顧家東
摘 要:隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)模持續(xù)增加。會計工作在企業(yè)發(fā)展中所起到的作用變得越發(fā)重要,能夠保障會計信息的真實(shí)性和財務(wù)活動的合法性,進(jìn)一步促進(jìn)單位財產(chǎn)物資的安全。會計信息的真實(shí)性是會計信息質(zhì)量要求的根本。但是目前企業(yè)內(nèi)部的會計信息存在失真問題,需要企業(yè)加強(qiáng)措施不斷優(yōu)化和完善,保證會計信息的真實(shí)性。本文簡單介紹了企業(yè)會計信息失真的一些原因,并提出了相關(guān)的加強(qiáng)措施,希望能夠促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
關(guān)鍵詞:會計;信息失真;控制措施
目前我國處于社會主義經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型重要階段,市場環(huán)境不斷發(fā)生著變化。很多企業(yè)由于自身會計信息失真而引起的財務(wù)問題會導(dǎo)致風(fēng)險防范不足,難以直面危機(jī)。會計信息的真實(shí)性是會計工作的基礎(chǔ)。會計信息的失實(shí)問題嚴(yán)重干擾了決策者的判斷,危害企業(yè)的發(fā)展。因此企業(yè)應(yīng)該制定高質(zhì)量的會計準(zhǔn)則和會計制度體系,完善監(jiān)督機(jī)制,提高會計人員整體素質(zhì),進(jìn)一步保證會計信息的質(zhì)量。
1會計信息失真原因
1.1會計準(zhǔn)則不完善
我國企業(yè)的會計管理工作已經(jīng)取得了極大的發(fā)展,但是還存在一些不足。傳統(tǒng)的會計工作只是使用貨幣作為結(jié)算單位,忽視了其存在的幣值變動。當(dāng)貨幣經(jīng)濟(jì)存在不確定因素時,財務(wù)會計信息也隨之變動,而會計人員對此問題并沒有明確的定論。而且有些會計準(zhǔn)則比較籠統(tǒng),會計人員的專業(yè)技能存在差異,有些工作人員不能對此進(jìn)行準(zhǔn)確的理解,導(dǎo)致核算工作出現(xiàn)誤差,進(jìn)一步導(dǎo)致會計信息的失真。
1.2管理體制不健全
目前很多企業(yè)并沒有建立完善的內(nèi)部會計控制制度,一方面使內(nèi)部會計制度沒有落實(shí)到實(shí)際工作中,表面形式化非常明顯;另一個方面就是沒有體現(xiàn)出這個制度的監(jiān)督作用。例如在會計控制制度不能實(shí)際發(fā)揮作用的時候,一些會計工作人員為了自己的一己私利,對財務(wù)信息進(jìn)行修改,就會導(dǎo)致會計預(yù)算和實(shí)際支出之間出現(xiàn)大的矛盾,會計信息出現(xiàn)失真,企業(yè)就會出現(xiàn)大的資金虧空問題,不利于企業(yè)的正常經(jīng)營。
1.3會計工作的規(guī)范性不足
企業(yè)應(yīng)該保證會計工作的規(guī)范性,進(jìn)而確保會計信息的真實(shí)。但是在實(shí)際工作中,許多企業(yè)并沒有合理的會計工作流程,而且很多會計人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)較差,面對問題時不能用專業(yè)的角度分析處理問題,使會計信息出現(xiàn)誤差。更有一些會計人員缺乏必要的責(zé)任心,為了自己的一己私利或者受到領(lǐng)導(dǎo)的壓力,編造會計信息,導(dǎo)致會計工作出現(xiàn)問題。
1.4監(jiān)督力度不夠
企業(yè)常常具有非常多的工作部門,但是很多部門和機(jī)構(gòu)之間并沒有形成良好的溝通,因此就不能對企業(yè)內(nèi)部會計工作展開良好的控制和監(jiān)督管理,很多項目的財務(wù)工作都會出現(xiàn)很多問題,會計信息的不完整、不真實(shí),會計工作流程缺少復(fù)核,導(dǎo)致實(shí)際賬目和會計報表之間存在差異。而稅收、審計等外部監(jiān)督機(jī)制不能時時監(jiān)督到位,造成很多會計監(jiān)督盲區(qū),也給會計信息失真創(chuàng)造了條件。企業(yè)會計監(jiān)督工作是會計控制的重要保障,因?yàn)槠鋬?nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境都是處于不斷變化中的,對其開展監(jiān)督就具有一定的必要性。
2解決企業(yè)會計信息失真的有效措施
2.1完善會計準(zhǔn)則制度
企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)會計準(zhǔn)則制度的完善工作,結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際狀況和市場環(huán)境,制定有效合理的企業(yè)內(nèi)部會計準(zhǔn)則制度。企業(yè)要重視會計準(zhǔn)則的質(zhì)量,使得會計人員能夠嚴(yán)格遵守,保證企業(yè)會計工作的真實(shí)性和規(guī)范性。會計準(zhǔn)則制度要能滿足投資人和債權(quán)人的需求,并由其對會計信息進(jìn)行監(jiān)督,促進(jìn)會計信息的真實(shí)性。
2.2健全內(nèi)部會計工作制度
企業(yè)會計內(nèi)部工作制度作為企業(yè)內(nèi)部管理工作實(shí)施的重要保障環(huán)節(jié),科學(xué)合理的內(nèi)部會計控制制度有利于提升企業(yè)的內(nèi)部會計工作效率。企業(yè)應(yīng)通過內(nèi)部運(yùn)營的實(shí)際情況,對企業(yè)會計的內(nèi)控體系進(jìn)行資源整合和統(tǒng)籌規(guī)劃,與其相關(guān)的實(shí)施環(huán)節(jié)之間彼此協(xié)調(diào),構(gòu)建完善的相關(guān)管控體制;明確內(nèi)控管理中的著重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度流程管控,加大關(guān)鍵崗位的責(zé)任劃分和監(jiān)督,制定風(fēng)險管控的相關(guān)制度。[1]建立健全內(nèi)部審計制度,規(guī)范相應(yīng)的內(nèi)部審計程序和方式,明確審計部門的崗位職責(zé)和權(quán)限;對內(nèi)部審計監(jiān)督的業(yè)務(wù)活動發(fā)展形成完善的反饋機(jī)制,對于審計和監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的漏洞和缺陷要及時進(jìn)行反饋,并進(jìn)行事中管理和事后控制,提升會計信息的準(zhǔn)確性。建立好應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險的機(jī)制,加強(qiáng)管理力度并且強(qiáng)化內(nèi)部各個部門之間的關(guān)聯(lián)信息工作,最大限度的保障財務(wù)安全。依靠企業(yè)會計內(nèi)控管理中科學(xué)合理性,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展,使企業(yè)發(fā)揮更大的社會作用。
2.3構(gòu)建科學(xué)化監(jiān)督體系
開展企業(yè)內(nèi)部會計工作時,需要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際狀況合理開展基礎(chǔ)管控工作,采用監(jiān)督機(jī)制的運(yùn)作促進(jìn)相關(guān)核算工作的開展和落實(shí)。其次,要注重對于控制管理方面的工作,加強(qiáng)在實(shí)際工作的工作質(zhì)量,重視日常會計工作內(nèi)容。最后就是針對于整體工作預(yù)防管理,企業(yè)內(nèi)部的管理人員為首建立監(jiān)管部門,需要設(shè)置專業(yè)的工作人員對相關(guān)信息進(jìn)行管控,結(jié)合內(nèi)部工作情況進(jìn)行有效分析,防止出現(xiàn)會計工作上的缺漏,并且通過采用信息資源共享和增加相關(guān)工作人員的技能培訓(xùn),提升企業(yè)內(nèi)控管理體系的運(yùn)作效率和精準(zhǔn)性,提升企業(yè)會計信息的真實(shí)性。此外還要進(jìn)行必要的行政監(jiān)督,對相關(guān)部門責(zé)任進(jìn)行合理分工,規(guī)范企業(yè)會計工作的監(jiān)督管理體制。同時還要不斷提高監(jiān)督人員素質(zhì),保證會計信息監(jiān)督工作的有效性。
2.4加強(qiáng)法制建設(shè),加大執(zhí)法力度
保證會計信息的有效性還需要加強(qiáng)法制建設(shè),完善相關(guān)法律法規(guī),提高企業(yè)財務(wù)信息的透明度。還應(yīng)該明確財務(wù)信息直接負(fù)責(zé)人的責(zé)任,對其違反法律的行為要嚴(yán)格處理。如果企業(yè)出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,除了必要的罰款、警告等處分外還應(yīng)該追究其法律責(zé)任。執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)嚴(yán)格處理違法企業(yè)的會計信息造假行為,加大法律的震懾力度,為企業(yè)營造一個良好的經(jīng)營環(huán)境。 [2]
2.5提升工作人員的綜合素質(zhì)
企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過科學(xué)合理的方式提升管理者的內(nèi)部會計控制意識,讓更多的人重視起會計控制這個問題的重要性。根據(jù)時代的發(fā)展不斷提升工作人員的綜合素質(zhì),讓企業(yè)會計人員的財務(wù)意識和監(jiān)督意識都能不斷提升。首先,為了企業(yè)未來的發(fā)展,工作人員必須提升個人專業(yè)能力,相關(guān)管理部門和人員做好會計信息的控制工作;在引進(jìn)新員工時,要做好選拔人員的選配工作,要注重新進(jìn)人員的責(zé)任心和專業(yè)水平。企業(yè)應(yīng)充分提高會計人員的個人業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德意識,定期組織專業(yè)人員分析企業(yè)會計信息方面的問題,促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的提高。[3]
結(jié)論
會計信息的真實(shí)性對于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用,因此企業(yè)應(yīng)該加大對引起會計信息失真原因的重視,采取有效措施避免失真現(xiàn)象的發(fā)生。企業(yè)應(yīng)該完善會計準(zhǔn)則制度和企業(yè)管理制度,并構(gòu)建科學(xué)化的監(jiān)督體系,積極提升工作人員的綜合素質(zhì)。相關(guān)法律部門也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)法制建設(shè),加大監(jiān)督執(zhí)法力度,避免會計信息造假現(xiàn)象,切實(shí)調(diào)高企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確性。只有采取以上有效措施,才可以促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步的健康發(fā)展,保證社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定。
參考文獻(xiàn):
[1]王帥.企業(yè)會計信息失真及對策探究[J].營銷界,2019(47):50-51.
[2]李莉.試析我國企業(yè)會計信息失真原因及治理對策[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2019(12):235-236.
[3]劉波.企業(yè)會計信息失真的原因及治理對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(10):217.