張曉磊 （梧州學(xué)院，廣西 梧州543002）

ZHANG Xiaolei (Wuzhou University, Wuzhou 543002, China)

0 引 言

近年來，國內(nèi)物流的交易總量迅猛提升，物流產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到了不斷地完善優(yōu)化，成為了現(xiàn)代化國民經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的支撐性產(chǎn)業(yè)。但物流企業(yè)自身的發(fā)展運作體系仍較為粗放，導(dǎo)致了物流行業(yè)整體的經(jīng)濟效益與步伐沒有與同期經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的步伐保持一致。由于社會歷史和現(xiàn)實利益的原因，絕大部分中大型公司不愿加大力度去發(fā)展物流行業(yè)。目前物流市場中多數(shù)是中小型物流企業(yè)，而中小型物流企業(yè)想要滿足自身發(fā)展的需求，就應(yīng)當(dāng)堅持走好深耕細作的道路，占據(jù)物流市場的較大份額。但令人憂心的是中小型物流公司都存在資金周轉(zhuǎn)困難、信息能力低下、各自為政等問題，除此以外，相同模式的公司在市場內(nèi)過多，不可避免地出現(xiàn)激烈的市場競爭，生存空間被嚴(yán)重制約，極大地阻礙了國內(nèi)物流產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級。

組建農(nóng)產(chǎn)品物流合作機制已經(jīng)成為了當(dāng)下中小型物流公司打破僵局、提升發(fā)展的關(guān)鍵，也是國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品物流現(xiàn)代化經(jīng)營管理的重要保障之一。所謂農(nóng)產(chǎn)品的物流合作組織就是各物流公司采取信息技術(shù)的手段，借助契約形式構(gòu)建出有效的平臺從而建立動態(tài)合作關(guān)系。合作組織的確立，可以有效地解決類似于“行業(yè)效率低下”的問題，讓功能單一的中小型物流公司通過聯(lián)合達到共同發(fā)展的目標(biāo)，這樣能夠避免惡性競爭，同時可以加強企業(yè)自身的核心競爭力，充分發(fā)揮出每個企業(yè)的優(yōu)勢，互相填補不足之處，進一步的可以在最短的時間里匯聚每個企業(yè)的資源配置和技術(shù)優(yōu)勢，制定出合理高效的配送體系，從而保障合作組織的利益，推動企業(yè)各自利益最大化，有利于規(guī)模經(jīng)濟的不斷提升?；诖?，構(gòu)建具體的利益分配模型，尋找出最為高效合理的方式來處理和發(fā)展這些復(fù)雜的合作關(guān)系就顯得尤為重要。只有鞏固和發(fā)展好合作關(guān)系，才能確保合作組織的工作順利開展，最終實現(xiàn)合作組織共贏的目的。

在組建農(nóng)產(chǎn)品物流合作組織過程中，利益分配模型的構(gòu)建成為了合作組織成立后的首要任務(wù)和目標(biāo)。增值是每一個成員公司進入物流合作組織的根本原因，合理的利益分配模型能夠鞏固合作組織自身內(nèi)部的合作關(guān)系。在開展物流工作時能充分調(diào)動成員的積極性、提升作業(yè)效率、實現(xiàn)合作組織范圍內(nèi)各成員企業(yè)較好的收益?？傊?，構(gòu)建合理的利益分配模型能夠推動物流合作組織進一步完善與發(fā)展，從而促進企業(yè)間優(yōu)劣互補、提升企業(yè)價值。

1 模型構(gòu)建

1.1 合理的利益分配必要性分析

農(nóng)產(chǎn)品物流合作組織是物流行業(yè)為了更好地獲取市場份額而組建出的動態(tài)合作關(guān)系。利益分配一直都是農(nóng)產(chǎn)品物流合作組織運行管理的首要目標(biāo)和根本宗旨，并具有以下重要作用：

（1） 加強組織內(nèi)部的合作關(guān)系。中小型物流公司加入合作組織的重要動力和根本目標(biāo)是獲取更大的利益。能否客觀合理公正的分配利益對成員公司加入組織起到了關(guān)鍵性的引導(dǎo)作用。只有客觀合理的利益分配，才能夠在一定程度上降低組織關(guān)系的松散性，實現(xiàn)高效的合作，保證各公司自身的經(jīng)濟利益與合作組織的集體利益保持一致。

（2） 提高組織內(nèi)部的積極性。由于加入農(nóng)產(chǎn)品物流合作組織的成員公司之間信息溝通和傳達并不順暢，“信息不對稱”和“搭便車”現(xiàn)象較為嚴(yán)重。只有把利益分配模型構(gòu)建得合理、客觀、高效，才能實現(xiàn)合作組織內(nèi)部物流企業(yè)應(yīng)得收益與自身付出相對等。這樣不僅僅提高了成員企業(yè)的運作能力，還加大他們工作的熱情，確保提升合作組織整體效率。

2002—2015年，京津冀、長三角和珠三角城市群的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入基本呈現(xiàn)平穩(wěn)增長態(tài)勢，年平均變化率分別為 10.57%、11.35%和9.19%。長三角城市群城鎮(zhèn)居民人均可支配收入一直位于三大城市群之首，尤其是2013年起，長三角城市群城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年平均增速8.63%，明顯高于京津冀城市群(4.96%)和珠三角城市群(4.79%)。

永春老醋是中國四大名醋之一，也是福建紅曲醋的典型代表。它是以糯米、芝麻、紅曲為主要原料，先釀成紅曲酒，酒精發(fā)酵后采用液態(tài)淺層分割發(fā)酵工藝進行醋酸發(fā)酵，最后陳釀而成。永春老醋的生產(chǎn)流程經(jīng)歷5個步驟：原料處理、紅曲酒發(fā)酵、菌體培養(yǎng)、醋酸發(fā)酵、陳釀。

NDF同能量、蛋白質(zhì)及礦物質(zhì)等一樣，都是維持反芻動物正常生長發(fā)育所必需的營養(yǎng)物質(zhì)，但是對NDF瘤胃降解特性的研究卻不能通過類似測定其他營養(yǎng)物質(zhì)的方法，諸如比較屠宰試驗或代謝試驗等來完成測定[9]。目前國內(nèi)外主要采用瘤胃尼龍袋法研究NDF的瘤胃降解特性，國內(nèi)大多數(shù)研究主要測定72 h內(nèi)瘤胃的NDF降解率，但由于NDF組成的復(fù)雜性，其在96～144 h的瘤胃降解率或更能反映NDF對反芻動物的營養(yǎng)價值，NDF瘤胃降解和在瘤胃內(nèi)的存留時間影響奶牛干物質(zhì)采食量[10]。本文主要就72 h內(nèi)的NDF瘤胃降解率進行綜述。

MI/RI作為一種復(fù)雜的生理病理過程，一直是心血管領(lǐng)域的關(guān)注焦點。近年文獻報道，MI/RI發(fā)生時采用藥物預(yù)處理的方式可改善心臟的舒張收縮功能、降低心律失常的出現(xiàn)頻率、加強心臟對損傷的耐受力等，對MI/RI的心肌組織具有保護功能，原因可能與藥物直接激活機體的內(nèi)源性保護機制或促使內(nèi)源性保護介質(zhì)的釋放等相關(guān)［7］。本研究以丹酚酸B為研究對象，通過預(yù)處理給藥方式探討其對MI/RI的保護作用，結(jié)果發(fā)現(xiàn)丹酚酸B預(yù)處理給藥能夠顯著減小心肌梗死率，這與范英昌等［8］的報道結(jié)果一致。

1.2 構(gòu)建利益分配模型的原則

構(gòu)建利益分配模型的原則如下：

從信息論的角度來看，績效評估的過程就是一個信息流從信息搜集、篩選到加工、輸出、反饋的過程?？冃гu估結(jié)果的有效性取決于信息的真實性和準(zhǔn)確性。信息數(shù)量不足，不能全面反映評價對象的全貌;信息質(zhì)量失真，則會造成評估結(jié)果的失誤。因此，要提高績效評估的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，必須要有充裕、準(zhǔn)確的信息來源作為保證。政府主管部門要發(fā)揮主導(dǎo)作用，積極推進高校信息公開工作，高校內(nèi)部也要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)信息管理系統(tǒng)。

（1） 分配流程科學(xué)原則。利益分配工作的首要任務(wù)是設(shè)計科學(xué)的利益分配流程，利益分配工作的條理性和實用性取決于客觀、科學(xué)的分配流程。如果分配流程混亂甚至隨意，一定會降低合作組織中成員企業(yè)的工作積極性，甚至?xí)?dǎo)致合作組織整體出現(xiàn)混亂的局面。

（2） 分配要素有主次原則。影響農(nóng)產(chǎn)品物流合作組織利益分配的要素多種多樣，在具體操作過程中，不能把所有要素同等對待。因為每個要素對最終結(jié)果的影響差別很大，所以要分清要素的主次，找出影響分配的關(guān)鍵要素。

（3） 分配公平公正原則。合作組織中成員物流企業(yè)的各自優(yōu)勢不同，各成員在企業(yè)規(guī)模、資金周轉(zhuǎn)、物流功能、信息技術(shù)等方面都有差別，甚至少數(shù)成員企業(yè)具有強大的物流方案策劃和組織整合能力，但是不能因為能力差別就在合作組織內(nèi)實行不對等的利益分配，合作組織中的每個成員都有可能憑借自身優(yōu)勢為組織整體贏得市場機遇和經(jīng)濟利益。所以，在利益分配中應(yīng)該堅持公平公正的原則，無論是合作組織中處于主導(dǎo)地位的企業(yè)還是普通成員企業(yè)，都應(yīng)該一視同仁，按分配要素和分配模型的要求同等對待。

1.3 利益分配的影響要素

分配原則要求利益分配的過程中，一定要找出能夠?qū)献鹘M織利益分配產(chǎn)生關(guān)鍵性、整體性影響的要素，這些要素應(yīng)該能夠通過模型變量的手段呈現(xiàn)出來。通過大量的理論知識研究和市場調(diào)研，在主次分明的前提下，提出以下幾點影響利益分配的關(guān)鍵要素：

老趙三一點見識也沒有，他這樣盲動的說話使兒子不佩服，平兒同爹爹講話總是把眼睛繞著圈子斜視一下，或是不調(diào)協(xié)的抖一兩下肩頭，這樣對待他，他非常不愿意接受，有時老趙三自己想：

（1） 合作組織的整體利益。農(nóng)產(chǎn)品物流合作組織組建的必要條件是成員企業(yè)個體利益和組織集體利益的統(tǒng)一，同時也是鞏固合作組織關(guān)系的重要保證。在構(gòu)建利益分配模型的過程中，整體利益能夠體現(xiàn)出個體利益的需求，個體利益也能反應(yīng)整體利益。構(gòu)建利益分配機制模型時要關(guān)注整體和個體的共同利益，有利于避免個體企業(yè)經(jīng)營管理者想要獲取自身更多利益而出現(xiàn)偏離集體利益的現(xiàn)象，從而進一步提升成員企業(yè)的合作熱情。

（2） 各成員企業(yè)的投入。利益分配模型構(gòu)建的基礎(chǔ)是利益所得和投入成正比，物流企業(yè)在獨自經(jīng)營時的投入都能夠為其帶來利益，合作組織中的投入更是如此，若是整體的收益得到了提升，個體利益才能得到保證。成員企業(yè)之所以要增加投入就是為了通過投入帶來整體利益的增加，最終使每個成員企業(yè)自身的經(jīng)濟效益均有所提升，成員企業(yè)的投入占總體投入的比重越大，那么此成員企業(yè)就應(yīng)該在分配中獲取更多的利益。

③歐式距離的計算。歐式距離公式中代入n個企業(yè)的利益分配結(jié)果和正理想值得：

（4） 加入合作組織的風(fēng)險。合作組織各成員企業(yè)的內(nèi)部條件和外部環(huán)境的不同，導(dǎo)致其面臨的風(fēng)險也不同，這會造成個別企業(yè)成本增加、加劇資源的損耗，甚至直接導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損。成員企業(yè)面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，這些風(fēng)險問題不能及時應(yīng)對、獲得改善，就會產(chǎn)生更多的危機，甚至?xí)蛊涮幱陔S時準(zhǔn)備脫離合作組織的狀態(tài)，進而破壞了合作組織的穩(wěn)定性，影響了合作組織的正常經(jīng)營運作和發(fā)展。

1.4 模型的構(gòu)建

構(gòu)建利益分配模型首先要確定影響因素，本文通過理論研究和企業(yè)調(diào)研最終確定企業(yè)貢獻、企業(yè)投入、加入風(fēng)險這三個主要影響因素是構(gòu)建利益分配模型的關(guān)鍵因素，在此基礎(chǔ)上，進一步明確細化此三種變量的具體利益分配額度，再根據(jù)滿意度的思想與TOPSIS 方法相結(jié)合來計算三種變量的分配權(quán)重，最后按照構(gòu)建的模型去分配每一個成員企業(yè)的利益。

（1） TOPSIS 法介紹。作為一種距離綜合評價法，TOPSIS 法按照評價值和理想距離的差距對評價對象進行有效評估的研究方法，用來解決多目標(biāo)決策的分配問題。本文采用TOPSIS 方法，以不同要素的利益分配額為變量，對各要素分配額與各企業(yè)最高分配額之間的綜合距離進行評價，根據(jù)距離越近，組織整體對該模型越滿意的思想，結(jié)合評價結(jié)果來確定每個要素的最終權(quán)重，最終以此來構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品物流合作組織中的企業(yè)利益分配模型。

（2） 利益分配模型的構(gòu)建

2.3 不定芽增殖培養(yǎng) 從表5可以看出，8號和11號培養(yǎng)基增殖倍數(shù)最高為2.0，8號培養(yǎng)基不定芽有2株長出根，生長良好(圖2)，11號培養(yǎng)基不定芽長勢好，葉片綠；7號培養(yǎng)基增殖倍數(shù)為1.9，但不定芽生長緩慢，有一些開始變黃；9號和10號培養(yǎng)基增殖倍數(shù)為1.6，9號培養(yǎng)基不定芽長根同時帶有紅色分泌物附著在培養(yǎng)基表面，10號培養(yǎng)基不定芽長勢不明顯，有紅色分泌物附著在培養(yǎng)基表面(圖3)；12號培養(yǎng)基增殖倍數(shù)最低為1.5，但不定芽長勢好，葉片綠。綜合看來11號培養(yǎng)基增殖效果最好(圖4)。

②理想值的確定。n個企業(yè)在模型中的三種分配結(jié)果分別為：

表1 利益分配額

按照分配的結(jié)果來確定每個企業(yè)的正、負(fù)理想值，正理想值如下： 代表第i個企業(yè)。負(fù)理想值如下：

①各要素利益分配額的確定。假設(shè)農(nóng)產(chǎn)品物流合作組織的利益不變，加入物流合作組織的企業(yè)有n個，第i個企業(yè)以投入要素得出的收益值是Ti，第i個企業(yè)以風(fēng)險要素獲得的收益值為Fi，第i個企業(yè)在貢獻方面應(yīng)得的收益值為Ci，表1 展示的是利益分配額的詳細情況：

（3） 各成員企業(yè)的貢獻。參與合作組織的成員企業(yè)自身的實力會有所差異，不僅僅體現(xiàn)在投入方面，還呈現(xiàn)在很多隱形的實力因素中，比如知識產(chǎn)權(quán)、技能以及社會影響力等。整體來講，單一企業(yè)參與組建合作組織后，各種類型的企業(yè)參與使合作組織總體實力和經(jīng)濟收益均有所提升，企業(yè)自身的收益也獲得了一定的提升。所以在實施利益分配時應(yīng)考慮企業(yè)個體自身的貢獻對合作組織整體利益的影響。

歐式距離公式中代入n個企業(yè)的利益分配結(jié)果和負(fù)理想值得：

隨著主題暢銷書的出現(xiàn)，主題出版的經(jīng)濟效益凸顯。在市場經(jīng)濟條件下，特別是在出版單位完成轉(zhuǎn)企改制后，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的雙贏是出版單位追求的終極目標(biāo)。黨的十九大召開后，十九大文件及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀物持續(xù)熱銷，發(fā)行總量突破7000萬冊。人民出版社出版的黨的十九大報告單行本《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》發(fā)行量已突破2000萬冊，《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》發(fā)行量達到493萬冊。[3]可見，只要主題出版的選題有特色、內(nèi)容質(zhì)量好且宣傳到位，就能產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟效益。

利益分配模型的相對貼近度在TOPSIS 方法中可以解釋為：基于模型得出的利益分配值與最優(yōu)結(jié)果之間的貼近程度，而這一貼近度就是合作組織成員企業(yè)的滿意度，即n個成員企業(yè)的利益分配值與最優(yōu)結(jié)果的綜合距離越近，合作組織成員企業(yè)的滿意度就越高。

⑤模型權(quán)重的分配。上面得出的貼近度就是滿意度，在此基礎(chǔ)上按照滿意度越大權(quán)重就越大的原則來給每個分配要素賦予權(quán)重，使最終的利益分配值兼顧了三個關(guān)鍵分配要素和各要素能按照各自作用大小分配到合理的利益額，具體的模型權(quán)重分配公式如下：

⑥基于TOPSIS 方法的最終利益分配額。用上面求出的模型權(quán)重乘以對應(yīng)的分配值后加和得到的成員企業(yè)最終利益分配額：

企業(yè)i采取綜合利益協(xié)商法中的分配方法后得出其最終利益分配額是Ri。第i個企業(yè)按照投入要素進行利益分配得到的結(jié)果是Ti，第i個企業(yè)依據(jù)風(fēng)險要素進行利益分配取得的結(jié)果是Fi，第i個企業(yè)在貢獻要素方面進行利益分配得到的結(jié)果是Ci?；谕度胍赜嬎愕哪Ｐ蜋?quán)重是μ1，基于風(fēng)險要素計算的模型權(quán)重是μ2，基于貢獻要素計算的模型權(quán)重是μ3。

④相對貼近度的求解。根據(jù)上式可以得到三種利益分配下各自的相對貼進度：

2 案例分析

通過對案例進行有效分析，能對模型的構(gòu)建進行清晰、具體的驗證。對于最終利益的分配實踐工作，起到一定的指導(dǎo)作用，增強了該模型在農(nóng)產(chǎn)品物流合作組織構(gòu)建中的實用性。

2.1 案例背景

本文以廣西梧州某個區(qū)域的農(nóng)產(chǎn)品物流合作組織為例，該組織中有三家中小型物流企業(yè)合作開展物流活動，合作活動順利開展后，預(yù)估算整體收益為200 萬元，采取TOPSIS 方法匯總梳理三家企業(yè)的投入、風(fēng)險、貢獻三類要素后對此次收益進行分配如表2 所示：

（3） 實現(xiàn)組織成員的增值。農(nóng)產(chǎn)品最大的特性是易腐、易爛，保存時效短，物流成本高，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品物流合作組織內(nèi)部成員企業(yè)自身利潤較低，加劇了物流企業(yè)自身生存壓力。建立高效客觀的利益分配體系，在一定程度上細化了物流企業(yè)的利益點，從而節(jié)約了成本，提升了合作組織的增值能力，降低了物流企業(yè)經(jīng)營管理的壓力。

2.2 模型求解

表2 各家企業(yè)利益分配額單位：萬元

（1） 基于協(xié)商法求得企業(yè)所得利益最大值與利益最小值。根據(jù)公式計算得到：企業(yè)甲的最大值企業(yè)乙的最大值：企業(yè)丙的最大值：企業(yè)甲的最小值：企業(yè)乙的最小值：企業(yè)丙的最小值

（2） 求得理想分配結(jié)果之間的歐氏距離。正理想分配結(jié)果之間的歐式距離計算如下：

由于光學(xué)透霧技術(shù)帶有視頻增透功能，所以它注定要在極端惡劣天氣環(huán)境下挺身而出。因此，光學(xué)透霧不僅適用于日常霧霾、暴雨天氣，而且更廣泛、持續(xù)性地適用于高速公路、邊海防、森林防火等場景。

負(fù)理想分配結(jié)果之間的歐式距離，計算如下：

（3） 相對貼近度的求得。按照前文得到的結(jié)果能夠獲得貼進度，把正理想和負(fù)理想歐式距離加進后面表達式開展計算工作，三種利益分配具體相對貼近度為：

接下來把上式結(jié)果進行方案量化權(quán)重來計算理想利益分配結(jié)果：

訪客對該變量的4個測量項有較高的一致性,其均值都超過4,特別是在徐州綠化越來越好以及會介紹徐州公園綠地給外地朋友上,多數(shù)訪客認(rèn)為,近十幾年徐州的綠化工程以及環(huán)境整改取得了顯著進步.從整個層次上看,徐州居民對城市公園綠地持肯定態(tài)度．在訪談過程中,部分受采訪居民肯定了政府在環(huán)境治理以及綠化種植方面的工作,認(rèn)為政府在改善居民生活環(huán)境來進一步提高生活質(zhì)量上做得很好．公園綠化的提高會加深訪客對該地的印象,進而會在公園綠地留下許多美好的回憶，到外地時會將不同的城市公園拿來進行比較,二者形成落差,從而形成想念之情．

（4） 基于TOPSIS 方法的最終利益分配結(jié)果：

考勤包括遲到、早退、曠課等，利用Deep Learning系統(tǒng)，可以很輕松的進行記錄和統(tǒng)計，輔助教師對學(xué)生在日常上課考勤方面進行全面客觀的記錄分析。

借助案例分析，對上文構(gòu)建的利益分配模型進行了驗證，提升了模型的可行性和科學(xué)性，案例的結(jié)果得到了梧州農(nóng)產(chǎn)品物流合作組織內(nèi)部成員企業(yè)的認(rèn)同，證明本文構(gòu)建的農(nóng)產(chǎn)品物流合作組織內(nèi)部利益分配模型是科學(xué)、經(jīng)濟、有效的，有利于進一步提升農(nóng)產(chǎn)品物流合作組織的經(jīng)濟效益和組織穩(wěn)定性。

3 結(jié) 論

本文采取TOPSIS 方法合理客觀地構(gòu)建了農(nóng)產(chǎn)品物流合作組織利益分配模型，該利益分配模型的成功構(gòu)建與推行，在一定程度上鞏固了各個成員企業(yè)的合作關(guān)系，進一步保障了合作組織的穩(wěn)定性，從而調(diào)動了成員企業(yè)的合作熱情，是農(nóng)產(chǎn)品物流合作方面極具代表性的重大嘗試，這對解決農(nóng)產(chǎn)品流通問題有著深遠的指導(dǎo)意義，為增加農(nóng)業(yè)綜合效益提供了有效的思路。