甘甜

多年前，由于玉山縣七一水庫的建設(shè)，單太法隨父輩離開水庫深處的小葉村，一路向東南跋涉，穿過連綿的竹林，最終在浙贛兩省交界的程村村落腳。

大山深處，錢江源頭，山多地少，程村村比想象的要閉塞和貧瘠。青壯年大多外出打工，年老后回鄉(xiāng)種田、養(yǎng)殖，村民收入主要依靠外出務工和賣山貨。這個“十三五”省級貧困村，2015年人均年收入只有1760元。

“后來上頭搞‘精準扶貧，在農(nóng)村長大的我哪懂什么政策，也不知道要如何扶貧。碰到鎮(zhèn)上領(lǐng)導來檢查，我拿著鉛筆和橡皮擦，將各種匯報表格改了又改，紙都擦破了，領(lǐng)導還說我們的表填得沒有隔壁村好……”擔任村委會主任的單太法對扶貧心里沒底。

“2015年，南昌大學開始定點幫扶我們村。我們村再窮，每年還是會擠出兩三萬元給程村小學，學校能幫扶我們什么？”單太法納悶。

時間給了他答案。

如何發(fā)揮綜合大學優(yōu)勢

“南昌大學的人一來，又是修路，又是蓋房子粉刷墻。而我頭一年就把自家房子的外墻粉刷了一遍，他們并沒有補我錢?！辈稍L中，記者聽到了一位村民的抱怨。

“世代居住在閉塞的深山，這里的村民特別淳樸?！蹦喜髮W派駐程村村第一書記鄒呈民分析，程村村擁有一定的自然資源，但這里長期交通落后、缺主打產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品銷路單一，導致村民生產(chǎn)積極性不高，貧困戶“等靠要”的思想根深蒂固。

思想的形成與轉(zhuǎn)變都需要時間，好在南昌大學做好了打持久戰(zhàn)的準備。

“作為一所地方綜合性高校，學校把服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展視為該有的擔當?！睂W校派駐程村村工作隊隊長張自峰介紹。2015年，學校成為程村村的省派定點幫扶單位，隨即成立了由校黨委書記任組長，校長、黨委副書記任副組長的定點幫扶工作領(lǐng)導小組。學校黨委定期召開專題會議聽取駐村工作匯報，研究部署定點幫扶工作。校黨委書記喻曉社、校長周創(chuàng)兵等校領(lǐng)導先后20多次赴程村村指導精準扶貧工作。

在扶貧工作中，人才、科技、教育、醫(yī)療都起著至關(guān)重要的作用，如何充分發(fā)揮好綜合大學在這些方面的優(yōu)勢？

“圍繞扶貧工作在不同階段的主要任務，學校將幫扶程村村脫貧工作劃分為三個階段，并制定了《南昌大學對口幫扶玉山縣紫湖鎮(zhèn)程村村工作方案（2015—2017、2018—2020）》和《南昌大學扶貧工作監(jiān)督方案》?！编u呈民說，“2015年到2017年是第一階段，重在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括修路、危房改造、水利建設(shè)等;第二階段重在整村脫貧退出;第三階段是脫貧鞏固，是鄉(xiāng)村振興的銜接階段，重點是把產(chǎn)業(yè)做起來?！?/p>

基層扶貧和高校工作存在很多差異。到底要從何處下手？

南昌大學學工處處長黃希紅是第一任駐村工作隊隊長。2015年剛到程村村，他用“千頭萬緒”來形容所面對的問題：大到整個村里沒有一條像樣的道路，通組路和入戶路欠賬多，小到各家各戶的住房、醫(yī)療、衛(wèi)生、教育，很多方面都存在問題。急迫想改變程村村現(xiàn)狀的黃希紅只得向?qū)W校求助。

隨即，時任南昌大學黨委副書記徐求真便帶著公共管理學院教授熊茜、魏丹來到程村村，走村串戶開展調(diào)研。

為什么要帶上公共管理學院的教授？原來，由南昌大學公共管理學院籌建的江西扶貧發(fā)展研究院（南昌大學第三方評估中心），是開展精準扶貧第三方評估的最早單位之一，也是國務院扶貧辦評估機構(gòu)庫核心單位。這里的專家有著豐富的精準扶貧評估考核工作經(jīng)驗，并在實踐中為全國的貧困縣退出評估工作提供了理論基礎(chǔ)和方法支撐。

“我和魏老師帶著團隊的16名學生入駐程村村，挨家挨戶摸底調(diào)研。一個禮拜下來，摸清了70戶建檔立卡貧困戶的基本情況，導入相關(guān)政策，因戶施策進行精準扶貧?！毙苘缬浀?，彼時要到山上的幾個村小組，得穿過片片樹林，加上不少村民從福建移民而來，路途遙遠、語言不通都給扶貧工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。

“宏觀政策如何落地，基層政府有時會感到困惑，我們的工作便是在掌握大量數(shù)據(jù)的前提下，指出問題、明確行動方向，但具體落實還是靠駐村工作隊。”熊茜說，團隊先后三次深入程村村調(diào)研，根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題制定了反饋清單。南昌大學公共管理學院院長、江西扶貧發(fā)展研究院教授尹利民還應邀給玉山縣扶貧干部做了一場題為《玉山縣精準扶貧調(diào)研結(jié)果反饋與后續(xù)改進建議》的報告。

在專業(yè)研究機構(gòu)的細心指導和駐村工作隊的辛勤付出下，南昌大學的扶貧工作得到了程村村乃至整個玉山縣的認可。駐村工作隊心里有了底，他們更加堅信“我們背靠的是整個南昌大學”。

如何喚醒貧困戶內(nèi)生動力

修路、裝燈，易地搬遷、危房改造，為真正落實“兩不愁三保障”，駐村工作隊不顧酷暑嚴寒，不分白天黑夜，每天督促工作進度，身影常出現(xiàn)在田間地頭和一個個項目現(xiàn)場……

硬件建設(shè)只是基礎(chǔ)，扶貧工作終究是一件和人打交道的事。

“我們世代在山里，哪知道什么是扶貧工作。一開始就以為是缺什么補什么，少什么送什么。”

“有些貧困戶就是懶而已。你看我家一天到晚忙里忙外不得閑，還沒評上貧困戶，而有的人吃著低保還去賭錢?！?/p>

……

說起扶貧工作，村民有各自的看法。

如何喚醒貧困戶的內(nèi)生動力？鄒呈民有自己的辦法。

剛過30歲的鄭某是典型的懶漢型貧困戶。曾是村干部候選人的他，因妻子的離開而一蹶不振，沉溺煙酒，既不外出務工也不務農(nóng)，僅靠體弱多病的父母務農(nóng)、打零工勉強維持家庭開支，剛上小學的女兒也是父母幫其撫養(yǎng)。

2018年8月，鄒呈民接手幫扶這個貧困戶?！拔覍に歼@戶人要脫貧，靠送錢送物解決不了實際問題?！眱赡陮嵺`下來，鄒呈民琢磨出了“調(diào)離—感化—‘威脅”的喚醒三步法。

熟悉的環(huán)境容易讓人產(chǎn)生惰性。2018年10月，鄒呈民為鄭某在南昌大學謀得一份月薪2000元的安保工作，并張羅好住宿，買好生活用品。但鄭某提出工資低，鄒呈民又與學校保衛(wèi)處協(xié)調(diào)，同意他加晚班，工資提到3000元每月。最終，鄭某還是以離家太遠為理由拒絕了。

鄒呈民這時有了放棄的念頭，因為村民都在議論沒必要費力地幫個懶漢。但想了想，鄒呈民決定用實際行動來感化鄭某。

看到鄭某家飲水不方便，鄒呈民買來水管、水泵等自來水安裝設(shè)備，在專人指導下，帶上鄭某一起挖溝、安裝水管，接通了自來水。他又買來裝修材料，請泥瓦工幫鄭某家裝修出一個衛(wèi)生間。平時走訪慰問，鄒呈民都會給鄭某女兒帶些學習用品，輔導她的家庭作業(yè)。幾個月接觸下來，鄭某對鄒呈民有了很大的信任。

2019年年初，鄒呈民覺得時機成熟了?；丶疫^年前，他找鄭某談心，“威脅”說如果鄭某還是待在家，不外出務工掙錢，將不會再幫助他。鄭某擔心2020年扶貧工作結(jié)束后，女兒可能沒有愛心午餐，鄒呈民答應他，如果學校不提供愛心午餐，他個人為鄭某女兒提供。

終于，過年時鄒呈民接到鄭某的電話，說他愿意去打工。年后，鄒呈民到鄭某家拜年，在他父母臉上看到了久違的笑容，一個常年做懶漢的人終于被喚醒了。

如今，程村村的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。為了改善村委會辦公環(huán)境，促進村級組織規(guī)范化建設(shè)，駐村工作隊爭取多方支持，共籌集資金120萬元，新建了黨群服務中心和黨建文化廣場。

一進村委會，最顯眼的便是大門正對著的“感恩加油站”。張自峰介紹說，為了鼓勵貧困戶配合工作、主動脫貧，村里建起了“感恩加油站”，出臺《程村村精神扶貧正向激勵引導積分細則》《程村村精神扶貧反向約束扣分細則》，從人居環(huán)境、家庭美德、遵紀守法、配合工作、主動脫貧等方面單列加扣分項，并以積分兌換各類日常用品;每個季度組織一次“三講一評”感黨恩活動，講有關(guān)政策，講“感恩加油站”出現(xiàn)的好做法及存在的問題，并選出貧困戶代表發(fā)表脫貧攻堅感言……

潛移默化中，村民的觀念發(fā)生了改變。

如何發(fā)展產(chǎn)業(yè)鞏固脫貧成果

秋季雖至，暑熱未消。乘汽車沿著蜿蜒山道迤邐而行，車窗外的水稻正在灌漿，川貝、板藍根等中藥材長勢正好，一派豐收景象映入眼簾。

在南昌大學的幫扶下，程村村已于2017年年底實現(xiàn)整村脫貧退出，但駐村工作隊并沒有松懈。

當?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品以本地筍干、紅薯粉絲、茶油和茶葉為主，生產(chǎn)方式較為原始，經(jīng)濟效益低下?！俺檀宕逡苊夥地毦捅仨氀a齊產(chǎn)業(yè)發(fā)展的短板，這也是三步走戰(zhàn)略中較為關(guān)鍵的一步?！钡饺尾痪茫瑥堊苑灞愫痛畎嗟泥u呈民明確了工作重點。

什么樣的產(chǎn)業(yè)適合程村村發(fā)展？這成為擺在駐村工作隊面前的一道難題。

工作隊隊員走遍村里的每個角落，與村民們促膝長談，詳盡了解每家每戶的具體情況。他們帶著扶貧干部，赴浙江、福建等地學習考察，向南昌大學專家學者請教。在充分調(diào)研后，工作隊根據(jù)不同貧困戶的特點，一戶一策，積極支持村民做大做強專業(yè)合作社或家庭農(nóng)場。

50歲的謝邦金常年在外打工，吃了不少苦，年紀大了想在老家安定下來，卻發(fā)現(xiàn)自己以前沒做過農(nóng)活，耕田種地啥都不懂，只得一件一件學。

謝邦金家地處山坳里，工作隊便從他家的地理位置優(yōu)勢、山區(qū)資源等實際出發(fā)，指導其創(chuàng)辦了“玉山縣謝邦金家庭農(nóng)場”。

“鄒書記，你看我這三級污水處理池建得可還行？”鄒呈民剛邁進農(nóng)場，謝邦金便迎了上來。前兩天剛參加完南昌大學組織的養(yǎng)殖培訓，他打算改造一下豬圈。

在工作隊的幫扶下，謝邦金承包家背后的幾個山頭，挖了幾口水塘，在山上養(yǎng)雞，水塘里養(yǎng)鴨，去年開始又養(yǎng)了30多頭豬，上個月2頭豬出欄，還是駐村工作隊幫忙賣的。

“我們貧困戶只要愿意做，資金、技術(shù)乃至銷路，工作隊都想方設(shè)法幫我們聯(lián)系好?！敝x邦金因此看到了希望，“原來我們自己做的粉絲10塊錢1斤都賣不出去，現(xiàn)在工作隊幫我們賣到山外去，1斤能賣16塊錢，上半年我一口氣就做了800多斤粉絲。只要有銷路，我們就愿意做?！?/p>

在工作隊的幫助下，貧困戶吳業(yè)彬、姜水伯等人開始了家庭式山羊養(yǎng)殖，鄭承德、林祖道、林冬榮等人引進浙江義烏的小手工制品進行家庭式加工。工作隊還積極探索“企業(yè)+合作社+貧困戶”“能人+合作社/家庭農(nóng)場+貧困戶”等精準扶貧新模式，先后培育了玉山縣正來種植專業(yè)合作社、玉山縣金竹林養(yǎng)殖專業(yè)合作社、玉山縣錢井洪種植專業(yè)合作社以及玉山縣玉湖茶葉有限公司，扶持了開化縣先來家庭農(nóng)場和玉山縣山水稻蝦養(yǎng)殖場，將分散的土地連成片，讓分散的農(nóng)民抱成團，把分散的資金捆在一起。

因地制宜，深挖資源。過去漫山遍野無人問津的竹子，現(xiàn)在也成了脫貧致富的寶貝。

工作隊多方面籌措資金，在村里建起了2000平方米的鋼棚結(jié)構(gòu)廠房，出租給鄰村的浙江省開化縣毛竹加工企業(yè)。

“竹子全身都是寶，除了做竹筷，還可以編制高檔涼席等生活用品。竹枝、竹梢、竹屑可以打碎做成竹炭，竹根可以做成根雕……”該企業(yè)負責人陳勝是浙江開化人，企業(yè)經(jīng)營半年來，除了收購村民的毛竹，還解決了當?shù)?0多人就業(yè)，并且優(yōu)先考慮有勞動能力的貧困戶，廠房出租也給村委會的集體經(jīng)濟每年增加11萬元收入。

扶貧產(chǎn)業(yè)越辦越紅火，100多名留守婦女和老人在家門口當起“上班族”，其中有20多人是建檔立卡貧困戶。

“每天忙完家里的活就過來打零工，都是計件算錢，每個月能賺到上千塊加工費，還能照顧到家里?！痹谝粋€家庭式工作坊，鄭某的母親正忙著組裝一件小禮品，她說但凡有工作機會，自己都愿意去試試。