覃小青

來(lái)賓市興賓區(qū)城廂鎮(zhèn)畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣站，廣西來(lái)賓 546101

在基層畜牧業(yè)中，獸醫(yī)是不可或缺的，可以對(duì)動(dòng)物疾病進(jìn)行診斷，防止出現(xiàn)疾病傳播等情況，減少經(jīng)濟(jì)損失。但是目前在基層畜牧獸醫(yī)工作中仍存在一些問(wèn)題，需要及時(shí)解決。

1 基層畜牧獸醫(yī)工作中常見(jiàn)的問(wèn)題

1.1 技術(shù)設(shè)備過(guò)時(shí)

隨著基層畜牧業(yè)的高速發(fā)展，政府對(duì)基層畜牧業(yè)提高了重視程度，但是現(xiàn)階段，在基層畜牧業(yè)中，資金投入較少、政策規(guī)范不完善、資金不合理分配等情況導(dǎo)致技術(shù)、設(shè)備更新不及時(shí)，對(duì)基層畜牧獸醫(yī)工作的質(zhì)量產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。

1.2 管理制度不完善

現(xiàn)階段，在基層畜牧獸醫(yī)工作中，考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度并不完善，使獸醫(yī)不了解相關(guān)的制度規(guī)范，導(dǎo)致獸醫(yī)工作人員缺少工作積極性，容易出現(xiàn)疏忽職守等情況，影響基層畜牧工作順利進(jìn)行。

1.3 思想觀念落后

很多養(yǎng)殖人員有著豐富的養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，在養(yǎng)殖過(guò)程中，獸醫(yī)提出的問(wèn)題解決方法往往與養(yǎng)殖人員多年的養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)相悖，使得養(yǎng)殖人員對(duì)基層畜牧獸醫(yī)缺少信任。而且獸醫(yī)受傳統(tǒng)思想影響，對(duì)獸醫(yī)工作未形成正確的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致工作觀念過(guò)于落后，工作職責(zé)不明確，使基層畜牧獸醫(yī)工作中出現(xiàn)較多的問(wèn)題，影響畜牧獸醫(yī)工作的開(kāi)展。

2 基層畜牧獸醫(yī)工作的優(yōu)化策略

2.1 引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備

基層畜牧獸醫(yī)工作與先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備密不可分，其工作質(zhì)量會(huì)受技術(shù)、設(shè)備等因素影響，因此，相關(guān)部門要加大資金投入，及時(shí)更新老舊設(shè)備，定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)與檢修，保證基層畜牧獸醫(yī)工作可以順利進(jìn)行。除此之外，相關(guān)部門還可以與企業(yè)建立合作關(guān)系，由企業(yè)為其提供資金，緩解資金緊缺問(wèn)題，根據(jù)實(shí)際情況引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，促進(jìn)畜牧行業(yè)快速發(fā)展。但是相關(guān)部門要嚴(yán)格控制機(jī)器設(shè)備的成本，提升資源的利用率。

2.2 完善管理制度

相關(guān)部門要完善管理制度，落實(shí)責(zé)任制，明確獸醫(yī)的職責(zé)，提高獸醫(yī)的責(zé)任感與使命感，保證在出現(xiàn)問(wèn)題后可以第一時(shí)間找到相關(guān)責(zé)任人，防止獸醫(yī)在工作過(guò)程中出現(xiàn)失誤，對(duì)診治效果產(chǎn)生影響。另外，相關(guān)部門還可以建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)工作貢獻(xiàn)度高、工作積極的獸醫(yī)工作人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；反之，對(duì)于工作不認(rèn)真、常出現(xiàn)失誤的工作人員給予懲罰，從而增強(qiáng)其工作積極主動(dòng)性，減少失誤的發(fā)生率，提高工作質(zhì)量。

2.3 轉(zhuǎn)變思想觀念

政府及相關(guān)部門可以通過(guò)發(fā)放宣傳手冊(cè)、微博、微信公眾號(hào)、抖音等平臺(tái)，對(duì)基層畜牧獸醫(yī)工作加強(qiáng)宣傳，使人們可以對(duì)基層畜牧獸醫(yī)工作形成正確的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高基層畜牧獸醫(yī)的綜合素質(zhì)，豐富養(yǎng)殖人員與獸醫(yī)的知識(shí)儲(chǔ)備，增加養(yǎng)殖人員對(duì)獸醫(yī)的信任度，提升養(yǎng)殖人員的養(yǎng)殖水平，減少養(yǎng)殖人員的經(jīng)濟(jì)損失。

此外，很多基層畜牧獸醫(yī)未經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，缺乏經(jīng)驗(yàn)，在給牲畜診治的過(guò)程中出現(xiàn)失誤，為養(yǎng)殖人員帶來(lái)嚴(yán)重的損失。因此，相關(guān)部門要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況對(duì)畜牧獸醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)，為其制定相應(yīng)的培訓(xùn)課程，增強(qiáng)獸醫(yī)的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使其能夠充分了解畜牧業(yè)中常出現(xiàn)的問(wèn)題及相應(yīng)的解決措施，保證獸醫(yī)經(jīng)過(guò)考核后才可入職，提高診治效果[1]?；鶎有竽莲F醫(yī)工作人員可以將一些先進(jìn)的畜牧獸醫(yī)理念應(yīng)用到診治過(guò)程中，提升診治水平。

3 結(jié)語(yǔ)

國(guó)家及相關(guān)部門要對(duì)基層畜牧獸醫(yī)工作提高重視程度，健全相關(guān)的法律法規(guī)，加大資金投入，積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，轉(zhuǎn)變養(yǎng)殖人員與獸醫(yī)工作人員的思想觀念，促進(jìn)畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。