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校朋,一位教師的創(chuàng)新成果

2020-03-25 02:47李雪敏馬銘陽
科技創(chuàng)新與品牌 2020年1期
關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)學(xué)校老師

李雪敏 馬銘陽

教育信息化縮短了教育落后地區(qū)與先進(jìn)地區(qū)的差異,改變了傳統(tǒng)的教育方式,提高了教學(xué)管理的效率,增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加快了信息傳遞的過程,輕松地實(shí)現(xiàn)家校共通。

中國企業(yè)家中,不乏曾經(jīng)當(dāng)過教師的成功者,這些教師出身的企業(yè)家,無論是在教育界還是商界,都用自己的力量去教化和影響著身邊的人和社會(huì)。

馬云曾是杭州電子科技大學(xué)任職了7年的英語教師,而后開始了創(chuàng)業(yè)生涯。俞敏洪在成為新東方教育集團(tuán)有限公司的董事長之前,在北京大學(xué)做了6年教師。新希望集團(tuán)董事長劉永好在創(chuàng)業(yè)之前,曾在四川省機(jī)械工業(yè)管理干部學(xué)校,做了4年的教師。

今天介紹的這位主人公秦金鋒也同樣如此,不同的是他最終還是深深地扎根于教育領(lǐng)域,成為智慧校園教育信息化軟件提供商,影響和服務(wù)著成千上萬的教師,為院校提供完整的智慧校園解決方案。

對(duì)于有想法,有膽量的秦金鋒來說,自主創(chuàng)業(yè)是一種歷練,也是一種追求,更是他最初的夢想。秦金鋒畢業(yè)后當(dāng)過老師、做過銷售,最終仍扎根教育事業(yè),奉獻(xiàn)著自己的青春熱血。作為校朋教育(北京中軟易信教育科技有限公司)的創(chuàng)始人,從最初艱辛的創(chuàng)業(yè)之旅,到如今在教育行業(yè)開創(chuàng)了一片屬于自己的新天地,這一切都是源自他內(nèi)心對(duì)行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)精準(zhǔn)的把握,更是待人接物誠懇務(wù)實(shí)的結(jié)果,他常說的一句話:“一件事既經(jīng)開始,就應(yīng)該勇往直前地把它做完?!?/p>

近年來,國家一直強(qiáng)調(diào)招生制度改革,強(qiáng)調(diào)全面實(shí)施高中學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。對(duì)于綜合素質(zhì)領(lǐng)域,大部分學(xué)校采用的都是年終綜合性評(píng)價(jià),學(xué)期末老師給的主觀印象評(píng)價(jià),周期過長,評(píng)價(jià)主觀性過大,那么如何解決過程性評(píng)價(jià)這一難題呢?

作為一名曾經(jīng)的數(shù)學(xué)老師,秦金鋒更加了解一線老師的需求?!凹议L把孩子送到學(xué)校不外乎兩個(gè)目標(biāo),一是取得好的學(xué)習(xí)成績,二就是讓孩子養(yǎng)成好的行為習(xí)慣。目前中國的應(yīng)試教育方式正在改變,學(xué)生的在校行為與習(xí)慣會(huì)更受重視。中國的課堂教學(xué)向來就有激勵(lì)學(xué)生的傳統(tǒng),往常很多老師更多的是借助小紅花、光榮榜、獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)狀等形式。這些都是原來老師們?cè)诰€下做的事情,那么我們現(xiàn)在就完全把它互聯(lián)網(wǎng)化?!鼻亟痄h說。

基于過程性評(píng)價(jià)這一難題,秦金鋒帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)了校朋激勵(lì)教育平臺(tái),這是一款對(duì)學(xué)生行為量化管理的綜合素質(zhì)過程性評(píng)價(jià)軟件,它可以幫助老師跟蹤管理學(xué)生行為舉止,提高課堂質(zhì)量,同時(shí)也能激勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)習(xí)更主動(dòng)。

校朋激勵(lì)教育平臺(tái)是利用積分制對(duì)學(xué)生的綜合性表現(xiàn)進(jìn)行全方位量化考核,在教育和管理學(xué)生的同時(shí)自動(dòng)生成綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)報(bào)告和評(píng)語,通過開放API接口將學(xué)生過程性數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳送到學(xué)校及區(qū)域綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)平臺(tái)內(nèi),支持手機(jī)App、多媒體、網(wǎng)頁、小程序等多種平臺(tái),滿足不同應(yīng)用場景。

“根據(jù)課堂教學(xué)中的分組模式,“校朋”在功能設(shè)置上將班級(jí)劃分為若干個(gè)組,老師可根據(jù)各個(gè)小組的課堂表現(xiàn)進(jìn)行打分。通過自定義行為標(biāo)簽,如“積極發(fā)言”、“團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)”、“動(dòng)手能力強(qiáng)”等,形成在校學(xué)生的多面立體形象,向家長準(zhǔn)確傳達(dá)學(xué)生的日常行為。通過積分制的方式管理學(xué)生,像玩游戲一樣激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。根據(jù)學(xué)校的反饋,使用校朋激勵(lì)教育平臺(tái)后,學(xué)生聽話了,學(xué)習(xí)更加自覺了,據(jù)調(diào)查,學(xué)生的積極行為增加45%以上,不良行為減少50%以上。此外,家長能夠?qū)崟r(shí)接收孩子在校的行為表現(xiàn)數(shù)據(jù),讓積極行為和不良行為一目了然,更好地實(shí)現(xiàn)家校共育?!?秦金鋒說。

據(jù)秦金鋒介紹,校朋教育推出了一系列的智慧校園評(píng)價(jià)系統(tǒng),有教育量化考核系統(tǒng)、電子班牌配套系統(tǒng)、學(xué)生德育過程性評(píng)價(jià)系統(tǒng)、學(xué)校及教師發(fā)展評(píng)價(jià)系統(tǒng)、宿舍管理及評(píng)級(jí)系統(tǒng)、家校共育系統(tǒng)等。

教育量化考核系統(tǒng)是專為學(xué)校管理者提供的一套輕量化的量化考核系統(tǒng),可以針對(duì)學(xué)生、教師等主體進(jìn)行實(shí)時(shí)量化評(píng)級(jí),應(yīng)用于兩操評(píng)價(jià)、班級(jí)常規(guī)量化評(píng)價(jià)、紀(jì)律評(píng)價(jià)、衛(wèi)生評(píng)價(jià)、食堂評(píng)價(jià)、寢室評(píng)價(jià)等,自定義量化考核標(biāo)準(zhǔn)及分值,最終為班級(jí)流動(dòng)紅旗及班主任老師績效考核和評(píng)優(yōu)提供參考依據(jù)。

校朋電子班牌解決方案支持多個(gè)功能模塊組件自由組合,打造專屬自己的個(gè)性化班牌,輕松實(shí)現(xiàn)學(xué)生刷臉考勤、班級(jí)風(fēng)采、班級(jí)課表、班級(jí)活動(dòng)等常用信息的展現(xiàn)。電子班牌可以支持教師在不同場景下自主配置班牌的顯示模塊,如考試模式、教學(xué)模式等,并且支持學(xué)生在線請(qǐng)假、活動(dòng)報(bào)名、投票等。

德育過程性評(píng)價(jià)系統(tǒng)是專為學(xué)校管理者提供的一款綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)平臺(tái),校長、德育管理者、安保人員等可隨時(shí)隨地利用微信小程序?qū)W(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),并最終形成綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)報(bào)告,為學(xué)校各項(xiàng)決策提供依據(jù),解決課外綜合素質(zhì)過程性評(píng)價(jià)難題。

秦金鋒說:“在德育過程性評(píng)價(jià)系統(tǒng)中,老師可以根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,設(shè)置學(xué)生德育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及分值,可以通過微信掃描學(xué)生證或者刷臉,利用小程序隨時(shí)隨地評(píng)價(jià)課外學(xué)生德育表現(xiàn),如拓展活動(dòng)、課下打鬧、學(xué)生逃課等。在規(guī)范管理學(xué)生行為的同時(shí),系統(tǒng)可以自動(dòng)生成學(xué)生評(píng)價(jià)報(bào)告,無需下載APP,微信小程序便可以解決德育評(píng)價(jià)過程性難題,評(píng)價(jià)更及時(shí)更客觀?!?/p>

學(xué)校及教師發(fā)展評(píng)價(jià)系統(tǒng)采用簡單易用的在線表單設(shè)計(jì),集數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)處理為一體,采用多元化的評(píng)級(jí)方式,通過不同視角、全面反映學(xué)校、組織部門及教師的綜合能力,并將過程性評(píng)價(jià)及終極性評(píng)價(jià)有效結(jié)合,給學(xué)校和老師全面的反饋,為教師和學(xué)校的發(fā)展提供參考依據(jù)。

“學(xué)校及教師發(fā)展評(píng)價(jià)系統(tǒng)優(yōu)勢在于學(xué)校管理端可以隨時(shí)發(fā)起評(píng)價(jià),可以分發(fā)給多人在手機(jī)和電腦端進(jìn)行操作,最終自動(dòng)生成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告?!鼻亟痄h對(duì)本刊記者說。

宿舍管理一直是學(xué)校管理的難題,而宿舍管理及評(píng)價(jià)系統(tǒng)是專為學(xué)校管理學(xué)生的住宿情況而設(shè)計(jì)的信息管理系統(tǒng),通過宿舍管理系統(tǒng)的安裝部署,可以加強(qiáng)宿舍安全、衛(wèi)生管理、增加學(xué)校寢室文化建設(shè)。宿舍管理系統(tǒng)涵蓋了學(xué)生信息管理、公寓信息管理、學(xué)生入住管理、學(xué)生床位管理等一系列基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理,可以準(zhǔn)確掌控學(xué)生住宿率、回寢率,輕松管理寢室安全問題。

老師與家長的溝通渠道與方式往往是在跟隨著大眾社交工具的轉(zhuǎn)移,從早期的校訊通、QQ群到如今的微信群,但這些社交媒介的缺點(diǎn)也顯而易見,微信群里的冗余信息往往讓老師在與家長的交流中顯出疲態(tài),溝通效率非常受限。校朋家校溝通系統(tǒng)是在教育和管理學(xué)生的同時(shí)自動(dòng)將信息發(fā)送給家長,無需刻意進(jìn)行溝通,讓老師節(jié)省大量的時(shí)間用在教學(xué)管理上。

秦金鋒說:“教育信息化縮短了教育落后地區(qū)與先進(jìn)地區(qū)的差異,改變了傳統(tǒng)的教育方式,提高了教學(xué)管理的效率,增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加快了信息傳遞的過程,輕松地實(shí)現(xiàn)家校共通。未來,我們將根據(jù)國家提出的“三全兩高一大”的目標(biāo),把產(chǎn)品設(shè)計(jì)得更加符合一線院校的需求,并且加速智慧校園的整體布局,讓更多的學(xué)校師生受益于教育信息化。我們致力于將所有的信息化應(yīng)用覆蓋全體教師、適齡學(xué)生及全體學(xué)校,通過“互聯(lián)網(wǎng)+教育”大平臺(tái)提高師生的信息化素養(yǎng),共同提高教師的管理效率,學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。”

從老師到企業(yè)家,秦金鋒的身份變了,但是不變的是他的教育精神,不僅是公司帶頭人,更是一名奮斗在一線的客服。他說只有時(shí)時(shí)刻刻的在一線接收學(xué)校的反饋,才能更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不跑偏,將產(chǎn)品做好,做強(qiáng),接地氣。

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