（中水淮河規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限公司 合肥 230601）

1 二十余載，譜寫青春贊歌

二十余載的時(shí)間既是古人筆下車馬慢的情調(diào)，也是信息化時(shí)代彈指一揮間的感受。在這個(gè)只爭(zhēng)朝夕的時(shí)代感召下，中水淮河監(jiān)理從業(yè)人員、產(chǎn)值、業(yè)務(wù)范圍也發(fā)生了翻天覆地的變化。

監(jiān)理從業(yè)人員從成立之初的幾十人發(fā)展至一百多人，本科以上學(xué)歷占比從兩成壯大到五成以上，平均年齡33 歲，年齡結(jié)構(gòu)更加趨于合理。三十而立，整個(gè)監(jiān)理隊(duì)伍恰恰處于這個(gè)年齡段，有沖勁、有體力、有思想、有經(jīng)驗(yàn)，是正青春的年齡。

監(jiān)理業(yè)務(wù)年產(chǎn)值也如青春一般，逐年增長(zhǎng)，從一二百萬增長(zhǎng)至近二千萬，人均年產(chǎn)值從10 萬元增長(zhǎng)至30 萬元左右。隨著產(chǎn)值的增加，員工的收入和福利也是水漲船高，幸福感和歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)。

依托中水淮河公司技術(shù)優(yōu)勢(shì)積極參與重點(diǎn)水利工程建設(shè)，業(yè)務(wù)范圍從淮河流域四省走向了全國(guó)。從臨淮崗洪水控制工程到南水北調(diào)中線工程，從淮河干流蚌埠—浮山段行洪區(qū)調(diào)整和建設(shè)工程到引江濟(jì)淮工程，每一次的邁進(jìn)都是一個(gè)里程碑。不積跬步無以至千里，正是踏著正青春的腳步，不辭辛勞、不畏困苦，積極踐行“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、科學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”新時(shí)代水利精神，我們才有了如今的開闊市場(chǎng)，才有了做大做強(qiáng)的雄厚資本。

2 堅(jiān)守宗旨，成就通衢大道

“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)”是中水淮河監(jiān)理的宗旨，融入了公司每一名員工的職業(yè)精神中。這八個(gè)字看著容易，但做起來難。每位員工需要用時(shí)間和汗水來提升自己的業(yè)務(wù)水平，需要自己用心感受和領(lǐng)悟提升自己的管理水平，需要解放思想提升格局。監(jiān)理是技術(shù)服務(wù)，技術(shù)是根本，服務(wù)是關(guān)鍵，要把服務(wù)做好首先要從做人學(xué)起。從南水北調(diào)中線工程到淮河干流蚌浮段行洪區(qū)調(diào)整和建設(shè)工程，從省內(nèi)項(xiàng)目到省外項(xiàng)目，一批批中水淮河監(jiān)理歷經(jīng)千錘百煉才能真正領(lǐng)會(huì)、掌握宗旨，終將“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)”這八個(gè)字刻在了心里。

正是有了這樣一批批這樣的的員工，靠著他們身上展現(xiàn)出的“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、科學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”新時(shí)代水利精神，一步步攻堅(jiān)克難，中水淮河監(jiān)理得到了業(yè)主和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，一直保持著安徽省水利建設(shè)市場(chǎng)信用等級(jí)AAA 級(jí)。所承擔(dān)的高塘湖排澇站工程被水利部精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)為“2015—2016年度全國(guó)水利建設(shè)工程文明工地”，池州海綿城市排澇泵站項(xiàng)目榮獲安徽省水利廳頒發(fā)的“安徽省水利水電優(yōu)質(zhì)工程（禹王）獎(jiǎng)”。

沒有最好，只有更好。中水淮河監(jiān)理始終在工作中貫徹落實(shí)“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)”基本宗旨，嚴(yán)格講究科學(xué)量測(cè)，求真務(wù)實(shí)；熱情講究勇于擔(dān)當(dāng)，真誠(chéng)待人。幾十年如一日的打磨、領(lǐng)悟、實(shí)踐讓中水淮河監(jiān)理碩果累累，先后榮獲過全國(guó)水利系統(tǒng)先進(jìn)集體、安徽省共青團(tuán)青年文明號(hào)、全國(guó)水利建設(shè)工程文明工地、治淮建設(shè)文明工地、禹王獎(jiǎng)、大禹獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)等各類獎(jiǎng)項(xiàng)三十余項(xiàng)。這些榮譽(yù)既是對(duì)監(jiān)理工作的認(rèn)可，也是對(duì)“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)”基本宗旨的充分肯定，但更多的是一種激勵(lì)和鞭策，時(shí)刻提醒著我們要一直沿著這八個(gè)字走下去。

3 孜孜耕耘，服務(wù)治淮事業(yè)

1991年，淮河發(fā)生流域性大洪水，國(guó)務(wù)院確定了興建19 項(xiàng)治淮骨干工程，2010年國(guó)務(wù)院部署進(jìn)一步治淮38 項(xiàng)工程。洪汝河近期治理工程、臨淮崗洪水控制工程、渦河近期治理工程、沙潁河近期治理工程、奎濉河近期治理工程、淮北大堤除險(xiǎn)加固工程、燕山水庫(kù)工程、南四湖湖西大堤加固工程、韓中駱堤防工程、淮河干流蚌埠—浮山段行洪區(qū)調(diào)整和建設(shè)工程等一批治淮工程都留存了中水淮河監(jiān)理的美好回憶，同時(shí)我們監(jiān)理的足跡也遍布到了南水北調(diào)東中線和引江濟(jì)淮工程等跨流域調(diào)水工程。雖然監(jiān)理業(yè)務(wù)開展時(shí)間短，但它同樣流淌著治淮人的心血，肩負(fù)的治淮崇高使命沒有改變，擔(dān)當(dāng)?shù)闹位粗卮筘?zé)任沒有改變，服務(wù)治淮事業(yè)的重要作用也沒有改變，始終與治淮事業(yè)和治淮發(fā)展心手相牽、緊密相連、榮辱與共、相融共生。

時(shí)代在變，治水理念在變，治淮事業(yè)的內(nèi)容也隨之改變。與時(shí)俱進(jìn)，這是中水淮河監(jiān)理服務(wù)治淮事業(yè)的一份答卷。

一是堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)說話。著眼項(xiàng)目規(guī)范化發(fā)展的新需求和新變化，中水淮河監(jiān)理依托項(xiàng)目加強(qiáng)科研基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)，自建實(shí)驗(yàn)室，以現(xiàn)有人員為基礎(chǔ)，把數(shù)據(jù)服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理服務(wù)相結(jié)合，在科技服務(wù)創(chuàng)新方面取得新突破，為新時(shí)期治淮提供了更加有力的科技支撐和技術(shù)服務(wù)。

二是提高自身素質(zhì)。打鐵還需自身硬，中水淮河監(jiān)理堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展，努力營(yíng)造重學(xué)習(xí)、重研究的氛圍，鼓勵(lì)監(jiān)理人員積極參加職（執(zhí)）業(yè)資格考試，并結(jié)合新時(shí)期水利事業(yè)發(fā)展情況，積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)；同時(shí)組織技術(shù)骨干參與編制了《水閘施工規(guī)范》《水利工程建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收管理規(guī)定》《水利水電建設(shè)工程驗(yàn)收規(guī)程》《水利水電工程施工危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)價(jià)》《浙江省小型水利工程質(zhì)量檢驗(yàn)與評(píng)定規(guī)程》《浙江省小型水利水電建設(shè)工程驗(yàn)收規(guī)程》《水利工程建設(shè)監(jiān)理工程師培訓(xùn)教材》（質(zhì)量控制、環(huán)境保護(hù)實(shí)務(wù)）等多項(xiàng)規(guī)程規(guī)范及教材的編制工作。厚積薄發(fā)，技術(shù)骨干們已從單一技術(shù)型人才成長(zhǎng)為高素質(zhì)、高水平的水利工程建設(shè)管理復(fù)合型人才。

三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。中水淮河監(jiān)理始終樹立“人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的思想，深入實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，著力營(yíng)造促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍，逐步形成了良性的人才晉升體制機(jī)制，打造出了一支業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、敢于競(jìng)爭(zhēng)的一流監(jiān)理隊(duì)伍。

四是繁榮監(jiān)理文化。近些年中水淮河監(jiān)理從抓好文化陣地、文化隊(duì)伍和文化活動(dòng)三項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)著力，通過組織演講比賽、征文活動(dòng)等大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，把“中水淮河”四個(gè)字深深植入每個(gè)人的心里，打造出了目標(biāo)導(dǎo)向明確、企業(yè)特色鮮明、員工群眾滿意的企業(yè)文化，增強(qiáng)了凝聚力，提升了軟實(shí)力，以文化繁榮推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

五是推進(jìn)技術(shù)交流合作。中水淮河監(jiān)理充分利用項(xiàng)目資源在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次中推進(jìn)人才技術(shù)合作與交流，在交流合作中提升了中水淮河監(jiān)理綜合實(shí)力和社會(huì)知名度，提高了監(jiān)理人員的眼界，為不斷發(fā)展壯大夯實(shí)了基礎(chǔ)、打造了平臺(tái)。

4 不忘初心，眺望精彩未來

不管前方的路有多苦，只要走的方向正確，不管多么崎嶇不平，都比站在原地更接近幸福。中水淮河監(jiān)理所堅(jiān)守的方向很明了——做水利行業(yè)監(jiān)理領(lǐng)軍者。

在未來堅(jiān)持初心的道路上，中水淮河監(jiān)理展望三大愿景：（1）堅(jiān)持做水利行業(yè)監(jiān)理，擇一事，終一生，中水淮河監(jiān)理專注一件事，做水利行業(yè)監(jiān)理，只有在專注的情況下，才能把服務(wù)質(zhì)量深挖，從而做得更好，滿足業(yè)主的多元化需求。（2）深耕企業(yè)文化，打造價(jià)值觀趨同力，追求員工與企業(yè)共成長(zhǎng)，努力實(shí)現(xiàn)員工對(duì)美好生活的向往。（3）組織模式創(chuàng)新，永葆青春。拓寬競(jìng)爭(zhēng)通道，打造長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)組織模式；大力倡導(dǎo)創(chuàng)新服務(wù)，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新行為，努力營(yíng)造開放包容的創(chuàng)新環(huán)境■