黃歆怡 李林霞

摘 要：財(cái)務(wù)分析是制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要工作內(nèi)容，財(cái)務(wù)分析更有利于制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能的發(fā)揮，還能夠進(jìn)一步增強(qiáng)制造業(yè)經(jīng)營實(shí)力，對制造業(yè)企業(yè)制定經(jīng)營決策也有巨大的幫助，也正是由于其具備諸多優(yōu)勢，而逐漸被廣大制造業(yè)企業(yè)所認(rèn)可。但不可否認(rèn)的是，我國制造業(yè)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理時(shí)對財(cái)務(wù)分析應(yīng)用時(shí)間還比較短，因此難免存在各樣的現(xiàn)實(shí)問題，包括意識問題、財(cái)務(wù)分析真實(shí)性問題、人才問題等，需要制造業(yè)企業(yè)進(jìn)一步加大投入，積極探尋優(yōu)化方法，只有這樣才能夠確保財(cái)務(wù)分析的科學(xué)性與真實(shí)性，從而為企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理工作提供最大的幫助。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)分析;問題;優(yōu)化方法

一、財(cái)務(wù)分析在制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用時(shí)存在的常見問題分析

（一）制造業(yè)企業(yè)對財(cái)務(wù)分析的認(rèn)識與重視程度不夠

制造業(yè)企業(yè)對財(cái)務(wù)分析的認(rèn)識與重視程度并不是指企業(yè)對財(cái)務(wù)分析不重視，而是沒有真正弄明白財(cái)務(wù)分析內(nèi)涵與價(jià)值，對財(cái)務(wù)分析的應(yīng)用建設(shè)沒有明確的目的與規(guī)劃，使得財(cái)務(wù)分析無法在制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮出真實(shí)的價(jià)值來，既不利于財(cái)務(wù)分析應(yīng)用發(fā)展，又不利于提高制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。此外，一些制造業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)從業(yè)人員，在實(shí)際工作過程中沒有做好對會計(jì)核算與財(cái)務(wù)分析的劃分，很多情況下對二者之間的關(guān)系搞不清楚，也就無法深入的研究并應(yīng)用財(cái)務(wù)分析，使得制造業(yè)企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營決策制定時(shí)，缺少了來自財(cái)務(wù)分析方面的幫助，影響到制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營決策的科學(xué)性與全面性。

（二）制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析質(zhì)量無法保證

財(cái)務(wù)分析質(zhì)量會直接影響制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營決策準(zhǔn)確性、戰(zhàn)略部署合理性、財(cái)務(wù)管理質(zhì)量等，所以制造業(yè)企業(yè)務(wù)必要確保財(cái)務(wù)分析質(zhì)量，然而很多制造業(yè)企業(yè)在財(cái)務(wù)分析時(shí)卻并不能夠保證財(cái)務(wù)分析質(zhì)量。造成財(cái)務(wù)分析質(zhì)量不高與企業(yè)缺少完備的財(cái)務(wù)分析管理機(jī)制有直接的關(guān)系，很多制造業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析機(jī)制有存在結(jié)構(gòu)上的問題，往往缺少全面覆蓋，有些環(huán)節(jié)被忽視了，不是財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)機(jī)制不完備，就是財(cái)務(wù)分析考核機(jī)制不完備，總而言之，制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析機(jī)制建設(shè)仍有很多問題需要彌補(bǔ)，這是確保制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析質(zhì)量的關(guān)鍵。

（三）制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析缺少專業(yè)化的從業(yè)人員

隨著時(shí)代的發(fā)展，財(cái)務(wù)分析對從業(yè)人員的要求變得越來越高，需要財(cái)務(wù)分析人員具備強(qiáng)大的綜合能力，但當(dāng)前在很多制造業(yè)企業(yè)中，專業(yè)化的財(cái)務(wù)分析人才還是比較緊缺的，從而無法為企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)用財(cái)務(wù)分析提供充足的人才動(dòng)力保障。首先：從制造業(yè)企業(yè)角度分析，部分制造業(yè)企業(yè)并沒有根據(jù)自身財(cái)務(wù)分析要求，構(gòu)建完備的財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)機(jī)制、財(cái)務(wù)分析考核機(jī)制等，就拿培訓(xùn)來說，制造業(yè)企業(yè)對財(cái)務(wù)分析人員的培訓(xùn)并不充分，缺少針對性，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析人員得不到來自制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部的幫助。其次：從財(cái)務(wù)分析人員角度分析，部分財(cái)務(wù)分析人員對本職工作缺少認(rèn)知與熱愛，在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作時(shí)，對待工作責(zé)任心不高、態(tài)度不認(rèn)真等都是常態(tài)，從而無法保證工作效率與工作質(zhì)量。

二、財(cái)務(wù)分析在財(cái)務(wù)管理應(yīng)用中的優(yōu)化方法探討

（一）制造業(yè)企業(yè)要提高對財(cái)務(wù)分析的認(rèn)識及重視

想要做好財(cái)務(wù)分析在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用，必須要全面提高制造業(yè)企業(yè)對財(cái)務(wù)分析的認(rèn)識與重視，為財(cái)務(wù)分析應(yīng)用培育良好的制造業(yè)企業(yè)發(fā)展氛圍。首先：作為制造業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，一定要身先士卒，第一個(gè)參與到財(cái)務(wù)分析應(yīng)用建設(shè)工作中去，在企業(yè)中肯定財(cái)務(wù)分析價(jià)值，提高對財(cái)務(wù)分析應(yīng)用發(fā)展的物質(zhì)、人才、技術(shù)支持，從而為企業(yè)其他員工帶個(gè)好頭。其次：財(cái)務(wù)分析應(yīng)用不僅是財(cái)務(wù)管理一個(gè)部門的事情，制造業(yè)企業(yè)其他部門也應(yīng)該積極參與進(jìn)來，所以其他部門要不斷提高對財(cái)務(wù)分析的認(rèn)識與重視，從而形成整體發(fā)展力量，為財(cái)務(wù)分析在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用做出積極貢獻(xiàn)。

（二）進(jìn)一步提高制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析隊(duì)伍能力水平

想要做好財(cái)務(wù)分析以及提升其在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用效果，必須要夯實(shí)財(cái)務(wù)分析隊(duì)伍能力水平，因?yàn)樨?cái)務(wù)分析人員是此項(xiàng)工作的參與者與實(shí)施者。首先：從制造業(yè)企業(yè)角度出發(fā)，制造業(yè)企業(yè)要進(jìn)一步完善有關(guān)財(cái)務(wù)分析隊(duì)伍的培訓(xùn)機(jī)制、考核機(jī)制、績效激勵(lì)機(jī)制等。如：進(jìn)一步完善制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)機(jī)制，制造業(yè)企業(yè)可以通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的方法來提升財(cái)務(wù)分析人員的能力水平，在內(nèi)部制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織財(cái)務(wù)分析人員進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)，對有條件的制造業(yè)企業(yè)來說，可以經(jīng)常組織財(cái)務(wù)分析隊(duì)伍去專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者高校進(jìn)行培訓(xùn)。其次：從財(cái)務(wù)分析人員角度出發(fā)，財(cái)務(wù)分析人員必須要認(rèn)清本職工作對財(cái)務(wù)管理發(fā)展的重要性，加強(qiáng)自我要求與自我學(xué)習(xí)能力，在日常工作中積極去嘗試、積極去交流，不斷提高自身的財(cái)務(wù)分析水平。

（三）制造業(yè)企業(yè)要加強(qiáng)現(xiàn)金流量在財(cái)務(wù)分析中的作用

制造業(yè)企業(yè)要進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)分析的全面性，為企業(yè)制定經(jīng)營決策提供更為全面的數(shù)據(jù)支持幫助，以往制造業(yè)企業(yè)往往忽視現(xiàn)金流量對財(cái)務(wù)分析的重要性，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析不全面，所以要不斷提高對現(xiàn)金流量指標(biāo)的重視。制造業(yè)企業(yè)要將現(xiàn)金流量指標(biāo)逐漸引入到財(cái)務(wù)分析當(dāng)中，并明確要求財(cái)務(wù)分析人員要善于運(yùn)用現(xiàn)金流量來進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。此外，制造業(yè)企業(yè)的現(xiàn)金流量分析一定要建立在制造業(yè)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況與客觀需要基礎(chǔ)之上，要做到現(xiàn)金流量分析與制造業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債等相匹配。

三、結(jié)語

財(cái)務(wù)分析有利于提高制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范性與財(cái)務(wù)科學(xué)性，為制造業(yè)企業(yè)制定經(jīng)營決策提供更為科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)，所以必須要制造業(yè)企業(yè)必須要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)分析的應(yīng)用，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)分析。

參考文獻(xiàn)

[1]侯玉煒.財(cái)務(wù)分析在制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用[J].中國國際財(cái)經(jīng)（中英文），2018（01）：127-128.

[2]孫小東.財(cái)務(wù)分析在制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[J].企業(yè)改革與管理，2019（14）：169+174.

[3]陸建蘭.財(cái)務(wù)分析在制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用研究[J].時(shí)代金融，2019（23）：107-108.

[4]郭惠菁.財(cái)務(wù)分析在制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用研究[J].商訊，2019（35）：38-39.

作者簡介：

黃歆怡（1999-），性別：女，民族：漢，學(xué)歷：本科，就讀于武漢東湖學(xué)院，研究方向：財(cái)務(wù)管理