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探究規(guī)范財務(wù)管理與會計核算體系的措施

2020-04-17 12:08:22馬冬兒
錦繡·中旬刊 2020年1期
關(guān)鍵詞:會計核算財務(wù)管理體系

馬冬兒

摘 要:市場經(jīng)濟的發(fā)展為企業(yè)提供了諸多的機遇,企業(yè)為了抓住發(fā)展的機遇獲得更大的發(fā)展,加強了企業(yè)各方面的管理。其中財務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要方面,對提升企業(yè)的經(jīng)濟效益以及競爭力有重要影響。財務(wù)管理與成本核算圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的整個過程,是實現(xiàn)支出費用與相關(guān)經(jīng)濟往來統(tǒng)計、分配的重要保障,能夠有助于企業(yè)資金利用效率的提升與掌控。但是經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)的財務(wù)管理還存在一定的問題,亟待規(guī)范。本文就規(guī)范財務(wù)管理與會計核算體系的措施進行分析,希望能夠推動企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:財務(wù)管理;會計核算;體系;規(guī)范措施

引言

企業(yè)通過財務(wù)管理能夠明確企業(yè)資金的動向,合理的規(guī)劃使用資金,為企業(yè)制定長遠的發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)。傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理的方法以及體系已然不適應(yīng)公司發(fā)展的需要,需要相關(guān)人員對財務(wù)管理以及會計體系做好規(guī)劃,筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗以及專業(yè)知識,對規(guī)范體系的措施展開了研究。

1 規(guī)范財務(wù)管理以及會計核算體系的意義

1.1加強企業(yè)資金管理

企業(yè)經(jīng)營的目的之一就是獲得更好的利潤,加強資金管理可以明確每筆資金的去向,使得企業(yè)能夠優(yōu)化配置資源,實現(xiàn)資源的合理高效利用。根據(jù)企業(yè)的財務(wù)發(fā)展情況制定下一階段的發(fā)展方案,以推動企業(yè)的發(fā)展。

1.2提升企業(yè)競爭力

市場經(jīng)濟下各企業(yè)之間的競爭增加,如果企業(yè)不能及時革新快速適應(yīng)市場經(jīng)濟的需求,將會落后與市場發(fā)展的需要,失去競爭優(yōu)勢。通過加強財務(wù)管理以及會計核算,對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行管理、分析,可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展存在的問題,尋找合適的方法解決問題,提升企業(yè)的競爭力。

2 當(dāng)前財務(wù)管理以及會計核算體系存在的問題

2.1缺乏財務(wù)管理以及會計核算的意識

就目前發(fā)展實際來看,一部分企業(yè)管理者并沒有認識到會計核算的本質(zhì)屬性與必要性,基層員工對于會計核算工作的認識不夠全面,片面認為企業(yè)會計核算就是本企業(yè)、本部門的內(nèi)部工作,或者單純以為企業(yè)會計工作只是針對各類經(jīng)濟活動完成之后的財務(wù)核算。上述認知導(dǎo)致企業(yè)各職能部門對會計核算工作的配合程度不高,久而久之影響會計工作者的積極性,最終導(dǎo)致各類問題。

2.2工作人員的能力不足

管理人員的能力也會影響企業(yè)的財務(wù)管理以及會計核算,隨著社會的發(fā)展對財務(wù)管理以及會計核算提出了更高的要求,傳統(tǒng)的核算方法不適合現(xiàn)代企業(yè)的需求,但是部分企業(yè)中財務(wù)管理人員水平還停留在以前,無法應(yīng)用先進的管理知識展開工作。大多數(shù)企業(yè)缺少高層次的會計管理人員,影響企業(yè)的發(fā)展。

2.3缺乏風(fēng)險防意識

市場經(jīng)濟下的企業(yè)會受到多種因素的影響,進而產(chǎn)生一定的財務(wù)風(fēng)險,如果沒有制定合理的風(fēng)險防范措施就可能遭受風(fēng)險的侵害,給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失,甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。再加上,部分企業(yè)之前的財務(wù)管理水平較低,一旦市場發(fā)生波動就會給企業(yè)的發(fā)展造成極大的影響。

2.4會計基礎(chǔ)工作混亂

會計基礎(chǔ)性工作不規(guī)范在企業(yè)財務(wù)管理工作中數(shù)見不鮮,員工貪污舞弊,不依法建賬,呈報財務(wù)報表的時候虛報、瞞報賬目,以票代賬和人為增設(shè)成本等行為經(jīng)常發(fā)生在財務(wù)管工作中。出現(xiàn)這一問題的原因主要有兩點,一是工作人員的職業(yè)素養(yǎng)不足,在工作中不能約束自己的行為;二是監(jiān)督機制不健全,沒有及時監(jiān)督工作人員的工作,才使得他們的不法行為有機可乘。

2.5信息處理能力不足

信息社會的到來,更新了行業(yè)的發(fā)展方式,各行各業(yè)都建立了信息系統(tǒng),借助信息系統(tǒng)提升工作效率。但是部分企業(yè)在財務(wù)管理的過程中忽視了信息系統(tǒng)的發(fā)展,導(dǎo)致企業(yè)整體的財務(wù)信息的處理能力不足。企業(yè)經(jīng)營的每時每刻都會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù),僅依靠人工管理無法實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)最大利用。

3 規(guī)范財務(wù)管理以及會計核算體系的措施

3.1增強企業(yè)財務(wù)管理以及會計核算意識

規(guī)范財務(wù)管理以及會計核算體系的第一步就是提升企業(yè)規(guī)范化意識,使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與管理者深入理解認知企業(yè)會計核算的內(nèi)涵,進而明確企業(yè)會計核算的現(xiàn)實意義,進而樹立現(xiàn)代財務(wù)管理理念,指導(dǎo)企業(yè)會計核算規(guī)范開展。不僅要提升領(lǐng)導(dǎo)層的意識,也需要在企業(yè)上下加強財務(wù)管理意義的宣傳,使得各個部們都能配合財務(wù)管理部門的工作。

3.2提升工作人員的能力

企業(yè)要想提升自身的財務(wù)管理以及會計核算能力還需要提高工作人員的水平,提高企業(yè)的薪資待遇,吸引更多的專業(yè)人才前來應(yīng)聘,提升整個部門人員的能力。定期進行財管知識培訓(xùn),使得工作人員掌握最先進的管理方法。工作人員自己也要具備學(xué)習(xí)意識,積極探索適合企業(yè)財務(wù)管理的方法。

3.3提高風(fēng)險防范意識

企業(yè)要加強自身的風(fēng)險管理,提升風(fēng)險防范意識,制定風(fēng)險防范方案,而且風(fēng)險防范需要從基礎(chǔ)員工做起。企業(yè)要根據(jù)發(fā)展的需求引進財務(wù)管理方法,借鑒其他企業(yè)先進的經(jīng)驗結(jié)合公司的實際情況加以應(yīng)用,同時重視風(fēng)險管理體系的構(gòu)建。

3.4規(guī)范會計基礎(chǔ)工作

市場經(jīng)濟下,企業(yè)會計核算的主體、核算的范圍、會計信息質(zhì)量都擁有了新要求,企業(yè)會計核算結(jié)果不僅要滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要,更要契合企業(yè)外部受益者的需求,如公司的債權(quán)人、投資人的需要和國家相關(guān)管理與監(jiān)管部門的要求。因此,企業(yè)在開展會計工作時需要嚴格按照要求進行。

3.5建立完善財務(wù)管理信息系統(tǒng)

企業(yè)要加強財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè),借助網(wǎng)絡(luò)的強大儲存能力以及處理能力,對企業(yè)的賬務(wù)進行妥善管理,引進財務(wù)管理機器人等。財務(wù)部門的工作人員要及時了解、學(xué)習(xí)信息系統(tǒng)的操作方法,以免因為操作不當(dāng)出現(xiàn)問題。

結(jié)束語

財務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用越來越大,規(guī)范的財務(wù)管理與會計核算體系能夠確保企業(yè)資金的合理使用,加強企業(yè)資金的控制。而且隨著社會的進步,財務(wù)管理的信息化水平提高,這就需要財務(wù)管理人員有較高的信息設(shè)備操作能力,使用先進的設(shè)備提升財務(wù)管理與會計核算的水平,推動企業(yè)的長久發(fā)展。本文對規(guī)范財務(wù)管理與會計核算體系的措施分析還存在很大的不足,日后還會繼續(xù)進行研究、分析。

參考文獻

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