“我要為駐企服務(wù)員點(diǎn)贊!”11月17日,在杭州市深化助企服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)上,多位企業(yè)負(fù)責(zé)人通過(guò)視頻向杭州市第一批駐企服務(wù)員表示感謝,為第二批駐企服務(wù)員鼓勁加油。
“為何‘駐企服務(wù)員’成為企業(yè)爭(zhēng)搶的‘香餑餑’?”一位參會(huì)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)道:“我們從助企服務(wù)中嘗到了甜頭?!比ツ?月,杭州聚焦打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)和制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“雙引擎”,結(jié)合全市“走親連心三服務(wù)”“助萬(wàn)企、幫萬(wàn)戶”活動(dòng),面向全市100 家重點(diǎn)企業(yè)派出首批100 名機(jī)關(guān)干部作為駐企服務(wù)員,帶動(dòng)各區(qū)縣(市)共派出助企服務(wù)網(wǎng)格員等承擔(dān)“助企”職責(zé)的駐企服務(wù)員5400 余名,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各類政府事務(wù)、開(kāi)展信息溝通交流、政策解答和項(xiàng)目落地推進(jìn),提供全方位的保障。
一年來(lái),駐企服務(wù)員按照“組團(tuán)式、網(wǎng)格化、鏈條型”布局,下沉一線、靠前服務(wù),了解實(shí)情、收集問(wèn)題,幫助企業(yè)拔痛點(diǎn)、攻難點(diǎn)、解堵點(diǎn),僅杭州市本級(jí)派出的百名駐企服務(wù)員,就幫助企業(yè)解決問(wèn)題1900 余個(gè)。
“幫助修改審核各類解決方案32 個(gè),培訓(xùn)銷售人員100 余人次,推動(dòng)3 項(xiàng)新技術(shù)在基層單位落地應(yīng)用,疫情期間解決各類大小問(wèn)題42 項(xiàng),解決防疫物資1.6 萬(wàn)件?!边@是杭州市公安局派出的駐企服務(wù)員徐斌的助企“成績(jī)單”。他不僅堅(jiān)持從小事做起,在“小場(chǎng)景”爭(zhēng)取“大作為”,關(guān)鍵時(shí)刻還能啃“硬骨頭”。今年疫情期間,徐斌結(jié)對(duì)的企業(yè)有一批高端設(shè)備,通電停運(yùn)期滿前必須開(kāi)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn),否則損失很大。他獲悉后,高效快速處理企業(yè)復(fù)工、外地技術(shù)骨干回杭、員工隔離、紅外設(shè)備重要配件運(yùn)輸?shù)入y題,幫助企業(yè)按時(shí)復(fù)工。
“派駐企業(yè)前,自己對(duì)企業(yè)服務(wù)工作接觸不多,只能邊學(xué)邊干。”杭州市市場(chǎng)監(jiān)管局派駐巨星控股集團(tuán)的駐企服務(wù)員袁劍鋒一開(kāi)始就接到了協(xié)助企業(yè)辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證的“硬骨頭”。袁劍鋒從土地、規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)法律法規(guī)、辦事流程學(xué)習(xí)入手,從臨時(shí)建筑綜合治理到內(nèi)部綠化恢復(fù),一個(gè)問(wèn)題接著一個(gè)問(wèn)題破解,參與完成18 個(gè)項(xiàng)目72 萬(wàn)方建筑的規(guī)劃驗(yàn)收、綠化驗(yàn)收、竣工備案、樓盤備案等工作,與企業(yè)接續(xù)努力長(zhǎng)達(dá)10 個(gè)多月。事后,集團(tuán)負(fù)責(zé)人說(shuō)道:“如果不是駐企服務(wù)員這么幫我們,這個(gè)問(wèn)題真不知道要拖到什么時(shí)候。”
“再小的服務(wù)也是一種力量”“服務(wù)企業(yè)無(wú)小事,用心做好每件事”“日常定期聯(lián)系,有事隨叫隨到?!薄_(kāi)《杭州百名駐企服務(wù)員感悟集》,這樣的金句不少,以“小支持”助推“大攻堅(jiān)”,已經(jīng)成為駐企服務(wù)員的共識(shí)。
“駐企服務(wù)員是幫企業(yè)做事的,不是給企業(yè)添麻煩的?!比ツ?0月,富陽(yáng)區(qū)鹿山街道派出的駐企服務(wù)員應(yīng)佳,剛到派駐企業(yè)浙江富冶集團(tuán)就表明來(lái)意。一年多來(lái),她堅(jiān)持“補(bǔ)好臺(tái)不越位,建好言不踩線”,幫助企業(yè)解決各類問(wèn)題20 多項(xiàng),從一名助企“外行”,逐漸成長(zhǎng)為助企“能手”。
面對(duì)企業(yè)即將落成的總部大樓北側(cè)道路規(guī)劃不符合車流量實(shí)際,容易造成擁堵的問(wèn)題,她采取“組團(tuán)”方式,多次邀請(qǐng)發(fā)改、規(guī)劃和自然資源等相關(guān)單位召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,反復(fù)對(duì)接、協(xié)調(diào)、匯報(bào),推動(dòng)該道路拓寬項(xiàng)目順利動(dòng)工。正是依靠團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),她所在的助企六組7 位駐企服務(wù)員,主動(dòng)協(xié)調(diào)解決企業(yè)提出的問(wèn)題150 余個(gè)。
“把問(wèn)題帶上來(lái),把辦法帶下去?!边@是建德市派出的駐企服務(wù)員董風(fēng)的座右銘。遇到問(wèn)題與“組團(tuán)”成員通力協(xié)作,互幫互助,通過(guò)“三服務(wù)”小管家服務(wù)平臺(tái)等各種渠道,他幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決用地、項(xiàng)目審批等問(wèn)題23 個(gè)。
現(xiàn)場(chǎng)辦、電話辦、馬上辦、跟蹤辦……這是杭州市司法局駐濱江區(qū)浦沿街道聯(lián)合黨支部的助企姿態(tài)。面對(duì)浦沿街道規(guī)上企業(yè)多、高新企業(yè)多、創(chuàng)業(yè)園區(qū)多等情況,該支部成員強(qiáng)化“點(diǎn)上”助力的同時(shí),全面展開(kāi)面上服務(wù),走訪調(diào)研規(guī)上企業(yè)61 家、中小企業(yè)26 家、創(chuàng)業(yè)園(孵化基地)5 家,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題34 個(gè),提出意見(jiàn)建議106 條。
沿著“組團(tuán)式、網(wǎng)格化、鏈條型”思路,杭州市級(jí)層面的助企服務(wù)工作,從原來(lái)覆蓋100 家重點(diǎn)企業(yè),延伸拓展到412 家上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)和163 個(gè)小微企業(yè)園,蕭山、余杭等區(qū)縣(市)和錢塘新區(qū)管委會(huì)還增派了一大批助企服務(wù)隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了規(guī)上企業(yè)、高成長(zhǎng)性中小企業(yè)和重點(diǎn)園區(qū)的全覆蓋。
如何提高助企服務(wù)成效?杭州建章立制,從雙重管理、全程代辦、問(wèn)題辦理、交流例會(huì)、督查通報(bào)、跟蹤培養(yǎng)、考勤考核、后勤保障等10 個(gè)方面對(duì)助企服務(wù)日常管理進(jìn)行規(guī)范,還先后舉辦2 期專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請(qǐng)涉企部門負(fù)責(zé)人就項(xiàng)目推進(jìn)、惠企政策、人才招引等業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)。各地各部門普遍建立起“前臺(tái)+后臺(tái)”“線上+線下”的企業(yè)問(wèn)題協(xié)調(diào)解決機(jī)制,在產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定、重大項(xiàng)目推進(jìn)、助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)、本地產(chǎn)品推廣應(yīng)用等方面,主動(dòng)跟進(jìn),精準(zhǔn)服務(wù)。
11月18日,杭州新一輪助企服務(wù)已經(jīng)啟動(dòng),第二批103 名駐企服務(wù)員奔赴一線,納入“助萬(wàn)企、幫萬(wàn)戶”活動(dòng)聯(lián)合黨支部,履職1年,采取“網(wǎng)格化+專班化”的方式,以每個(gè)區(qū)縣(市)為一個(gè)網(wǎng)格,成立一個(gè)工作專班,每名駐企服務(wù)員重點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)一家重點(diǎn)企業(yè)、一家小微企業(yè)園(工業(yè)園、特色小鎮(zhèn))、一條產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè),以服務(wù)大企業(yè)帶動(dòng)服務(wù)中小微企業(yè)。