柏樺 周建超

“一代人有一代人的長(zhǎng)征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)” 。從黨的十九大首次提出“培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人”，到全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議和教育大會(huì)強(qiáng)調(diào)自覺(jué)承擔(dān)“育新人”和“塑造新人”的歷史重任，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“時(shí)代新人”的一系列重要論述為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)，建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)指明了主體力量和實(shí)踐路徑。作為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，國(guó)有企業(yè)在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)中發(fā)揮著重要作用。因此，國(guó)有企業(yè)如何造就一批肩負(fù)歷史使命和時(shí)代責(zé)任的高素質(zhì)干部職工人才隊(duì)伍——時(shí)代新人，是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身更高質(zhì)量發(fā)展的必由之路和機(jī)遇所在。

培育時(shí)代新人是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)生存發(fā)展的迫切需要

培育擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人回答的是新時(shí)代“培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人”的重大時(shí)代課題和重要戰(zhàn)略任務(wù)，事關(guān)國(guó)家前途、民族命運(yùn)、企業(yè)未來(lái)和個(gè)人發(fā)展，國(guó)有企業(yè)必須立足自身、放眼世界，深刻領(lǐng)會(huì)其重大意義與價(jià)值。

培育時(shí)代新人是國(guó)有企業(yè)不斷提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略需求。走出國(guó)門(mén)、走向世界是經(jīng)濟(jì)全球化、社會(huì)信息化、文化多樣化背景下國(guó)有企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。作為國(guó)家政治和經(jīng)濟(jì)的基本單位，國(guó)有企業(yè)是衡量國(guó)家技術(shù)力量的一尺標(biāo)桿，要想在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中引領(lǐng)發(fā)展潮流、躋身技術(shù)前列、彰顯國(guó)企價(jià)值、發(fā)出中國(guó)聲音，就必須全面提升人力素質(zhì)，造就一支具有國(guó)際視野、掌握先進(jìn)技術(shù)、具備過(guò)硬素質(zhì)和高強(qiáng)本領(lǐng)的新時(shí)代干部職工人才隊(duì)伍。因而培育時(shí)代新人是國(guó)有企業(yè)在時(shí)代舞臺(tái)上站穩(wěn)腳跟、在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)權(quán)、掌握話語(yǔ)權(quán)的戰(zhàn)略需求。

培育時(shí)代新人是國(guó)有企業(yè)不斷激發(fā)內(nèi)在創(chuàng)新力的關(guān)鍵舉措。創(chuàng)新力決定了國(guó)有企業(yè)的生命力、發(fā)展力和引領(lǐng)力。當(dāng)今世界，人才競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，國(guó)與國(guó)之間是綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)， 是技術(shù)的較量，更是人才的比拼。建設(shè)國(guó)內(nèi)外一流企業(yè)必須具備強(qiáng)大的創(chuàng)新力，而人才是創(chuàng)新力的生力機(jī)、發(fā)動(dòng)器。國(guó)企勞動(dòng)者作為構(gòu)成國(guó)有企業(yè)的基本細(xì)胞，是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的輕騎兵和生力軍，決定了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展興衰、經(jīng)營(yíng)成敗。在國(guó)有企業(yè)培育時(shí)代新人就是要培養(yǎng)源源不斷的科技型、創(chuàng)新型勞動(dòng)人才，這是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展不斷獲取新鮮血液和生機(jī)活力的關(guān)鍵舉措。

培育時(shí)代新人是國(guó)有企業(yè)不斷增強(qiáng)文化發(fā)展力的主體保障。國(guó)有企業(yè)是推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮的重要社會(huì)力量，國(guó)有企業(yè)文化是社會(huì)主義文化的重要組成部分，體現(xiàn)的是全體企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)主義勞動(dòng)者的主流精神風(fēng)貌。作為謀求自身與國(guó)家發(fā)展的精神力量體現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)必須擁有自己的思想文化，以解決企業(yè)以怎樣的態(tài)度和方法來(lái)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)、對(duì)待員工和社會(huì)的問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)干部職工是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)發(fā)展的建設(shè)者，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀和以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的重要弘揚(yáng)者、踐行者，彰顯的是企業(yè)風(fēng)貌、社會(huì)風(fēng)尚和時(shí)代風(fēng)華，因而培育時(shí)代新人是確保國(guó)有企業(yè)先進(jìn)文化與優(yōu)秀精神永葆生機(jī)、代代傳承的主體保障。

培育時(shí)代新人在新時(shí)代國(guó)有企業(yè)具有特定的內(nèi)涵要求

“時(shí)代新人”是新時(shí)代黨和國(guó)家的重大育人目標(biāo)和育人向?qū)?，其?duì)象涵蓋了現(xiàn)實(shí)社會(huì)中不同階層、不同群體和不同年齡的全體中華兒女，體現(xiàn)著鮮明的時(shí)代印記，但由于階層、職業(yè)和年齡等差異，不同群體中“時(shí)代新人”所展現(xiàn)的人格形象與凸顯的內(nèi)涵特質(zhì)不盡一致。國(guó)有企業(yè)所要培育的“時(shí)代新人”是推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，因而在政治覺(jué)悟、精神狀態(tài)、文化素養(yǎng)、技能本領(lǐng)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)等方面具有特定的內(nèi)涵與要求，必須展現(xiàn)出新一代國(guó)企人的姿態(tài)、形象和風(fēng)貌。

政治站位有高度的建設(shè)者。為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗是每一個(gè)國(guó)人的責(zé)任與使命，在全面深化改革、推進(jìn)構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體的今天，作為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的時(shí)代新人，廣大國(guó)企干部職工肩負(fù)著壯大國(guó)有企業(yè)和建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的雙重使命，既要有強(qiáng)烈的愛(ài)崗精神、深厚的愛(ài)國(guó)情懷，也要有寬廣的世界格局；既要有將自己當(dāng)成建大建強(qiáng)建優(yōu)國(guó)有企業(yè)的主人翁意識(shí)，也要有將自己視為中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的使命擔(dān)當(dāng)感，更要有將自己當(dāng)作人類(lèi)命運(yùn)共同體的參與者和推動(dòng)者的時(shí)代責(zé)任感，不斷以共同理想凝聚共同力量，以共同奮斗實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，以共同參與作出更大貢獻(xiàn)。

精神踐履有力度的先鋒者。在國(guó)有企業(yè)建設(shè)、改革過(guò)程中形成了大慶精神、載人航天精神、高鐵精神、工匠精神等一系列優(yōu)秀企業(yè)精神，這是激勵(lì)、支撐和推動(dòng)國(guó)有企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難、成就非凡業(yè)績(jī)的精神源泉。作為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的時(shí)代新人，廣大干部職工是奮斗在企業(yè)基層、奔走在生產(chǎn)一線的“先鋒戰(zhàn)士”，其精神風(fēng)貌直接決定了以何種狀態(tài)投入到企業(yè)建設(shè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，影響著整個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)態(tài)度與精神風(fēng)氣，因而要敬業(yè)愛(ài)崗，有立足本職、建設(shè)企業(yè)的責(zé)任精神；有不畏辛勞、深耕基層的吃苦耐勞精神；有永不懈怠、只爭(zhēng)朝夕的奮斗精神；有踏實(shí)專(zhuān)注、攻堅(jiān)克難的工匠精神；有默默付出、為國(guó)爭(zhēng)光的奉獻(xiàn)精神。只有這樣，才能做詮釋精神價(jià)值的先鋒者、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的模范者。

知識(shí)儲(chǔ)備有厚度的學(xué)習(xí)者。習(xí)近平總書(shū)記指出：“夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開(kāi)始，事業(yè)靠本領(lǐng)成就?！?時(shí)代新人要善于學(xué)習(xí)，從而具備扎實(shí)的科學(xué)文化素養(yǎng)和完備的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，這是時(shí)代新人投身社會(huì)的實(shí)踐之基。新時(shí)代知識(shí)更新不斷加快，社會(huì)分工日益細(xì)化，新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)層出不窮，這使得知識(shí)、信息與生產(chǎn)活動(dòng)日益緊密，而日新月異的生產(chǎn)變化又使得主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)成為勞動(dòng)者的客觀需要與現(xiàn)實(shí)要求。作為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的時(shí)代新人，廣大國(guó)企干部職工要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，在日常生活、工作中不斷汲取新的知識(shí)養(yǎng)料，不斷拓寬知識(shí)視野，不斷夯實(shí)理論基礎(chǔ)，努力做“常學(xué)常新”“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)者、踐履者。

本領(lǐng)技術(shù)有精度的匠心者。精湛的本領(lǐng)技術(shù)是社會(huì)分工日益國(guó)際化、多樣化、精細(xì)化背景下國(guó)企勞動(dòng)者的成事之要。從手有精藝的哈爾濱電機(jī)廠車(chē)工裴永斌，到心有精誠(chéng)的“發(fā)動(dòng)機(jī)焊接第一人”高鳳林，從毫厘不失的高飛集團(tuán)高級(jí)鈑金工王偉，到獨(dú)運(yùn)匠心的中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)首席焊工盧仁峰……一批批默默堅(jiān)守的國(guó)企人以匠心精術(shù)詮釋了大國(guó)工匠的精神風(fēng)范。作為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的時(shí)代新人，廣大國(guó)企干部職工要在本職工作崗位上孜孜鉆研，鍛造技術(shù)，在生產(chǎn)實(shí)踐中承秉匠心，精益求精，力爭(zhēng)成就一流本領(lǐng)、創(chuàng)造非凡業(yè)績(jī)，努力將國(guó)有企業(yè)建設(shè)成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)，為國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”的偉大轉(zhuǎn)變打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，做走在世界前列的復(fù)合型、技術(shù)型、精準(zhǔn)型人才。

干事創(chuàng)業(yè)有熱度的創(chuàng)新者。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青、興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力源泉，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。從最初的底子薄、技術(shù)弱到如今的達(dá)一流水平、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，新中國(guó)成立以來(lái)國(guó)有企業(yè)所取得的高速發(fā)展和輝煌成就是一代又一代國(guó)企人腳踏實(shí)地干出來(lái)的，更是一代又一代國(guó)企人勇于創(chuàng)新闖出來(lái)的。作為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的時(shí)代新人，廣大國(guó)企干部職工要在弘揚(yáng)、傳承老一輩國(guó)企人優(yōu)秀品質(zhì)和規(guī)訓(xùn)基礎(chǔ)上，做善于、樂(lè)于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的實(shí)干家，始終以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的態(tài)度投入到國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展的潮流中去，投入到“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的實(shí)踐中去，投入到中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新征程中去，敢于突破舊思維，勇于大膽嘗試，做新時(shí)代推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)的守正者、創(chuàng)新者。

培育時(shí)代新人必須立足新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的自身發(fā)展

國(guó)有企業(yè)要結(jié)合自身特色，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，明確著力點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，用好發(fā)力點(diǎn)，以提高思想政治為統(tǒng)帥，以夯實(shí)理論知識(shí)為基礎(chǔ)，以提高專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)為核心，將廣大國(guó)企勞動(dòng)者塑造成推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。

以加強(qiáng)思想政治教育鑄就國(guó)企勞動(dòng)者新境界。要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的核心作用，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，利用主題教育、黨團(tuán)活動(dòng)、學(xué)習(xí)研討等多種方式，組織干部職工深入學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策，確保廣大國(guó)企勞動(dòng)者思想理論不空缺、政治立場(chǎng)不動(dòng)搖、政治方向不猶豫、理想信念不模糊，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致，不斷提升思想境界。要加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)廣大國(guó)企勞動(dòng)者樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，養(yǎng)成善良的道德認(rèn)知，形成自覺(jué)的道德實(shí)踐，主動(dòng)將個(gè)人理想融入中國(guó)夢(mèng)，將個(gè)人發(fā)展與國(guó)家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，在為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，不斷提高道德境界，實(shí)現(xiàn)政治過(guò)硬與道德高尚的有機(jī)統(tǒng)一。

以倡導(dǎo)深耕專(zhuān)業(yè)技術(shù)奠定國(guó)企勞動(dòng)者新素質(zhì)。提高知識(shí)素養(yǎng)、提升技術(shù)水平，是國(guó)有勞動(dòng)者更好掌握專(zhuān)業(yè)技能、從事崗位工作的重要基礎(chǔ)。要根據(jù)不同年齡、不同職業(yè)、不同領(lǐng)域、不同崗位的實(shí)際情況，為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)鍛煉的機(jī)會(huì)，合理規(guī)劃、科學(xué)安排好廣大企業(yè)勞動(dòng)者的學(xué)習(xí)形式和培訓(xùn)方式。一方面要鼓勵(lì)、引導(dǎo)廣大企業(yè)勞動(dòng)者主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，通過(guò)廣泛涉獵各種最新科技書(shū)籍，在不同領(lǐng)域、不同崗位的“學(xué)干結(jié)合”中，拓寬知識(shí)視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷縮短“知識(shí)陳舊期、技術(shù)老化期”。另一方面要支持、倡導(dǎo)廣大國(guó)企勞動(dòng)者利用崗上崗下、國(guó)內(nèi)國(guó)外的不同平臺(tái)，主動(dòng)參與深造、積極參加研修，不斷掌握最新的技術(shù)技能，切實(shí)做到“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”，做到學(xué)精、學(xué)深亦學(xué)廣，實(shí)現(xiàn)術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻和融會(huì)貫通的有機(jī)統(tǒng)一。

以強(qiáng)化綜合能力塑造國(guó)企勞動(dòng)者新本領(lǐng)。卓越的學(xué)習(xí)能力、快速的適應(yīng)能力和強(qiáng)大的創(chuàng)新能力是新時(shí)代勞動(dòng)者綜合能力過(guò)硬的鮮明表征，也是練就高強(qiáng)本領(lǐng)的基石。要培養(yǎng)廣大國(guó)企勞動(dòng)者自我學(xué)習(xí)能力，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，這是快速掌握專(zhuān)業(yè)技能、熟練駕馭各類(lèi)設(shè)備的關(guān)鍵前提，只有善于學(xué)習(xí)，才能不斷帶動(dòng)其他本領(lǐng)的發(fā)展提升。要注重培養(yǎng)廣大國(guó)企勞動(dòng)者的創(chuàng)新能力，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)。鼓勵(lì)國(guó)企勞動(dòng)者追求新事物、探索新領(lǐng)域、研發(fā)新技術(shù)，在生產(chǎn)實(shí)踐中大膽嘗試，發(fā)揮自己的首創(chuàng)精神，以思變、思進(jìn)意識(shí)激發(fā)創(chuàng)造熱情、創(chuàng)新潛力。要注重培養(yǎng)廣大國(guó)企勞動(dòng)者的適應(yīng)能力，不斷增強(qiáng)執(zhí)行本領(lǐng)，引導(dǎo)廣大國(guó)企勞動(dòng)者到艱苦復(fù)雜的環(huán)境、激烈多變的平臺(tái)錘煉自己、考驗(yàn)自己，在應(yīng)對(duì)工作風(fēng)險(xiǎn)、解決技術(shù)難題、落實(shí)目標(biāo)任務(wù)上不斷提升自己，高效高質(zhì)落實(shí)國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)兼顧全面與提升重點(diǎn)的有機(jī)統(tǒng)一。

以構(gòu)建優(yōu)良企業(yè)環(huán)境形成國(guó)有企業(yè)育人新局面。一方面要?jiǎng)?chuàng)設(shè)融洽的情感環(huán)境，在培育高素質(zhì)的勞動(dòng)者隊(duì)伍上實(shí)現(xiàn)以情感人。要通過(guò)挖掘、宣傳和展示企業(yè)內(nèi)部、崗位上下的勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物、優(yōu)秀事跡，為廣大國(guó)企勞動(dòng)者樹(shù)立起身邊可親可學(xué)的典型榜樣，增強(qiáng)廣大國(guó)企勞動(dòng)者的職業(yè)認(rèn)同感、身份自豪感、企業(yè)歸屬感和社會(huì)責(zé)任感。另一方面要構(gòu)建和諧的管理環(huán)境，在培育高素質(zhì)的勞動(dòng)者隊(duì)伍上實(shí)現(xiàn)以上促下。要優(yōu)化管理機(jī)制，發(fā)揮管理制度的導(dǎo)向、教化、約束和激勵(lì)功能，營(yíng)造出有規(guī)矩又活潑的企業(yè)氛圍。要優(yōu)化企業(yè)管理隊(duì)伍，國(guó)企干部是國(guó)企勞動(dòng)者的中樞力量，建造一支政治素養(yǎng)高、管理能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、銳意進(jìn)取、既能講授專(zhuān)業(yè)理論又能指導(dǎo)技能操作的“理實(shí)”一體化的干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮干部在勞動(dòng)者群體中的“火炬手、引航者”作用，實(shí)現(xiàn)以情感人與以理服人的有機(jī)統(tǒng)一。

“新時(shí)代屬于每一個(gè)人，每一個(gè)人都是新時(shí)代的見(jiàn)證者、開(kāi)創(chuàng)者、建設(shè)者”。站在新時(shí)代這一嶄新歷史起點(diǎn)上，國(guó)有企業(yè)大有可為、大有作為，必須牢牢抓住培育時(shí)代新人這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，在建大建優(yōu)建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的過(guò)程中充分發(fā)揮職工的智慧與價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)凝心聚力，在建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的新征程中彰顯新?lián)?dāng)、做出新貢獻(xiàn)。