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做精黨支部 做強(qiáng)黨小組

2019-12-30 01:37劉興濤
關(guān)鍵詞:規(guī)范化建設(shè)黨支部

劉興濤

中圖分類(lèi)號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)10-048-01

摘 要 如何在高效化管理模式下如何規(guī)范地做好黨的建設(shè),新余鋼鐵集團(tuán)公司黨委進(jìn)行了一些探索,通過(guò)對(duì)部分支部進(jìn)行優(yōu)化,并設(shè)置了一些黨小組,確保黨支部建設(shè)既要做到規(guī)范健全,又要做到精干高效,用黨支部這個(gè)“支點(diǎn)”撬動(dòng)公司黨建上水平,撬動(dòng)公司管理上臺(tái)階。同時(shí),把黨小組這個(gè)“戰(zhàn)斗單元”的作用發(fā)揮好,以黨小組的形式開(kāi)展日?;顒?dòng),以黨小組為單元發(fā)動(dòng)員工、凝聚群眾,以確保公司各個(gè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘會(huì)更加堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固。

關(guān)鍵詞 黨支部 黨小組 規(guī)范化建設(shè)

江西新余鋼鐵集團(tuán)有限公司是一家建廠于1958年的老國(guó)有企業(yè),黨的組織工作非常扎實(shí)。但這些年,公司一直在推行高效化管理,組織架構(gòu)、工作人員又在逐步精簡(jiǎn)。這必然會(huì)帶來(lái)一個(gè)問(wèn)題:在高效化管理模式下如何規(guī)范地做好黨的建設(shè)。

以該公司機(jī)關(guān)為例,機(jī)關(guān)黨委下屬有31個(gè)黨支部,因?yàn)檫^(guò)去機(jī)關(guān)人多,按一個(gè)處室建一個(gè)甚至是幾個(gè)支部,但是逐年精簡(jiǎn)下來(lái),現(xiàn)在有的處室就幾個(gè)人,黨員就三五個(gè),這樣的處室(支部)本身日常工作就繁雜,如果不對(duì)黨支部進(jìn)行必須的優(yōu)化設(shè)置,黨支部規(guī)范化建設(shè)就能落到實(shí)處,更談不上發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用了。

為此,該公司黨委提出了“做精黨支部、做強(qiáng)黨小組”的理念,并在機(jī)關(guān)黨委率先探索實(shí)行?!白鼍h支部”是指黨支部建設(shè)既要做到規(guī)范健全,又要做到精干高效,用黨支部這個(gè)“支點(diǎn)”撬動(dòng)公司黨建上水平,撬動(dòng)公司管理上臺(tái)階?!白鰪?qiáng)黨小組”是指把黨小組這個(gè)“戰(zhàn)斗單元”的作用發(fā)揮好,以黨小組的形式開(kāi)展日?;顒?dòng),以黨小組為單元發(fā)動(dòng)員工、凝聚群眾,以確保公司各個(gè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘會(huì)更加堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固,各個(gè)黨小組的戰(zhàn)斗單元會(huì)更加靈活有力。

2018年8月,機(jī)關(guān)黨委按照公司“1234”基層黨建原則和“做精黨支部,做強(qiáng)黨小組”的工作要求,撤銷(xiāo)原有6個(gè)黨總支,將所屬31個(gè)黨支部整合成10個(gè),同時(shí)根據(jù)其中6個(gè)支部特點(diǎn),新設(shè)立了20個(gè)黨小組。大半年來(lái),機(jī)關(guān)黨委所屬黨組織發(fā)生了顯著變化。

一、黨支部的活力不斷顯現(xiàn)。一是支委班子力量得到加強(qiáng)。支部整合后,新成立支部及時(shí)召開(kāi)支部黨員大會(huì),按照《黨章》要求,選舉出了支委會(huì)及委員。各支部書(shū)記、委員的人選充分考慮工作協(xié)同,黨政融合,由相關(guān)處室處長(zhǎng)兼任支部書(shū)記,科職干部擔(dān)任支委。通過(guò)配強(qiáng)黨支部書(shū)記和支委成員,解決黨支部工作和行政工作相互匹配的問(wèn)題,既精干人員,體現(xiàn)高效原則。二是公司領(lǐng)導(dǎo)按照工作分工將黨組織關(guān)系調(diào)入到相應(yīng)黨支部,對(duì)支部工作起到正向促進(jìn)作用。支委班子及黨員對(duì)參加黨的活動(dòng),做好黨的工作的重視程度明顯增強(qiáng),自覺(jué)性和積極性明顯提高。三是機(jī)關(guān)黨委舉措有力。通過(guò)建設(shè)黨建活動(dòng)室,開(kāi)展黨支部支委業(yè)務(wù)培訓(xùn),督導(dǎo)基層臺(tái)賬等工作,有力帶動(dòng)黨支部工作質(zhì)量的提高。

二、黨員的凝聚力不斷增強(qiáng)。通過(guò)黨的“三會(huì)一課”的有效開(kāi)展,黨員參與支部工作更加主動(dòng)和自覺(jué),意愿明顯增強(qiáng),不再應(yīng)付了事。尤其是在組織生活會(huì)中,在自我批評(píng)的同時(shí),能夠?qū)ζ渌h員的不足提出批評(píng),起到了較好效果。黨員對(duì)黨員身份的認(rèn)同感不斷增強(qiáng),在工作場(chǎng)合佩戴黨徽已成為一種常態(tài)。黨員的先鋒模范作用得到體現(xiàn),在小車(chē)隊(duì)的改革中,黨員率先帶頭服從安排,確保了小車(chē)司機(jī)分流到綜合服務(wù)中心有序進(jìn)行。

三、黨小組的作用不斷凸顯。與去年比,機(jī)關(guān)所屬黨支部總基礎(chǔ)臺(tái)賬數(shù)量大幅減少,由31本減少到10本,有效將部分黨員從黨務(wù)工作中解放出來(lái),全力做好本職工作。為做到“減量提質(zhì)”的效果,解決黨支部因“大”,有些如政治學(xué)習(xí)、談心談話、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)等工作不能較好覆蓋到全體黨員的問(wèn)題,黨支部充分發(fā)揮黨小組“靈活性”,以黨小組為單元進(jìn)行開(kāi)展。如機(jī)關(guān)第一黨支部因黨員人數(shù)較多,工作崗位相對(duì)獨(dú)立集中在四個(gè)部門(mén),但部門(mén)相距較遠(yuǎn),設(shè)立了四個(gè)黨小組,在開(kāi)展學(xué)習(xí)等活動(dòng)時(shí)就以黨小組為單位進(jìn)行。機(jī)關(guān)第三黨支部以黨小組為單位召開(kāi)了組織生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。可以說(shuō)雖然機(jī)關(guān)以支部為整體開(kāi)展的活動(dòng)少了,但是黨員更加到融入黨組織之中,展現(xiàn)主人翁的作用,黨務(wù)工作、黨建活動(dòng)的效率和質(zhì)量得到提升。

四、支委履職能力不斷提升。這次機(jī)關(guān)整合后,機(jī)關(guān)各黨支部支委對(duì)黨務(wù)各項(xiàng)工作程序有了更加深入、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),履職能力得到明顯進(jìn)步,可以說(shuō)是經(jīng)歷了一次黨務(wù)知識(shí)的洗禮。這得益于對(duì)市基層黨建督導(dǎo)組對(duì)公司黨建督導(dǎo)意見(jiàn)的學(xué)習(xí),得意于機(jī)關(guān)黨委對(duì)新成立黨支部工作的指導(dǎo)以及對(duì)支委的培訓(xùn)。如在支部選舉時(shí),邀請(qǐng)公司黨建專(zhuān)家對(duì)機(jī)關(guān)所有支部組織委員專(zhuān)門(mén)授課,明確了選舉程序,規(guī)范了基礎(chǔ)臺(tái)賬。針對(duì)黨費(fèi)收繳、黨員入黨程序等不熟的問(wèn)題,舉辦培訓(xùn)班,對(duì)所有支部的書(shū)記及委員進(jìn)行黨務(wù)培訓(xùn),為他們釋疑解惑。

五、黨組織基礎(chǔ)工作不斷規(guī)范。由于選配好了支部支委、支委履職能力的提升以及機(jī)關(guān)黨委的督導(dǎo),機(jī)關(guān)各支部在黨的“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展等工作逐步向好,黨建基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)。

六、黨務(wù)工作與行政工作不斷融合。機(jī)關(guān)各支部依據(jù)自身特點(diǎn),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化黨支部工作與處室行政有機(jī)融合。機(jī)關(guān)第一黨支部通過(guò)支委會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì),傳達(dá)落實(shí)職代會(huì)精神,聽(tīng)取黨員對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作的建議,共同探討辦公室如何落實(shí)公司開(kāi)展的“出題,領(lǐng)題,解題”活動(dòng)。機(jī)關(guān)第四黨支部增強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)水平,在全體黨員中開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。機(jī)關(guān)第八黨支部依托支部邀請(qǐng)掛點(diǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨員進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育。

在展現(xiàn)好的一方面的同時(shí),也存在一些需要改進(jìn)之處。黨務(wù)工作與行政工作的深度融合不夠,還需在工作中進(jìn)行探索。針對(duì)這些問(wèn)題,建議:一是出臺(tái)黨支部考核細(xì)則,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,打牢基礎(chǔ);二是扎實(shí)推進(jìn)黨建督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改;三是加大宣傳力度,定期宣傳基層黨支部工作動(dòng)態(tài)、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者。四是強(qiáng)化黨務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。

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