為深入實(shí)施“科教興市”“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，引進(jìn)一批具有國(guó)際、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的學(xué)科帶頭人，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，加快上海高校高水平學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，中共上海市科技教育工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“上海市科教黨委”）、上海市教育委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“上海市教委”）決定實(shí)施上海高校特聘教授崗位計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“東方學(xué)者計(jì)劃”）。

東方學(xué)者計(jì)劃著眼于上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，主要對(duì)與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)行擇優(yōu)重點(diǎn)資助，以提高上海高校教學(xué)質(zhì)量，形成上海高等學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)與特色。資助工作要為上海社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，促進(jìn)與上海社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合的學(xué)科專業(yè)的發(fā)展。東方學(xué)者計(jì)劃實(shí)行崗位聘任制，堅(jiān)持按需設(shè)崗、公開招聘、專家評(píng)審、擇優(yōu)聘任、合同管理，主要資助從海外引進(jìn)、在上海高校從事學(xué)科建設(shè)的高水平學(xué)科帶頭人及其團(tuán)隊(duì)。

崗位目標(biāo)和任務(wù)

在崗特聘教授應(yīng)在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究項(xiàng)目等方面達(dá)到如下的目標(biāo)：

一、提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，進(jìn)而趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平；

二、面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求、地方產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)際科學(xué)與技術(shù)前沿，積極爭(zhēng)取并主持國(guó)家和上海重大科研項(xiàng)目；在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問(wèn)題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)，取得重大標(biāo)志性成果；

三、領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，組建并帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教學(xué)、科研工作，講授本學(xué)科核心課程。

經(jīng)費(fèi)來(lái)源和使用

一、資助資金由上海市財(cái)政撥款，資助資金主要用途為：學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、教學(xué)等費(fèi)用，具體包括隊(duì)伍建設(shè)費(fèi)、人員培訓(xùn)費(fèi)、國(guó)際交流與合作差旅費(fèi)、出版物（文獻(xiàn)等信息傳播）費(fèi)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)等。除此還有入選者個(gè)人崗位津貼。

二、東方學(xué)者計(jì)劃每年聘用50名，聘期3年。特聘教授每崗位資助經(jīng)費(fèi)為40萬(wàn)元～60萬(wàn)元，其中特聘教授個(gè)人崗位津貼10萬(wàn)元/年。

三、資助經(jīng)費(fèi)一次核定，根據(jù)使用需要一次或分年撥付。特聘教授根據(jù)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定使用資助經(jīng)費(fèi)。對(duì)落戶上海（包括辦理人才引進(jìn)居住證）的入選者，除上述崗位津貼外，學(xué)校應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向特聘教授提供工資、保險(xiǎn)、福利、居住等待遇。

組織和管理

一、上海市科教黨委、上海市教委成立東方學(xué)者計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），組織實(shí)施東方學(xué)者計(jì)劃并監(jiān)督資助經(jīng)費(fèi)使用。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)特聘教授崗位計(jì)劃管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱“管理辦公室”），由上海市科教黨委、上海市教委相關(guān)處室人員組成，具體辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在上海市教委人事處。

三、上海市教委負(fù)責(zé)東方學(xué)者計(jì)劃的實(shí)施（包括申請(qǐng)受理、組織專家評(píng)審以及組織驗(yàn)收等）和各類資助資金的管理，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告資金的管理使用情況。

申請(qǐng)對(duì)象和條件

一、申請(qǐng)者應(yīng)學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就；對(duì)本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思考，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神和相應(yīng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。

二、申請(qǐng)人員必須符合以下具體條件：

1.須具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研第一線工作。特別突出和緊缺的人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位要求。

2.國(guó)外應(yīng)聘者或海外留學(xué)歸國(guó)者一般應(yīng)擔(dān)任國(guó)外高水平大學(xué)助理教授（Assistant Professor）以上職位（含助理教授）或其他相應(yīng)職位。

3.國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者（在上海市高校和科研機(jī)構(gòu)之間流動(dòng)的人員不列入本計(jì)劃資助范圍），須為具有正高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并在近5年內(nèi)到國(guó)外高水平高校、科研機(jī)構(gòu)連續(xù)工作學(xué)習(xí)2年以上（含2年）的訪問(wèn)學(xué)者或進(jìn)修人員；或者為到海外知名跨國(guó)公司、企業(yè)連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)或管理且連續(xù)工作3年以上（含3年）的海外回國(guó)人員（由管理辦公室認(rèn)定的特殊學(xué)科專業(yè)除外），已經(jīng)落戶或愿意落戶上海的予以優(yōu)先考慮。

4.從事自然科學(xué)類研究的申請(qǐng)者須40周歲以下（以申請(qǐng)當(dāng)年1月1日計(jì)算），從事人文社會(huì)科學(xué)類申請(qǐng)者須45周歲以下，特別突出和緊缺的人才，可適當(dāng)放寬年齡要求。

5.申請(qǐng)?zhí)仄附淌陧毐ＷC3年聘期內(nèi)每年在受聘高校全職工作。

申報(bào)程序

一、東方學(xué)者計(jì)劃采用個(gè)人申請(qǐng)、單位引進(jìn)、單位擇優(yōu)推薦、專家評(píng)審考核、管理辦公室報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定及由上海市教委核準(zhǔn)公布的方式實(shí)施。

二、東方學(xué)者計(jì)劃每年上半年（一般為四月）申報(bào)評(píng)審一次，由管理辦公室通過(guò)“上海教育”網(wǎng)（網(wǎng)址：http：// www.shmec.gov.cn）發(fā)布年度申請(qǐng)指南。

三、申請(qǐng)者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，在網(wǎng)上填報(bào)《上海特聘教授 （東方學(xué)者）崗位計(jì)劃申請(qǐng)書》，打印后連同有關(guān)附件材料，報(bào)送所在單位審核。

四、申請(qǐng)者所在單位應(yīng)按照本意見相關(guān)規(guī)定對(duì)申請(qǐng)者的基本情況和申報(bào)內(nèi)容進(jìn)行審核，擇優(yōu)向管理辦公室推薦，并如實(shí)填寫單位意見和提供經(jīng)費(fèi)配套等有關(guān)承諾。

五、網(wǎng)上填報(bào)并提交成功、報(bào)送的書面材料簽章齊全并與網(wǎng)上提交的電子文檔內(nèi)容一致的申請(qǐng)方為有效申請(qǐng)。

評(píng)審和公布

一、管理辦公室組織國(guó)內(nèi)同行專家進(jìn)行評(píng)審。管理辦公室提前10個(gè)工作日通知通過(guò)初評(píng)的申請(qǐng)者參加復(fù)評(píng)或答辯會(huì)，本人不參加復(fù)評(píng)的視為自動(dòng)放棄。

二、通過(guò)復(fù)評(píng)的申請(qǐng)者，由管理辦公室報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，通過(guò)“上海教育”網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

三、凡無(wú)異議或經(jīng)異議調(diào)查后仍符合本辦法規(guī)定的入選者，經(jīng)上海市教委批準(zhǔn)，授予東方學(xué)者稱號(hào)并頒發(fā)證書，通過(guò)“上海教育”網(wǎng)予以公布。

四、入選者與崗位所在單位簽訂?wèn)|方學(xué)者聘用合同，管理辦公室與崗位所在單位共同對(duì)資助經(jīng)費(fèi)的使用和項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督。

義務(wù)和責(zé)任

一、崗位所在單位應(yīng)在人力、物力、財(cái)力上給予入聘者大力支持，提供必需的支撐保障條件，保證其在聘期內(nèi)從事崗位規(guī)定和要求的工作。

二、凡得到上海市高校特聘教授計(jì)劃經(jīng)費(fèi)資助所取得的成果或發(fā)表的文章，均應(yīng)標(biāo)注中文“上海高校特聘教授（東方學(xué)者） 崗位計(jì)劃資助”，英文為：Research supported by The Program for Professor of Special Appointment（Eastern Scholar） at Shanghai Institutions of Higher Learning。

三、入選者所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)特聘教授進(jìn)行中期考核，考核未通過(guò)者，終止資助，并報(bào)管理辦公室。聘用期滿后，入選者應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和要求提交總結(jié)報(bào)告和項(xiàng)目資助預(yù)算執(zhí)行情況表（經(jīng)費(fèi)決算表）等資料，經(jīng)所在單位審核后報(bào)送管理辦公室驗(yàn)收。聘期到期后，未能完成崗位任務(wù)和項(xiàng)目的，可申請(qǐng)適當(dāng)延長(zhǎng)聘期，直至項(xiàng)目完成。聘期延長(zhǎng)期間，個(gè)人崗位津貼不再追加，其他所需費(fèi)用和工資福利由單位和當(dāng)事人協(xié)商決定。

四、東方學(xué)者計(jì)劃入選者不得替換，資助經(jīng)費(fèi)不得截留、轉(zhuǎn)讓或挪用。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，因特殊情況影響研究工作如期完成的，入選者及所在單位應(yīng)及時(shí)向管理辦公室書面報(bào)告，管理辦公室按照有關(guān)規(guī)定，辦理有關(guān)合同中止或變更手續(xù)。

五、申請(qǐng)人在申報(bào)中弄虛作假騙取資助資金的，經(jīng)管理辦公室發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后，將撤銷其入選資格、追回資助經(jīng)費(fèi)并取消其今后申請(qǐng)本計(jì)劃的資格，情節(jié)嚴(yán)重者給予通報(bào)批評(píng)。在崗的特聘教授如有違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范的情況，將撤銷其東方學(xué)者稱號(hào)，停發(fā)并追回已發(fā)放的資助資金，學(xué)校應(yīng)解除與其簽訂的聘用合同。

（內(nèi)容源自上海市人事局網(wǎng)站）