伴隨著近幾年的政策轉變,我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展迎來了更為廣闊的空間和機遇,我們應當積極轉變傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展觀念,指導農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展適應現(xiàn)代化理念,革新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方法,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的質量,促進更好的發(fā)展。
(一)管理機制不健全。自從我國經(jīng)濟體制進行改革以來,工業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)發(fā)展等不同的經(jīng)濟體制都在持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展中不斷的調(diào)整相關的政策,從而促使各種經(jīng)濟體系趨向完善。但是就目前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟而言,在經(jīng)濟管理制度建設和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理經(jīng)驗方面存在著較大的空缺,在實際管理工作中問題較多,使我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作存在著一定的滯后性。
(二)缺乏經(jīng)濟管理的意識。在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中,普遍存在缺乏農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的理念,伴隨著我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平的提升,人們對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理意識也在逐步的增強。但是由于起步較晚,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理工作中仍然存在著很大的欠缺,在加上各地方政府職能部門在實際工作中思想認識的欠缺,使得我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的水平還有待提高。
(三)管理人員執(zhí)政能力有待提升。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在我國社會經(jīng)濟中的作用不容忽視,但是在缺乏科學的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中,相關執(zhí)政人員的管理方式以及管理能力卻有著很大程度上的不足之處,這種情況的存在在很大程度上削弱了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理質量。在我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理工作中相關職能人員的專業(yè)能力及素質并沒有得到國家的重視,在參與工作中并沒有經(jīng)過統(tǒng)一的培訓,在經(jīng)濟管理方面的能力比較欠缺,缺乏與時俱進的管理理念,在實際工作中相關的經(jīng)濟管理制度難以有效的落實,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作缺乏實質性措施。
(一)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理智能化趨勢。隨著現(xiàn)代化信息技術的發(fā)展與推進,各種移動智能設備開始在各個行業(yè)領域中普及應用起來,為人們的生活生產(chǎn)提供了更多的便利性,我國的各種經(jīng)濟管理工作正在趨向智能化管理模式,并且在實踐應用中取得了不錯的成就。信息化管理模式的發(fā)展不僅可以推動各個行業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的速度,同時還有助于形成規(guī)范化的管理體系,提升傳統(tǒng)經(jīng)濟管理質量。針對我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀,信息化管理模式的產(chǎn)生可以在很大程度上彌補工作中的不足。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理智能化是未來發(fā)展的趨勢,借助現(xiàn)代化的信息技術支撐,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中可以不斷的調(diào)整相關的經(jīng)濟制度,促進我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質量提升的同時,帶動經(jīng)濟管理水平的發(fā)展。
(二)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。受我國產(chǎn)業(yè)化管理制度的影響,當前我國經(jīng)濟管理都調(diào)整為產(chǎn)業(yè)化管理模式,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟作為我國社會主義發(fā)展過程中重要的經(jīng)濟支柱,在現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中不斷的提升現(xiàn)代化、規(guī)范化管理理念也是未來發(fā)展的趨勢所在。在實際工作管理過程中政府職能部門首先要加大對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的重視,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟規(guī)范化發(fā)展的速度,與此同時,設置綜合性農(nóng)副產(chǎn)品基地,根據(jù)實際國情和人們生產(chǎn)生活需求,完善產(chǎn)業(yè)化管理政策,促進國內(nèi)外農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的合作發(fā)展,為發(fā)展我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理質量,促進管理水平的提升提供支持,在實踐管理中帶動我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在市場中的競爭力。
(三)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制與時俱進。社會經(jīng)濟的快速發(fā)展帶動了動態(tài)的市場需求,為了更好的適應現(xiàn)代化發(fā)展速度,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中要將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制與現(xiàn)代化建設的需求進行有機的融合,根據(jù)當前國情和市場需求不斷調(diào)整經(jīng)濟管理機制,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的順利開展,保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。因此,在革新和完善我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體制的過程中,要結合農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展需要,與時俱進的完善管理措施,在研究農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理策略上融入現(xiàn)代化理念,科學合理的優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,強化培養(yǎng)管理人才專業(yè)素質,保障我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體制的發(fā)展與時代的發(fā)展相一致。
基于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在我國經(jīng)濟體系中這一重要地位的影響,在實際參與經(jīng)濟管理完善和革新工作中,應當從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理實際需要和完善管理水平實踐出發(fā),正確看待我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題,并結合現(xiàn)狀研究出相應的管理對策,促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作體系的完善,借助健全的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度,不斷提升我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的質量,夯實國民經(jīng)濟基礎,為我國社會經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展提供保障。