“五強書記”領(lǐng)航。一是立標準樹標桿。確立“黨性強、帶富強、服務(wù)強、理事強、自律強”五強標準，每年命名表彰一批“五強書記”。二是闊視野抓后備。從致富能手、務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、回鄉(xiāng)大學(xué)生等人才中選拔村書記，從機關(guān)企事業(yè)單位干部中選派村書記。實施“蹲苗計劃”。三是嚴備案促履職。

磁鐵支部凝心。一是支部建在最前沿。把支部嵌入群眾生產(chǎn)生活圈，建農(nóng)村“黨員微家”、社區(qū)“家+驛站”，市鄉(xiāng)村組“四級”組織網(wǎng)絡(luò)沉邊到角。二是用腳步丈量民情。推廣“劉大衛(wèi)工作法”。在農(nóng)村開展“書記到我家”“崗位在村工作法”，市鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部落實“三個走遍”;在城市社區(qū)推行“雙報到雙服務(wù)”。三是把黨的陣地打造成精神家園。大力推動黨員群眾服務(wù)中心新建和改擴建，推進“辦公場所最小化、服務(wù)場所最大化”。