黃文成 朱曉惠
2019年黃河公司黨建工作以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,深入貫徹集團(tuán)公司黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以提高黨的建設(shè)質(zhì)量為主線(xiàn),以提升價(jià)值創(chuàng)造能力為導(dǎo)向,大力實(shí)施黨建“五大引領(lǐng)工程”,筑牢質(zhì)量提升的根基。
不折不扣貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示、黨中央決策部署和集團(tuán)公司工作要求,提高“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,在踐行“兩個(gè)維護(hù)”上發(fā)揮表率作用。通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨員干部教育培訓(xùn)和黨支部“三會(huì)一課”等形式,不斷把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引向深入,切實(shí)做到在融會(huì)貫通上下功夫、在持續(xù)跟進(jìn)上下功夫、在聯(lián)系實(shí)際上下功夫,提升學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司改革發(fā)展的強(qiáng)大力量。
構(gòu)建黨建工作和中心工作深度結(jié)合、共創(chuàng)價(jià)值的融合機(jī)制,探索黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制有效聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力的方式方法。把黨建工作貫穿到公司安全生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、科技創(chuàng)新、依法治企、深化改革等中心工作的全鏈條和各環(huán)節(jié),推動(dòng)公司朝著建設(shè)一流清潔能源企業(yè)的目標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展。組織開(kāi)展“不忘初心齊奮進(jìn)、牢記使命創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng),實(shí)施“黨建+重大項(xiàng)目”“黨建+重點(diǎn)工程”“黨建+科技攻關(guān)”“黨建+安全管控”等“黨建+”的實(shí)踐項(xiàng)目,抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn),切實(shí)做到“一個(gè)區(qū)域一個(gè)基地,一個(gè)單位一個(gè)特色,一個(gè)支部一座堡壘,一個(gè)黨員一面旗幟”,引領(lǐng)黨員在勇?tīng)?zhēng)一流上當(dāng)先鋒、在攻堅(jiān)克難上樹(shù)旗幟、在樂(lè)于奉獻(xiàn)上做表率,充分激發(fā)各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
全面夯實(shí)基本組織,落實(shí)“四同步、四對(duì)接”原則,加強(qiáng)改制和新組建單位的黨組織建設(shè),持續(xù)抓好基層組織覆蓋;全面建強(qiáng)基本隊(duì)伍,組建政工內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作能力提升,聚焦企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù),進(jìn)一步激發(fā)基層書(shū)記頭雁作用、黨務(wù)干部表率作用和黨員骨干作用;健全基本制度,嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建各項(xiàng)工作制度,完善黨建責(zé)任制,不斷提升基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。制定出臺(tái)“5+x(5項(xiàng)基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)+創(chuàng)新示范項(xiàng)目)示范黨支部”工作方案和建設(shè)流程,規(guī)范“三會(huì)一課”臺(tái)賬和主題黨日載體,以點(diǎn)帶面、選樹(shù)標(biāo)桿,促進(jìn)基層黨支部建設(shè)整體水平的提升。
深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍的要求,堅(jiān)持“二十字標(biāo)準(zhǔn)”,對(duì)干部從嚴(yán)教育、從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。建立與市場(chǎng)機(jī)制相協(xié)調(diào)的干部選用、激勵(lì)機(jī)制,加大選拔年輕干部力度,培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、愛(ài)崗敬業(yè)、技能高超、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。以“一流干部隊(duì)伍”帶動(dòng)“一流職工隊(duì)伍”建設(shè),以“一流職工隊(duì)伍”推動(dòng)“一流產(chǎn)業(yè)”發(fā)展。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓在日常、融入經(jīng)常。開(kāi)展黨員“1+ 1+1+N”服務(wù)帶動(dòng)工作,一名黨員聯(lián)系帶動(dòng)身邊一個(gè)群眾、一個(gè)班組、一個(gè)項(xiàng)目等多項(xiàng)工作,凝心聚力,爭(zhēng)創(chuàng)一流。組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),擰緊思想總開(kāi)關(guān),知敬畏守底線(xiàn),加強(qiáng)黨員量化積分考核,促進(jìn)黨員隊(duì)伍自我凈化、自我革新、自我提高。
圍繞新中國(guó)成立70周年和公司成立20周年,用生動(dòng)多樣的媒體語(yǔ)言描繪公司發(fā)展中的輝煌巨變;發(fā)布《黃河公司黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織做好意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,定期分析研判公司系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)形勢(shì),維護(hù)公司意識(shí)形態(tài)安全。按照集團(tuán)公司升級(jí)“和文化”理念體系的要求,豐富企業(yè)文化新內(nèi)涵,與企業(yè)管理深度融合。培育“新能源板塊企業(yè)文化示范基地”,發(fā)揮好清潔能源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),全力打造清潔能源領(lǐng)軍企業(yè)。開(kāi)展青年技能提升工程,完善青年成長(zhǎng)成才機(jī)制,為公司發(fā)展培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)青年人才。持續(xù)深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效和“號(hào)、手、崗、隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng),激勵(lì)青年奮發(fā)有為。
(作者單位:黃河上游水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司)責(zé)任編輯:韓軍