張宇

摘 要：在現(xiàn)代工業(yè)的實際生產(chǎn)中，鍋爐壓力容器屬于熱能轉(zhuǎn)化的重要設(shè)備，其焊接的質(zhì)量將對工業(yè)生產(chǎn)具體的質(zhì)量及效率帶來重要影響。為促進現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，文章分析鍋爐壓力容器焊接現(xiàn)狀，探究鍋爐壓力容器焊接質(zhì)量控制。

關(guān)鍵詞：質(zhì)量控制;焊接;壓力容器;鍋爐

引言：在設(shè)備及技術(shù)的更新下，現(xiàn)代工業(yè)實現(xiàn)了穩(wěn)定發(fā)展。在工業(yè)生產(chǎn)時，鍋爐壓力容器屬于一類常見生產(chǎn)設(shè)備，它在現(xiàn)階段有大型化發(fā)展的趨勢，讓壓力容器在制造還有安裝等過程中，均需要各人員在現(xiàn)場進行零件的焊接組裝。由此可見，鍋爐壓力容器具體焊接質(zhì)量，會對容器在后期使用中的效果及安全帶來影響，需要企業(yè)加強此方面的研究改進。

1 鍋爐壓力容器焊接現(xiàn)狀

首先，在焊接工作內(nèi)，各人員的能力水平，會讓焊接質(zhì)量受到一定影響。在焊接鍋爐壓力容器時，一般不會對各人員有著較高的要求。但是，焊接操作卻分了多類焊接技術(shù)，不同容器的焊接也會存在一定技術(shù)要求的區(qū)分。為此，在焊接一些特定容器時，會對各人員有一定技術(shù)要求。而各人員因焊接能力所影響，在作業(yè)中會有著失誤操作等問題，使得焊接不能滿足標準，讓一些鍋爐容器在完成焊接后還會被返廠，或讓部分容器被銷毀。

其次，在控制焊接的質(zhì)量時，技術(shù)規(guī)定較為缺乏。為讓焊接質(zhì)量得以有效控制，一般需要對采購原材料、焊接設(shè)備等都提出一定要求[1]。而在具體焊接中，焊接活動、采購環(huán)節(jié)都會缺乏完善制度，在制度缺失的影響下，各人員的行為無法得到有效控制，最終讓焊接質(zhì)量不能得到保障。

最后，在焊接中，當(dāng)下機械化的普及率還偏低。焊接活動和其他作業(yè)有著明顯區(qū)別，更多工藝要求各人員進行手工操作，且一些焊接程序會較為復(fù)雜[2]。因人工焊接存在一定不確定性，為此焊接會容易出現(xiàn)焊接的位置不準等問題，因此焊接結(jié)束后也要二次檢驗焊接成品，以此實現(xiàn)質(zhì)量控制。而焊接容易出現(xiàn)誤差也屬于帶來質(zhì)量問題的關(guān)鍵原因，一些焊接人員沒有工作交流的意識，未曾向經(jīng)驗豐富的人員請教，為此他們的焊接操作一開始都難免會有著誤差，讓焊接質(zhì)量不能得到有效的控制。

2 鍋爐壓力容器焊接質(zhì)量控制

在分析鍋爐壓力容器焊接現(xiàn)狀后可知，焊接活動會在人員、制度及設(shè)備三大主要方面存在不足。為此，要讓焊接質(zhì)量得以有效的控制，企業(yè)要從以下幾點出發(fā)，從根本上控制焊接的最終質(zhì)量，讓鍋爐壓力容器可以更好的投入生產(chǎn)活動內(nèi)。

2.1完善焊接制度并有效落實

為讓焊接活動的質(zhì)量得到有效的控制，應(yīng)該對焊接的具體制度進行完善，且讓制度可以充分落實[3]。針對鍋爐壓力容器的焊接，在焊接制度的制定中，應(yīng)該參考各容器焊接的具體工藝，結(jié)合企業(yè)發(fā)展具體狀況，考慮市場經(jīng)濟具體發(fā)展形勢，制定和企業(yè)相適應(yīng)的焊接制度。在制定焊接制度時，應(yīng)該保障制度本身和法律規(guī)定相適應(yīng)，確保制度內(nèi)容都處在法律規(guī)定具體范圍中，讓焊接工作的發(fā)展得到推動。比如，為讓焊接的質(zhì)量得到控制，企業(yè)應(yīng)該保障焊接人員在參與崗位工作之前，都出示國家認可的技術(shù)證書，在由企業(yè)驗證證書之后，才能允許各人員上崗。這一制度可以初步確保各人員的焊接能力，避免因人為的錯誤操作影響焊接的質(zhì)量。

其次，為讓焊接制度能夠被順利落實，企業(yè)需要安排管理部門，定期及時的核查制度落實的具體狀況，以此讓各人員提高質(zhì)量控制的意識，使其主動規(guī)范個人的焊接行為，使得焊接質(zhì)量可以得到有效的控制，促使企業(yè)提升經(jīng)濟效益，提高企業(yè)的競爭力。

2.2重視應(yīng)用焊接設(shè)備

在焊接質(zhì)量的有效控制中，企業(yè)需要提升焊接設(shè)備實際普及率。焊接設(shè)備水平的提升，屬于企業(yè)控制焊接質(zhì)量的關(guān)鍵。為此，應(yīng)該在焊接工作還未開始前，針對選購原材料、設(shè)備的工作做好嚴格的把關(guān)，確保它們的質(zhì)量，在保障它們物美價廉、安全的前提下，選擇更合適的設(shè)備及材料開展工作，讓焊接質(zhì)量可以得到合理的控制。而在選購焊接的具體設(shè)備時，企業(yè)需要保障各設(shè)備已經(jīng)經(jīng)過國家的質(zhì)量檢測。在選購結(jié)束后，也應(yīng)該將新舊設(shè)備的順利銜接做好，邀請焊接的專業(yè)人員指導(dǎo)各人員的操作，并在后期根據(jù)各設(shè)備具體使用的時間，讓設(shè)備可以定期進行維修保養(yǎng)。

2.3提高焊接人員的能力

為讓焊接質(zhì)量得以有效的控制，企業(yè)應(yīng)該引導(dǎo)焊接人員提高其技術(shù)水平。在焊接工作中，焊接人員能力屬于影響焊接最終質(zhì)量的關(guān)鍵因素，為讓焊接質(zhì)量得以根本的控制，企業(yè)要從以下多點做起，充分提高各人員的能力水平。首先，各人員應(yīng)該根據(jù)各自焊接工作具體的內(nèi)容，系統(tǒng)學(xué)習(xí)對應(yīng)專業(yè)知識，以熟練掌握各知識促進個人焊接能力的提高，在學(xué)習(xí)中進行實踐，在實踐中逐步學(xué)習(xí)，掌握更多、更規(guī)范的焊接技術(shù)。其次，在具體焊接中，受設(shè)備、人為因素等方面影響，難免會發(fā)生各類問題。為讓不同問題能被有效的解決，讓焊接的質(zhì)量得以長期控制，企業(yè)可以建立焊接的意見簿，鼓勵各焊接人員對操作時所遇問題集中進行反饋，由各人員彼此及時做好溝通探討，讓各問題得以有效的解決。最后，在企業(yè)中，新老焊接人員應(yīng)該加強彼此的交流溝通，經(jīng)驗豐富的老員工可以在溝通交流中，向新員工進行有效實操經(jīng)驗的傳授，并在后者的實際操作中，為其進行有效的技術(shù)指導(dǎo)，讓員工整體都提高焊接技術(shù)水平，讓焊接質(zhì)量得到有效的控制。

3 結(jié)束語

在企業(yè)進行經(jīng)濟發(fā)展時，對鍋爐壓力容器的焊接質(zhì)量有效控制非常關(guān)鍵。為此，各企業(yè)要對焊接質(zhì)量在具體控制時會表現(xiàn)出的問題更為重視，利用多類方式手段，對焊接制度進行有效制定，讓各焊接人員能夠不斷提高專業(yè)能力，讓焊接工作可以規(guī)范、安全的進行，讓焊接的最終質(zhì)量得以有效控制，在推動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)上，讓鍋爐壓力容器焊接技術(shù)得以不斷發(fā)展。

參考文獻：

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[2]冷文深，祁韜，段忠澤.鍋爐壓力容器安全檢驗及質(zhì)量監(jiān)督分析[J].中國石油和化工標準與質(zhì)量，2019，039（002）：28-29.

[3]于瑛琦，占杰龍，陳毅磊.鍋爐壓力容器焊接方法及焊接工藝探討[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2020，v.17;No.511（07）：113-114.

（北京市通州區(qū)特種設(shè)備檢測所，北京 101100）