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淺談中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題與對策

2020-04-13 03:00鄭圣贊
財經(jīng)界·上旬刊 2020年4期
關(guān)鍵詞:中小企業(yè)財務(wù)管理對策

鄭圣贊

關(guān)鍵詞:中小企業(yè) ?財務(wù)管理 ?對策

自改革開放來,我國中小企業(yè)飛速發(fā)展,在國民經(jīng)濟(jì)中的發(fā)揮著越來越重要的作用。但是隨著世界經(jīng)濟(jì)格局的變化,給中小企業(yè)帶來了更困難與挑戰(zhàn)。中小企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理,提高企業(yè)資金使用效率,合理控制成本費(fèi)用;優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平,提升企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢,增強(qiáng)核心競爭力,這樣才會在激烈的市場競爭中成為最終的贏家。

一、中小企業(yè)財務(wù)管理工作中存在的問題

(一)管理模式陳舊,管理思維有待提升

中小企業(yè)大部分由個人、家庭或集體轉(zhuǎn)個人承包式創(chuàng)立,大多數(shù)中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者沒有經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),只是摸著石頭過河,用累積經(jīng)驗的管理,領(lǐng)導(dǎo)者完全把控經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者對財務(wù)管理和戰(zhàn)略的認(rèn)知比較膚淺,認(rèn)為只要管理好資金和資產(chǎn)即可。很多中小企業(yè)為了節(jié)省成本,讓員工身兼數(shù)職,沒有精力學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識;從基層培養(yǎng)管理人員,沒有進(jìn)行后期專業(yè)培訓(xùn),導(dǎo)致管理層缺乏專業(yè)管理人員。另外,家族式的管理方式與管理者的集中性,當(dāng)遇到做重大決策時一般是不用數(shù)據(jù)說話,拍拍腦瓜決定,雖然有預(yù)算、經(jīng)營財務(wù)分析、資金計劃等財務(wù)管理監(jiān)督工作也只是走個過場,內(nèi)部控制在管理者及其親信面前形同虛設(shè)。管理者的自以為是,影響企業(yè)良性發(fā)展,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險日益增加,一旦外部經(jīng)營環(huán)境惡化,往往企業(yè)經(jīng)營業(yè)績大幅下滑,資金鏈斷裂,甚至破產(chǎn)。

(二)財務(wù)人員滯后,專業(yè)知識有待加強(qiáng)

中小企業(yè)的財務(wù)人員大多數(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者的親戚朋友任職,很多人缺乏專業(yè)的財務(wù)知識,也缺乏后期專業(yè)知識的培訓(xùn),導(dǎo)致整體專業(yè)素養(yǎng)比較低,因此給企業(yè)的財務(wù)管理實施過程增加了難度。同時,很多中小企業(yè)讓財務(wù)人員一人身兼多職,不相容職務(wù)相兼任,工作內(nèi)容不明確,增加了企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,往往容易導(dǎo)致挪用公款等風(fēng)險。很多財務(wù)人員基本每天都在做在重復(fù)的最基礎(chǔ)的工作,沒有思考如何改進(jìn)、有些連最新的財稅知識都不清楚,仍舊在用舊的會計準(zhǔn)則等。長年累月喪失了對復(fù)雜、突發(fā)等事務(wù)的處理能力,也減少了對財務(wù)管理的事前預(yù)測、決策、事中控制及事后算賬,影響了企業(yè)的良性運(yùn)營。在新的時期,會計準(zhǔn)則、稅收知識不斷更新,財務(wù)人員如果不及時學(xué)習(xí)更新自己的知識庫,很多企業(yè)會錯過應(yīng)該享受優(yōu)惠政策,給企業(yè)帶來不必要的損失。

(三)融資方式單一

一般企業(yè)的融資方式主要為銀行信貸為主,但中小企業(yè)大部分由小作坊開始,缺少抵押物,往往很難達(dá)到銀行信貸抵押的要求,只能從銀行信貸轉(zhuǎn)向民間借貸,而民間借貸的利息比銀行信貸的利息要高,且其成本一般不能入賬,無疑增加了中小企業(yè)的融資成本,資金是中小企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)有力支撐,中小企業(yè)融資難題成為了企業(yè)發(fā)展的最大絆腳石。

(四)投資盲目性

隨著中小企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營比較穩(wěn)定,但是想要獲得更多的利潤,業(yè)務(wù)拓展是主要路徑之一,業(yè)務(wù)拓展離不開資金的投資。中小企業(yè)缺乏專業(yè)人士的調(diào)研與規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)者往往是趕熱門業(yè)務(wù)投資,導(dǎo)致企業(yè)陷入盲目投資,投資資產(chǎn)錯配、投資目標(biāo)和收益不確定因素較大,對企業(yè)的發(fā)展帶來不利。

二、完善中小企業(yè)財務(wù)管理的有關(guān)對策

(一)提升財務(wù)管理模式與思維

首先,中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者需要有專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),讓自己對企業(yè)管理與財務(wù)管理有專業(yè)性的認(rèn)知,并意識到財務(wù)管理的重要性,樹立正確的價值觀念,更新對企業(yè)的管理思維;其次,提高公司待遇與福利,吸引專業(yè)的管理人士,提高人力資源分配,讓每個員工都分工明確;再次,對企業(yè)的員工有定期專業(yè)性培訓(xùn),讓管理人員參與公司的決策,預(yù)算、經(jīng)營財務(wù)分析、資金計劃等財務(wù)管理監(jiān)督工作發(fā)揮應(yīng)有作用。

(二)提升財務(wù)人員整體專業(yè)水平

財務(wù)人員的專業(yè)水平?jīng)Q定了財務(wù)部門整體的素養(yǎng),企業(yè)必須重視提高財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)。在招聘財務(wù)人員時,要注重其是否具備應(yīng)有的財務(wù)專業(yè)知識。對已經(jīng)在崗缺乏專業(yè)知識的要進(jìn)行培訓(xùn),并取得相應(yīng)證書。對已上崗的財務(wù)人員定期進(jìn)行專業(yè)知識和財務(wù)工作所要涉及的相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),使現(xiàn)代的技術(shù)、知識與政策運(yùn)用到財務(wù)工作。每個中小企業(yè)的情況有差異,應(yīng)該以會計準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)自己企業(yè)的情況,建立完善的財務(wù)管理體系讓財務(wù)工作做到科學(xué)性、真實性和嚴(yán)謹(jǐn)性,監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)行,使企業(yè)內(nèi)部互相牽制,讓財務(wù)管理的作用發(fā)揮的淋漓盡致。避免企業(yè)財務(wù)人員一人兼互不容職務(wù)現(xiàn)象,明確各財務(wù)人員的職責(zé)與權(quán)限,能夠嚴(yán)格按照規(guī)范來操作,做到不漏稅,不虛報,不涂抹。如果發(fā)現(xiàn)有虛報等現(xiàn)象,應(yīng)及時制止,采取相應(yīng)的懲罰,也應(yīng)制定財務(wù)制度來制約財務(wù)人員,規(guī)范操作。

(三)融資多元化

一方面企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視財務(wù)管理,根據(jù)自身情況對資金的使用對象進(jìn)行分析,建立資金管理制度,通過資金計劃管理來合理分配資金,提高資金周轉(zhuǎn)效率,讓資金使用效率最大化。另一方面企業(yè)不足資金應(yīng)盡量使用各地政府出臺的中小企業(yè)融資優(yōu)惠政策,通過銀行借貸、地方政府設(shè)立中小企業(yè)借貸公司等進(jìn)行債務(wù)融資,方式有應(yīng)收賬款質(zhì)押、抵押貸款、信用貸款、質(zhì)押貸款等;具備一定規(guī)模的中型企業(yè)也可通過權(quán)益性融資方式如在新三板、中小板、科技創(chuàng)板上市進(jìn)行融資。當(dāng)然,通過何種方式融資一方面是企業(yè)是否能可行,另一方面是在可行前提下應(yīng)考慮融資成本是否合理。

(四)謹(jǐn)慎投資

企業(yè)應(yīng)拒絕盲目投資,避免使資產(chǎn)周期錯配,短期資產(chǎn)不應(yīng)投資于長期資產(chǎn),雖然有高的收益,但一旦發(fā)生風(fēng)險,將造成資金鏈的斷裂,特別是現(xiàn)在很多企業(yè)頻繁購買的銀行理財,應(yīng)看清其理財?shù)膬?nèi)容,盡量回避投資高風(fēng)險項目的理財。在投資大項目前應(yīng)進(jìn)行調(diào)研、分析,做好項目資金的預(yù)測模型,對企業(yè)本身做好軟硬實力的充分準(zhǔn)備,讓企業(yè)的投資達(dá)到預(yù)計的效益。

三、結(jié)束語

總而言之,財務(wù)管理在中小企業(yè)有著不可替代的地位,通過財務(wù)管理的預(yù)測、決策、控制、分析與監(jiān)督,加強(qiáng)企業(yè)管理,提高企業(yè)的產(chǎn)品利潤,降低經(jīng)營風(fēng)險,讓各部門互相牽制,讓企業(yè)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。但是現(xiàn)實的企業(yè)在財務(wù)管理中還存在了不少的問題,本文就企業(yè)的管理模式和思維、財務(wù)人員整體素養(yǎng)和投資、融資這四方面提出了相關(guān)問題,并對這四方面的問題對應(yīng)策略進(jìn)行闡述。企業(yè)應(yīng)對財務(wù)管理加強(qiáng)重視,提高財務(wù)人員整體素養(yǎng),讓投資融資多元化,健全管理構(gòu)架,制定完善財務(wù)管理體系與財務(wù)制度,讓企業(yè)健康的運(yùn)轉(zhuǎn),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]陳靜.中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題與對策[J].企業(yè)改革與管理,2015(13).

[2]王朝東.中小企業(yè)財務(wù)管理問題探析[J].財會通訊,2016(10).

[3]陳輝.探究關(guān)于我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策[J].中外企業(yè)家,2019(19).

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