□ 濰坊市國資委

濰坊市國資委認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的決策部署，強(qiáng)化“疫情防控是大局，復(fù)工復(fù)產(chǎn)也是大局”理念，在加強(qiáng)疫情防控的前提下，積極打通企業(yè)在政策、資金、人力、審批等環(huán)節(jié)的痛點堵點，逐項紓解企業(yè)發(fā)展難題，助力企業(yè)戰(zhàn)疫情、促達(dá)產(chǎn)、搶效益。目前，除個別企業(yè)個別項目按防控政策要求臨時限運限產(chǎn)外，市管企業(yè)復(fù)工率、復(fù)產(chǎn)率、達(dá)產(chǎn)率均實現(xiàn)100%。

公交車售票員檢測乘客體溫，并登記身份信息和聯(lián)系方式

治政策堵點，紓?cè)狈Ψ龀旨钪?/h2>

受疫情影響，各市管企業(yè)的復(fù)工率、負(fù)荷率受資金、物流、人工等影響較大。市國資委深入企業(yè)調(diào)查研究，認(rèn)真分析研判疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和重大項目建設(shè)的影響，在指導(dǎo)用足用好上級政策的同時，結(jié)合實際專門研究制定了關(guān)于支持市管國有企業(yè)發(fā)展的10條扶持激勵措施

據(jù)悉，這些措施從申請配備防控物資、適當(dāng)放寬融資渠道放活資金流、疫情防控期間復(fù)工達(dá)產(chǎn)績效在經(jīng)營業(yè)績考核中獎勵加分等10個方面給予扶持激勵，鼓勵引導(dǎo)國有企業(yè)帶頭復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)國資力量。對承擔(dān)“四個一批”、新舊動能轉(zhuǎn)換、“雙招雙引”等重點項目任務(wù)的市管企業(yè)，分類建立項目臺賬，一企一策，一事一幫。實行班子成員和科室包靠企業(yè)制度，按照“一企一策、一套人馬、一包到底”的要求，幫助企業(yè)解決復(fù)工達(dá)產(chǎn)和項目推進(jìn)難題。

治資金堵點，紓沒錢辦事之困

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分市管企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)存在較大資金缺口，有的企業(yè)今年前兩個月業(yè)務(wù)量和主營業(yè)務(wù)收入雙下降，企業(yè)缺乏流動資金和項目啟動資金問題成為多家企業(yè)復(fù)產(chǎn)和項目建設(shè)的“撓頭事”。針對這一發(fā)展難題，市國資委在上級財政金融、稅費支持、減免緩繳社會保險費等政策的基礎(chǔ)上，鼓勵市管企業(yè)在融資、擔(dān)保方面互相支持，因疫情影響暫時融資困難的，準(zhǔn)予其他國有企業(yè)對其委托貸款或提供擔(dān)保。對通過融資方式獲得資金的，市國資委優(yōu)先批復(fù)。

市城投集團(tuán)2020年首單30億元私募公司債通過深交所審核，融資工作實現(xiàn)良好開局，為谷德錦城市綜合體、俊富健康護(hù)理小鎮(zhèn)、濰日高速濰坊連接線等重點項目建設(shè)提供了有力資金保障。市投資集團(tuán)成功發(fā)行2020年度第一期為期270天的5億元超短期融資債券（疫情防控債），并加大項目洽談力度，與合作方通過遠(yuǎn)程視頻簽約，成功簽約總投資2億元、達(dá)產(chǎn)后可實現(xiàn)年銷售收入3.6億元建設(shè)項目。

治人力堵點，紓求職招工“兩頭難”之困

因疫情防控需要，濰坊市多場現(xiàn)場招聘會一度取消或延遲。隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一方面有的企業(yè)出現(xiàn)“招人難”、用工荒，另一方面一時出現(xiàn)求職難、就業(yè)難。市國資委組織相關(guān)國有企業(yè)持續(xù)跟進(jìn)勞動力市場供求變化，加強(qiáng)社會用工情況的排查和動態(tài)監(jiān)測，積極運用信息化手段，廣泛發(fā)布求職用工信息，變“面對面”為“屏對屏”，改現(xiàn)場招聘為網(wǎng)上簽約，推動用工需求精準(zhǔn)對接，架起求職和招工用工的“空中橋梁”。

針對部分中小企業(yè)招工難、用工難的痛點，市人力資源服務(wù)集團(tuán)積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，認(rèn)真履行國企責(zé)任，節(jié)后對網(wǎng)絡(luò)招聘平臺進(jìn)行擴(kuò)容鏈接，實現(xiàn)了“濰坊人才網(wǎng)”移動端、PC端、微信端三方功能匹配、數(shù)據(jù)同步，搭建了專業(yè)化的雙選就業(yè)平臺，并為企業(yè)提供3個月免費會員服務(wù)。舉辦“春季人才網(wǎng)絡(luò)招聘會”，網(wǎng)絡(luò)招聘會報名企業(yè)近700家，提供用工需求崗位2.53萬個，預(yù)計招聘人員9600人。組建了12個500人規(guī)模的企業(yè)HR人員招聘與勞動者求職微信群，定期發(fā)布推廣企業(yè)招聘信息，解答求職者提出的問題。

通過一系列舉措，有效紓解了求職難、用工難的問題，為統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)打通了求職招工的信息通道。

濰坊市國資委黨委書記、主任張長坤到火車站站南廣場工程現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研

治流程堵點，紓辦事不便之困

市國資委在前期審批辦事流程再造的基礎(chǔ)上，按照“關(guān)鍵時期要有關(guān)鍵措施，特殊時期要特事特辦”的思路，對涉及市管企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)工作中的防疫物資保障、重大項目建設(shè)、企業(yè)投資融資等重要事項辦理流程進(jìn)行再精簡、再優(yōu)化、再提速，進(jìn)一步壓減審批備案事項，實行全程網(wǎng)辦、不見面審批，并再次為一戶企業(yè)授權(quán)放權(quán)，促進(jìn)企業(yè)自主經(jīng)營。

為提高企業(yè)對審批事項的滿意度，市國資委還實行“差評”制度，對拖辦漏辦等企業(yè)滿意度不高的事項予以追責(zé)問責(zé)。同時，指導(dǎo)市管企業(yè)認(rèn)真查擺梳理疫情防控期間涉及民生保障的供水、供暖、供氣等難點堵點問題，積極研究對策措施，搞好精準(zhǔn)指導(dǎo)，不斷提升便民服務(wù)效率和質(zhì)量。

市農(nóng)創(chuàng)集團(tuán)為保障疫情防控期間居民生活不受影響，通過食品谷農(nóng)商互聯(lián)商城，開展“生活用品進(jìn)社區(qū)”活動，零距離解決居家市民的“米袋子”“菜籃子”等問題。濰坊港華燃?xì)庥邢薰境浞职l(fā)揮智慧燃?xì)鈨?yōu)勢，增加人力加大“網(wǎng)上營業(yè)廳”便民服務(wù)力度，使市民足不出戶就可以辦理民用零星報裝申請、燃?xì)饩甙惭b、預(yù)約維修等燃?xì)鈽I(yè)務(wù)。

市國資委通過治堵紓困，精準(zhǔn)服務(wù)，有效激勵和推進(jìn)國有企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)，為完成全年目標(biāo)任務(wù)搶時間、搶進(jìn)度、搶效益，為推進(jìn)項目建設(shè)和搞好民生保障展現(xiàn)國資擔(dān)當(dāng)、貢獻(xiàn)國企力量。