盧如毅

（南寧市聚興小額貸款有限責(zé)任公司 廣西南寧 530000）

0 引言

高速公路行業(yè)的迅猛發(fā)展，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用，但是，受外界多種因素影響，高速公路企業(yè)的黨務(wù)工作存在較多問(wèn)題，影響企業(yè)自身的可持續(xù)性發(fā)展。鑒于此，本文重點(diǎn)分析高速公路企業(yè)黨務(wù)工作現(xiàn)狀與解決措施。

1 研究黨務(wù)工作面臨機(jī)遇的現(xiàn)實(shí)意義

在新時(shí)期發(fā)展背景下，高速公路的建設(shè)里程不斷增加，推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為城鄉(xiāng)居民的出行提供更多便利。通過(guò)分析高速公路企業(yè)黨務(wù)工作所面臨的機(jī)遇，能夠保證企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)更加完整，對(duì)高速公路項(xiàng)目建設(shè)起到良好的約束作用，防止出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。此外，通過(guò)做好高速公路企業(yè)黨務(wù)工作，可以提升企業(yè)內(nèi)部員工的工作熱情，讓企業(yè)員工能夠全身心的投入到日常工作之中，確保高速公路安全、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)[1]。

2 高速公路公司黨務(wù)工作面臨的機(jī)遇

2.1 工作素質(zhì)

結(jié)合高速公路企業(yè)黨務(wù)人員的工作現(xiàn)狀得知，部分黨務(wù)人員在平常工作之中，缺乏對(duì)自身素質(zhì)的提升，整治思想覺(jué)悟比較低，嚴(yán)重影響其自身的黨務(wù)工作能力。同時(shí)，部分黨務(wù)人員思想過(guò)于保守，無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)接受新事物，影響高速公路企業(yè)黨務(wù)工作的成功開展。

2.2 時(shí)代變化

在全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和政治環(huán)境不斷變化，在此背景下，高速公路企業(yè)黨務(wù)工作要滿足時(shí)代發(fā)展需求，加強(qiáng)創(chuàng)新，但是，結(jié)合高速公路企業(yè)黨務(wù)工作開展情況得知，部分黨務(wù)人員仍然運(yùn)用落后的黨務(wù)工作方式，企業(yè)黨務(wù)工作當(dāng)中的教育與考核方式過(guò)于僵化，不能滿足企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展要求。

2.3 影響因素

由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改變，高速公路企業(yè)內(nèi)部員工自身利益，無(wú)法得到良好保證，容易受到一定損害，在此背景下，很多員工會(huì)對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作產(chǎn)生排斥，降低高速公路企業(yè)黨務(wù)工作質(zhì)量。在一些發(fā)展規(guī)模較大的高速公路企業(yè)中，為了充分激發(fā)員工的工作熱情，通常會(huì)引入嚴(yán)格競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，企業(yè)員工自身的工作壓力特別大，離職率明顯提升，由于人員大量流動(dòng)，也會(huì)影響高速公路企業(yè)黨務(wù)工作的有序開展[2]。

3 高速公路公司黨務(wù)工作機(jī)遇的應(yīng)對(duì)措施

3.1 明確黨務(wù)工作特點(diǎn)

受外界社會(huì)環(huán)境影響，高速公路企業(yè)黨務(wù)工作發(fā)生較大變化，因此，黨務(wù)人員要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，對(duì)當(dāng)前的政治形勢(shì)進(jìn)行全面分析，明確社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，并結(jié)合企業(yè)的具體情況，調(diào)整黨務(wù)工作路線，在滿足高速公路企業(yè)穩(wěn)步、快速發(fā)展的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)黨務(wù)工作的順利開展。

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展背景下，高速公路公司間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，為了能夠占據(jù)更多的市場(chǎng)份額，高速公路企業(yè)在開展黨務(wù)工作時(shí)，要根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，全面考慮多項(xiàng)因素，結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，遵守經(jīng)濟(jì)性與公益性原則，不斷提高企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益[3]。

長(zhǎng)久以來(lái)，高速公路企業(yè)主要以為社會(huì)提供高質(zhì)量的公路產(chǎn)品為核心目標(biāo)，因此，黨務(wù)人員要不斷提升員工服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)思想道德教育，讓企業(yè)員工能夠充分認(rèn)識(shí)到自身工作重要性。因?yàn)楦咚俟菲髽I(yè)核心收入為道路通行費(fèi)，但因?yàn)橘M(fèi)用收取時(shí)間是有限的，為了能夠更好的保障企業(yè)員工合法權(quán)益，企業(yè)要制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展對(duì)策，進(jìn)而為企業(yè)黨務(wù)工作的有序開展奠定良好基礎(chǔ)。

3.2 提升人員綜合素質(zhì)

對(duì)于高速公路企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，要積極采取合理措施，不斷提高企業(yè)黨務(wù)人員的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)思想政治理論培訓(xùn)力度，讓企業(yè)黨務(wù)人員能夠進(jìn)一步明確思想路線，深入了解黨務(wù)指導(dǎo)思想，從而全面落實(shí)黨的政治方針。通過(guò)提升高速公路企業(yè)黨務(wù)人員的綜合素養(yǎng)，可以顯著提升其思想覺(jué)悟。

另外，管理人員還要根據(jù)企業(yè)黨務(wù)人員的日常工作狀況，定期開展黨建活動(dòng)，提高黨務(wù)人員的組織管理能力[4]。由于社會(huì)環(huán)境和企業(yè)環(huán)境逐漸復(fù)雜化，企業(yè)內(nèi)部員工數(shù)量不斷增加，員工的思想越來(lái)越復(fù)雜化，黨務(wù)人員要不斷提升自身的綜合能力，確保高速公路黨務(wù)工作中的各類難題得到更好解決。

結(jié)合高速公路公司黨務(wù)工作特點(diǎn)得知，其核心目標(biāo)是提升員工思想道德意志，強(qiáng)化員工的綜合素養(yǎng)，從而促進(jìn)員工和企業(yè)協(xié)同發(fā)展。在黨務(wù)工作之中，管理人員要明確企業(yè)黨務(wù)工作核心目標(biāo)，并了解企業(yè)員工的思想變化情況，新時(shí)代背景之下，企業(yè)員工思想變化重點(diǎn)體現(xiàn)在以下方面：

（1）企業(yè)發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大，員工數(shù)量增加，合同工和在冊(cè)員工的工資存在較大差異，同工不同酬問(wèn)題較為嚴(yán)重，使得員工的工作積極性不斷下降，所以，高速公路黨務(wù)人員要從員工角度來(lái)思考問(wèn)題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)而更好的發(fā)揮企業(yè)員主觀能動(dòng)性。

（2）社會(huì)經(jīng)濟(jì)朝著多元化方向發(fā)展，高速公路企業(yè)面臨更多挑戰(zhàn)與機(jī)遇，與此同時(shí)，企業(yè)員工自身的價(jià)值觀和道德觀受到較大沖擊，黨務(wù)人員要加強(qiáng)思想教育，幫助其樹立正確的工作理念，讓員工全身心投入到實(shí)際工作中[5]。

3.3 不斷創(chuàng)新黨務(wù)工作

由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的快速轉(zhuǎn)變，對(duì)高速公路黨務(wù)工作提出了更加嚴(yán)格的要求，黨務(wù)人員要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，對(duì)黨務(wù)工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。黨務(wù)人員可以從經(jīng)濟(jì)、文化等角度進(jìn)行綜合分析，調(diào)整企業(yè)黨務(wù)工作重點(diǎn)內(nèi)容，為高速公路企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

時(shí)代在快速發(fā)展，高速公路黨務(wù)人員要結(jié)合原有工作模式特點(diǎn)，做好創(chuàng)新工作，針對(duì)高速公路企業(yè)黨務(wù)工作內(nèi)容與方法進(jìn)行改進(jìn)，滿足時(shí)代發(fā)展需求。高速公路黨務(wù)工作不能完全依靠某個(gè)部門單獨(dú)完成，需要多個(gè)部門之間的協(xié)同合作，同時(shí)，高速公路黨務(wù)工作開展期間，黨務(wù)人員要主動(dòng)融入企業(yè)文化，將公路通行費(fèi)的收取和黨務(wù)工作有效結(jié)合，推動(dòng)高速公路企業(yè)和黨務(wù)工作的協(xié)同發(fā)展。

3.4 公司黨務(wù)工作對(duì)象

要想提升高速公路企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，要求黨務(wù)人員明確自身工作職責(zé)，將企業(yè)文化和黨務(wù)工作有效結(jié)合，明確公司黨務(wù)工作對(duì)象，并落實(shí)相應(yīng)的政策，不斷提高企業(yè)員工的思想道德意識(shí)，讓企業(yè)員工能夠更好的了解企業(yè)文化，不斷提高企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

對(duì)于高速公路黨務(wù)人員來(lái)說(shuō)，還要明確工作重點(diǎn)內(nèi)容與路線，調(diào)整原有的工作模式，為企業(yè)黨務(wù)工作的有序開展提供重要保障，高速公路企業(yè)黨務(wù)工作重點(diǎn)內(nèi)容如下：

（1）加強(qiáng)組織。在企業(yè)黨務(wù)工作當(dāng)中，做好組織工作特別重要，黨務(wù)人員可以運(yùn)用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，并吸納企業(yè)中的核心成員，保證黨組織逐漸壯大，推動(dòng)高速公路企業(yè)黨組織的穩(wěn)步發(fā)展。同時(shí)，高速公路企業(yè)黨務(wù)人員也可以結(jié)合員工的日常工作情況，制定出獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高企業(yè)員工的工作積極性。

（2）加強(qiáng)宣傳。高速公路黨務(wù)人員要加強(qiáng)宣傳力度，采取多種形式，進(jìn)行積極的宣傳，讓企業(yè)員工可以更好的認(rèn)識(shí)到做好黨務(wù)工作重要性，提高其認(rèn)知度，確保各項(xiàng)制度得到良好落實(shí)。

（3）加強(qiáng)紀(jì)檢。由于高速公路現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)體系存在缺陷，在此情況下，特別容易出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，因此，黨務(wù)人員要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的運(yùn)行情況，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)察力度，一旦發(fā)現(xiàn)不法行為，要及時(shí)制止，并采取懲罰措施。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，通過(guò)對(duì)高速公路公司黨務(wù)工作機(jī)遇的應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行多角度分析，例如明確黨務(wù)工作特點(diǎn)、提升人員綜合素質(zhì)、不斷創(chuàng)新黨務(wù)工作、明確公司黨務(wù)工作對(duì)象等等，可以保證高速公路公司黨務(wù)工作成功開展，推動(dòng)穩(wěn)固高速公路事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。