《民生周刊》記者于海軍

操作本期封面報道時，我注意到，在此次相關(guān)部門發(fā)布的新職業(yè)中，多數(shù)服務(wù)業(yè)從業(yè)者的獲得感較高。有網(wǎng)約配送員就告訴我，新職業(yè)不能簡單地理解為“換個名字”，應(yīng)該看到這是國家層面對這個職業(yè)的肯定。

在傳統(tǒng)觀念里，有著高學(xué)歷卻干“跑腿”“打雜”“伺候人”的活兒，多少有點沒面子，可如今隨著新業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn)，人們的觀念也悄然發(fā)生了改變。

采訪中，李宏霞給我的印象較深，醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后，她和很多同學(xué)一樣在醫(yī)院從事護理工作。但沒多久，她就打起了自主創(chuàng)業(yè)的主意，并在2013年轉(zhuǎn)行做起了茶葉銷售員。起初，對外行的李宏霞來說，并非易事。

如果說守店看茶尚有章可循，那么如何在規(guī)定期限達到預(yù)定銷售額，這著實考驗銷售員的智慧。李宏霞話語中常說的就是“學(xué)習(xí)”二字，她說不管什么新鮮事物，她都想著在自家行業(yè)中得到應(yīng)用，并對業(yè)務(wù)有所促進。

提及轉(zhuǎn)行，李宏霞說雖然吃過不少苦，但從未后悔。她說人一定要遵從自己內(nèi)心，直到自我價值的實現(xiàn)。對于連鎖經(jīng)營管理師這個新職業(yè)，李宏霞認為是對自己的鞭策。選擇了這份職業(yè)，就要用飽滿的激情去擁抱它，在專業(yè)、技術(shù)、能力等方面不斷完善自我，實現(xiàn)個人與行業(yè)的共同成長。

人們在新職業(yè)上傾注的熱情，正是對更高生活品質(zhì)、更好就業(yè)質(zhì)量的向往。新職業(yè)備受關(guān)注，新職業(yè)的認同感很強，這也恰恰說明新職業(yè)確實滿足了社會的新需求。

新職業(yè)的誕生，正是新時代社會進步的縮影，包含著未來發(fā)展的無限潛能。