沈同科,孫 勇
(湖北清江水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司,湖北 宜昌 443000)
班組安全管理是指為保證班組的安全生產(chǎn)在良好的環(huán)境和工作秩序中開(kāi)展,杜絕人身、設(shè)備等事故的發(fā)生,保證員工的人身安全、設(shè)備安全得到保障而進(jìn)行的一系列管理工作[1]。近年來(lái)隨著國(guó)有企業(yè)面臨的環(huán)境和形式不斷變化,水力發(fā)電企業(yè)管理水平大幅提高,同時(shí)對(duì)安全管理的要求越發(fā)規(guī)范和精細(xì)化,傳統(tǒng)的粗獷式的安全管理模式已不能滿(mǎn)足現(xiàn)代的企業(yè)安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展的需要,因此,科學(xué)的精細(xì)化的管理方式越來(lái)越受到重視。
精細(xì)化管理的思想源于現(xiàn)代發(fā)達(dá)國(guó)家的一種管理理念,是社會(huì)分工的精細(xì)化以及服務(wù)質(zhì)量的精細(xì)化對(duì)現(xiàn)代管理的必然要求[2]。同時(shí),精細(xì)化管理又是一種管理方法和管理工程,其內(nèi)涵就是企業(yè)在規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上,對(duì)其生產(chǎn)流程、管理流程進(jìn)行科學(xué)細(xì)化和合理優(yōu)化的過(guò)程,實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)化、工作方式標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化、員工職業(yè)化[3]。對(duì)于電力企業(yè)基層班組來(lái)說(shuō),實(shí)施班組安全精細(xì)化管理,就是通過(guò)對(duì)班組內(nèi)部各項(xiàng)安全生產(chǎn)要素和環(huán)節(jié)精細(xì)化控制和管理,以確保班組各項(xiàng)安全生產(chǎn)和管理工作順利進(jìn)行。
班組是企業(yè)內(nèi)部最小的管理單位,是企業(yè)從事安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)最基礎(chǔ)的組織單元。運(yùn)行班組作為水電企業(yè)電力生產(chǎn)的第一線(xiàn)班組,是完成電力安全生產(chǎn)任務(wù)的主要實(shí)施者,也是水力發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主體和基礎(chǔ),班組安全管理水平不僅關(guān)乎班組成員個(gè)人的安危,而且影響電廠(chǎng)機(jī)組安全運(yùn)行和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,實(shí)施基層運(yùn)行班組安全精細(xì)化管理,是強(qiáng)化企業(yè)安全管理基礎(chǔ)、提高生產(chǎn)效益以及增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求。
班組安全精細(xì)化管理包含管理意識(shí)、管理制度、成員管理、日常工作等幾個(gè)方面,本文以水電廠(chǎng)運(yùn)行班組為例,探索實(shí)施班組精細(xì)化管理之路。
實(shí)施安全精細(xì)化管理的前提是要充分認(rèn)識(shí)精細(xì)化意義,并在班組內(nèi)部樹(shù)立精細(xì)化管理的意識(shí)。精細(xì)化管理是一種理念、一種管理方法和工具、也是一種精益求精的文化。實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理就是立足本職崗位,從小事入手,對(duì)每一項(xiàng)工作都要求精細(xì)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)每個(gè)工作細(xì)節(jié)都要精益求精,從而實(shí)現(xiàn)班組各項(xiàng)安全工作精細(xì)化管理,保障企業(yè)安全生產(chǎn)。
“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。要實(shí)現(xiàn)班組安全的精細(xì)化管理首先要做到有法可依,有章可循,所以,完善的班組內(nèi)部安全管理制度不僅是基礎(chǔ)更是關(guān)鍵。
1)安全管理標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化。制定班組內(nèi)部具體而有實(shí)效的《安全學(xué)習(xí)教育制度》、《工器具管理制度》、《安全生產(chǎn)檢查管理制度》等基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)明確細(xì)致地規(guī)定了相應(yīng)的管理內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn),為班組基礎(chǔ)安全管理提供管理制度保障,實(shí)現(xiàn)班組日?;A(chǔ)管理工作精細(xì)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2)安全目標(biāo)管理精細(xì)化。結(jié)合生產(chǎn)工作計(jì)劃制訂班組年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo),明確班組安全控制目標(biāo)要求,如制定“零違章 零失誤”的雙零目標(biāo)和“兩票”合格率100%等。對(duì)安全目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,可分解為班員的個(gè)人安全目標(biāo)和工作目標(biāo),對(duì)個(gè)人要防止違章,對(duì)班組要防止出現(xiàn)事故。安全目標(biāo)表要具體、可量化,并且要有保證實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的控制措施。
3)安全生產(chǎn)責(zé)任精細(xì)化?!鞍踩a(chǎn),人人有責(zé)”,要實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)必須做到責(zé)任到位。班組全員與班長(zhǎng)簽訂可量化考核的年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),明確和細(xì)化每一位成員的安全承諾和安全職責(zé),并與員工績(jī)效考核掛鉤,層層壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,發(fā)生責(zé)任事件時(shí)嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則嚴(yán)肅處理,確保班組生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行。同時(shí),完善班組安全激勵(lì)機(jī)制,對(duì)保證安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)員工安全生產(chǎn)積極性。
班組員工是班組安全管理的核心要素,只有全員參與并具備專(zhuān)業(yè)化的業(yè)務(wù)技能才能有效實(shí)施班組精細(xì)化管理。
1)崗位職責(zé)精細(xì)化。根據(jù)崗位性質(zhì)制定科學(xué)規(guī)范的班組崗位職責(zé)分工說(shuō)明書(shū),明確、細(xì)化班組成員工作分工和班務(wù)分工,班組“五大員”配備齊全,工作任務(wù)分解橫向到個(gè)人、縱向到車(chē)間。工作安排要以人為本,注意溝通,工作任務(wù)分派要細(xì)化,根據(jù)任務(wù)量合理周密的安排計(jì)劃和時(shí)間,并強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力,做到班組內(nèi)部人人有事做,事事有人管,消除管理上的盲點(diǎn),提高管理效能,保證班組各項(xiàng)工作高效運(yùn)行不“空轉(zhuǎn)”。
2)技能培訓(xùn)精細(xì)化。專(zhuān)業(yè)崗位技能直接影響著電力安全生產(chǎn)質(zhì)量。一是組織實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)活動(dòng),根據(jù)員工崗位和工作性質(zhì),因材施教,按需培訓(xùn),制定科學(xué)詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)。二是要選用針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)手段,選擇《水電廠(chǎng)運(yùn)行值班技能培訓(xùn)手冊(cè)》等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)教材,并利用職業(yè)性格測(cè)試(MBTI)教學(xué)對(duì)策以及TWI知識(shí)方法[4],提高員工培訓(xùn)效果。三是加強(qiáng)綜合安全技能培訓(xùn),針對(duì)運(yùn)行崗位要強(qiáng)化實(shí)操能力,定期開(kāi)展事故實(shí)戰(zhàn)演練,提高全體班員事故應(yīng)急處理能力;開(kāi)展職業(yè)健康技能培訓(xùn),掌握各種勞保用品和絕緣工器具使用方法,保障作業(yè)安全;進(jìn)行消防滅火及觸電急救等技能培訓(xùn),掌握應(yīng)急救援技能,以此著力培養(yǎng)職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化技能人才。
日常安全管理工作是班組安全管理工作中重要基礎(chǔ),做實(shí)做細(xì)基礎(chǔ)安全管理工作是實(shí)施安全精細(xì)化管理的關(guān)鍵。
1)班組安全教育精細(xì)化。安全教育是班組安全管理重要內(nèi)容之一,目的是提高員工安全思想認(rèn)識(shí)和責(zé)任心,消除人的不安全行為,減少“三違”現(xiàn)象。① 制定安全學(xué)習(xí)管理制度,規(guī)定安全學(xué)習(xí)頻次乃至形式,學(xué)習(xí)活動(dòng)常態(tài)化,強(qiáng)化班員安全責(zé)任意識(shí),樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的安全理念。②實(shí)施多元化的安全教育日活動(dòng)。班組安全教育是一種實(shí)踐教育,要積極采用教育效果好、靈活新穎的形式,如利用KYT危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練、視頻案例和情景模擬等動(dòng)態(tài)教育方法,加深員工安全學(xué)習(xí)體驗(yàn)。③建立班組特色安全文化墻。樹(shù)立班組安全理念和安全價(jià)值觀,安全承諾、安全口號(hào)、安全標(biāo)語(yǔ)等上墻,營(yíng)造人人懂安全、人人講安全、人人會(huì)安全的班組安全氛圍,培育良好的班組安全文化,安全管理臺(tái)賬管理規(guī)范,大力傳承工匠精神,展現(xiàn)班組專(zhuān)業(yè)、良好的文明生產(chǎn)形象。
2)“兩票三制”管理精細(xì)化?!皟善比啤奔垂ぷ髌?、操作票和交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗(yàn)輪換制,是運(yùn)行工作安全管理基礎(chǔ)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。①兩票管理標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)實(shí)際工作對(duì)工作票和操作票進(jìn)行分類(lèi)和分級(jí)管理,細(xì)化安全措施和技術(shù)措施內(nèi)容,采用標(biāo)準(zhǔn)化手段,建立標(biāo)準(zhǔn)操作票,并利用電廠(chǎng)AMS生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)范辦理兩票流程。②建立班組巡檢制度。規(guī)范班組交接班清單,細(xì)化交接班內(nèi)容,嚴(yán)格按照交接班表逐項(xiàng)履行交接班手續(xù),無(wú)縫對(duì)接各項(xiàng)生產(chǎn)工作;制定班組人員周末oncall值班制度,保證節(jié)假日期間巡檢不間斷;優(yōu)化巡檢方式,根據(jù)設(shè)備運(yùn)行規(guī)律、環(huán)境因素和設(shè)備屬性制定專(zhuān)項(xiàng)巡檢和聯(lián)合巡檢方法,提高巡檢質(zhì)量,保證設(shè)備巡檢深度和廣度;完善巡檢作業(yè)指導(dǎo)書(shū),細(xì)化設(shè)備巡檢內(nèi)容,規(guī)范巡檢路線(xiàn),做到精細(xì)化巡檢,省時(shí)省力。③設(shè)備定期工作實(shí)施系統(tǒng)化。利用AMS生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)電子工單系統(tǒng)生成可操作性強(qiáng)的執(zhí)行工單,按時(shí)完成各項(xiàng)設(shè)備定期工作,并及時(shí)登記好臺(tái)賬。
3)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理精細(xì)化。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理是精細(xì)化管理的基礎(chǔ)。①實(shí)行作業(yè)指導(dǎo)書(shū)制度。運(yùn)行班組主要包含巡檢及定期工作作業(yè)指導(dǎo)書(shū),兩票工作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作為日常工作的一個(gè)依據(jù),明確規(guī)定班組成員各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、操作方法、所需工具、危險(xiǎn)源清單及防范措施和工作流程等,具有很強(qiáng)的操作性和實(shí)用性,并根據(jù)工作實(shí)際不斷修編完善[5]。②檢修和操作流程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。編制和完善設(shè)備《檢修流程執(zhí)行卡》及復(fù)雜設(shè)備《倒閘操作操作指南》,并采用目視化手段張貼在設(shè)備醒目位置,用于精細(xì)化控制檢修進(jìn)度,規(guī)范指導(dǎo)員工現(xiàn)場(chǎng)操作步驟,避免操作失誤,提高工作效率。③建立標(biāo)準(zhǔn)化操作票庫(kù)。將固定化的操作形成統(tǒng)一作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)票,讓每一名操作人員明確每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)過(guò)程應(yīng)該做什么、怎么做,做到什么程度。④事故應(yīng)急預(yù)案精細(xì)化。運(yùn)行事故預(yù)案要簡(jiǎn)潔,事故處理步驟要細(xì)致、流程化,可操作性強(qiáng),發(fā)生事故時(shí)便于快速響應(yīng)和啟動(dòng)。
4)班組安全檢查精細(xì)化。安全第一,預(yù)防為主。①組織開(kāi)展班組內(nèi)部定期和不定期安全大檢查,檢查安全管理薄弱環(huán)節(jié)和安全措施的落實(shí)情況,檢查要全方位、精細(xì)化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患,詳細(xì)記錄于安全臺(tái)賬。②開(kāi)展班組危險(xiǎn)源辨識(shí)管理活動(dòng)。對(duì)于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患編制班組內(nèi)部危險(xiǎn)源清單,并制定詳細(xì)的危險(xiǎn)點(diǎn)防范措施,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)更新和完善。
5)設(shè)備和物資管理精細(xì)化。①設(shè)備管理精細(xì)化。對(duì)運(yùn)行設(shè)備實(shí)施目視化管理,設(shè)備標(biāo)牌做到標(biāo)牌、設(shè)備、圖紙相符;對(duì)不同設(shè)備制定不同身份標(biāo)牌和巡檢二維碼并在AMS生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)使用“設(shè)備樹(shù)”方法管理,辦理工作票時(shí)可便捷選擇設(shè)備;使用相應(yīng)色彩標(biāo)明設(shè)備油、水、氣管道介質(zhì)流向;對(duì)設(shè)備盤(pán)柜內(nèi)二次電源開(kāi)關(guān)實(shí)行雙重名稱(chēng)編號(hào)管理。②設(shè)備運(yùn)行分析精細(xì)化。使用智能巡檢儀進(jìn)行設(shè)備巡檢,將智能巡檢儀掃描的運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行深入分析和判斷,運(yùn)用大數(shù)據(jù)處理手段對(duì)數(shù)據(jù)變化趨勢(shì)進(jìn)行精細(xì)化分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和運(yùn)行異常,并根據(jù)分析結(jié)果建立設(shè)備健康履歷表,實(shí)時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行規(guī)律,對(duì)可能發(fā)生運(yùn)行異常的設(shè)備巡檢時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤觀察,采取相應(yīng)預(yù)控措施,保障設(shè)備連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。③工器具定置管理。班組安全工器具和勞保用品管理執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn),并做到“四定”,即定期檢查、定期校驗(yàn)、定期保養(yǎng)、定置管理,由工器具管理員專(zhuān)人管理,確保安全工器具和勞保用品合格齊備,性能滿(mǎn)足工作要求,避免因工器具不合格導(dǎo)致人身傷害事故。
班組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是安全管理的主體,據(jù)統(tǒng)計(jì),90%的事故時(shí)發(fā)生在一線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng),因此,班組安全管理關(guān)鍵是要加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)安全管控。運(yùn)行操作是運(yùn)行班組日常工作的一項(xiàng)重大內(nèi)容,也是最容易出現(xiàn)失誤的地方[6]。
1)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)操作過(guò)程管理。從現(xiàn)場(chǎng)倒閘操作前、操作中、操作后三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行精心把控。操作前對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)操作項(xiàng)目集中梳理操作步驟和流程,提前擬好操作票,精心安排各項(xiàng)操作環(huán)節(jié);操作中全面落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)行精細(xì)化操作。操作過(guò)程全面推行“手指口述安全確認(rèn)法”,保證各項(xiàng)倒閘操作步驟安全、準(zhǔn)確;操作后全面檢查,用“交叉檢查法”,對(duì)操作票所有執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)行全面檢查,防止安全措施執(zhí)行不到位。
2)開(kāi)展崗前“五分鐘思考法”。系統(tǒng)分析操作過(guò)程風(fēng)險(xiǎn),制定操作事故預(yù)防措施,合理安排操作人員,把人員職業(yè)健康、精神狀態(tài)納入安全管理范圍,不安排情緒不佳、身體不適的班組成員進(jìn)行倒閘操作。
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的話(huà)題,也是不可逾越的紅線(xiàn)?!鞍踩谟诩?xì)節(jié)”,運(yùn)行無(wú)小事,安全是大事?;鶎影嘟M安全管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)性工作,也是每一個(gè)電力企業(yè)管理工作的重中之重,安全管理必須精耕細(xì)作,要堅(jiān)持以精細(xì)化管理思想和手段抓好電力安全生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié),建立科學(xué)、完善、精細(xì)的安全管理體系,不斷提高班組安全管理水平,從而保障電力企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展。