邵霞 柯峰 薛小兵 趙利劍 余霄

摘要：為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，切實加大公司依法治企工作力度，公司多措并舉，不斷提升公司風險防控能力，促進公司健康穩(wěn)步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：風險防控;監(jiān)督;長效機制

引言：

為推進公司依法治企體系建設，合理控制業(yè)務環(huán)節(jié)及工作崗位中可能出現(xiàn)的風險，全面提升干部員工的風險防范能力，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，促進依法從業(yè)，保證公司安全健康發(fā)展，根據(jù)中紀委加強風險防控機制建設的要求和國網(wǎng)公司建立全面風險管理體系的部署及推進風險防控機制建設的精神，結(jié)合完善“三不”體系建設，對華東宜興抽水蓄能有限公司風險防控做出部署，全面提升公司依法治企能力。

一、著力“三個強化”，增強防控工作主動性

一是強化組織保障。宜興公司風險防控工作領(lǐng)導小組由黨政主要負責人任組長，紀委書記、副總經(jīng)理、總會計師任副組長，副總師、各部室主要負責人為成員，在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下扎實推進風險防控工作。

二是強化責任落實。按照風險防控工作的任務部署，及時召開動員會，認真學習傳達國網(wǎng)新源公司風險防控工作的文件精神，進行任務分解。明確黨政主要負責人為防控工作第一責任人，各分管領(lǐng)導為各分管領(lǐng)域防控工作具體責任人，各部室主要負責人為防控工作各階段任務開展的主要責任人，具體實施風險查找、等級評定、措施制定等工作的開展，人綜部匯總經(jīng)討論通過后上報，真正做到工作有計劃、推進有步驟、實施有落實。

三是強化氛圍營造。通過召開專題會、印制文件資料、網(wǎng)絡宣傳等形式，對風險的重要性、風險防控的主要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學習、了解、掌握風險防控管理知識，營造風清氣正的良好氛圍，有效防止違規(guī)違紀行為發(fā)生。

二、注重風險高發(fā)區(qū)，增強防控工作的針對性

一是繪好“流程圖”。按照“流程簡便”的要求，圍繞“三重一大”、“薪酬福利”、“車輛管理”、“授權(quán)采購”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制“權(quán)力運行流程圖”;對職權(quán)的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行規(guī)范。

二是找準“每個點”。以各部門排查出的部門風險和崗位風險為基礎點，以公司內(nèi)部管理制度為聯(lián)系線，緊扣“三重一大”等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真排查在崗位職責和權(quán)力運行中可能發(fā)生違規(guī)行為的風險點。

三是評定“風險級”。針對查找出來的風險點，按照“高、中、低”的等級標準，合理劃分風險等級。

四是編好“防控網(wǎng)”。針對不同等級的風險實行分級防控，深入分析風險點產(chǎn)生的主客觀原因，從思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面制定切實可行的防控措施，編制一道保護領(lǐng)導干部的“防火墻”。

三、落實“兩道保險”，增強防控工作的有效性

一是完善風險防范措施。在查準、查全、查深風險的基礎上，整合資源，建立規(guī)劃局風險信息庫，對可能在行政、業(yè)務、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的風險情況進行常態(tài)化分析，建立風險分析機制;完善預防風險的工作機制，在認真梳理部門、崗位職責權(quán)限、業(yè)務流程和規(guī)章制度的基礎上，根據(jù)工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。

二是建立防控長效機制。要求干部職工在工作上做出承諾，組織全體干部職工進行自查自糾，將承諾情況進行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務流程，向單位干部職工進行公示，實行“陽光”操作;建立問責制，對已經(jīng)審核的風險，凡因制度不健全、工作不到位，導致風險發(fā)生的，將一律嚴格問責處理;進一步完善相關(guān)制度規(guī)定。

四、提高風險防控能力的具體要求

一是強化執(zhí)行力度。進一步提高公司全體干部職工對風險防控管理工作重要性的認識，認真落實風險防控的各項舉措，規(guī)范權(quán)力運行，切實增強領(lǐng)導干部貫徹落實風險防控意識的主動性和積極性，對工作推進不力的同志，將加大考核力度。

二是加強監(jiān)督管理。充分發(fā)揮民主監(jiān)督和組織監(jiān)督作用，對照風險防控管理的流程圖和風險點的管控措施要求，加強對干部職工在執(zhí)行落實風險防控各項制度措施的監(jiān)督管理，確保責任落實到位，措施執(zhí)行到位，并把執(zhí)行情況納入考核評優(yōu)依據(jù)。

三是建立長效機制。結(jié)合往年開展風險防控工作的實踐，認真總結(jié)分析，對落實得好的、效果明顯的措施進一步總結(jié)歸納，形成固定的制度;對存在不足的地方，認真分析原因，積極整改，并建立完善相關(guān)制度。

五、結(jié)束語

綜上所述，加強國企風險防控工作勢在必行，符合新時代中國發(fā)展的發(fā)展要求，國企風險防控工作的建設之路任重而道遠，要給予高度重視，不僅要嚴格規(guī)范公司員工的行為規(guī)范，同時要注重提升公司員工的自律意識，讓“干事、干凈”意識內(nèi)化為自身的思想準則和道德準繩，從而促進公司風險防控能力的提升。

參考文獻：

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