鄒雋珺
(交通運(yùn)輸部公路科學(xué)研究院,北京 100088)
提高黨的建設(shè)的質(zhì)量,是黨的十九大總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求而提出的重大課題,賦予了黨的建設(shè)新的偉大工程鮮明的時(shí)代內(nèi)涵。各級(jí)基層黨組織始終擔(dān)負(fù)著密切服務(wù)群眾、凝聚廣大人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的重要責(zé)任,是黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾堅(jiān)決貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。共產(chǎn)黨始終以從嚴(yán)從實(shí)的精神和作風(fēng)積極統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織的建設(shè),著力整頓軟、弱、渙、散的基層黨組織,黨的執(zhí)政能力和基礎(chǔ)得到不斷的鞏固夯實(shí)。但仍然有少數(shù)的基層黨組織不能完全適應(yīng)新時(shí)代和新形勢(shì)的發(fā)展和變化,不同程度地存在一些問題,從而影響到基層黨組織作用的充分發(fā)揮。這就要求牢牢而準(zhǔn)確的把握黨章的要求,進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展,充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用,充分發(fā)揮各級(jí)基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì),從而把全國廣大黨員和干部群眾組織起來、動(dòng)員起來,積極地投身到建設(shè)和發(fā)展中國特色社會(huì)主義這一偉大事業(yè)中來。
習(xí)近平總書記在講話中強(qiáng)調(diào),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,必須做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。治國安邦,重在基層;管黨興黨,重在基礎(chǔ)。基層黨組織遍布于社會(huì)各領(lǐng)域,在我國社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中發(fā)揮著不可代替的重要作用,是黨執(zhí)政的根基根本,是黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。必須把基層黨組織建設(shè)擺在更為重要的位置,始終把基層黨組織的建設(shè)工作記在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。只有基層黨組織建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展,從嚴(yán)治黨的要求才能真正落到實(shí)處。
當(dāng)前,我國主流意識(shí)形態(tài)在總體上還算是積極健康,但隨著網(wǎng)絡(luò)、自媒體等一些新型媒體快速普及和迅猛發(fā)展,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域陣地受到了前所未有的巨大沖擊和挑戰(zhàn)。推進(jìn)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展,牢牢保住意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域陣地,具有極其重要的意義。而基層黨組織是開展黨的活動(dòng)的基本單位,每個(gè)黨員都是基層黨組織的一份子,由基層黨組織負(fù)責(zé)教育、管理和監(jiān)督,推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作的高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)常性地開展學(xué)習(xí)教育,及時(shí)關(guān)注廣大黨員的思想動(dòng)態(tài),抓小、抓細(xì)、抓常,對(duì)筑牢每一位黨員意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的思想堤壩、擰緊開關(guān),具有非常重要的意義。
基層黨組織不同于一般的組織,政治屬性是“靈魂”,服務(wù)功能是“根本”,是黨在各基層單位的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?;鶎狱h支部分布在各基層單位,盡管不同基層單位的工作性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)體制不同,具體職能、工作方法也不完全一樣,但都是黨在各基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,都要擔(dān)負(fù)起宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策的重要職責(zé),都要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨內(nèi)外干部和群眾努力完成本單位的工作任務(wù)?;鶎狱h支部的這種作用,是黨的領(lǐng)導(dǎo)在各基層組織中的具體體現(xiàn),是其他任何社會(huì)組織都無法取代的。
基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,扎根在基層。一方面,它要及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)黨組織反映群眾的心聲、需求和想法,使行政部門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的決策有據(jù)可依;另一方面,它要向廣大人民群眾宣傳解釋黨的主張和決定,進(jìn)行正確的解讀,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)。如果基層黨支部軟、弱、渙、散,不能發(fā)揮作用,黨的政策就難以貫徹到群眾中去,人民群眾的想法和要求也很難反映到相應(yīng)的行政機(jī)關(guān)和決策部門(黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān))中來,黨就不可能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾投身中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的建設(shè)。
總體上看,現(xiàn)在交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨建工作大環(huán)境好、支撐點(diǎn)多、推動(dòng)力強(qiáng)。習(xí)近平總書記專門就中央和國家機(jī)關(guān)推進(jìn)黨的政治建設(shè)、黨的建設(shè)工作作出重要指示,發(fā)表重要講話,更為新時(shí)代黨建工作確立了基本遵循。交通強(qiáng)國建設(shè)綱要也對(duì)加強(qiáng)交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨的建設(shè)工作提出了新的更高的要求。對(duì)交通運(yùn)輸系統(tǒng)的黨建工作來說,可謂“天時(shí)、地利、人和”,為提升黨建質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和可靠前提。本研究主要針對(duì)交通運(yùn)輸系統(tǒng)基層黨支部黨建工作中存在的主要問題,立足新形勢(shì)下推動(dòng)交通運(yùn)輸高質(zhì)量發(fā)展、加快推進(jìn)交通強(qiáng)國建設(shè)的需要,研究提出基層黨組織黨建工作創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)路徑、方式方法等建議。
通過向來自全國各地20個(gè)省100余名交通運(yùn)輸系統(tǒng)處級(jí)干部發(fā)放問卷,有針對(duì)性地和公務(wù)員部門、事業(yè)單位、企業(yè)工作的代表訪談,課題組發(fā)現(xiàn),交通運(yùn)輸系統(tǒng)涉及的點(diǎn)多面廣,有的基層黨組織是基層黨委、有的基層黨組織是黨總支、有的基層黨組織是黨支部,開展黨建活動(dòng)的形式也不一樣,存在的問題主要有以下幾方面。
目前,部分基層黨組織對(duì)黨建工作的重要性仍認(rèn)識(shí)不足。固然存在客觀因素的影響,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,又恰逢交通基礎(chǔ)設(shè)施大發(fā)展,作為國民基礎(chǔ)建設(shè)的排頭兵,交通運(yùn)輸系統(tǒng)普遍存在業(yè)務(wù)工作繁多、時(shí)間不夠用、工作壓力大的情況。在此前提下,一些基層單位忽視了黨建工作的長遠(yuǎn)效益,偶爾會(huì)出現(xiàn)重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想?;鶎又Р课瘑T兼職化、業(yè)余化現(xiàn)象突出,在完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí),難以有計(jì)劃、有節(jié)奏地開展黨建工作。
此外,和業(yè)務(wù)工作對(duì)比,基層黨建工作無論在人員培訓(xùn)還是在活動(dòng)投入等各方面的費(fèi)用都略有不足或滯后,一定程度上影響了黨建活動(dòng)的開展。更甚者,有的基層黨組織的黨建工作完全落在了專職黨務(wù)人員頭上,民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料是黨務(wù)干部寫、黨建考核資料是黨務(wù)干部準(zhǔn)備、三會(huì)一課是黨務(wù)干部補(bǔ),每次還要補(bǔ)出新意、創(chuàng)出花樣?;鶎狱h組織的委員們成了擺設(shè),黨務(wù)干部一人也沒有辦法完成所有的工作,導(dǎo)致很多事情失去了意義,變成了應(yīng)付檢查的存在。
部分基層單位把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)理解片面化,認(rèn)為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)就是多做員工的思想政治工作,簡單粗暴地把黨建工作抓得好不好與學(xué)習(xí)筆記厚不厚掛鉤。更有甚者,偏頗地認(rèn)為黨建工作不創(chuàng)造利潤,是虛事,搞搞形式意思一下就行,人為地將黨建工作同業(yè)務(wù)管理強(qiáng)行割裂開來,黨建工作往往是“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”。一些基層黨組織的負(fù)責(zé)人自身黨的意識(shí)、黨員意識(shí)不強(qiáng),在基層黨建工作上缺乏“釘釘子”精神,做不到一抓到底,嘴上說要堅(jiān)持黨建、業(yè)務(wù)相結(jié)合,實(shí)際上檢查來了搞一搞,抓業(yè)務(wù)時(shí)放一放。深究他們是如何雙融合雙促進(jìn)的,基本上都說不出所以然,只能生搬硬套的把業(yè)務(wù)工作戴上黨建活動(dòng)的帽子,給黨建活動(dòng)包裝結(jié)合業(yè)務(wù)的殼子。從基層負(fù)責(zé)人到普通黨員,都沒有真正把促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和推動(dòng)業(yè)務(wù)提升作為基層黨建工作開展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),導(dǎo)致一些基層黨組織黨建工作做了不少,總結(jié)計(jì)劃、整改方案寫了很多,但全都是停在紙上、掛在嘴上,就是不能落在地上。
當(dāng)前,國家治理結(jié)構(gòu)愈加完善,呈現(xiàn)出科學(xué)化和精細(xì)化態(tài)勢(shì),整個(gè)交通運(yùn)輸行業(yè)煥發(fā)勃勃生機(jī)。但一些實(shí)行多年的、固有的基層黨建工作方式方法并沒有及時(shí)跟進(jìn)更新,老生常談的內(nèi)容與新時(shí)代、新形勢(shì)的要求不符,比如逐步淡出考核體系、最終被邊緣化,直接讓黨建工作的開展失去了力量,由此陷入惡性循環(huán)。樣本型、任務(wù)型活動(dòng)多,局限于開會(huì)傳達(dá)精神,坐在一起學(xué)習(xí)文件,開開民主生活會(huì)、組織生活會(huì),做做黨員民主評(píng)議什么的,基本沒有創(chuàng)新,單一的組織生活對(duì)基層黨員教育缺乏吸引力,黨員參加黨建活動(dòng)只是為了完成任務(wù),從而導(dǎo)致基層黨組織凝聚力不斷下降,逐步分化為要么硬性指派、要么走過場(chǎng),達(dá)不到應(yīng)有的教育效果,更難以適應(yīng)新時(shí)代的工作要求。
一些基層單位面臨的業(yè)務(wù)工作壓力較大,但又缺乏黨建專職人員,導(dǎo)致無法依靠一支專業(yè)的黨務(wù)干部隊(duì)伍來充實(shí)基層黨組織的建設(shè)工作。同時(shí),黨建工作在績效考核上往往被邊緣化,黨務(wù)工作者大部分是兼職,科班出身的并不多,流動(dòng)性強(qiáng),今天在這個(gè)部門,明天也許就換了個(gè)部門,更甚者都有可能調(diào)離原單位,對(duì)黨務(wù)工作不熟悉。而且兼職黨務(wù)工作經(jīng)常沒有待遇、不納入晉升考核范疇,導(dǎo)致多數(shù)年輕黨員干部存在不愿意甚至是抵觸從事黨務(wù)工作的情緒,黨務(wù)部門逐步成為接納退居二線的領(lǐng)導(dǎo)和臨退休員工的賦閑養(yǎng)老部門,這在某種程度上影響了基層黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的調(diào)整改善以及干部素質(zhì)的進(jìn)一步提高。另外,從個(gè)人發(fā)展角度來說,基層黨建工作開展的成效是否顯著,工作是否扎實(shí),基本不與基層黨務(wù)工作人員的收入、晉升掛鉤,于個(gè)人來講無關(guān)痛癢;基層黨組織的黨務(wù)工作人員在單位的受重視程度極低,很多時(shí)候是為了應(yīng)付上級(jí)檢查、應(yīng)對(duì)國家文件而存在,沒有明顯的獲得感,這十分不利于黨建工作在基層的落地生根。
黨的十九大報(bào)告提出了“新時(shí)代黨的建設(shè)總要求”,其中對(duì)于“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”“全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中”等具體要求,蘊(yùn)含了新時(shí)代黨建重點(diǎn)工作的明晰思路及其內(nèi)在邏輯關(guān)系的科學(xué)內(nèi)涵,進(jìn)一步為交通運(yùn)輸系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展工作指明了方向。以建設(shè)“五好”基層黨組織為目標(biāo),推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展,即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部好、工作機(jī)制好、業(yè)務(wù)效益好、群眾關(guān)系好。鑒于以上目標(biāo),結(jié)合調(diào)研,提出建議如下。
基層黨組織的書記就是“領(lǐng)頭雁”。“頭雁”勤,“群雁”就能高飛遠(yuǎn)翔;“頭雁”惰,便會(huì)“萬里寒云雁陣遲”。選準(zhǔn)、育好、管住“頭雁”,使“領(lǐng)唱”唱得準(zhǔn),“群雁”才能飛得穩(wěn)。通過“頭雁”引領(lǐng),扭轉(zhuǎn)部分單位重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。
1.選好“領(lǐng)唱”至為關(guān)鍵
積極對(duì)照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》中明確的村、社區(qū)、機(jī)關(guān)等不同領(lǐng)域基層黨組織書記的選拔渠道,拓寬選拔思路,眼瞅四面八方,讓有思路、肯干事的優(yōu)秀黨員作為基層黨組織的帶頭人,將基層黨組織的一班人擰成一根繩。
2.提升基層黨組織書記能力素質(zhì)
將培訓(xùn)基層黨組織的重點(diǎn)瞄準(zhǔn)“一把手”,著力解決他們身上不同程度存在的動(dòng)力不足、能力不夠、管理不嚴(yán)等問題。此外,著力拓寬優(yōu)秀基層干部成長空間,例如,出臺(tái)優(yōu)秀書記評(píng)選辦法等,打通其職業(yè)發(fā)展路徑,對(duì)工作業(yè)績突出、帶隊(duì)能力強(qiáng)的基層黨組織書記給予更多的職級(jí)晉升、待遇提升機(jī)會(huì)。
3.嚴(yán)管與厚愛缺一不可
厚愛的同時(shí),嚴(yán)管必不可少。針對(duì)部分基層黨組織軟、弱、渙、散的現(xiàn)狀,建立干部聯(lián)審聯(lián)查機(jī)制,強(qiáng)化各界的管理監(jiān)督,讓基層黨組織書記習(xí)慣在“聚光燈”下履職盡責(zé);把群眾基礎(chǔ)薄弱、不愿主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的黨員干部特別是基層黨組織書記換下去,選派政治過硬、懂業(yè)務(wù)熟悉基層情況的、敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部到基層擔(dān)任書記。
嚴(yán)明的工作考核評(píng)價(jià)和體系建設(shè)是保障和推進(jìn)基層各級(jí)黨組織建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。黨建工作的考核和評(píng)價(jià)體系是落實(shí)從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治黨的具體要求和體現(xiàn)。
1.明確重點(diǎn)考核對(duì)象
開展基層黨建的組織考核和監(jiān)督工作必須抓住重點(diǎn)考核對(duì)象,明確考核組織和工作人員的考核主體和內(nèi)容,確保黨建工作落到實(shí)處。
2.量化考核內(nèi)容
量化考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容是全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的刻度尺,能夠切實(shí)讓管黨治黨的主體責(zé)任更加明晰,著力點(diǎn)更加準(zhǔn)確。每一個(gè)考核要點(diǎn)都應(yīng)明確具體分值和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各級(jí)黨員組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式、方法、組織結(jié)構(gòu)和管理等提出明確的學(xué)習(xí)考核要求和實(shí)施細(xì)則,從而推進(jìn)黨建學(xué)習(xí)工作由“軟任務(wù)“變?yōu)椤庇仓笜?biāo)”。
3.強(qiáng)化考核結(jié)果導(dǎo)向
黨員要清楚認(rèn)識(shí)到考核的根本目的是為了有效推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)、提高黨建工作的效率,強(qiáng)化考核與結(jié)果的綜合運(yùn)用,可以有效地解決好“考而不究”“考用兩張皮”的突出問題,真正做到讓全面從嚴(yán)治黨工作見真招、見實(shí)效。
1.創(chuàng)新“三會(huì)一課”模式
調(diào)研中,發(fā)現(xiàn)有的基層黨組織開展“三會(huì)一課”、主題黨日,十分套路化,上下一般粗,效果不理想。但有的基層黨組織能通過積極組織黨員重溫入黨初心、集體過政治生日、去革命老區(qū)進(jìn)行主題黨日活動(dòng)、重溫歷史等多種形式開展“三會(huì)一課”,打造黨員提升素質(zhì)、增長知識(shí)、拓寬眼界的綜合平臺(tái),使黨內(nèi)生活充滿新意和活力,有效帶動(dòng)了學(xué)風(fēng)“升級(jí)”。
2.設(shè)立固定組織生活日
調(diào)研中,某海事局部分基層黨組織將每月15日定為固定組織生活日,不必強(qiáng)調(diào),不用通知,黨員都能自覺地參加主題黨日活動(dòng)。中央和交通運(yùn)輸部政策怎樣落地、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管疙瘩怎么解開……答案,都可以反映在一個(gè)個(gè)不起眼的主題黨日活動(dòng)記錄本里。依托主題黨日活動(dòng),匯聚起強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)能,堅(jiān)持下去,讓主題黨日活動(dòng)成為黨員政治生活的“生物鐘”。
3.豐富黨員活動(dòng)形式
為了更好發(fā)揮基層黨組織作用,可以將主題黨日活動(dòng)與現(xiàn)場(chǎng)管理相結(jié)合,將監(jiān)管與服務(wù)有機(jī)結(jié)合。有的基層黨組織在與行政相對(duì)人的接觸中,以基層黨組織名義找對(duì)方單位黨組織,海事監(jiān)管與服務(wù)結(jié)合的效果出奇得好,黨組織出面,事半功倍。如有3家單位建立安全文明共建單位,基層黨組織之間通過聯(lián)學(xué)共建活動(dòng),加強(qiáng)溝通聯(lián)系,互幫互學(xué),提高各自管理水平,提升口岸服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)了港區(qū)的“安全、便利、綠色、文明”。
4.凝聚群團(tuán)力量
工會(huì)、團(tuán)支部是基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織。選舉產(chǎn)生基層工會(huì)和團(tuán)支部,完善組織和工作職責(zé),加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、參與重要決策,積極指導(dǎo)并充分發(fā)揮他們?cè)诨鶎庸ぷ髦械闹匾饔?,提升支部組織力、強(qiáng)化政治功能,把黨員群眾緊緊聚合在一起。調(diào)研中,大部分基層海事處通過工會(huì)支會(huì)派員參加上級(jí)組織的各類文體活動(dòng),團(tuán)支部組織團(tuán)員青年開展了“3·5”學(xué)雷鋒、文明窗口月服務(wù)、“5·4”青年節(jié)、“6·5”環(huán)保日、安全生產(chǎn)咨詢?nèi)盏认盗谢顒?dòng),組織青年志愿者們水上安全知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng),激發(fā)群眾參與工作熱情,提振了全體職工的精氣神。
通過加強(qiáng)陣地建設(shè),提供經(jīng)費(fèi)保障、創(chuàng)新組織設(shè)置,讓基層黨組織的建設(shè)變得更有抓手、更有章法、更有力量。多措并舉,提升基層黨務(wù)干部的獲得感,以事業(yè)留人。
1.加強(qiáng)陣地建設(shè)
《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》提出,加強(qiáng)村、社區(qū)和園區(qū)等領(lǐng)域基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),積極運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)和信息化手段,充分發(fā)揮辦公議事、開展黨的活動(dòng)、提供便民服務(wù)等綜合功能。從課題組對(duì)基層海事單位的調(diào)研來看,陣地建設(shè)對(duì)于基層黨組織的建設(shè)以及發(fā)揮作用殊為緊要?;鶎雍J聠挝坏靥幤h(yuǎn),黨員工作場(chǎng)所分散,統(tǒng)一開展活動(dòng)困難,亟待需要科學(xué)的現(xiàn)代化手段開展黨員活動(dòng)。陣地建設(shè)絕非建立黨員活動(dòng)室那么簡單,而是應(yīng)該抓好服務(wù)群眾的載體。如某海事局近年來充分利用新技術(shù)新手段,推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建,積極利用信息化技術(shù),將黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,積極推行互聯(lián)網(wǎng)+黨員學(xué)習(xí)、互聯(lián)網(wǎng)+黨員管理等黨建工作新方式,大力打造智慧黨建。通過融合更多的互聯(lián)網(wǎng)+元素,應(yīng)用海事愛黨建平臺(tái),實(shí)行線下線上同時(shí)開展黨建活動(dòng),提升黨員的組織意識(shí)。
2.做好各類保障
只有推動(dòng)人向基層走、錢向基層投、政策向基層傾斜,才能確?;鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。經(jīng)費(fèi)保障是基層黨組織服務(wù)群眾的基本保障,沒有足夠的經(jīng)費(fèi)支持,黨建活動(dòng)無法開展,這不僅是基層黨組織黨建工作的必要,也是基層單位拴心留人的需要,各類思想調(diào)研、慰問工作都需要經(jīng)費(fèi)支持才能開展。另外,做好政策保障,提高黨務(wù)干部的待遇,同時(shí)為他們打通上升通道,激勵(lì)基層黨務(wù)干部創(chuàng)新思路、干事創(chuàng)業(yè),才能讓基層留住專業(yè)的黨務(wù)人才,心無旁騖地做好工作。
3.創(chuàng)新組織設(shè)置
課題組在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),某海事局通過在基層執(zhí)法點(diǎn)建立適當(dāng)?shù)狞h小組、黨支部,將黨組織鏈條從局機(jī)關(guān)延伸到海事處、執(zhí)法大隊(duì),推行海事局黨組織、海事處黨支部、執(zhí)法大隊(duì)黨小組“小三級(jí)”組織架構(gòu),破解大隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)黨員活動(dòng)統(tǒng)一開展的難題,打通基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一百米”,有效鞏固黨的組織基礎(chǔ)。在相鄰的幾個(gè)執(zhí)法點(diǎn)確定一個(gè)黨員活動(dòng)中心點(diǎn),以其為中心成立支部,實(shí)行統(tǒng)一辦公、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一決策等制度,不僅能在工作方面發(fā)揮以強(qiáng)帶弱的作用,而且在培養(yǎng)基層干部方面,也起到“傳幫帶”的作用。