當(dāng)2019年的腳步邁進12月，回望那些陽光燦爛的日子，風(fēng)狂雨疾的時刻，希望我們都能說一聲：這一年，我們過得很充實、走得很堅定。這一年，浙江各級黨委積極探索，勇于創(chuàng)新，努力推進基層組織建設(shè)，一切工作到支部，“我們的事業(yè)前進到哪里，黨的建設(shè)就推進到哪里！”時間播下的種子，總會在歲月的長河里生根發(fā)芽，不斷開花結(jié)果。

社會治理

@拱墅：杭州市拱墅區(qū)首個面向青年群體的城市驛站“天陽D32 運河城市驛站”投入使用。驛站立足“1+6+N”的功能設(shè)置，提供共建聯(lián)絡(luò)、支部活動、網(wǎng)格管理、社情民意、志愿服務(wù)、紅色加油等六大常規(guī)共享服務(wù)，并商戶聯(lián)動合作，打造公益積分超市，吸引黨員群眾積極參與。

@富陽：杭州市富陽區(qū)永昌鎮(zhèn)探索“聯(lián)盟+產(chǎn)業(yè)”，將當(dāng)?shù)?0 名行業(yè)帶頭人等集結(jié)到一起，組建特色產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，堅持黨建引領(lǐng)，探索“把支部建在產(chǎn)業(yè)上”模式，建立聯(lián)盟黨支部，構(gòu)建起黨建引領(lǐng)、群團助力的“一主兩翼、齊心推動”格局，打響聯(lián)盟紅色品牌。

@桐鄉(xiāng)：桐鄉(xiāng)市在802個網(wǎng)格全面建立網(wǎng)格黨支部，強化黨建引領(lǐng)，推動實體運轉(zhuǎn)。市級部門（單位）和鎮(zhèn)（街道）黨員干部全員結(jié)對聯(lián)系村社，整合“三小組長”、鄉(xiāng)賢、專職網(wǎng)格員、新居民黨員等力量，確?！耙痪W(wǎng)格一服務(wù)隊”。依托各級黨群服務(wù)陣地和黨員志愿服務(wù)力量，送服務(wù)到村民家門口。建立“六個一批”解難機制，共收集到問題、訴求8300余個，已辦結(jié)7500多個，其余問題也都進入交辦流程。

@浙江物產(chǎn)國際貿(mào)易有限公司：浙江物產(chǎn)國際貿(mào)易有限公司與浙江工商大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院明確了以“共建一個特色黨組織”“共走一段黨建促發(fā)展道路”“共創(chuàng)一種人才培養(yǎng)模式”“共塑一套創(chuàng)新創(chuàng)效機制”為核心內(nèi)容的合作共建模式，實現(xiàn)企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生“三贏”發(fā)展新局面。

@柯城：紹興市柯城區(qū)以街道社區(qū)黨組織為核心，打造紅色物業(yè)聯(lián)盟社區(qū)治理共同體。整合吸納96811 公眾服務(wù)、教育培訓(xùn)、人力資源等各類組織和人才入駐，形成“共生型”組織，對物業(yè)管理流程進行系統(tǒng)重構(gòu)，對績效優(yōu)秀的物業(yè)公司和業(yè)委會進行經(jīng)費或項目獎勵，推行“聲望+貢獻”積分制度，營造人人參與服務(wù)，人人獲得服務(wù)，人人提供服務(wù)的新格局。

@定海：舟山市定海區(qū)制定出臺《定海區(qū)城市專職社區(qū)工作者管理辦法（試行）》，切實鍛造一批全面過硬的“基層鐵軍”。嚴(yán)格管控人員配備，各社區(qū)原則上按6-12 人標(biāo)準(zhǔn)配備城市專職社區(qū)工作者；獎勤罰懶實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬，考核獎根據(jù)年終考核結(jié)果進行分配，不搞平均主義；完善標(biāo)準(zhǔn)提高薪酬待遇，通過暢通晉升發(fā)展渠道，建立容錯糾錯機制和獎懲機制。

同濟大學(xué)浙江學(xué)院8 名思政教師被聘為嘉興市經(jīng)開區(qū)長水街道8 個社區(qū)的“駐社區(qū)思政師”，圖為授課現(xiàn)場

@長興：長興縣洪橋鎮(zhèn)通過“創(chuàng)新載體、靈活運用、有機結(jié)合”三項舉措，積極推動誠信積分體系注入到社會治理方方面面。創(chuàng)新移風(fēng)易俗管理模式，制定《移風(fēng)易俗2.0升級版指導(dǎo)手冊》，發(fā)動全社會參與，強化誠信積分結(jié)果運用，讓群眾能從小積分中收獲弘揚移風(fēng)易俗新風(fēng)和社會美德帶來的嘉獎，廣泛吸收“合治理事會”成員、移風(fēng)易俗宣傳隊、志愿者、熱心慈善和公益企業(yè)家進入到誠信示范戶隊伍，弘揚新風(fēng)美德，助推社會治理和公共服務(wù)。

@衢江：衢州市衢江區(qū)在推進鄉(xiāng)村振興的過程中，按照“以企帶村、以村促企、雙向聯(lián)動、互利共贏”的總體思路，通過“支部聯(lián)合、發(fā)展聯(lián)動、新村聯(lián)建、實事聯(lián)辦”，打造注入紅色基因的村企“發(fā)展共同體”，深入推進“村企聯(lián)建”，實現(xiàn)村企雙贏。目前，全區(qū)成立村企黨建聯(lián)盟13 個，各村、農(nóng)業(yè)企業(yè)聯(lián)合舉辦農(nóng)技知識培訓(xùn)35 期，為周邊群眾提供就業(yè)崗位6700 余個。

扶貧消薄

@元通不銹鋼：物產(chǎn)中大集團下屬中大實業(yè)元通不銹鋼黨支部堅持精準(zhǔn)扶貧、助學(xué)扶智，連續(xù)6年開展“山村冬日里的陽光”工程，對口幫扶云和縣石塘鎮(zhèn)聯(lián)合村、石水缸村、泉溪村、竹子坪村等村的20余戶貧困戶適齡學(xué)生，其中，通過捐助助學(xué)金、輔導(dǎo)書籍、生活用品，與學(xué)校、家長、學(xué)生“多方聯(lián)動”，關(guān)愛貧困家庭和學(xué)生，已對4戶貧困戶展開連續(xù)6年的精準(zhǔn)扶貧助學(xué)。目前部分受助學(xué)生在學(xué)習(xí)上有了較大進步。

@遂昌：遂昌縣在全省率先制定“消薄”攻堅三年行動計劃，踏穩(wěn)“黨建”和“生態(tài)”二個關(guān)鍵點，緊握項目、機制、政策三個主抓手，深挖生態(tài)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、物業(yè)經(jīng)濟“三類經(jīng)濟”，優(yōu)選盤活資產(chǎn)、挖掘優(yōu)勢、結(jié)對招商、抱團幫扶“四大模式”，整合“兩山一類”等多項涉農(nóng)資金，一村一策謀劃項目，著力強化自身“造血功能”，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟總收入連續(xù)4年增長10%以上，高質(zhì)量完成省定“消薄”工作三年任務(wù)。

@海寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（海昌街道）：為深入推進東西部扶貧協(xié)作和對口幫扶工作，海寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（海昌街道）結(jié)對四川黑水縣蘆花鎮(zhèn)，雙方簽訂對口扶貧協(xié)作協(xié)議書，重點從基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)合作、壯大村級集體經(jīng)濟等方面開展幫扶結(jié)對工作，并捐贈25 萬元用于黑水縣黨性體驗館項目建設(shè)。

主題教育

@江北：寧波市江北區(qū)委組織部始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主題貫穿始終，堅持重要講話、重要文件、重要部署“三必學(xué)”；對照“初心圖譜”，組織全體組工干部觀看紅色革命影片、赴紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，補足精神之“鈣”；結(jié)合“民情大走訪、民訴大化解、民生大改善”等活動，部委班子成員根據(jù)分管業(yè)務(wù)確定12 項調(diào)研課題，到攻堅一線領(lǐng)跑調(diào)研；聚焦專項整治任務(wù)，對照“十八個是否”，列好“問題、責(zé)任、任務(wù)”三張清單，對賬履職，深刻檢視剖析，確保整改到位。

@德清：運用“六有”標(biāo)準(zhǔn)培育“1+N”品牌集群，建立“黨建聯(lián)盟+組團服務(wù)”模式，統(tǒng)籌全縣機關(guān)黨組織品牌資源，聯(lián)合縣級金融機構(gòu)、社會組織，打造黨建聯(lián)盟，實現(xiàn)“機關(guān)黨建下基層、黨員服務(wù)上一線”，進一步推動機關(guān)黨組織服務(wù)理念的更新和服務(wù)質(zhì)量的提升，組織發(fā)動機關(guān)黨員深入基層一線服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層。

@松陽：松陽縣深入基層排摸老黨員、基層黨組織書記和年輕黨員參加主題教育活動的感悟和體會，以及踐行初心和使命的具體事跡，形成了百名老黨員話初心、百名書記踐行初心、百名年輕黨員強初心“三個一百”案例，編印《初心的力量》教學(xué)書籍，以身邊事教育身邊人，努力形成“人人爭先鋒、處處有先鋒、事事當(dāng)先鋒”的生動局面。

@磐安：磐安縣創(chuàng)新“非遺文化+主題教育”的宣講方式，以“磐安道情”非遺文化傳承人楊良福為代表的民間非遺傳承人創(chuàng)作出《擦亮初心筑牢使命》《以紅色精神引領(lǐng)拼爭搶創(chuàng)》《守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實》等主題教育題材宣講節(jié)目，先后在全縣60家機關(guān)事業(yè)單位、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行宣講，超過4000余名黨員觀看，切實推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走。