習近平總書記在多次會議上強調(diào)，國有企業(yè)黨的建設(shè)工作對黨和國家的發(fā)展都具有極其重要意義。近年來，我國社會主要矛盾已經(jīng)發(fā)生了深刻變化，中國特色社會主義事業(yè)進入新時代，在這樣新的歷史條件下，國有企業(yè)如何進一步加強黨的建設(shè)，實現(xiàn)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，如何做到既扛起“經(jīng)濟大旗”又能筑牢“黨建品牌”就顯得尤為重要。下面就如何加強國有企業(yè)黨的建設(shè)談以下四點：

1 加強領(lǐng)導班子建設(shè)

“火車跑得快，全靠車頭帶”。國有企業(yè)領(lǐng)導班子是企業(yè)的領(lǐng)導核心，從某種意義上講，國有企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)水平高低好壞，決定了企業(yè)發(fā)展水平。所以，只有不斷加強領(lǐng)導班子各項能力建設(shè)，才能帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)社會責任與經(jīng)濟效益的雙豐收。

1.1 加強理論學習提高政治站位

領(lǐng)導班子成員要以身作則，帶頭自學，并督促其他班子成員抓學習，自覺用馬克思主義中國化最新成果—習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要不斷提高政治站位，增強政治能力，站在政治的高度想問題、辦事情、抓落實，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，將黨委（黨組）理論學習中心組、黨委會、支部“三會一課”、“主題黨日”等作為理論學習重要的途徑，提高理論水平，增強黨性修養(yǎng)。

1.2 充分發(fā)揚民主集中統(tǒng)一領(lǐng)導

國有企業(yè)領(lǐng)導班子要提高領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平，核心就是要貫徹落實好黨的民主集中制原則。首先，要完善監(jiān)督制約體制，加強貫徹落實民主集中制的約束力。其次，要規(guī)范會議制度，通過加強會議制度的建設(shè)，提高決策質(zhì)量，使民主氛圍更加濃厚，思想上更加統(tǒng)一。最后，領(lǐng)導班子成員要不斷提升自身素養(yǎng)，牢牢掌握科學的工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)，不斷增強領(lǐng)導水平和領(lǐng)導能力。

1.3 法人治理模式實現(xiàn)融合發(fā)展

國有企業(yè)黨委要發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用，落實重大決策的前置程序，鞏固黨組織在國有企業(yè)法人治理中的地位，不僅要寫入公司章程，更要融入公司治理。目前大部分國有企業(yè)已實現(xiàn)黨委書記與董事長一人擔任，要進一步把黨委的領(lǐng)導作用、董事會的決策作用結(jié)合起來，擰成一股繩，以提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力，把黨的領(lǐng)導體現(xiàn)在公司的有效治理中，解決好黨的建設(shè)與公司經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象。

2 全面提升黨的基層組織

在整個組織體系中，基層黨組織處于最基層、最前沿，只有不斷加強基層黨組織的政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)才能使黨的組織體系更有力量。

2.1 增強戰(zhàn)斗力把黨的政治要求落實到位

行動上的“軟化”，往往源于思想上的“錯位”。一些黨員干部淡化了政治身份，弱化了政治訓練，致使黨的基層組織在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用方面大打折扣。黨的基層組織要進一步加強政治建設(shè)，從壓實書記責任嚴起，從強化黨員意識管起，從工作作風抓起，經(jīng)常檢視自己，做到對黨忠誠，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，從而提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力。

2.2 增強向心力落實基層黨組織基礎(chǔ)保障

企業(yè)黨組織人員和工作機構(gòu)要按照企業(yè)管理機制，編入企業(yè)管理機構(gòu)編制之中，保證黨務(wù)工作者與經(jīng)營管理人員在級別和工資待遇等各方面保持一致。同時把黨組織所需經(jīng)費納入企業(yè)預(yù)算中，提供強有力經(jīng)濟保證。配齊培強基層黨組織書記，加強培訓，提高專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

2.3 增強凝聚力提升基層黨組織工作活力

開展黨的基層組織爭先進位活動，探索設(shè)立企業(yè)黨支部評價標準體系，對企業(yè)內(nèi)黨的基層組織進行全方位評價、考核并輔以獎優(yōu)罰劣措施，規(guī)范引導基層黨組織建優(yōu)配強。弘揚社會正能量，加強對黨員的理想信念教育、黨性教育和思想道德教育，挖掘和培育企業(yè)文化，選樹身邊典型，推進以事育人、以文化人。大膽探索創(chuàng)新基層黨組織活動內(nèi)容和方式，讓黨小組“唱主角”，開展富有吸引力感召力的黨組織活動。

3 加強群團組織建設(shè)

國企做好黨的建設(shè)，就要不斷加強黨對群團組織的領(lǐng)導，充分發(fā)揮國企群團組織的作用。

3.1 加強領(lǐng)導明確責任

國有企業(yè)黨委（黨組）要進一步明確群團組織職能職責，定期不定期進行工作指導，至少半年召開一次專題會議，分析研判群團工作重點，解決群團組織面臨的突出問題。國有企業(yè)各級各類群團組織也要自覺接受企業(yè)黨委（黨組）的領(lǐng)導，立足實際，服務(wù)大局，主動擔當，認真履職盡責高質(zhì)量做好本職工作。

3.2 突出引領(lǐng)發(fā)揮職能

群團組織要積極組織國有企業(yè)干部職工參觀各類博物館、展覽館、愛國主義教育基地、紅色革命根據(jù)地等，在豐富員工業(yè)余文化生活的同時，進一步激發(fā)廣大干部職工對偉大祖國的熱愛，筑牢工人階級“主人翁”意識。充分利用微博、微信、抖音等移動互聯(lián)應(yīng)用，緊密聯(lián)系廣大干部職工，根據(jù)當前變化了的生產(chǎn)方式、生活方式、聚集方式建設(shè)黨的群團組織，讓群團組織真正成為國有企業(yè)干部職工在遇到困難時想的起、找的到、靠的住的堅強后盾。

3.3 保持先進建強隊伍

群眾組織有著組織、動員人民群眾，積極參加社會主義建設(shè)中來，與黨中央保持一致，為共同目標努力奮斗的重要責任。因此建立擇優(yōu)選人用人機制，配齊配強領(lǐng)導干部尤為重要，把政治素養(yǎng)高、發(fā)展?jié)摿Υ?，群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔上來，同時優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，保持群團組織領(lǐng)導班子知識結(jié)構(gòu)多面性和年齡具有梯度性，建設(shè)一支高素質(zhì)，年齡梯度合理的群團干部隊伍。

加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，是實現(xiàn)黨對國有企業(yè)全面領(lǐng)導的前提條件，也是國有企業(yè)前進發(fā)展的重要方面。新的歷史條件下，加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，是國企干部職工提升自身素質(zhì)、實現(xiàn)自身價值、回報社會、造福社會，實現(xiàn)全人類的自由全面發(fā)展的必由之路。同時，建設(shè)好、發(fā)展好國有企業(yè)也是我們黨執(zhí)政興國、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的重要物質(zhì)基石和重要政治保障。所以，在當今歷史條件下國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，我們必須長期努力堅持，須臾不可偏廢。

作者簡介

許瑞紅（1987-），女，漢族，遼寧省阜蒙縣，初級助理政工師，碩士研究生，山西省大同市京能大同熱力有限公司，黨建。