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員工遲到早退、拒絕調(diào)崗、被拘留等是否構(gòu)成曠工

2019-12-31 09:10
職工法律天地·上半月 2019年8期
關(guān)鍵詞:調(diào)崗獎(jiǎng)券曠工

員工遲到早退、拒絕調(diào)崗、被拘留等是否構(gòu)成曠工

吳律師:

我是一家公司的人事部門負(fù)責(zé)人。一段時(shí)間以來(lái),公司陸續(xù)出現(xiàn)了員工遲到早退缺崗,因不服公司調(diào)崗而拒絕到崗,甚至由于業(yè)余時(shí)間打架斗毆被公安機(jī)關(guān)治安拘留、因?yàn)榫懿宦男蟹ㄔ荷袥Q書被司法拘留,以至于未能上班,影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象。有人認(rèn)為,對(duì)此類員工應(yīng)按曠工論處,也有人持反對(duì)意見,各自互不相讓。請(qǐng)問:就上述情況,究竟是否構(gòu)成曠工?

讀者:楊琳琳

楊琳琳讀者:

就你所提到的情形,應(yīng)當(dāng)視不同情形區(qū)別對(duì)待,不能一概而論。

一方面,遲到早退不等于曠工。曠工是指職工在正常工作日不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的缺勤行為,一般按工作日論。而遲到、早退則是指職工已經(jīng)在工作日前來(lái)上班,只是沒有按時(shí)、正常提供勞動(dòng),導(dǎo)致時(shí)間甚至是工作量上的“短斤缺兩”,但并非缺勤。即曠工與遲到、早退的性質(zhì)不同,二者不能等同。另一方面,調(diào)崗未到崗不能簡(jiǎn)單等同于曠工。調(diào)崗包括調(diào)整工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作崗位等。出現(xiàn)調(diào)崗的原因、理由是多方面的,處理也不盡相同:如果用人單位的調(diào)崗,源于雙方協(xié)商調(diào)崗、員工能力不能勝任原工作調(diào)崗、員工醫(yī)療期滿不能從事原工作、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而不得不調(diào)崗以及客觀情況發(fā)生重大變化的調(diào)崗,即符合法定情形或具有充分的合理性,員工無(wú)正當(dāng)理由沒有到崗提供勞動(dòng),當(dāng)屬曠工。如用人單位的調(diào)崗沒有法定事由,也不具備合理事由,完全是基于一己之私,甚至是對(duì)員工的懲罰、侮辱,或者工作技能的要求、勞動(dòng)強(qiáng)度、薪資待遇與原崗差異較大,員工因?yàn)橛姓?dāng)理由抗議而拒絕到崗,則不等于曠工。再一方面,員工因被限制人身自由未到崗不等于曠工。員工被限制人身自由,包括被合法限制和被非法限制,前者有被行政拘留、刑事拘留、服刑等,后者如被非法拘禁等。無(wú)論是哪一種,都不應(yīng)按曠工論處。但如果屬于被行政拘留、刑事拘留,用人單位可以在工資、獎(jiǎng)金等方面予以處罰;如果屬于服刑,鑒于《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(六)項(xiàng)已經(jīng)規(guī)定,勞動(dòng)者“被依法追究刑事責(zé)任的”用人單位解除勞動(dòng)合同,用人單位切合確實(shí)存在勞動(dòng)合同無(wú)法履行的客觀情況,行使單方解聘權(quán)。

吳律師

未退休一方的養(yǎng)老金離婚時(shí)可否分割吳律師:

我與妻子魏某正在鬧離婚。妻子魏某原在一家企業(yè)工作,已于一年前退休。我是一家公司的中層管理人員,工資較高,所以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和日后可領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金也較多?,F(xiàn)在,魏某要求把我的養(yǎng)老保險(xiǎn)金作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)一并分割,但我并沒有退休,該養(yǎng)老保險(xiǎn)金也無(wú)法取出來(lái)。請(qǐng)問:養(yǎng)老保險(xiǎn)金是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)?魏某是否有權(quán)要求分割?

讀者:俞偉

俞偉讀者:

魏某無(wú)權(quán)要求分割養(yǎng)老金,但可以請(qǐng)求分割養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?!痘橐龇ā返谑邨l規(guī)定,夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn),歸夫妻共同所有:(1)工資、獎(jiǎng)金;(2)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益;(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益;(4)繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn),但遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn)除外;(5)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用<婚姻法>若干問題的解釋(二)》第十一條的規(guī)定,婚姻關(guān)系存續(xù)期間,男女雙方實(shí)際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,屬于婚姻法第十七條規(guī)定的“其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)”。因此,養(yǎng)老保險(xiǎn)金屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。

由于我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理制度未將婚姻關(guān)系終止作為提取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的法定理由,因此在離婚時(shí)能否主張分割養(yǎng)老保險(xiǎn)金要取決于夫妻一方或雙方是否已經(jīng)退休?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用<婚姻法>若干問題的解釋(三)》第十三條規(guī)定:“離婚時(shí)夫妻一方尚未退休、不符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件,另一方請(qǐng)求按照夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割養(yǎng)老保險(xiǎn)金的,人民法院不予支持;婚后以夫妻共同財(cái)產(chǎn)繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),離婚時(shí)一方主張將養(yǎng)老金賬戶中婚姻關(guān)系存續(xù)期間個(gè)人實(shí)際繳付部分作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割的,人民法院應(yīng)予支持?!睋?jù)此,由于你尚未退休,不符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件,故無(wú)法將養(yǎng)老金作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割,但對(duì)于你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),因是用夫妻共同財(cái)產(chǎn)繳納的,魏某有權(quán)要求分割。又因《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,除非個(gè)人死亡,“個(gè)人賬戶不得提前支取”,所以魏某應(yīng)分得的部分應(yīng)當(dāng)由你用個(gè)人財(cái)產(chǎn)予以補(bǔ)償。

吳律師

工傷死亡賠償金是否須用于償還死者債務(wù)

吳律師:

小曹是某公司的員工,雖已經(jīng)40歲了,但一直沒成家。兩年前,小曹向楊某借款5萬(wàn)元,借款期滿后,小曹無(wú)償還能力。2019年3月,小曹在工作時(shí)發(fā)生事故導(dǎo)致死亡,小曹父母從社保部門領(lǐng)取了35萬(wàn)元的賠償款。剛領(lǐng)回這筆賠償金,楊某就找上門,說(shuō)這筆錢是小曹的遺產(chǎn),應(yīng)從中拿出5萬(wàn)元來(lái)還他。請(qǐng)問:小曹父母是否應(yīng)當(dāng)從賠償金中拿出5萬(wàn)元還小曹生前所欠的債?

讀者:曹慶杰

曹慶杰讀者:

小曹父母是否應(yīng)當(dāng)拿出5萬(wàn)元來(lái)還小曹生前的債務(wù),要首先明確該筆賠償金的性質(zhì),它是否屬于死者的遺產(chǎn)?!豆kU(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。很顯然,小曹父母拿到的35萬(wàn)元賠款屬于上述項(xiàng)目,俗稱為工亡賠償金。

工亡賠償金與遺產(chǎn)的性質(zhì)是不同的。根據(jù)《繼承法》第三條的規(guī)定,遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn),即遺產(chǎn)是公民生前合法取得并在其死亡時(shí)實(shí)際存在的財(cái)產(chǎn),產(chǎn)生于死者死亡之前。而工亡賠償金,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條的規(guī)定,它是基于公民人身受到侵害而對(duì)其近親屬所支付的賠償,是對(duì)死者近親屬的精神與物質(zhì)補(bǔ)償,獲得工亡賠償金的權(quán)利人是死者近親屬,而非死者。其分割時(shí)應(yīng)優(yōu)先照顧被扶養(yǎng)人的利益,剩余部分應(yīng)根據(jù)與死者的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來(lái)源等因素進(jìn)行適當(dāng)分割。由于工亡賠償金是在受害人死亡后才產(chǎn)生的,并非死者生前的財(cái)產(chǎn),也不是給予死者的,因此不屬于遺產(chǎn)的范圍。

雖然《繼承法》第三十三條規(guī)定,繼承遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù),但由于工亡賠償金不是小曹的遺產(chǎn),故小曹父母有權(quán)拒絕楊某提出的從中拿出5萬(wàn)元還債的要求。楊某的合法債權(quán)只能從小曹的遺產(chǎn)中合理受償。

吳律師

員工盜竊單位有獎(jiǎng)獎(jiǎng)券自己雖未兌獎(jiǎng)也能構(gòu)成犯罪

吳律師:

我所在的公司為加大產(chǎn)品銷售力度,在每包產(chǎn)品中隨機(jī)放入了一張獎(jiǎng)券。只要購(gòu)買,便能夠獲得一張獎(jiǎng)券。如果中獎(jiǎng),可憑獎(jiǎng)券當(dāng)即向經(jīng)銷商兌換50元現(xiàn)金。一個(gè)月前,員工邱某偷偷拿了200張有獎(jiǎng)獎(jiǎng)券,且在回家途中全部丟失。公司因覺察獎(jiǎng)券數(shù)量不對(duì),查看監(jiān)控錄像發(fā)現(xiàn)系邱某所為。有人認(rèn)為,雖然邱某偷取了獎(jiǎng)券,但其本身并沒有獲得經(jīng)濟(jì)利益,故其行為不構(gòu)成犯罪。請(qǐng)問:該說(shuō)法對(duì)嗎?

讀者:姜麗麗

姜麗麗讀者:

該說(shuō)法是錯(cuò)誤的,即邱某照樣構(gòu)成盜竊罪。

一方面,獎(jiǎng)券也可以成為盜竊罪的犯罪對(duì)象?!蹲罡呷嗣穹ㄔ骸⒆罡呷嗣駲z察院關(guān)于辦理盜竊刑事案件適用法律若干問題的解釋》第五條規(guī)定:“盜竊有價(jià)支付憑證、有價(jià)證券、有價(jià)票證的,按照下列方法認(rèn)定盜竊數(shù)額:(一)盜竊不記名、不掛失的有價(jià)支付憑證、有價(jià)證券、有價(jià)票證的,應(yīng)當(dāng)按票面數(shù)額和盜竊時(shí)應(yīng)得的孳息、獎(jiǎng)金或者獎(jiǎng)品等可得收益一并計(jì)算盜竊數(shù)額;(二)盜竊記名的有價(jià)支付憑證、有價(jià)證券、有價(jià)票證,已經(jīng)兌現(xiàn)的,按照兌現(xiàn)部分的財(cái)物價(jià)值計(jì)算盜竊數(shù)額;沒有兌現(xiàn),但失主無(wú)法通過掛失、補(bǔ)領(lǐng)、補(bǔ)辦手續(xù)等方式避免損失的,按照給失主造成的實(shí)際損失計(jì)算盜竊數(shù)額。”而判斷有價(jià)支付憑證的關(guān)鍵,在于看其是否包含財(cái)產(chǎn)價(jià)值、是否能夠兌現(xiàn)財(cái)產(chǎn)權(quán)利。本案所涉有獎(jiǎng)獎(jiǎng)券不僅是兌獎(jiǎng)的支付憑證,而且每張可直接兌換50元現(xiàn)金,明顯當(dāng)屬其列。另一方面,邱某沒有兌獎(jiǎng)不影響盜竊數(shù)額的認(rèn)定。鑒于只要消費(fèi)者購(gòu)買產(chǎn)品,便能夠獲得一張獎(jiǎng)券,對(duì)于中獎(jiǎng)的獎(jiǎng)券,無(wú)需任何證明手續(xù),就可以在經(jīng)銷商處直接兌換現(xiàn)金,意味著這種獎(jiǎng)券屬于不記名、不掛失的有價(jià)憑證。同時(shí),中獎(jiǎng)獎(jiǎng)券被盜、丟失后,盡管邱某自己沒有兌獎(jiǎng),但不等于他人不兌獎(jiǎng),公司無(wú)法向有關(guān)經(jīng)銷商申明該獎(jiǎng)券無(wú)效,經(jīng)銷商也不能因?yàn)楠?jiǎng)券被盜而暫停承兌,公司等于喪失了對(duì)獎(jiǎng)券財(cái)產(chǎn)價(jià)值的控制和支配,且不能通過掛失等方式避免損失。即本案可以按照上述解釋第(一)項(xiàng)之規(guī)定處理:以獎(jiǎng)券的票面數(shù)額和盜竊時(shí)的可得收益計(jì)算盜竊數(shù)額。與之對(duì)應(yīng),邱某的涉案金額達(dá)10000元(200張×50元/張)。而上述解釋第一條還規(guī)定:盜竊公私財(cái)物價(jià)值一千元至三千元以上、三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上、三十萬(wàn)元至五十萬(wàn)元以上的,應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百六十四條規(guī)定的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”“數(shù)額特別巨大”。即邱某應(yīng)在追訴之列。

吳律師

與鄰居就土地權(quán)屬發(fā)生爭(zhēng)議能否直接訴請(qǐng)法院處理

吳律師:

我與鄰居王某兩家之間有一塊空地,多年以來(lái)一直共同使用。三個(gè)月前,因彼此關(guān)系突然惡化,王某提出空地的使用權(quán)原本是他家的,此前只是基于兩家關(guān)系好才讓我家使用,以后便不準(zhǔn)我家使用了。而我認(rèn)為空地的使用權(quán)應(yīng)該是我家的??呻m然彼此各執(zhí)一詞,但政府部門頒發(fā)的證件中確實(shí)記載不明確。為此,我見無(wú)法達(dá)成一致意見,于近日直接向法院提起了行政訴訟,要求確認(rèn)空地的使用權(quán)歸我家。不料,法院卻以應(yīng)當(dāng)先由政府處理為由,裁定不予受理。請(qǐng)問:法院的做法對(duì)嗎?

讀者:將小蘭

將小蘭讀者:

法院的做法并無(wú)不當(dāng)。

《土地管理法》第十六條規(guī)定:“土地所有權(quán)和使用權(quán)爭(zhēng)議,由當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,由人民政府處理。單位之間的爭(zhēng)議,由縣級(jí)以上人民政府處理;個(gè)人之間、個(gè)人與單位之間的爭(zhēng)議,由鄉(xiāng)級(jí)人民政府或者縣級(jí)以上人民政府處理。當(dāng)事人對(duì)有關(guān)人民政府的處理決定不服的,可以自接到處理決定通知之日起三十日內(nèi),向人民法院起訴。在士地所有權(quán)和使用權(quán)爭(zhēng)議解決前,任何一方不得改變土地利用現(xiàn)狀?!薄妒康貦?quán)屬爭(zhēng)議調(diào)查處理辦法》第九條也指出:“當(dāng)事人發(fā)生土地權(quán)屬爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商不能解決的,可以依法向縣級(jí)以上人民政府或者鄉(xiāng)級(jí)人民政府提出處理申請(qǐng),也可以依照本辦法第五、六、七、八條的規(guī)定,向有關(guān)的國(guó)土資源行政主管部門提出調(diào)查處理申請(qǐng)?!币簿褪钦f(shuō),針對(duì)土地所有權(quán)和使用權(quán)發(fā)生的爭(zhēng)議,只能先由政府國(guó)土資源行政主管部門或鄉(xiāng)級(jí)人民政府處理。只有對(duì)政府國(guó)土資源行政主管部門或鄉(xiāng)級(jí)人民政府的處理決定不服,當(dāng)事人才可以向人民法院提起行政訴訟。值得注意的是,《國(guó)士資源部辦公廳關(guān)于對(duì)有關(guān)土地權(quán)爭(zhēng)議調(diào)查處理權(quán)限問題的復(fù)函》中指出:“縣級(jí)以上國(guó)土資源行政主管部門不包括設(shè)區(qū)市國(guó)土資源行政主管部門依法設(shè)立的派出機(jī)構(gòu)。派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以設(shè)立該派出機(jī)構(gòu)的國(guó)土資源行政主管部門的名義調(diào)查和調(diào)解士地權(quán)屬爭(zhēng)議案件;調(diào)查和調(diào)解的法律后果由設(shè)立機(jī)關(guān)承擔(dān)。對(duì)于需要做出處理決定的,由設(shè)立派出機(jī)構(gòu)的國(guó)土資源行政主管部門報(bào)同級(jí)人民政府做出處理決定?!迸c之對(duì)應(yīng),你與鄰居之間的就相鄰?fù)恋氐氖褂脵?quán)產(chǎn)生糾紛,彼此各執(zhí)一詞,甚至確實(shí)存在不明確之處,自然應(yīng)當(dāng)先行要求縣級(jí)以上人民政府國(guó)土資源行政主管部門或者鄉(xiāng)級(jí)人民政府處理,而不得直接訴請(qǐng)法院要求處理。

吳律師

員工用微信發(fā)出的辭職信可作為單位的解聘依據(jù)

吳律師:

一周前,我在公司手機(jī)微信工作群中發(fā)布了一條信息,意思是請(qǐng)求解除與公司的勞動(dòng)合同,并將在7天后離職。日前,我剛到公司上班,即被公司告知已同意我的辭職請(qǐng)求,讓我去辦理相關(guān)手續(xù)。盡管我以自己系誤發(fā)為由一再抗辯,但公司就是固執(zhí)己見,理由僅僅是我沒有證據(jù)證明系誤發(fā),事后也沒有向其說(shuō)明是誤發(fā)。請(qǐng)問:公司的做法對(duì)嗎?

讀者:苗紅英

苗紅英讀者:

公司的做法并不為過。

一方面,微信辭職為法律所認(rèn)可。《民法總則》第一百三十七條規(guī)定:“以對(duì)話方式作出的意思表示,相對(duì)人知道其內(nèi)容時(shí)生效。以非對(duì)話方式作出的意思表示,到達(dá)相對(duì)人時(shí)生效。以非對(duì)話方式作出的采用數(shù)據(jù)電文形式的意思表示,相對(duì)人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)時(shí)生效;未指定特定系統(tǒng)的,相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入其系統(tǒng)時(shí)生效。當(dāng)事人對(duì)采用數(shù)據(jù)電文形式的意思表示的生效時(shí)間另有約定的,按照其約定?!逼渲械臄?shù)據(jù)電文包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。即你通過非對(duì)話的微信短信提交辭職申請(qǐng),屬于“采用數(shù)據(jù)電文形式”,不僅是法律認(rèn)可的方式,且在公司收到該短信內(nèi)容時(shí),就已對(duì)你產(chǎn)生法律約束力。另一方面,公司有權(quán)根據(jù)相關(guān)內(nèi)容解除合同?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條規(guī)定:“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。”《最高人民法院關(guān)于適用〈民事訴訟法〉的解釋》第九十條也指出:“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí),應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明,但法律另有規(guī)定的除外。在作出判決前,當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果?!奔椿谀悴荒芘e證證明是誤發(fā)辭職信,必須承擔(dān)不利后果。同時(shí),《民法總則》第一百四十一條規(guī)定:“行為人可以撤回意思表示。撤回意思表示的通知應(yīng)當(dāng)在意思表示到達(dá)相對(duì)人前或者與意思表示同時(shí)到達(dá)相對(duì)人?!币簿褪钦f(shuō)你至少應(yīng)當(dāng)及時(shí)撤回辭職信,可你一直無(wú)動(dòng)于衷,甚至在一周的時(shí)間里沒有任何系誤發(fā)的說(shuō)明,公司自然有理由相信是你的真實(shí)意思表示,其據(jù)此解除與你的勞動(dòng)合同無(wú)疑是正當(dāng)?shù)摹?/p>

吳律師

離職后勞動(dòng)者的“五險(xiǎn)一金”應(yīng)該怎么辦

吳律師:

我與一家公司的勞動(dòng)合同因?yàn)榈狡诙K止后,已經(jīng)在外省重新就業(yè)。請(qǐng)問:我的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金即“五險(xiǎn)一金”應(yīng)當(dāng)怎么辦?

讀者:劉霞霞

劉霞霞讀者:

因?yàn)楣ぷ髟?,?dǎo)致“五險(xiǎn)一金”的變化,可以視不同情況,結(jié)合自身實(shí)際,區(qū)別對(duì)待:

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)。(1)有新單位接收的。如果同城,不需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),只需原單位把社保做停,新單位憑身份證號(hào)就可以直接上社保;如果異地,新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函、原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)、新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金,三個(gè)流程走完之后即可辦妥。(2)沒有新單位接收的。個(gè)人可以同時(shí)繳納單位和個(gè)人兩部分的金額(單位繳納的費(fèi)用為個(gè)人月工資的20%,個(gè)人繳納月工資的8%),因?yàn)榻坏迷蕉?,退休后養(yǎng)老金也領(lǐng)得越多,還可以以靈活就業(yè)人員身份,去戶口所在地社保機(jī)構(gòu)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn);如果異地轉(zhuǎn)移,個(gè)人的部分可以全部轉(zhuǎn)走,單位繳納只可以轉(zhuǎn)移12%,但這并不影響個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益的累積,也不影響個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)算。2.醫(yī)療保險(xiǎn)。(1)有新單位接收的。如果同城,處理方式同養(yǎng)老保險(xiǎn);如果異地,應(yīng)在原單位所在地醫(yī)保中心開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》,再攜帶身份證、新社??ǖ热バ聠挝凰诘蒯t(yī)保中心辦理轉(zhuǎn)入。(2)沒有新單位接收的。個(gè)人可以就業(yè)人員身份,到戶口所在地的社保機(jī)構(gòu),參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。值得注意的是,醫(yī)保實(shí)行按月繳費(fèi),一旦停止繳費(fèi),從第二個(gè)月開始,便不能享受醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付待遇。如果斷交超過三個(gè)月,等于重新參加醫(yī)療保險(xiǎn),中斷前的繳費(fèi)時(shí)間不計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間,即連續(xù)繳費(fèi)年限清零。3.失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。沒有個(gè)人賬戶,有新單位的無(wú)需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),沒有新單位的找到新單位后繼續(xù)繳納即可。4.住房公積金。如果同城,公積金賬戶只能轉(zhuǎn)移;如果異地且戶口不在原單位所在地,既可以轉(zhuǎn)移賬戶(新單位城市開具公積金賬戶,并提供開戶證明以及住房公積金轉(zhuǎn)移通知書,攜帶以上證明原地辦理住房公積金轉(zhuǎn)出),也可以提取(帶身份證、勞動(dòng)解除合同、銀行卡去公積金中心辦理)。與之對(duì)應(yīng),你可以參照辦理。

吳律師

(本欄目稿件由李紅艷、廖春梅、程文華、潘家永、顏梅生、周玉文等人提供)

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