周霽

強化黨的領導把方向。先后17次主持會議研究黨建工作，切實把準政治方向。主導穩(wěn)慎推進機構(gòu)改革，規(guī)范設置黨建工作領導小組等11個黨委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，建立健全6個行業(yè)黨委，跟進優(yōu)化黨組織體系設置。推動出臺加強和改進機關事業(yè)單位黨建工作意見，著力解決二級單位黨建“燈下黑”問題，督導160家“兩新”組織和104家國企子公司完成“黨建入章”。

強化政治引領抓落實。認真落實“第一責任人”責任，帶頭深入長陽、秭歸、五峰等山區(qū)邊遠基層支部調(diào)研破解難題。持續(xù)深化黨組織書記抓基層黨建履責“口袋書”制度，推行責任線、業(yè)務線“雙線”考評，倒逼黨建履責見人見事見主體。督促369名縣級干部全覆蓋研判1620個村（社區(qū)），直接聯(lián)系、包保轉(zhuǎn)化118個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織，縣鄉(xiāng)村三級書記領辦黨建實事1.1萬件。強化縣鄉(xiāng)黨委對基層組織“關鍵人”的政治把關、質(zhì)量把關責任，換屆后動態(tài)調(diào)整27人，在全省率先建立村黨組織書記縣級備案管理辦法，全覆蓋“過篩子”審查村級“兩委”干部。分領域落實支部工作指南，強力推進支部標準化規(guī)范化建設，全覆蓋培優(yōu)訓強各領域基層黨組織書記。

強化政治功能抓基層。持續(xù)深化“黨員公約”“三亮四美”活動，全面貫徹落實新發(fā)展理念，134家化工企業(yè)“關改搬轉(zhuǎn)治綠”取得歷史性進展，高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)中有進、進中爭先。鞏固深化脫貧攻堅“四雙行動”（雙建、雙帶、雙包、雙促），探索“黨組織+基地+農(nóng)戶”扶貧模式，組建產(chǎn)業(yè)黨支部200多個，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動貧困戶達85%以上，實現(xiàn)4萬人脫貧、16個村出列，所有貧困縣可望摘帽。堅持抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范帶建設，整合74項政策資源重點向示范點傾斜，宜都“雙基強化、三治融合”基層治理經(jīng)驗全省推廣。推動細化城市基層黨建綜合體建設13條措施，組建24個街道“大工委”、160個社區(qū)“大黨委”，整合資源引領城市善治，新建改造菜市場50個、新建停車場30個、改造提升老舊小區(qū)107個，“卡”住宜昌主城發(fā)展長達25年的伍家崗收費站成功東遷。抓實抓細“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動黨員領導干部領辦民生實事6600多件，整改整治問題1400多個，群眾急難愁盼的2萬多個具體問題得到妥善解決。

強化資源統(tǒng)籌抓保障。選派3000余名精兵強將駐村幫扶、組織2.1萬名機關黨員進社區(qū)結(jié)友認親，擇優(yōu)遴選5000多名農(nóng)村“鄉(xiāng)土人才”“發(fā)展顧問”，為基層黨組織引智聚力。投入1.6億元推進192個村（社區(qū)）陣地提檔升級，落實3750萬元專項資金扶持75個村集體經(jīng)濟發(fā)展，村（社區(qū)）干部待遇年均增長10%以上。整治村（社區(qū)）活動場所形式主義掛牌問題，每個村平均清理機構(gòu)、制度牌16個。研發(fā)推廣宜昌“智慧黨建”云平臺，為基層黨組織騰出更多時間精力抓班子、謀發(fā)展、優(yōu)服務。

下一步，將以更高站位扛起黨建責任，以更大力度破解黨建難題，以更實舉措提升黨建質(zhì)效，持續(xù)深化抓黨建促脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、城市治理，全面打造基層黨建工作“升級版”，為決勝脫貧攻堅、決勝全面小康、決勝“十三五”收官提供堅強保障。