鐘輝

黨建和文化建設是國有企業(yè)發(fā)展進程中不可或缺的軟實力，兩者之間密不可分。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展與進步，我國已經(jīng)全面邁入了數(shù)字經(jīng)濟時代，國有企業(yè)為了尋求更好的發(fā)展，必須不斷改進和完善內(nèi)部的管理模式，有序推進黨建與文化建設之間的協(xié)同發(fā)展，全面提升核心競爭力，更好地順應時代發(fā)展的需求，實現(xiàn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

國有企業(yè)黨建與文化建設之間既有理論上的交融，又存在實踐層面的聯(lián)系，二者互為依存、相映生輝。

第一，黨建為文化建設提供思想保障。

文化建設對于國有企業(yè)實現(xiàn)長遠、有序發(fā)展，會起到重要的支撐作用。而在國有企業(yè)文化建設過程中，黨建又為其提供重要的思想保障。在企業(yè)經(jīng)營運轉過程中，充分發(fā)揮黨建的思想指導作用，可以有效解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨的問題。同時，就思想層面而言，黨建工作能夠起到正確的指導作用，保證企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃與國家的方針政策保持一致，重視企業(yè)文化建設，從而推動企業(yè)良性發(fā)展。

第二，文化建設促進黨建的自我完善。

從思想層面而言，加強國有企業(yè)文化建設，能夠更好地感染和影響員工，提高員工的積極性和凝聚力，增加團隊合作意識。企業(yè)文化在建設過程中，以企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化為根本前提，從思想層面對于企業(yè)的工作內(nèi)容和工作范圍進行相應的拓展，全面提升員工的整體素質水平，培養(yǎng)員工堅持不懈、吃苦耐勞、勤懇踏實的精神品質。通過將企業(yè)文化與企業(yè)黨建工作兩者有機統(tǒng)一起來，能夠站在更高、更遠的角度實現(xiàn)對員工思想教育，從而完善黨建工作。

第三，文化建設推動黨建工作的開展。

加強文化建設，讓員工在工作過程中謹記工作原則，更好地工作，充分調動員工的積極性和主動性，從思想層面上對員工進行更為深刻、更有針對性的指引，保證國有企業(yè)未來發(fā)展方向和發(fā)展目標高度統(tǒng)一，從而使員工產(chǎn)生強烈的歸屬感和認同感，增強熱愛企業(yè)、熱愛國家、熱愛黨的信心，促進、推動黨建工作的開展。

黨建是引領，文化建設是平臺。作為國有企業(yè)，要統(tǒng)籌謀劃、多措并舉，實現(xiàn)黨建和文化建設的有效發(fā)展，促進企業(yè)良性發(fā)展。

一要加大宣傳力度，推動國有企業(yè)黨建與文化建設的協(xié)同發(fā)展。

有效宣傳，可以推動國有企業(yè)黨建與文化建設之間的協(xié)同發(fā)展，因此，企業(yè)應該積極組織開展一系列文化宣傳活動，弘揚社會主義核心價值觀，準確宣傳黨中央的方針政策，全面提升員工的思想素質，促進黨建的開展。

國有企業(yè)應該不斷創(chuàng)新宣傳方式，豐富宣傳內(nèi)容，發(fā)揮現(xiàn)代化傳播媒介的優(yōu)勢，充分利用微博、微信公眾號、短視頻等方式，加強黨建思想和文化建設在職工中傳播的廣度和深度，全面提升其積極影響。積極組織開展一系列活動，如黨建知識競賽、詩詞大賽等活動，促使全體員工能夠更好地受到文化的熏陶和感染。

通過大力宣傳，全面推進黨建工作的順利實施和開展，為企業(yè)文化建設提供重要的支持作用，從而實現(xiàn)黨建和文化建設的互相促進、協(xié)同發(fā)展。

二要加強思想教育，深化黨建和文化建設的認知水平。

現(xiàn)階段，隨看我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展與進步，人民生活質量得到了顯著的提升。經(jīng)濟全球化的格局不僅為我國經(jīng)濟發(fā)展提供重要的動力，也為我國帶來了世界各地多種價值觀。隨著不同價值觀的不斷融入，社會群眾的思想觀念受到了一定的影響。我們必須要意識到，這種思想觀念的變化有兩面性，既有積極的一面，也有消極的一面。因此，國有企業(yè)要加大對此的重視程度，加強思想教育，摒棄消極的、負面的影響，倡導、推動積極的、正能量的價值觀形成。

黨建與文化建設均是國有企業(yè)不可或缺的軟實力，他們在不同的領域發(fā)揮著重要的作用。因此，國有企業(yè)要深化員工對這黨建和文化建設的重視程度，提高其理論認知能力水平，加強理論的學習和培訓，特別要結合“三學三講”活動，學以致用。

三要加強政治引領，將黨建工作有效滲透至企業(yè)文化活動中。

政治是旗幟，是方向，要大力加強國有企業(yè)文化建設中的政治引領，保證所開展的文化活動與時代弘揚的主題保持一致，在文化活動、文化建設過程中，有效滲透黨建思想。

國有企業(yè)在文化活動中融入黨建思想時，要兼顧人文情懷，應該積極引導員工投入其中。文化活動要緊密結合員工的實際生活，讓員工在快樂的、豐富的活動過程中自覺地接受黨建思想的教育，增強員工對黨的向心力。文化活動過程中，應該充分調動員工的積極性和主動性，在滲透黨建思想時，也應該注重潛移默化和層層遞進，切忌強行加塞。所開展的文化活動要具有一定的計劃性，時間要以促進員工的生活和工作為前提。

四要加強人才培養(yǎng)，優(yōu)化黨建和文化建設領導隊伍。

隊伍建設，人才是保證。要優(yōu)化國有企業(yè)黨建和文化建設的領導隊伍，充分意識到人才的重要性，加大人才培養(yǎng)力度。大力構建科學的、合理的激勵機制，有效調動干部的積極性和主動性，同時，要保證黨建和文化建設工作與實際工作目標有機統(tǒng)一?？茖W構建合理的考核制度，不斷細化考核指標，對于表現(xiàn)突出的干部員工應該給予一定的表彭和獎勵，對于黨建和文化建設工作中的優(yōu)秀人員也要進行再教育，全面提升相關工作人員的綜合素質能力水平。同時，充分發(fā)揮黨員的帶領作用，努力鍛造一支政治過硬、素質精良的黨建和文化建設隊伍。