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提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的對(duì)策和影響研究

2020-05-09 10:25倪鳴遠(yuǎn)
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2020年6期

摘要:區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力是區(qū)域綜合競爭力的重要組成部分。由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力是衡量地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要標(biāo)準(zhǔn),所以只有綜合分析影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的因素才能夠更有效地提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力,從而促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)增長。文章通過研究提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的對(duì)策,分析提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的多種影響因素給市場帶來的影響,最后給出建議。

關(guān)鍵詞:區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力;經(jīng)濟(jì)增長;影響因素;對(duì)策研究

區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力是一個(gè)地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的增長速度和發(fā)展?jié)摿Φ捏w現(xiàn),也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展持久的動(dòng)力。為了穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長,提高經(jīng)濟(jì)水平,必須以提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力為抓手。影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的因素是多方面的,不僅有地區(qū)自身的優(yōu)勢和劣勢(這不在本文考慮范圍內(nèi)),比如地理位置、自然資源等,而且還有地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所涉及的客觀影響因素,比如企業(yè)數(shù)量及規(guī)模、人口發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量、技術(shù)水平的變革和創(chuàng)新等。市場經(jīng)濟(jì)主體主要包括企業(yè)、消費(fèi)者、政府,當(dāng)然政府是區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的主要調(diào)節(jié)者,所以企業(yè)和消費(fèi)者是區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的參與者。本文對(duì)社會(huì)中所有可能會(huì)影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的因素進(jìn)行篩選,最終得出要想提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力必須要考慮增加企業(yè)數(shù)量、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高居住人口、擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模、引導(dǎo)三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向這些方面的結(jié)論。下面以提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力為目標(biāo),分別就以上五個(gè)方面對(duì)社會(huì)的影響和提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的對(duì)策具體展開。

一、提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的對(duì)策及影響

(一)提高企業(yè)數(shù)量

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的主要經(jīng)濟(jì)主體,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮至關(guān)重要的作用,是科技創(chuàng)新、城鎮(zhèn)化的生力軍,所以經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開企業(yè)。本文把企業(yè)數(shù)量作為影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的因素之一,研究政府在提高地區(qū)企業(yè)數(shù)量過程中的對(duì)策。

首先,提高地區(qū)企業(yè)數(shù)量最直接的措施就是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),從而增加企業(yè)的凈數(shù)量;其次,可以通過一定的政策鼓勵(lì)和補(bǔ)貼,吸引外地企業(yè)遷入;最后,地區(qū)企業(yè)的新建率和倒閉率是影響地區(qū)企業(yè)數(shù)量的直接因素,也是影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的間接因素。

1.鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)是當(dāng)前社會(huì)積極推動(dòng)的一種增加就業(yè)的措施,主力軍為一般大學(xué)生,他們對(duì)創(chuàng)辦企業(yè)充滿信心和熱情,而且大學(xué)生群體具有消費(fèi)欲望強(qiáng)的特點(diǎn),這種企業(yè)盈利不僅僅會(huì)增加企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的規(guī)模,而且規(guī)模化創(chuàng)業(yè)會(huì)帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)的消費(fèi)水平,有利于地區(qū)GDP的增加。要把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)成一種文化,從而使創(chuàng)業(yè)成為一種拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的手段。

2.提高政府對(duì)企業(yè)的補(bǔ)貼水平和對(duì)企業(yè)的政策鼓勵(lì)是增加地區(qū)企業(yè)投資最快的政策手段,要通過招商引資,把外地大型企業(yè)、科技型企業(yè)等具有投資價(jià)值且符合國家政策指向的行業(yè)引進(jìn)本地區(qū),從而增加企業(yè)數(shù)量,這樣有利于大幅度提高產(chǎn)品的供應(yīng)以及政府稅收,更容易提高就業(yè)率,就業(yè)水平也會(huì)隨之提高。

3.地區(qū)企業(yè)新建率的提高是建立在政府提供的寬松創(chuàng)業(yè)環(huán)境下產(chǎn)生的,增加補(bǔ)貼,減少稅收,或者銀行下放貸款門檻都有可能會(huì)對(duì)其產(chǎn)生積極的影響。倒閉率的降低主要取決于產(chǎn)品銷售及制造成本的控制,一方面政府要積極打開企業(yè)的銷售綠色通道,保證供銷信息的及時(shí)性和對(duì)等性,另一方面要與原材料供應(yīng)企業(yè)商議通過政府補(bǔ)貼降低原材料成本價(jià)格。

雖然通過政策提高地區(qū)企業(yè)數(shù)量是一種有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的手段,但是增加企業(yè)數(shù)量也會(huì)帶來一定的社會(huì)影響。首先,增加企業(yè)數(shù)量的過程中主要涉及的企業(yè)范圍是民營企業(yè),由于我國社會(huì)主義制度的要求,國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中并不能充分地發(fā)揮市場調(diào)節(jié)的作用。而民營企業(yè)有著數(shù)量多、規(guī)模相對(duì)小、創(chuàng)新能力強(qiáng)等特點(diǎn)。增加民營企業(yè)的數(shù)量會(huì)直接增加行業(yè)競爭力,提高產(chǎn)品質(zhì)量和科技含量,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的升級(jí)創(chuàng)新。站在提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的角度看,通過創(chuàng)業(yè)增加的企業(yè)數(shù)量,一般具有規(guī)模小、存活周期短、成本低的特點(diǎn),其具有極強(qiáng)的企業(yè)活力,而且能夠帶動(dòng)地區(qū)投資熱情。利用鼓勵(lì)政策引進(jìn)的外地企業(yè),雖然會(huì)增加地區(qū)企業(yè)數(shù)量,但從某種程度上來說不利于本地企業(yè)的發(fā)展,從外地招商引資進(jìn)來的企業(yè)大多為大型企業(yè),其自身實(shí)力雄厚,加上政策扶持,必然會(huì)導(dǎo)致行業(yè)發(fā)展不平衡,甚至壟斷,大大打擊本地企業(yè)的信心,使得企業(yè)新建率降低。

(二)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

在提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的進(jìn)程中,很多地區(qū)制定和計(jì)劃了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方案,在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中更注重環(huán)境的保護(hù)、科技的創(chuàng)新、人才的引進(jìn)等。這些產(chǎn)業(yè)要求各地區(qū)近年來逐漸趨同,不僅僅從眼前利益考慮,將重污染、低技術(shù)的企業(yè)關(guān)停或整改,更是為了以后的長遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源優(yōu)化合理配置。

為了提高地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理性,一般要結(jié)合地區(qū)傳統(tǒng)優(yōu)勢資源。比如東南沿海地區(qū)科技水平高,不僅要集中發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),而且還要充分開發(fā)礦產(chǎn)資源,發(fā)展金屬冶煉工業(yè),這樣不僅可以降低成本,而且還能充分發(fā)揮地域優(yōu)勢;西部地區(qū)要利用清潔能源發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè);東北地區(qū)要著力發(fā)展重工業(yè),振興老工業(yè)基地。所以這就需要制定符合不同地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形式。在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)很多鄰近地區(qū)產(chǎn)業(yè)相似度很高,比如長江三角洲地區(qū)的浙江和上海、浙江和江蘇,結(jié)構(gòu)相似系數(shù)都達(dá)到了0.8以上。特別在江蘇省內(nèi),蘇南各市結(jié)構(gòu)相似度甚至接近1。大量同質(zhì)企業(yè)集中在一起,這樣無論是原料的運(yùn)輸銷售,還是相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)的成本都會(huì)降低,造成不必要的社會(huì)資源的浪費(fèi)。要發(fā)揮地區(qū)特色產(chǎn)業(yè),才能占據(jù)市場需求,地區(qū)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力才能夠得到釋放,效率才能提高。

優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響是全面的、成體系的,其對(duì)于提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力、整合區(qū)域資源、消除貿(mào)易壁壘形成優(yōu)勢互補(bǔ)、產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)有很大的幫助。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化必然使得工業(yè)區(qū)集中,這樣整個(gè)城市規(guī)劃也將趨于合理化,對(duì)統(tǒng)一治理污染、工業(yè)垃圾等也有了定向、集中的管理。

(三)提高居住人口

勞動(dòng)人口數(shù)是需要人口總數(shù)來保證的,同樣的,區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力是需要區(qū)域人才活躍度來保證的。區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力是一個(gè)極為復(fù)雜的指標(biāo)牽制,從勞動(dòng)力層面來說,是為了減少地區(qū)企業(yè)招工難度,更好地適配勞動(dòng)力和企業(yè)的需求,從而促使地區(qū)企業(yè)數(shù)量增加,間接的目的仍舊是增加企業(yè)數(shù)量。從提高居住人口來看,提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力所需要的不只是增加勞動(dòng)力人口,還要增加人才數(shù)量,通過人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略激活區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力。人才的引進(jìn)對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是最持久、最有力的支撐,人才對(duì)于產(chǎn)業(yè)的提升是區(qū)別于簡單的勞動(dòng)的,所以提高居住人口、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力最深層次的要求,就是要提高尖端人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。

1.加大人才教育的投入

提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力需要一定的人才儲(chǔ)備,即人才存量。在整個(gè)區(qū)域內(nèi)人才數(shù)量決定地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛力。為了提高人才存量、為整個(gè)區(qū)域注入持久人才血液,就要求政策上對(duì)教育進(jìn)行傾斜?,F(xiàn)在很多地區(qū)出臺(tái)了大量對(duì)外部人才引進(jìn)計(jì)劃,有很多補(bǔ)貼的條件,但是這樣的方案并不能從根本上解決地區(qū)對(duì)人才的需求。只有通過加大對(duì)地區(qū)教育的投入,培養(yǎng)人才,整個(gè)地區(qū)的人才存量才能得到供應(yīng)。當(dāng)然不僅要加大對(duì)高等教育的投入,還要對(duì)從事簡單勞動(dòng)的人員進(jìn)行技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)力的質(zhì)量,鼓勵(lì)各個(gè)行業(yè)舉行不同類型的培訓(xùn),豐富地區(qū)人才技能的多樣性,要提高人才獎(jiǎng)勵(lì)政策,使整個(gè)區(qū)域形成一個(gè)人才培養(yǎng)的大環(huán)境。

2.制定相應(yīng)人才引進(jìn)方案

教育培養(yǎng)是一個(gè)漫長的過程,經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展對(duì)于人才的需求又是多樣性的,所以很難在短期內(nèi)形成體系和過程。這樣從外地引進(jìn)人才的計(jì)劃就成了必不可少的方案,社會(huì)上的人才只有在充分流動(dòng)的情況下才能實(shí)現(xiàn)人才利用的最大化,而且人才總是向報(bào)酬高、福利好的地方流動(dòng)。所以這就要求政府要提高人才引進(jìn)的補(bǔ)貼力度,比如提供薪酬保障、工作安排以及住房補(bǔ)貼等。為了保證人才的創(chuàng)新性以推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,就需要鼓勵(lì)創(chuàng)新,增加對(duì)科研人才、科研項(xiàng)目的投入,也可以通過招商引資吸引大型企業(yè)進(jìn)駐,從而“倒逼”人才的引進(jìn)。

3.改善地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及環(huán)境

區(qū)域人才數(shù)量決定了區(qū)域所需基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)模。高層次人才數(shù)量越多,與之配套的科研設(shè)施、便利的交通、便捷的通訊和整潔的環(huán)境就顯得尤為重要。不僅如此,優(yōu)美的生活環(huán)境、便捷的交通設(shè)施,會(huì)對(duì)引進(jìn)外部人才有很大的幫助?;A(chǔ)設(shè)施越完善,科研水平越高,該地區(qū)就越容易成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心,也就慢慢地成為科研人才必經(jīng)之地,勢必對(duì)當(dāng)?shù)爻鞘薪ㄔO(shè)以及企業(yè)發(fā)展有著重要的意義,從而提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力。

區(qū)域人口數(shù)量是提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的重要影響因素,它不僅對(duì)提高勞動(dòng)力人數(shù)有利,而且對(duì)吸引勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)企業(yè)有很大的幫助,也表示地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛力。但是單純地提高人口數(shù)量或人才數(shù)量往往并不能達(dá)到人盡其才的效果,發(fā)揮不了最大的效率,所以在鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、吸引外資的同時(shí),要把創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展放在首位,在培養(yǎng)和引進(jìn)人才的同時(shí)遵循人才質(zhì)量大于人才存量的原則,只有這樣區(qū)域人才活躍度才能更大程度地轉(zhuǎn)化為區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和地區(qū)的建設(shè)。

(四)擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模

企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大往往會(huì)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的規(guī)模有正向影響,而地區(qū)經(jīng)濟(jì)規(guī)??梢苑从车貐^(qū)經(jīng)濟(jì)的總體水平,區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力往往要建立在規(guī)模經(jīng)濟(jì)之上。以阿里巴巴為例,其在2017年一年日均納稅超一億元,并且?guī)?dòng)上下游企業(yè)納稅總額超過2 900億,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)3 300萬個(gè)。由此可見,企業(yè)規(guī)模不僅可以帶動(dòng)科技的發(fā)展、生活的進(jìn)步,而且有利于增加就業(yè)機(jī)會(huì),減少失業(yè)率。增加財(cái)政稅收,可以建造完善的基礎(chǔ)設(shè)施,吸引更多的人才和企業(yè)進(jìn)入地區(qū)。

1.建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,激勵(lì)企業(yè)規(guī)模發(fā)展

通過建立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)區(qū)域內(nèi)盈利水平高、科技含量高、附加值高的企業(yè)予以資金支持和獎(jiǎng)勵(lì)。為這些企業(yè)解決資金及產(chǎn)品銷售的問題,利用區(qū)域內(nèi)相關(guān)資源發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì),加深產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)民營企業(yè)的規(guī)?;?。

2.推進(jìn)企業(yè)并購重組

市場經(jīng)濟(jì)促成生產(chǎn)要素總是向著最優(yōu)的方向配置,從而提升企業(yè)生產(chǎn)效率的最大化,企業(yè)重組措施可以擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在市場中,企業(yè)之間相互兼并是形成規(guī)模企業(yè)的最迅速的方法,規(guī)模企業(yè)能提升企業(yè)的行業(yè)競爭力,而且對(duì)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)的作用很大。企業(yè)并購不僅會(huì)使企業(yè)規(guī)模得以提升,而且被吞并公司的技術(shù)積累將會(huì)直接被吞并公司所吸收,減少相應(yīng)公司在這方面的時(shí)間浪費(fèi)和人力投入。

為了提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力,選擇擴(kuò)大區(qū)域內(nèi)企業(yè)規(guī)模從理論上來說是合理的。但是企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,不僅僅是外部因素導(dǎo)致的,還有企業(yè)自身的原因。企業(yè)在經(jīng)營過程中,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,但是根據(jù)企業(yè)成本理論來看,企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)費(fèi)用必然會(huì)附加到產(chǎn)品成本之上,所以要通過增加銷量、降低成本的方式減少擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模所帶來的利益損失。

(五)引導(dǎo)三大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向

三大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展側(cè)重可以反映地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段水平。我國三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)從原來的第一產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)轉(zhuǎn)向第二產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),且第三產(chǎn)業(yè)比重逐年增加。服務(wù)行業(yè)日趨繁榮,第三產(chǎn)業(yè)包括金融、交通、飲食等服務(wù)行業(yè),其成本低、價(jià)格高、利潤空間大,適合未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。想要提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力,穩(wěn)定GDP增速,就要依靠服務(wù)行業(yè)的增長。第三產(chǎn)業(yè)對(duì)于人才的需求使得整個(gè)行業(yè)的門檻有所提高。不過值得注意的是,第三產(chǎn)業(yè)門類廣、創(chuàng)新性強(qiáng)、所需成本不大,符合“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的國家號(hào)召。所以增加第三產(chǎn)業(yè)所占比重,必然使區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力反應(yīng)敏感。

現(xiàn)如今,我國第一產(chǎn)業(yè)并不吸納過多勞動(dòng)力,反而將勞動(dòng)力輸送到第二、第三產(chǎn)業(yè)。減少第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力數(shù)量就要求必須提高低級(jí)產(chǎn)業(yè)機(jī)械化程度,提高工作效率。第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)彈性在近年來變化幅度最大,但是第二產(chǎn)業(yè)工業(yè)化水平已經(jīng)迎來了第四次工業(yè)革命,要抓住歷史機(jī)遇,加大科技投入。第三產(chǎn)業(yè)比重穩(wěn)步增加一方面因?yàn)槿嗣裆钏教岣?,?duì)消費(fèi)有了更高的要求,不過服務(wù)行業(yè)不能替代第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)在國民工業(yè)體系中的作用。

二、建議

區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的影響因素是多重的。從宏觀角度來看,其會(huì)受國家整個(gè)政策導(dǎo)向的影響;從微觀角度來看,是各行各業(yè)企業(yè)發(fā)展的規(guī)模和數(shù)量,以及對(duì)技術(shù)、專業(yè)人才的培養(yǎng)。筆者認(rèn)為提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的核心就是提高企業(yè)數(shù)量和規(guī)模,往往企業(yè)“活了”,其他必要的影響因素也會(huì)變好。另外企業(yè)數(shù)量增加,會(huì)逐漸導(dǎo)致勞動(dòng)力的缺失,而單位薪酬增加,就會(huì)吸引更多外地人才進(jìn)入本地區(qū)工作,企業(yè)規(guī)模越大,所帶動(dòng)的上下游企業(yè)越多,所創(chuàng)造的營收和稅收越多,提供的就業(yè)崗位越多,整個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)活力自然就提高了。

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作者簡介:倪鳴遠(yuǎn)(1998—),男,江蘇宿遷人,長春財(cái)經(jīng)學(xué)院金融學(xué)院,本科,主要從事經(jīng)濟(jì)學(xué),金融學(xué)研究。