每到年底，會(huì)展業(yè)都會(huì)特別繁忙，各機(jī)構(gòu)主辦的行業(yè)大會(huì)以及各地區(qū)行業(yè)組織的年會(huì)你方唱罷我登場(chǎng)，會(huì)展人忙于參會(huì)不亦樂(lè)乎。在一片恭賀的喜悅聲中，我們不僅要看到一年的辛勞和收獲，更要通過(guò)頻繁的交流看到行業(yè)的趨勢(shì)、未來(lái)的機(jī)遇，這才不枉費(fèi)了披星戴月地一次次趕場(chǎng)。

通過(guò)對(duì)年底各項(xiàng)活動(dòng)的觀察，筆者以為，未來(lái)行業(yè)的焦點(diǎn)將體現(xiàn)在品牌塑造、改革與創(chuàng)新、年輕一代的成長(zhǎng)、傳統(tǒng)文化的復(fù)興等幾個(gè)方面。

年底至少有兩場(chǎng)業(yè)內(nèi)活動(dòng)以“品牌”為主題，這與中國(guó)會(huì)展業(yè)發(fā)展階段有關(guān)。當(dāng)前的中國(guó)會(huì)展業(yè)，已經(jīng)不再是“茹毛飲血”的時(shí)代，大上快上的理念已經(jīng)被行業(yè)拋棄，大家都變得更精致，追求精致化、品牌化。這就好比一個(gè)窮山溝里走出來(lái)的窮孩子，最初只想解決溫飽，當(dāng)有了一定的積累之后就會(huì)講究吃穿用度，把自己精心打扮起來(lái)。起于草莽者，必臻于廟堂。完成了原始積累的會(huì)展業(yè)正向更高層次的會(huì)展強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)，這個(gè)時(shí)候需要精心打磨現(xiàn)有的項(xiàng)目、制度、服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)時(shí)候，品牌的力量將越來(lái)越突出、越來(lái)越重要。對(duì)品牌的關(guān)注將是會(huì)展業(yè)未來(lái)20年的重要工作。

改革與創(chuàng)新，這是個(gè)既老又新的話(huà)題。隨著行業(yè)發(fā)展速度減緩，很多領(lǐng)域進(jìn)入瓶頸期，項(xiàng)目題材、活動(dòng)創(chuàng)意、管理理念都急需不斷突破、創(chuàng)新，這是破繭成蝶最難的時(shí)候。未來(lái)哪些領(lǐng)域會(huì)成為展會(huì)題材的新藍(lán)海？活動(dòng)策劃在互聯(lián)網(wǎng)思維的裹挾下會(huì)走向何方？與國(guó)際接軌的形勢(shì)下管理模式與理念將產(chǎn)生何種變異？這些問(wèn)題需要改革來(lái)回答，需要?jiǎng)?chuàng)新去詮釋。

新一代人才已經(jīng)逐漸成為會(huì)展業(yè)的主力軍，其成長(zhǎng)發(fā)展已經(jīng)深刻影響了會(huì)展業(yè)。隨著2020年的到來(lái)，80后一代已經(jīng)邁入不惑之年，這個(gè)年紀(jì)已經(jīng)到了可以擔(dān)任企業(yè)高層的階段，領(lǐng)導(dǎo)層正在經(jīng)歷從60、70一代向80一代過(guò)渡交接，而職場(chǎng)的中堅(jiān)力量正在經(jīng)歷從80一代向90一代過(guò)渡。80后的董事長(zhǎng)、90后的CEO在會(huì)展行業(yè)已不鮮見(jiàn)，新生代的崛起已經(jīng)初見(jiàn)苗頭。

源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的中華文明成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不竭動(dòng)力。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，中國(guó)有堅(jiān)定的道路自信、理論自信、制度自信，其本質(zhì)是建立在5000多年文明傳承基礎(chǔ)上的文化自信。文化旅游的興起從側(cè)面反映了文化資源的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，在國(guó)家的推動(dòng)下，傳統(tǒng)文化的復(fù)興將成為會(huì)展業(yè)發(fā)展的一個(gè)新方向。

新年的鐘聲已經(jīng)敲響，愿我們都能只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華。