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冀東油田工會“五心四有”建設研討與研究

2020-06-01 07:53安曉文孫忠良
關鍵詞:研討研究

安曉文 孫忠良

中圖分類號:D412 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2020)01-009-01

摘 要 油田工會是組織和管理油田各項工作的得組成部分,只有做好工會的工作,才能發(fā)揮工會在油田工作中的橋梁作用,提升職工凝聚力,目前,油田職工的思想較為活躍,職工對油田建設和單位的發(fā)展形勢也很關心,尤其是油田民生的政策,針對這種情況,冀東油田工會對五心四有建設開展研討工作,做好五心工作,實現(xiàn)油田與職工的共同發(fā)展。本文主要對五心工作展開研究,養(yǎng)成四有職工。

關鍵詞 冀東油田工會 五心四有 研討 研究

冀東油田工會踐行五心,忠心跟黨走、傾心助發(fā)展、誠心為職工、聚心增活力、潛心練內(nèi)功。五心是發(fā)自人內(nèi)心的一個表述,它沒有具體的衡量標準,是個人思想上的提升,只有個人思想修養(yǎng)提高了,道德修養(yǎng)也加強了,工會才能長效凝聚人心,開展工作。

一、忠心跟黨走

工會雖然為社會組織,但是無論從哪方面看,工會發(fā)揮的作用在一個組織里邊都不可缺少的。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是黨和職工群眾思聯(lián)系的橋梁紐帶,他代表了工人階級群眾組織。工會有助于發(fā)展中國特色社會主義,因此工會五心建設的第一項重要工作就是堅持中國共產(chǎn)黨的領導。工會的干部要始終在工作中服從黨的領導,堅定地在政治上堅持立場,用實際行動去做好工會的工作,走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。

黨的十九大指出,我國已經(jīng)進入了社會發(fā)展的新時期,新的歷史時期對黨的建設提出了新的要求,在工會工作中,做好每一件工作,發(fā)揮工會的工作職能,貫徹黨的十九大的精神。工會要在今后的工作中,要以四個自信即道路自信、理論自信、制度自信、文化自信為基本思想,確定工會工作的發(fā)展方向,要時刻保持正確的發(fā)展理念,做到心中有黨,發(fā)揮工會職能,將黨和人民群眾緊密聯(lián)系到一起。

在油田工作中開展學習黨的十九大精神的活動,通過活動,了解到十九大在新時期對油田工會工作提出的新的要求,更好地完成工會的工作。只有工會人員深入學習黨的十九大精神,才能將黨深入到基層職工群眾中去,更好的凝聚職工思想。

二、傾心助發(fā)展

堅持中國共產(chǎn)黨的領導,貫徹十九大精神,不只是口頭上的口號,更要體現(xiàn)到日常的工作中去,為中國共產(chǎn)黨的領導和油田工會及油田的發(fā)展做出貢獻。

冀東油田工會的工作以促進油田的發(fā)展為目標和任務,統(tǒng)一思想,共謀發(fā)展,樹立正確的科學發(fā)展觀。調(diào)動廣大職工群眾的工作積極性和對工作的熱情,提高基層職工的責任心,努力發(fā)揮每一個職工在崗位上的作用,為油田的建設提出建議,共同油田的建設貢獻出自己的力量。

三、誠心為職工

工會在實際工作中,要真心實意地關愛職工,為職工解決難題,將職工的問題看作是自己的問題,一旦職工有了困難,就要將困難記在心上,切實地的去解決,要以“職工無小事”的觀念來看待每一個問題,深入基層職工群眾,盡心盡力地為每一個職工辦好事。

當職工出現(xiàn)問題時,包括思想的問題、工作上的難題、生活上的難題,這個時候就要及時的為職工解決,根據(jù)個人情況進行分析,找出解決問題的辦法,比如職工的家庭問題,有的職工家里有困難,針對這種情況,工會工作人員就要去上門了解走訪,跟職工溝通交流,將具體情況向上級反映,根據(jù)政策給予該職工相關的政策幫助。這樣就會解決職工的問題,在工作中才會更加努力。

堅持走訪群眾。多到基層去,了解職工愿望,體驗職工甘苦,全心全意為職工服務。工會工作人員要將職工的事就是自己的事,堅持在一段時間的內(nèi)走訪職工,視情況為需要幫助的職工解決問題,將職工群眾的滿意是為最大的滿意,做好相應的措施。

在工作上的問題,根據(jù)實際情況,研究問題,及時做好處理,激發(fā)職工工作的積極性。

四、聚心增活力

在中國共產(chǎn)黨的領導下,建立完善長效的工作機制,形成思想上的完善,凝聚職工思想,持續(xù)發(fā)展人心。

建立完善思想責任機制。堅持把思想工作作為獨立的硬指標,專門設置思想政治工作的人員,把政治思想工作具體到每一位工會人員,落實管理目標,明確每一位的工作內(nèi)容,每個人都對自己負責內(nèi)容負責,成為一套有效的工作運行機制。

每位工會人員對自己所負責的內(nèi)容進行分析,每月觀察職工的思想動態(tài),一旦發(fā)現(xiàn)職工思想上出現(xiàn)問題,及時處理,利用空余時間與職工進行溝通,一對一針對處理解決,在思想出現(xiàn)重大變化前,將問題及時遏制??傮w上還要對全體職工進行思想集中學習溝通,讓職工暢所欲言,促進工會與職工的了解,在工作上齊心協(xié)力,形成良好的工作風氣。

五、潛心練內(nèi)功

每位工會工作人員要提高自己的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),在工會的工作中不斷創(chuàng)新,只有工作人員自己的職業(yè)素養(yǎng)及能力提高了,才可以應對未來發(fā)展中面臨的問題,不斷克服這些問題,將工作的每一步都能高效且完美地做好。

六、結語

新時期為工會的發(fā)展提出了新的要求,五心工作的開展,確保了工會工作的順利開展,充分發(fā)揮思想政治工作上的作用,凝聚職工思想,培養(yǎng)四有職工,在中國共產(chǎn)黨的領導下,實現(xiàn)了油田和職工的共同發(fā)展。

參考文獻:

[1]楊波.“五心”工作入人心[J].勝利油田黨校學報,2011,24(5):52-54.

[2]孔凡穎.新形勢下做好工會工作的對策[J].企業(yè)文化(下旬刊),2015,(4):124-124.

[3]趙欣杰.以十九大精神引領新時代油田工會工作[J].企業(yè)文化(中旬刊),2018,(4):98.

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