曾玉

（柳州城市職業(yè)學(xué)院，廣西 柳州 545001）

會(huì)計(jì)信息披露最早出現(xiàn)的時(shí)期是在十七世紀(jì)，當(dāng)時(shí)正處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不景氣的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。在當(dāng)時(shí)最具有代表性的文件《1720年肥皂泡沫法案》就是會(huì)計(jì)信息披露的雛形。隨著時(shí)代的發(fā)展和市場(chǎng)假設(shè)形態(tài)的實(shí)踐促使著人們對(duì)會(huì)計(jì)理論的內(nèi)容進(jìn)行更為細(xì)致化的研究和分析，現(xiàn)今呈現(xiàn)出較為完整的會(huì)計(jì)信息披露主要是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的有效映射。在企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露上主要包括：企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量以及受托管理責(zé)任的履行情況等等。

一、會(huì)計(jì)信息披露方式

會(huì)計(jì)信息披露方式不同時(shí)期有著不同的定義和分類，通過(guò)對(duì)眾多學(xué)者和研究人員的成果匯總，逐漸呈現(xiàn)出現(xiàn)今的會(huì)計(jì)信息披露的方式，分別為：強(qiáng)制性披露以及自愿性披露。通過(guò)學(xué)者長(zhǎng)期的實(shí)踐和研究，將兩種會(huì)計(jì)信息披露的方式加以整合，深化兩種會(huì)計(jì)信息披露上的優(yōu)勢(shì)，最大限度地提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度加強(qiáng)市場(chǎng)管理機(jī)制。

全球市場(chǎng)式的經(jīng)濟(jì)對(duì)于企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)逐漸加劇，為了確保企業(yè)的發(fā)展方向和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的導(dǎo)向相符。國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和資本有著很大的關(guān)聯(lián)。在會(huì)計(jì)信息披露上的選擇上自愿性的披露方式對(duì)于信息管理對(duì)稱性有著很大的參考價(jià)值，同時(shí)對(duì)于企業(yè)自身的價(jià)值體現(xiàn)、促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有著很大的保障作用。

（一） 自愿性披露

在企業(yè)當(dāng)中實(shí)行自愿性披露的方式主要是以會(huì)計(jì)信息披露的根本作為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益最大化的管理機(jī)制作為企業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，充分的調(diào)集企業(yè)高層管理人員的積極性和創(chuàng)造力。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理當(dāng)中各個(gè)層級(jí)的管理人員和執(zhí)行人員對(duì)于政策施行的目標(biāo)具有著一定程度上的異同性，因此在實(shí)際執(zhí)行的過(guò)程中難免會(huì)產(chǎn)生一定程度上的誤差。企業(yè)的管理人注重謀求個(gè)人利益的行為，因此在實(shí)際的管理過(guò)程中常常會(huì)存在企業(yè)所有人和管理者之間的沖突情況，最為有利的方式就是通過(guò)創(chuàng)建有效的管理機(jī)制進(jìn)行高效、科學(xué)的管理，最大化的削弱兩者之間的沖突，從而達(dá)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)獲取利潤(rùn)的目的。從市場(chǎng)式經(jīng)濟(jì)的角度出發(fā)，公司的管理環(huán)境、資金調(diào)度、投資管理以及核心能力都是制約企業(yè)管理的關(guān)鍵所在，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有效性，針對(duì)現(xiàn)今掌握的資源進(jìn)行全面、系統(tǒng)的分析和利用，最大限度地做出與未知的可能性風(fēng)險(xiǎn)相匹配的應(yīng)急方案。

（二）強(qiáng)制性披露

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，一般很少有愿意進(jìn)行會(huì)計(jì)信息自愿披露的。企業(yè)自身主要是從保護(hù)自身經(jīng)營(yíng)管理的利益的視角出發(fā)，在兩者之間進(jìn)行有機(jī)整合的方面來(lái)看有著一定的難度。在強(qiáng)制性披露的方式選取上有著自身帶有的法律責(zé)任和義務(wù)，企業(yè)在提升自身地位和核心競(jìng)爭(zhēng)力方面有著很重要的作用。強(qiáng)制性會(huì)計(jì)信息披露主要就是相關(guān)部門為了及時(shí)的修正和管理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向和內(nèi)在動(dòng)力，尤其是對(duì)于信息不完備和失靈情況有著很大程度上的引導(dǎo)效果。在修正的角度上來(lái)看大多是從維護(hù)公共利益的視角出發(fā)，借助權(quán)威部門的法律手段加以干預(yù)。

二、會(huì)計(jì)信息披露方式的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考

完善的會(huì)計(jì)信息管理機(jī)制可以有效地保障企業(yè)的管理具有合理性和實(shí)用性，在會(huì)計(jì)信息披露機(jī)制上通過(guò)對(duì)自愿性和強(qiáng)制性披露機(jī)制的有效選擇創(chuàng)建出具有一定規(guī)模的會(huì)計(jì)信息管理機(jī)制。通過(guò)對(duì)現(xiàn)今的實(shí)踐調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，強(qiáng)制性會(huì)計(jì)信息的披露必須要依照適度的原則，在充分的了解當(dāng)時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況進(jìn)行有機(jī)的選擇，最大限度的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的利用率。

（一）明確會(huì)計(jì)主體

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展當(dāng)中對(duì)于信息披露方面的問(wèn)題存在一定的問(wèn)題，不僅是企業(yè)管理過(guò)程中的，同時(shí)也包括在相關(guān)制度上的。關(guān)于會(huì)計(jì)信息披露這一問(wèn)題必須要采取兩者共存、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，力求做到會(huì)計(jì)資料的保真、準(zhǔn)確、科學(xué)、有效的屬性。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)在處理相關(guān)業(yè)務(wù)的過(guò)程中首先對(duì)于負(fù)責(zé)人的職務(wù)要進(jìn)行全面的考量，其次在起到監(jiān)督作用的同時(shí)加強(qiáng)工作人員的會(huì)計(jì)信息管理。

（二）提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)

會(huì)計(jì)信息的披露一般都要符合準(zhǔn)確性、科學(xué)性需求，對(duì)于現(xiàn)今的會(huì)計(jì)信息失真等情況最為直接的因素就是財(cái)務(wù)人員。從經(jīng)濟(jì)的視角進(jìn)行思考，全面的建設(shè)符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的會(huì)計(jì)管理機(jī)制。首先，對(duì)于財(cái)務(wù)人員本身的職業(yè)素養(yǎng)就要有全方位、系統(tǒng)的衡量，最大限度的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的有序化、科學(xué)化管理。企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露的過(guò)程中要設(shè)置一名具有專業(yè)知識(shí)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督，最大限度地保證信息披露的準(zhǔn)確性。在會(huì)計(jì)信息披露的過(guò)程中專職人員對(duì)于本身的職責(zé)要有著較為準(zhǔn)確的認(rèn)知，敢于對(duì)干預(yù)企業(yè)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確披露的人員說(shuō)“不”。在相關(guān)知識(shí)的掌握上要具有熟練的會(huì)計(jì)核算能力和良好的信用管理經(jīng)驗(yàn)。

（三）創(chuàng)建健全的監(jiān)督機(jī)構(gòu)

會(huì)計(jì)信息的披露對(duì)于企業(yè)來(lái)講是限制經(jīng)濟(jì)成本的主要條件，通過(guò)設(shè)立專業(yè)的監(jiān)督機(jī)制，無(wú)論是從縮減成本的角度，還是從社會(huì)資源合理化運(yùn)用的角度來(lái)講都有著一定的現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)受多方面因素的影響，一旦出現(xiàn)監(jiān)管失利的情況就會(huì)對(duì)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)十分嚴(yán)重拖累。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中不能僅單方面的追求權(quán)力和地位上的提升，長(zhǎng)此以往發(fā)展下去極有可能對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)極大的安全隱患。因此，創(chuàng)建出符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向相合的監(jiān)管機(jī)制對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著很大的保障作用。監(jiān)管手段的實(shí)施上要采取投資者和企業(yè)利益相協(xié)調(diào)的發(fā)展，不斷深化會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)管的力度。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，會(huì)計(jì)信息的披露方式上的選擇主要就是通過(guò)協(xié)調(diào)各方之間的利益和關(guān)系，做到企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的導(dǎo)向相符的目的。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角出發(fā)進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)信息的披露方面的研究和探討，整合自愿性披露和強(qiáng)制性披露方式之間的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行企業(yè)的合理化管理模式的研究和探索。