李麗平
(莆田市秀嶼區(qū)實驗中學(xué),福建 莆田 351164)
事業(yè)單位實施財務(wù)精細(xì)化管理是科學(xué)改革的主要原因,和內(nèi)外環(huán)境的改變有一定的聯(lián)系,根據(jù)事業(yè)單位財務(wù)精細(xì)化管理的具體要求得知,結(jié)合事業(yè)單位營利性質(zhì)的差異,需要對盈利的事業(yè)單位和公共性的事業(yè)單位進行區(qū)分。在事業(yè)單位的后續(xù)管理中,原有單位的財務(wù)制度的調(diào)整很重要,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整至后符合制度管理的基本要求。
在當(dāng)前事業(yè)單位財務(wù)精細(xì)化管理的過程中,根據(jù)具體情況需要了解具體的管理要求,完善現(xiàn)有的管理模式。以下對特征分析:
對于事業(yè)單位而言,要想確保財務(wù)掛那里的合理性,需要專業(yè)化的工作人員共同努力進行。此外需要確保權(quán)責(zé)的分明,分工明確。在事業(yè)單位進一步進行事業(yè)變革的過程中,確定具體的條件,只有確保財務(wù)管理的有序性,才能使其符合專業(yè)化的管理要求。對于事業(yè)單位的財務(wù)管理而言,需要實施必要的管理手段,確保各項財務(wù)管理工作更加科學(xué)化和精細(xì)化。
事業(yè)單位的財務(wù)管理的內(nèi)容比較多,數(shù)據(jù)冗雜,在內(nèi)部管理中,數(shù)據(jù)是財務(wù)管理的重點,此外在各個過程給管理中,事業(yè)單位的對應(yīng)數(shù)據(jù)也是不同階段的衡量指標(biāo),對于財務(wù)管理工作而言,需要準(zhǔn)確地說,數(shù)據(jù)對財務(wù)評價有一定的積極作用,由此可以得出對應(yīng)的管理結(jié)論。
當(dāng)前信息化管理成為事業(yè)單位財務(wù)精細(xì)化管理的關(guān)鍵,在當(dāng)前財務(wù)管理的過程中,對事業(yè)單位的財務(wù)科學(xué)化和精細(xì)化管理中,依舊先進的科學(xué)技術(shù),可以將其作為依據(jù),確保高度發(fā)展。此外事業(yè)單位的財務(wù)管理部門需要處理好信息化和具體財務(wù)管理工作的關(guān)系,有序?qū)?nèi)容分析,理順關(guān)系之后進行落實。
事業(yè)單位的財務(wù)管理的影響因素比較多,在整個過程中,根據(jù)管理現(xiàn)狀和實際要求等,必須了解具體的管理內(nèi)容和要求,只有發(fā)揮財務(wù)管理的優(yōu)勢,才能滿足要求。以下對現(xiàn)狀分析:
在現(xiàn)階段,事業(yè)單位的管理內(nèi)容多,建立了內(nèi)部控制模式,在具體的制度和細(xì)則管理中,存在不同程度的漏洞,各項制度有待完善。此外很多領(lǐng)導(dǎo)部門對財務(wù)管理工作不重視,內(nèi)部控制體系在落實的過程中流于形式和表面,由于缺少一定的規(guī)范性和科學(xué)性,導(dǎo)致實際工作效率低,質(zhì)量跟不上腳步。部分工作人員對具體的管理方式缺少了解,無法人勝任財務(wù)管理的工作,自身價值和優(yōu)勢等得不到發(fā)揮。
隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的進一步普及和完善,各種新型技術(shù)形式和辦公軟件等應(yīng)運而生,各種軟件的應(yīng)用提升了工作效率和質(zhì)量,整體經(jīng)濟效益提升。但是部分事業(yè)單位沒有及時引進新的技術(shù),受到傳統(tǒng)思想的影響,不能跟隨時代發(fā)展的腳步進行管理,原有的管理模式存在很多的問題,導(dǎo)致財務(wù)信息的優(yōu)化配置和利用等難度隨之提升。由于信息化管理程度低,事業(yè)單位的經(jīng)濟效益止步不前,阻礙了事業(yè)單位的高速發(fā)展。
在事業(yè)單位的財務(wù)管理中,要求具備完善的管理方案,發(fā)揮現(xiàn)有管理的方案的最大化作用。但是在當(dāng)前具體管理中,存在部分并不規(guī)范的情況,各種資金管理存在漏洞,此外項目質(zhì)量和進度等也受到不同程度的影響。將項目資金挪用或者隨意進行撥放等,事業(yè)單位在資金管理的過程中存在很多的漏洞,如果事業(yè)單位在后期管理中缺陷增多,可能導(dǎo)致政府的負(fù)擔(dān)加重。宏觀控制以及發(fā)揮具體的管理作用是財務(wù)管理的關(guān)鍵,在具體管理階段存在資金效益得不到控制的情況,不具備意義。此外預(yù)算管理的過程中涉及到財政資金安全以及內(nèi)外資金管理等,預(yù)算外資金收支情況直接對宏觀調(diào)控造成影響,甚至關(guān)系到國家的收支情況,在后續(xù)管理中要求了解預(yù)算外資金的走向,避免出現(xiàn)資金匱乏的情況。
事業(yè)單位的財務(wù)精細(xì)化管理本身是個重要的過程,在整個管理過程中,需要注意的是進行資產(chǎn)價格的評估。在后續(xù)管理中可能跟缺少論證,導(dǎo)致購買后存在閑置的情況,整體使用概率低。此外資產(chǎn)的處置手續(xù)比較煩瑣,部分單位缺自主權(quán),對應(yīng)的管理模式存在很多的問題。此外資產(chǎn)的管理體系復(fù)雜,資金利用率比較低,鑒于當(dāng)前資產(chǎn)管理的問題,需要做好閑置資產(chǎn)的有序管理,提升利用率。
事業(yè)單位的財務(wù)精細(xì)化管理是個全面的過程,在實施階段需要注意的是明確具體的管理內(nèi)容和要求。在后期管理中依據(jù)當(dāng)前管理的問題,了解管理的基本要求,只有有序進行進一步的管理,才能符合要求。以下對各類舉措分析:
針對財務(wù)管理方案,事業(yè)單位還有一些不足,需要從思想入手,能夠轉(zhuǎn)變財務(wù)管理的工作方式,另外需要單位負(fù)責(zé)人能夠轉(zhuǎn)變陳舊的思想觀念。通過這種方式,能夠更好地了解的財務(wù)管理及價值,讓其突顯管理效果。財務(wù)管理實踐中,可以通過會議形式,讓基層人員更好地了解管理方法,積極學(xué)習(xí)管理技術(shù),能夠熟練掌握計算機技術(shù),并在同一的培訓(xùn)與教育中,提升自身的管理能力。財務(wù)管理負(fù)責(zé)人可以增加資金投入,重新核算單位目標(biāo)與實際情況,切實調(diào)整管理機制,改善工作氛圍。
在事業(yè)單位整體管理階段,具備的是制度模式,如何促進可持續(xù)發(fā)展是關(guān)鍵,在財務(wù)工作的最終階段,可以通過內(nèi)部控制的方法,保證具體方案的實施。例如針對上崗制度,可以指派綜合能力較強的人員,能夠在工作中,體現(xiàn)較高的工作技能。財務(wù)管理實際實施中,需要員工積極參與到教育培訓(xùn)中,增加自身綜合素質(zhì)水平。單位內(nèi)部責(zé)任制度的建立,能夠保證上述工作順利開展,并將責(zé)任落實到個人,保證責(zé)任分明。針對工作中一些不良現(xiàn)象,可以設(shè)立獎罰制度,讓其與員工的個人能力相關(guān),從而提高工作人員的重視[1]。
市場經(jīng)濟不斷推進,事業(yè)單位的競爭逐漸激烈,在激烈的市場競爭中,需要提升整體競爭力。此外要想實現(xiàn)財務(wù)管理的科學(xué)性,需要引進先進的信息技術(shù),并在實踐中得到利用,能夠提高單位的整體競爭力。財務(wù)管理工作中,員工需要考慮市場的競爭需求,并根據(jù)自身情況,開發(fā)科學(xué)的軟件,運用的管理中提升工作效率與質(zhì)量。另外,管理工作還可以開展遠(yuǎn)程報賬和查賬平臺,利用數(shù)據(jù)庫,更好地協(xié)調(diào)財務(wù)工作,體現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。通過以上方案,能夠體現(xiàn)內(nèi)部控制制度的更新,更好的完善監(jiān)督體系,由此實現(xiàn)財務(wù)模式的更新與利用,管理效果得到提升[2]。
事業(yè)單位可以結(jié)合政府的具體管理要求,完善現(xiàn)有的會計制度。對自身財務(wù)管理的過程中完善模式的類型。在財務(wù)管理工作開展的過程中,確保有章可循。此外財務(wù)管理人員明確科學(xué)化的管理要求,工作人員對財務(wù)精細(xì)化管理有正確的認(rèn)識,對各項資源實施合理的配置。事業(yè)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合具體的管理現(xiàn)狀構(gòu)建適合自身發(fā)展的體系,單位財務(wù)人員明確責(zé)任,對資金分配情況進行掌握,事業(yè)單位的全體人員共同努力,確保財務(wù)工作的順利開展和落實[3]。
本次研究中對事業(yè)單位財務(wù)管理進行進一步的分析,結(jié)合具體管理過程中存在的各種問題,從不同方面入手,做好財務(wù)管理的更新,本次報道中應(yīng)用到樹立財務(wù)精細(xì)化管理理念、制定完善的財務(wù)管理制度、引進先進的管理技術(shù)、提升執(zhí)行和保證力度等措施,將各項舉措落實到實處,適應(yīng)當(dāng)前事業(yè)單位的具體管理要求。工作人員必須不斷提升自身的綜合能力,靈活應(yīng)對工作中存在的各種問題,盡快處理,確保事業(yè)單位精細(xì)化管理的完善性,避免出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象。