王錦繪等

按照中央要求，切實(shí)抓好國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)，提高職工群眾文明素質(zhì)和道德文化素質(zhì)，為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力精神動(dòng)力、智力支持，是國(guó)有企業(yè)當(dāng)前面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。近年來(lái)，華能金陵電廠堅(jiān)持以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以創(chuàng)建全國(guó)文明單位為目標(biāo)，大力開(kāi)展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升干部職工思想覺(jué)悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，形成“文明創(chuàng)建，人人參與，文明成果，人人共享”的共識(shí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

一、強(qiáng)化班子建設(shè)，提高文明創(chuàng)建核心力

華能金陵電廠毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，確保黨中央和上級(jí)公司重大決策部署在電廠落地落實(shí)。

1.堅(jiān)持綠色發(fā)展。黨委班子將新發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方略與電廠發(fā)展工作聯(lián)系起來(lái)，瞄準(zhǔn)一流目標(biāo)，堅(jiān)定走高效綠色城市電站之路，努力向發(fā)電、供熱、調(diào)峰、儲(chǔ)能、綜合能源服務(wù)多元化產(chǎn)業(yè)延伸，在高質(zhì)量發(fā)展征程中邁出新步伐。兩臺(tái)機(jī)組分別于2014年和2015年實(shí)施超低排放環(huán)保改造，其中1號(hào)機(jī)組是國(guó)家能源局環(huán)保改造示范項(xiàng)目。1號(hào)機(jī)組實(shí)施“汽電雙驅(qū)引增合一”重大技改，大幅度降低了廠用電率。踐行“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略，承擔(dān)首臺(tái)套鹽穴壓縮空氣儲(chǔ)能?chē)?guó)家示范項(xiàng)目，建設(shè)世界首創(chuàng)大型非補(bǔ)燃式壓縮空氣儲(chǔ)能電站和我國(guó)大規(guī)模清潔物理儲(chǔ)能基地，為“六穩(wěn)”“六?！弊⑷胄聞?dòng)能。

2.堅(jiān)持守正創(chuàng)新。通過(guò)推行文明創(chuàng)建“一崗雙責(zé)”制、建立健全職代會(huì)制度、“廠務(wù)公開(kāi)”和“黨務(wù)公開(kāi)”制度、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)、黨風(fēng)廉政宣教月等，構(gòu)建文明創(chuàng)建良好體系，營(yíng)造民主管理和諧氛圍。堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、依法治企，積極向干部職工宣傳普及與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠(chéng)信理念、規(guī)則意識(shí)、契約精神，廣泛開(kāi)展普法宣傳教育，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師團(tuán)隊(duì)來(lái)廠宣講《民法典》。在國(guó)家法律法規(guī)范圍內(nèi)公示企業(yè)信用信息，電廠被授予企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)。積極落實(shí)職工提案，幫助解決職工難事，關(guān)心慰問(wèn)困難職工，黨群干群關(guān)系良好。歷年來(lái)，上級(jí)公司對(duì)金陵電廠黨建工作責(zé)任制考核定級(jí)為“優(yōu)秀”。

3.堅(jiān)持強(qiáng)根鑄魂。結(jié)合“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育，以解決電廠“卡脖子”難題和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為著力點(diǎn)，以涵養(yǎng)金陵電廠隊(duì)伍持續(xù)成長(zhǎng)的良好生態(tài)，提升企業(yè)新時(shí)代管理品質(zhì)和治理能力為重點(diǎn)，黨委會(huì)始終將十九大精神作為工作指引，充分落實(shí)黨組織研究重大問(wèn)題決策的前置程序，研究部署安全管理、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、黨風(fēng)廉政、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作，規(guī)范執(zhí)行“三重一大”決策制度，引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展和高水平的企業(yè)管理。每年制定“黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單”“黨委書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨‘第一責(zé)任人責(zé)任清單”“黨委委員履行全面從嚴(yán)治黨‘一崗雙責(zé)責(zé)任清單”。

二、強(qiáng)化理論武裝，提高文明創(chuàng)建引領(lǐng)力

金陵電廠把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。

1.強(qiáng)化知行合一。把貫徹落實(shí)黨的十九大精神與安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)相結(jié)合，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)展，確保取得成績(jī)，看見(jiàn)實(shí)效。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則讀原著、學(xué)原文、悟原理，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于疫情防控的重要講話(huà)精神，黨中央和國(guó)務(wù)院關(guān)于疫情防控工作有關(guān)文件精神、省市委和工信局黨委各項(xiàng)決策部署，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容開(kāi)展專(zhuān)題研討、專(zhuān)題宣傳，不斷提高思想教育的質(zhì)量。

2.強(qiáng)化學(xué)以致用。把全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作為貫徹落實(shí)十九大精神的現(xiàn)實(shí)著力點(diǎn)，結(jié)合民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，對(duì)照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真分析，查找差距，采取有針對(duì)性的措施，解決存在的突出問(wèn)題，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，全面提升安全管理、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)水平，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。各黨支部充分運(yùn)用“三會(huì)一課”、主題黨日、微信群等載體，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新講話(huà)。

3.強(qiáng)化政治宣傳。切實(shí)履行好意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，多做組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、引導(dǎo)職工群眾的工作，引導(dǎo)職工把個(gè)人夢(mèng)與中國(guó)夢(mèng)緊密聯(lián)系在一起，把實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家確立的發(fā)展目標(biāo)變成自己的自覺(jué)行為，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。加大宣傳思想工作力度，發(fā)動(dòng)群眾，走宣傳工作的群眾路線(xiàn)，成立“金陵之聲”融媒體工作室，倡導(dǎo)大家寫(xiě)，寫(xiě)大家，講述企業(yè)好故事、傳播企業(yè)好聲音。今年以來(lái)，在《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》《新華網(wǎng)》《中國(guó)電力報(bào)》等媒體發(fā)表60余篇稿件，彰顯了國(guó)企擔(dān)當(dāng)和國(guó)企形象。

三、強(qiáng)化基層建設(shè)，提高文明創(chuàng)建原動(dòng)力

華能金陵電廠堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持底線(xiàn)思維，加強(qiáng)“三基建設(shè)”，不斷激發(fā)組織活力和黨員內(nèi)生動(dòng)力。

1.配強(qiáng)支委。發(fā)揮支委會(huì)作用，從組織上奠定基礎(chǔ)、思想上提供保障、政治上把握方向、落實(shí)上提供引領(lǐng)，加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，真正起到黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三個(gè)生產(chǎn)黨支部均設(shè)置“安全委員”，為支部的安全管理提重“解題砝碼”。今年抗擊疫情以來(lái)，結(jié)合“紅旗黨支部”創(chuàng)建工作，深入開(kāi)展“抗疫情、促生產(chǎn)、作先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)。

2.筑強(qiáng)基礎(chǔ)。加強(qiáng)制度建設(shè)，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，作為精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的重點(diǎn)工作來(lái)抓。各黨支部按照年度精神文明建設(shè)工作要求，將踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀列入支部日常工作清單，融入到支部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中。通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、先進(jìn)人物以道德講堂、金陵講堂為載體，向員工傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀的豐富內(nèi)涵。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把提高“三會(huì)一課”質(zhì)量作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，把主要精力放在抓“三會(huì)一課”制度的落實(shí)和提高工作質(zhì)量上。

3.增強(qiáng)能力。各黨支部通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日、座談交流等深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，及時(shí)掌握當(dāng)代政治經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的新境界、新知識(shí)、新成果，培養(yǎng)全局眼光，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，全面提升服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多種形式，引導(dǎo)廣大黨員職工群眾立足崗位深入學(xué)習(xí)思考，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，分析解決問(wèn)題，不斷提高黨建工作水平，促進(jìn)中心工作開(kāi)展。

四、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高文明創(chuàng)建推動(dòng)力

金陵電廠堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，打好打?qū)嶊?duì)伍建設(shè)組合拳。

1.突出“干凈擔(dān)當(dāng)”。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。提拔重用樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，按照拓寬來(lái)源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式，以大力培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)，以確保選準(zhǔn)為根本，以從嚴(yán)管理監(jiān)督為保障，健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的全鏈條機(jī)制，形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的生動(dòng)局面。

2.突出“崗位成才”。頒布實(shí)施《技術(shù)技能職務(wù)序列實(shí)施細(xì)則（試行）》，打造以崗位職務(wù)序列為主，專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能職務(wù)序列為輔的人才晉升雙通道機(jī)制，實(shí)施以檢修部為試點(diǎn)的青年成長(zhǎng)成才方案，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕人才和干部，為不同年齡層次的員工打開(kāi)成長(zhǎng)成才的通道。加強(qiáng)對(duì)聘用人員的動(dòng)態(tài)管理，發(fā)揮不同層次技術(shù)技能人才的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和管理經(jīng)驗(yàn)，體現(xiàn)各自在相應(yīng)領(lǐng)域應(yīng)有的特殊價(jià)值。

3.突出“快樂(lè)工作”。在華能“三色”文化引領(lǐng)下，通過(guò)培育優(yōu)秀的企業(yè)文化，引導(dǎo)職工養(yǎng)成健康、文明的生活方式，形成了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力。圍繞中心，廣泛開(kāi)展生產(chǎn)指標(biāo)競(jìng)賽、立功競(jìng)賽、安全知識(shí)競(jìng)賽、合理化建議、練兵比武、爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。按照“年有主題，月有安排”的原則，廣泛開(kāi)展主題征文、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、職工拓展訓(xùn)練、攝影比賽、登山、迎新長(zhǎng)跑、讀書(shū)等文體娛樂(lè)活動(dòng)，為員工營(yíng)造寬松的生活環(huán)境和和諧的工作氛圍，同時(shí)也為員工提供展示自我才華的舞臺(tái)，增進(jìn)企業(yè)內(nèi)各部門(mén)之間、員工之間的相互交流和溝通，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

五、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高文明創(chuàng)建保障力

華能金陵電廠堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

1.精準(zhǔn)有效監(jiān)督。強(qiáng)化“黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督、部門(mén)職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督”的黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任體系，持續(xù)加強(qiáng)政治監(jiān)督，日常監(jiān)督，作風(fēng)監(jiān)督，專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督，自身監(jiān)督“五個(gè)監(jiān)督”。根據(jù)各部門(mén)職能特色與職責(zé)，為各部門(mén)“量身定制”職能監(jiān)督責(zé)任清單，堅(jiān)持職能監(jiān)督會(huì)議制度，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立問(wèn)題整改跟蹤臺(tái)賬，定期督查問(wèn)題整改進(jìn)度，并將整改完成情況在職能監(jiān)督聯(lián)席會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，推動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)落地，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。

2.精心廉政教育。大力推動(dòng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化。組織開(kāi)展黨性知識(shí)測(cè)試、“疫情防控”主題黨日、發(fā)送廉潔短信、制作宣傳展板和廉潔談話(huà)等七項(xiàng)內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育宣傳月系列活動(dòng)，主題明確，立意深刻，著力營(yíng)造了黨風(fēng)廉政教育宣傳的強(qiáng)大聲勢(shì)和良好氛圍，弘揚(yáng)主旋律，為金陵電廠高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

3.精細(xì)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。有效運(yùn)用“四種形態(tài)”紀(jì)律談話(huà)。每年制定紀(jì)律談話(huà)工作實(shí)施方案，將“三必談、五必講”“四個(gè)明顯”等具體內(nèi)容納入約談要求當(dāng)中，不斷提高廉潔從業(yè)意識(shí)，使廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想堤壩。堅(jiān)持部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期報(bào)告制度，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、閱資料、查臺(tái)賬等方式，對(duì)各部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問(wèn)題提出整改監(jiān)督意見(jiàn)，檢查結(jié)果在月度績(jī)效考核中兌現(xiàn)。

（執(zhí)筆人：王錦繪 諸紀(jì)紅 陳恩軍 孫佳寧）

（作者單位：華能金陵電廠）