王永剛

摘 要：電力調(diào)度工作對于電力企業(yè)來說有著非常重要的意義，通過電力調(diào)度相關(guān)工作的正常進行，可以使得電力企業(yè)內(nèi)部的電力資源得到更加合理的利用。就我國目前的實際情況而言，在電力調(diào)度系統(tǒng)工作生產(chǎn)運行過程當(dāng)中，由于各種因素的影響依然存在著一些問題。相關(guān)部門在日常工作當(dāng)中要進一步加大對這些問題的重視程度，并且采取科學(xué)和針對性的措施對這些問題進行解決，從而進一步使得電力調(diào)度管理工作中的安全性以及可靠性得到有力的保障，讓電力系統(tǒng)在運行的過程當(dāng)中變得更加安全可靠。

關(guān)鍵詞：電力調(diào)度;安全管理;電能質(zhì)量;控制措施

0引言

在電力系統(tǒng)日常運行的過程當(dāng)中，一些針對電力調(diào)度的安全管理工作，如果由于各種因素的影響無法保證其質(zhì)量，那么會進一步導(dǎo)致電力系統(tǒng)的供電功能出現(xiàn)故障。這樣的情況不僅會給電力企業(yè)帶來嚴重的經(jīng)濟損失，同時還會對其社會形象造成一定程度的破壞。因此電力企業(yè)在日常工作中必須要采取一系列科學(xué)合理的方式方法進一步加大電力調(diào)度的安全管理以及電能質(zhì)量控制工作力度，只有這樣才能夠讓電力企業(yè)得到更好的發(fā)展。

1電力調(diào)度安全管理工作中存在的不足

1.1工作人員安全意識缺乏

在電力調(diào)度管理相關(guān)工作生產(chǎn)運行的過程當(dāng)中，其相應(yīng)的內(nèi)容頗為復(fù)雜。調(diào)度管理工作在實際進行的時候，相對來說比較繁瑣。因此為了保證電力調(diào)度安全管理工作的質(zhì)量，相關(guān)工作人員必須要嚴格按照工作流程進行自身的工作。否則將會使電力系統(tǒng)發(fā)生安全事故的概率大大的增加，嚴重的事故會對工作人員的人身安全造成威脅。然而在實際工作的時候，依然有一小部分工作人員存在一些僥幸心理。這些人為的因素會極大的提高電力系統(tǒng)調(diào)度運行的時候發(fā)生安全事故的概率。

1.2工作人員職業(yè)素質(zhì)有待提升

就我國當(dāng)前的實際情況而言，在電力調(diào)度相關(guān)工作生產(chǎn)運行的時候，一些專業(yè)水平過硬的管理人員數(shù)量相對來說較少，甚至很多從事于電力調(diào)動的工作人員并非專業(yè)出身。在實際工作的時候，既沒有專業(yè)的技術(shù)操作能力也要不具備相關(guān)法律知識，因此很難對電力調(diào)度的各項流程進行全方位的掌握。除此之外一些業(yè)余人員的參與還會在一定程度上造成紀律松散等一系列問題。

1.3電力調(diào)度指令出現(xiàn)錯誤

隨著我國科學(xué)技術(shù)不斷向前發(fā)展，人們的雙手逐漸解放開來。對于電力調(diào)度工作來說也是如此，在電力調(diào)度工作生產(chǎn)運行的時候很多工作并不需要工作人員親自到場，只需要相應(yīng)的調(diào)度人員把收集到的信息進行全方位的分析后找出相應(yīng)的問題，并且下達一些指令就可以完成調(diào)度工作。然而，這種方式雖然在一定程度上可以使得電力調(diào)度工作效率得到實質(zhì)性的提高，但是在調(diào)度工作實際進行的時候，很容易發(fā)生一些指令錯誤的問題，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。指令之所以會出現(xiàn)錯誤，其根本原因在于工作人員對于一些收集到的信息的真實性并未進行仔細的核實，從而進一步導(dǎo)致電力調(diào)度人員和機械設(shè)備操作人員面臨安全風(fēng)險。

2電力調(diào)度的安全管理措施

2.1樹立工作人員責(zé)任意識

要想使得電力調(diào)度安全管理工作能夠更加順利的執(zhí)行下去，必須要想方設(shè)法進一步提高工作人員在工作中所具有的安全責(zé)任意識。通過對大量安全事故分析不難發(fā)現(xiàn)，這些事故之所以會發(fā)生，根本原因大多數(shù)都是由于命令錯誤送電延遲等。而這些原因的背后，歸根到底是由于電力調(diào)度工作人員在工作的時候缺乏相應(yīng)的安全責(zé)任意識。因此，電力調(diào)度工作人員在日常工作的時候，除了要嚴格的按照規(guī)章制度進行自身的工作行為之外，還需要結(jié)合工作經(jīng)驗總結(jié)出一些符合實際情況的故障預(yù)防措施，只有這樣才能夠保證當(dāng)安全事故來臨的時候，能夠從容的應(yīng)對。

2.2提高工作人員工作能力

就目前來說，隨著我國經(jīng)濟社會的不斷向前發(fā)展，當(dāng)前人們對于電力供應(yīng)中所具備的安全性能以及穩(wěn)定性能提出了更高的要求，這也就意味著電力企業(yè)應(yīng)該對各個工作人員的綜合素養(yǎng)提出更高的要求。為了使得工作人員的職業(yè)能力以及綜合素養(yǎng)能夠得到實質(zhì)性的提高，需要結(jié)合各個工作人員的實際情況采取一些針對性的措施，對電力調(diào)度人員進行一些相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。具體來說，在培訓(xùn)的過程當(dāng)中不僅要對其專業(yè)知識進行培訓(xùn)，而且要進一步強化員工的職業(yè)道德與責(zé)任意識。

2.3完善工作人員之間的溝通聯(lián)系

當(dāng)前，為了使得電力調(diào)度工作能夠更加順利的進行下去，很多電力調(diào)度部門在所采用的工作方式一般來說都是倒班制度。然而這種工作方式雖然可以使工作人員的休息時間得到有效的保障，但是也造成了不同班次的值班人員彼此之間對工作的實際情況交流較少。其次，如果電網(wǎng)安全管理的方式發(fā)生了一定的變化或者是剛剛處理完事故之后，往往會出現(xiàn)下一班次的值班人員對當(dāng)前電網(wǎng)的實際情況掌握不足的問題，從而導(dǎo)致在班次交替的時候發(fā)生一些電網(wǎng)安全事故。因此，為了在最大程度上避免這一情況的發(fā)生，電力企業(yè)要在合理的時間內(nèi)開展一些工作交流大會，從而進一步加強電力調(diào)度工作人員彼此之間的溝通交流，降低電力安全事故發(fā)生的概率。

2.4充分發(fā)揮自動化電力系統(tǒng)作用

電力調(diào)度工作中自動化系統(tǒng)的合理應(yīng)用極大的提高了工作效率，減少了工作人員的工作強度。然而就當(dāng)前來說，自動化系統(tǒng)的作用并沒有最大程度發(fā)揮出來，因此電力調(diào)度工作人員一定要進一步加大對自動化系統(tǒng)的了解程度，并且在實際應(yīng)用中將其功能更加充分的發(fā)揮出來。

3電能質(zhì)量控制有效措施

3.1合理調(diào)整電壓

在工作人員對電力系統(tǒng)電壓進行調(diào)節(jié)的時候，一定要嚴格的遵循無功電力分層分區(qū)的平衡原則。因此，電力調(diào)度工作人員在日常工作的過程當(dāng)中一定要掌握更加全面的專業(yè)知識?；趯o功調(diào)整電壓的精確計算下，結(jié)合實際情況對變電站的無功曲線以及電壓進行合理的調(diào)節(jié)。

3.2合理調(diào)控?zé)o功電力

熱電壓的變化率是否處于合理的范圍之內(nèi)，會在一定程度上對電能質(zhì)量的好壞造成嚴重的影響。同時工作人員在實際工作的過程當(dāng)中還應(yīng)該進一步注意其平均值是否達到標(biāo)準(zhǔn)，并且重點查看首尾端的壓力差是否偏小。在影響電能供應(yīng)性能的諸多因素當(dāng)中，無功電力的影響力最大。因此要想使得電能質(zhì)量得到有效的保障，必須要進一步加大對無功電力的合理調(diào)控工作。因此，電力調(diào)度部門的相關(guān)工作人員在日常工作的過程當(dāng)中要進一步加大監(jiān)控力度，重點查看電站聯(lián)絡(luò)處和電力調(diào)度分界點的輸送量。

4結(jié)束語

綜合文章上面所描述的內(nèi)容，當(dāng)前隨著人們對于電能的需求量變得越來越高。電力企業(yè)在對電能進行供應(yīng)的時候，一定要想方設(shè)法使其朝著安全穩(wěn)定的方向不斷前進。要進一步提高對電力調(diào)度的安全管理以及電能質(zhì)量控制工作的重視程度，采取合理的措施對其存在的缺陷進行完善，推動電力企業(yè)更好的發(fā)展。

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