文/張杰 李宏暉 鹿占宇,中國(guó)石油天然氣股份有限公司撫順石化分公司
某石化企業(yè)歷史悠久,為大型石油化工聯(lián)合企業(yè),近年來(lái)通過(guò)開(kāi)源節(jié)流、創(chuàng)新工藝、生產(chǎn)適銷(xiāo)對(duì)路產(chǎn)品,在石化行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益排名中名列前茅,但是銷(xiāo)管費(fèi)占比比較大,現(xiàn)對(duì)2017年某石化企業(yè)銷(xiāo)管費(fèi)用與規(guī)模和管理層級(jí)相近的A公司、B公司進(jìn)行對(duì)比分析,分析情況如下:
2017年某石化公司銷(xiāo)管費(fèi)用比A公司多8.29億元,比B公司多 10.33億元??鄢蘩碣M(fèi),比A公司多2.92億元,比B公司多5.11億元,主要是人員費(fèi)用、關(guān)聯(lián)交易、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)的差異。
某石化機(jī)關(guān)管理及銷(xiāo)售人數(shù)分別比A公司和B公司多2064人、 2664人,管理人員費(fèi)用分別比兩家企業(yè)高4.54億元、3.08億元;人員雖然總額較高,但是從人均費(fèi)用看,某石化人工費(fèi)用較低,特別是與B公司相比差距明顯。
2017年某石化公司銷(xiāo)管費(fèi)中修理費(fèi)13億元,比A公司多5.3億元,比B公司多5.22億元,主要是2017年某石化公司裝置大檢修,比正常年份增加6億左右,總額高于其他兩家企業(yè)7-8千萬(wàn)元。
2017年某石化公司銷(xiāo)管費(fèi)中關(guān)聯(lián)交易費(fèi)3.55億元,某石化較A公司關(guān)聯(lián)交易費(fèi)少3.78億元,主要是A公司未上市人多和礦區(qū)規(guī)模較大,未上市實(shí)體大部分存在,而某石化公司基本收購(gòu)?fù)瓿桑虼顺袚?dān)的關(guān)聯(lián)交易費(fèi)較少。某石化公司較B公司關(guān)聯(lián)交易費(fèi)多2.7億元,主要是B公司改革力度較大,而且未上市資產(chǎn)質(zhì)量較好,盈利能力較強(qiáng),不依賴(lài)固定關(guān)聯(lián)交易生存。
2017年某石化公司銷(xiāo)管費(fèi)中五項(xiàng)費(fèi)用2,023萬(wàn)元,比A公司高591萬(wàn)元,比B公司五項(xiàng)費(fèi)用高23萬(wàn)元。
2017年某石化公司銷(xiāo)售費(fèi)中的倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)1.4億元,主要是輔助生產(chǎn)部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)車(chē)間按照相應(yīng)比例分配來(lái)的費(fèi)用。而A公司倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)歸未上市,在關(guān)聯(lián)交易費(fèi)用中體現(xiàn);B公司與某石化公司機(jī)構(gòu)設(shè)置不同,有獨(dú)立倉(cāng)儲(chǔ)中心,人員費(fèi)用及機(jī)構(gòu)運(yùn)行費(fèi)用按相應(yīng)費(fèi)用要素在銷(xiāo)售費(fèi)中核算,所以不具有可比性。
2017年某石化公司銷(xiāo)管費(fèi)中財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)1.48億元,主要是安?;稹④?chē)輛保險(xiǎn)、雇主保險(xiǎn)等。比A公司高1.21億元,比B公司高0.48億元,主要是執(zhí)行總部保險(xiǎn)政策不同造成的影響。
某石化公司近年控費(fèi)增效取得了顯著成績(jī),公司實(shí)現(xiàn)了大幅度盈利,并在煉化兄弟單位中效益名列前茅。銷(xiāo)管費(fèi)雖然在煉化板塊居高不下,但是在近年開(kāi)展控費(fèi)增效的作用下,可控費(fèi)用年年遞減,可下降空間已不大。從整體費(fèi)用情況看,費(fèi)用繼續(xù)呈上升趨勢(shì),具體如下:
2018年根據(jù)中組部黨建制度規(guī)定,按照職工薪酬的2%計(jì)提黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi),預(yù)計(jì)全年計(jì)提4,000萬(wàn)元。此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)隨著薪酬的增長(zhǎng)而增加。并且,員工薪酬及附加費(fèi)用每年都在呈遞增的趨勢(shì)。
隨著企業(yè)信息化程度的提高,某石化公司建立了相應(yīng)的信息系統(tǒng),其費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)逐年上升,而且總部不斷增加信息系統(tǒng),運(yùn)行穩(wěn)定后,由地區(qū)公司承擔(dān)系統(tǒng)維護(hù)費(fèi),基本上每年都增加新的信息系統(tǒng)。
2018年總部企業(yè)年金費(fèi)率調(diào)整,由原來(lái)的5%上升至8%,預(yù)計(jì)每年新增5,500萬(wàn)元。
從管理機(jī)構(gòu)設(shè)置來(lái)看,某石化公司管理模式為三級(jí)管理,基層單位都設(shè)置管理機(jī)關(guān),營(yíng)銷(xiāo)調(diào)運(yùn)部、物資采購(gòu)部、信息管理部等都作為二級(jí)單位管理都計(jì)入銷(xiāo)管費(fèi);某石化公司新成立或即將成立的環(huán)保中心、安全督查中心等新機(jī)構(gòu),管理人員也會(huì)相應(yīng)增加。另外,某石化公司幾次機(jī)構(gòu)整合,使人員不斷擴(kuò)大。
修理費(fèi)近四年平均高達(dá)10億元,雖然實(shí)現(xiàn)了四年一修,總額依舊較高。主要是直屬?gòu)S的新度系數(shù)較高,且固定資產(chǎn)占比大,每年投入的修理維護(hù)費(fèi)用較高。
倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用較高,主要是公司廠區(qū)距離較遠(yuǎn),地域分散,儲(chǔ)運(yùn)成本高。
2.3.1 進(jìn)一步降低關(guān)聯(lián)交易費(fèi)用
繼續(xù)加大、加快礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部改革步伐,逐步推進(jìn)社會(huì)化、市場(chǎng)化,降低企業(yè)辦社會(huì)高成本負(fù)擔(dān),降低關(guān)聯(lián)交易費(fèi)用。
2.3.2 進(jìn)一步控制修理費(fèi)增長(zhǎng)
應(yīng)加強(qiáng)關(guān)鍵裝置關(guān)鍵設(shè)備系統(tǒng)檢修深度和維護(hù),強(qiáng)化設(shè)備和備品備件等采購(gòu)質(zhì)量控制,合理優(yōu)化分配修理費(fèi)資源,提高修理費(fèi)使用質(zhì)量和效率,保證生產(chǎn)裝置安穩(wěn)長(zhǎng)滿(mǎn)優(yōu)運(yùn)行。
2.3.3 通過(guò)改革優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和管理層級(jí),充分利用好現(xiàn)有人力資源,減少外用工數(shù)量,壓減管理冗員和多余機(jī)構(gòu)層級(jí),減少管理成本,提高公司效益。
2.3.4 隨著企業(yè)用工成本的逐年上升,人工成本已成為企業(yè)增長(zhǎng)最快、最主要的增支因素,應(yīng)研究采取提高技術(shù)和裝備手段來(lái)提高工作效率,遏制人工成本上升過(guò)快的不利局面。
綜上,某石化公司整體銷(xiāo)管費(fèi)用較高,沒(méi)有大的改革舉措很難從根本上改變局面,但面對(duì)現(xiàn)實(shí)的不利條件,我們更應(yīng)該從日常細(xì)微的行為入手,倡導(dǎo)“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的勤儉辦事理念,轉(zhuǎn)變觀念,優(yōu)化行為,精打細(xì)算,減少低效無(wú)效支出,把成本費(fèi)用用到企業(yè)創(chuàng)效上。