政教育工作

全球經(jīng)濟化背景下，企業(yè)只有不斷的創(chuàng)新才能夠在激烈的市場競爭環(huán)境下得以生存，這也是現(xiàn)代化經(jīng)濟發(fā)展的重要趨勢。企業(yè)需要將創(chuàng)新能力置放于發(fā)展的首要工作內(nèi)容，讓企業(yè)能夠在創(chuàng)新的環(huán)境下不斷開拓自身發(fā)展領(lǐng)域。由于國外新型思想帶來的沖擊，思想政治教育工作的開展環(huán)境極為艱難，這也導致思想政治工作需要不斷創(chuàng)新來跟上社會發(fā)展趨勢，摒棄以往說教式的教育方法，讓思想政治工作的開展更具有時代感，企業(yè)需要根據(jù)實際情況來創(chuàng)新工作方法。首先，企業(yè)可根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)進行傳播，如微信群、QQ 群、貼吧等平臺，將思想政治教育以網(wǎng)絡資源的形式呈現(xiàn)給員工，員工在平臺當中就能夠接受思想政治教育，這樣一來員工不僅能夠合理安排工作時間，還能及時彌補自身缺陷，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。思政政治工作領(lǐng)導者需要根據(jù)員工個人需求，結(jié)合網(wǎng)絡傳播優(yōu)勢，讓工作人員能夠通過網(wǎng)絡論壇和微信群的方式進行多元化、多渠道的思政政治工作創(chuàng)新，以積極創(chuàng)新的方法來迎合當前社會發(fā)展趨勢，并以此提升思想政治工作的有效性和及時性。其次，企業(yè)需要采取多元化教育方法，讓員工之間能夠產(chǎn)生互動，讓領(lǐng)導人員和員工能夠擁有交流渠道，這樣一來員工不僅能夠及時向領(lǐng)導反饋工作中出現(xiàn)的問題，還能夠讓思想政治工作的開展更具有針對性、及時性、有效性，并通過討論組的方式來開展思想政治工作，讓企業(yè)員工都能夠在互動中提升自身道德品質(zhì)，讓員工能夠在融洽、正能量的氛圍中積極參與到工作當中。

四、結(jié)語

綜上所述，作為促進我國整體經(jīng)濟發(fā)展的國有經(jīng)濟，開展思想政治教育工作不僅能夠引導其他企業(yè)形成正確的思想觀念，還能夠讓企業(yè)內(nèi)部員工都能夠樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，在前進想的思想觀念中勇于創(chuàng)新，從而形成企業(yè)凝聚力。