文/趙明,冀中能源股份公司邢東礦
創(chuàng)建微信平臺(tái),是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。傳統(tǒng)收發(fā)文件,依靠人工傳遞,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,工作效率極低。后來,通過企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)傳輸,幾秒鐘就可以將文件送達(dá)每一個(gè)黨支部,實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。而微信平臺(tái),沒有必須使用企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)的限制,職工可用手機(jī)隨時(shí)隨地進(jìn)行互動(dòng)溝通,進(jìn)一步提高了辦公效率。同時(shí),發(fā)揮微信的時(shí)效性和多媒體特點(diǎn),企業(yè)日常工作均可在微信平臺(tái)上得到整合,進(jìn)行展示,使工作更加系統(tǒng)化、簡單化和規(guī)范化。同時(shí),聲音、圖片、視頻等表現(xiàn)方式,使得傳統(tǒng)枯燥乏味的反腐教育工作有了“動(dòng)”感,成為人們喜歡的一種宣傳方式,更易于為廣大干部職工接受。
創(chuàng)建微信平臺(tái),是反腐敗工作與時(shí)俱進(jìn)的需要。在反腐敗工作中,群眾監(jiān)督是制度監(jiān)督之外最有效的方式,眾多因舉報(bào)而落馬的“老虎”和“蒼蠅”便是最好的證明。通過微信平臺(tái),舉報(bào)人用語音、視頻、短信、圖片等多種形式進(jìn)行舉報(bào),紀(jì)委通過微信直接與其對話,處理結(jié)果最后以微信方式向舉報(bào)人反饋,整個(gè)過程私密、安全。
創(chuàng)建微信平臺(tái),是提高紀(jì)檢人員理論業(yè)務(wù)知識(shí)水平的需要。邢東礦是一座人員少、技術(shù)含量高的現(xiàn)代化礦井,一人多崗,一專多能成為了該礦的管理特色。各基層黨支部的廉情監(jiān)督員均為兼職,都擔(dān)負(fù)著其他的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)。利用微信平臺(tái),可以定期向廉情監(jiān)督員發(fā)送一些政策、理論知識(shí),隨時(shí)供其查詢學(xué)習(xí)。同時(shí),在廉情監(jiān)督員遇到疑難問題的時(shí)候,礦紀(jì)委工作人員可以隨時(shí)通過微信進(jìn)行解答指導(dǎo)。提高了廉情監(jiān)督員的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、理論知識(shí)和凝聚力,使其能更好的為礦反腐倡廉工作服務(wù)。
邢東礦紀(jì)檢微信平臺(tái)的版面布置主要是根據(jù)該礦紀(jì)檢工作的需要進(jìn)行設(shè)計(jì)的,平臺(tái)的基礎(chǔ)頁面分為微舉報(bào)、微教育和微查詢3項(xiàng),二級頁面包含反腐動(dòng)態(tài)、每周提醒等內(nèi)容,主要功能如下:
微舉報(bào),按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)文件精神,受理黨員干部違反黨紀(jì)、法規(guī),利用職權(quán)謀取私利和其他敗壞黨風(fēng)行為的檢舉。舉報(bào)形式可以是視頻、圖片、聲音、文字等,豐富了舉報(bào)形式,提高了反腐敗科技化水平。
微教育,包括“反腐動(dòng)態(tài)”、“每周提醒”、“廉文薦讀”、“警示案例”、“廉潔大講堂”五個(gè)二級頁面。
其內(nèi)容均為該礦日常反腐倡廉教育內(nèi)容,通過紀(jì)檢微信平臺(tái),對其整合及全新展示,使得傳統(tǒng)枯燥乏味的反腐教育工作有了“動(dòng)”感,更易于廣大干部職工接受。
微查詢,由本月“工作安排”、“法規(guī)制度庫”兩個(gè)二級頁面組成。通過“工作安排”頁面,可以查詢礦黨委、紀(jì)委的月度工作派遣卡、臨時(shí)會(huì)議通知、工作安排等內(nèi)容。通過“政策法規(guī)庫”,實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢政策、法規(guī)、文件、領(lǐng)導(dǎo)重要講話等資源共享,方便干部職工隨時(shí)下載查詢、學(xué)習(xí)。
為了保證該課題順利實(shí)施,礦紀(jì)委從抓好“五個(gè)環(huán)節(jié)”入手,使紀(jì)檢微信平臺(tái)成為該礦開展反腐倡廉教育,聽取職工心聲,多種資源共享的網(wǎng)絡(luò)體。
一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。該礦組織召開了構(gòu)建邢東礦紀(jì)檢微信平臺(tái)工作推進(jìn)會(huì),制定了《邢東礦關(guān)于建立紀(jì)檢微信平臺(tái)的通知》及相應(yīng)的《實(shí)施方案》、《考核細(xì)則》,成立了由礦長、黨委書記任組長,紀(jì)委書記任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)構(gòu)建工作的組織協(xié)調(diào);成立由紀(jì)檢監(jiān)察人員組成的監(jiān)督工作小組,負(fù)責(zé)構(gòu)建工作的督導(dǎo)和檢查考核,保證該課題順利開展。
二是抓好宣貫推廣。在研究課題立項(xiàng)后,礦紀(jì)委組織召開專題動(dòng)員會(huì)議,由紀(jì)委書記親自主持,全體黨支部書記及廉情監(jiān)督員參加。會(huì)后,各黨支部進(jìn)行了微信平臺(tái)的宣傳和講解工作,目前,該平臺(tái)關(guān)注用戶400余名。
三是抓好內(nèi)容篩選。為保證每期內(nèi)容的及時(shí)性、真實(shí)性、科學(xué)性,紀(jì)檢人員初步篩選后,將相關(guān)內(nèi)容報(bào)請紀(jì)委副書記審核后方可上傳。自微信平臺(tái)開通以來,共編輯信息112期,受到職工好評。
四是抓好信息發(fā)布和反饋。礦紀(jì)委安排專人負(fù)責(zé)每周更新平臺(tái)內(nèi)容,在收集到反饋信息后,經(jīng)過篩選和審核,分別上傳或移交至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行處理解決,起到了有效的溝通作用。
五是抓好制度建設(shè)。為加強(qiáng)微信平臺(tái)的管理,該礦制定了《關(guān)于邢東礦推行紀(jì)委微信平臺(tái)的通知》、《關(guān)于邢東礦推行紀(jì)委微信平臺(tái)的實(shí)施方案》、《微信舉報(bào)說明》和相關(guān)管理的制度,明確了信息發(fā)布程序、信息欄目分管負(fù)責(zé)人、信息的審查和反饋等。礦紀(jì)委還定于在每周一例會(huì)上對于微信平臺(tái)的信息內(nèi)容進(jìn)行討論,在總結(jié)與改進(jìn)中穩(wěn)步提升質(zhì)量。
邢東礦紀(jì)檢微信平臺(tái)開通以來,經(jīng)過3次優(yōu)化設(shè)計(jì),目前運(yùn)行平順,收到了初步成效。
一是拓展了廉潔教育的空間。邢東礦紀(jì)檢平臺(tái)建立后,礦紀(jì)委通過“微教育”頁面,共發(fā)布“反腐動(dòng)態(tài)”109條,“廉文薦讀”2 05篇,“廉潔大講堂”課件45個(gè),“警示案例”教育課件13個(gè),“每周提醒”400余條,便于黨員干部隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),整合拓展了廉潔教育空間,提升了紀(jì)檢監(jiān)察工作管理水平。
二是強(qiáng)化了廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理。懲治和預(yù)防腐敗行為是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,建立和完善拒腐防變長效機(jī)制,是客觀工作的需要。通過該平臺(tái)“微舉報(bào)”功能,實(shí)現(xiàn)了群眾動(dòng)態(tài)預(yù)警和監(jiān)督,使每位干部職工都能正確對待手中的權(quán)力,清楚自己從事工作的性質(zhì)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任,提高廉潔自律意識(shí)。
三是增加了邢東礦反腐敗工作的科技含量。開展網(wǎng)絡(luò)反腐是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代向我們提出的新課題,也是中央紀(jì)委精神在邢東礦紀(jì)檢工作中的一個(gè)重要體現(xiàn),邢東礦反腐敗工作必須增加科技含量,緊跟時(shí)代步伐。紀(jì)檢工作者,首先要用先進(jìn)的理論武裝頭腦,熟悉政治工作業(yè)務(wù),同時(shí)還要掌握先進(jìn)的技術(shù)和管理方法,只有這樣才能得心應(yīng)手地做好本職工作。