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石油化工企業(yè)消防安全問題及防火對策分析

2020-06-08 10:54李強(qiáng)
今日消防 2020年5期
關(guān)鍵詞:化工企業(yè)

摘要:石油化工企業(yè)屬于消防防火重點(diǎn)企業(yè),必須采取較為完善的設(shè)施及制度作為保障。但我國大多數(shù)石化企業(yè)使用的安全生產(chǎn)管理方案均存在一定的疏漏,消防設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定性也存在問題。石化企業(yè)必須進(jìn)行針對性優(yōu)化,在專業(yè)人員的幫助下進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)境與生產(chǎn)制度的完善,保障石化企業(yè)生產(chǎn)流程的安全。

關(guān)鍵詞:化工企業(yè);土消防安全;防火對策

石油化工企業(yè)由于生產(chǎn)主要原材料可燃,且涉及高溫操作環(huán)境,生產(chǎn)進(jìn)程中的安全隱患難以避免,只能通過員工及制度保障提升生產(chǎn)安全系數(shù)。但現(xiàn)階段石化企業(yè)管理制度中仍存在疏漏,需要進(jìn)一步完善。

1 石油化工企業(yè)安全隱患存在的原因

石油化工企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)程中使用的主要原材料石油,是一種易燃材料,且燃燒擴(kuò)散速度極快,不易撲滅。石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)中,存在大量真空升溫的步驟,一旦操作失誤,引發(fā)火災(zāi)的可能性極強(qiáng),技術(shù)流程自身存在一定的安全隱患[1]。且近年來隨企業(yè)性質(zhì)的變化,石油化工企業(yè)從原先單純的生產(chǎn)型企業(yè),變?yōu)楝F(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營一體的企業(yè),其產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量不再受下游企業(yè)的限制,可以更加靈活的制定生產(chǎn)計(jì)劃。這個(gè)進(jìn)程中,難免存在為追求利益而擴(kuò)大生產(chǎn)的行為,企業(yè)經(jīng)營者對于經(jīng)濟(jì)效益的追求越來越高,對安全事故的重視程度越來越低,導(dǎo)致石化企業(yè)安全事故發(fā)生頻率不斷提升,安全隱患被不斷放大。

2 石油化工企業(yè)消防安全管理中存在的問題

2.1消防安全重視程度不足

石油化工企業(yè)作為高危險(xiǎn)系數(shù)的生產(chǎn)企業(yè),其開展安全教育的次數(shù)完全按照國家相關(guān)規(guī)定,是不充足的。且部分小型企業(yè)每年僅開展一次安全教育工作,員工安全生產(chǎn)意識與緊急救援措施與逃生技能均得不到保證。生產(chǎn)中存在的可避免安全隱患較多。

2.2相關(guān)設(shè)備存在問題

設(shè)備問題體現(xiàn)在兩個(gè)層面:第一,石油化工企業(yè)中存在大量的老化設(shè)備,使用進(jìn)程中存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。且石油化工設(shè)備使用年限較長決定了一線生產(chǎn)中難免存在部分功能較為陳舊的設(shè)備,無法與最先進(jìn)的設(shè)備相比為生產(chǎn)消防安全提供更為全面的保障。第二,消防設(shè)備數(shù)量不足。石油化工生產(chǎn)企業(yè)屬于重點(diǎn)防火部位,但其在消防設(shè)施布置時(shí),并未完全按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,部分滅火器已經(jīng)超過質(zhì)量保障年限,不但無法及時(shí)撲滅火災(zāi),還存在一定的自爆風(fēng)險(xiǎn),生產(chǎn)車間中安全隱患較多。

2.3事故預(yù)防及應(yīng)對制度不完善

現(xiàn)階段石油化工企業(yè)使用的安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例多為國家整體標(biāo)準(zhǔn)的簡單復(fù)刻,看似較為嚴(yán)謹(jǐn),但由于具體內(nèi)容的缺乏,對于員工的指導(dǎo)與限制作用較小,無法保障生產(chǎn)流程的規(guī)范性與安全性。且事故發(fā)生時(shí),缺乏等級判斷標(biāo)準(zhǔn),員工無法在第一時(shí)間判斷撲救或者逃生,會做出不同選擇,導(dǎo)致現(xiàn)場混亂,小型事故無法得到及時(shí)控制、大型災(zāi)害存在部分人員沒有及時(shí)逃離現(xiàn)場。

3 石油化工企業(yè)消防防火對策優(yōu)化建議

3.1各級人員重視程度的提升

人員重視程度的提升是消防防火措施完善的基礎(chǔ)保障,只有各級人員重視程度與生產(chǎn)的危險(xiǎn)等級相匹配,消防防火的各種制度才能順利落實(shí),設(shè)備及制度的優(yōu)化才具備實(shí)際意義[2]。

對于企業(yè)來說,重視程度提升的最佳開展順序?yàn)橛缮献韵?,從企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人入手,逐級向下落實(shí)。首先,對于企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員來說,雖然其更加關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,但對消防防火應(yīng)有基礎(chǔ)認(rèn)知。企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人需要明確,我國相關(guān)法律對消防責(zé)任有著較為嚴(yán)格的劃分,一旦大型事故發(fā)生,企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)負(fù)主要責(zé)任,除企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,必須對消防事故的社會影響作出補(bǔ)償,一旦發(fā)生大量人員傷亡,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有很大可能接受刑事審判,遭受最高20年的牢獄之災(zāi)。且消防事故責(zé)任判罰措施具備不可訴性,即法院一旦作出判決,相關(guān)人員只能被動接受。以消防事故責(zé)任的嚴(yán)峻性,提升企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員的重視程度。

其次,領(lǐng)導(dǎo)人員需要將自身的重視程度,體現(xiàn)在行動上,如主動詢問企業(yè)消防培訓(xùn)工作開展的頻率及消防設(shè)施布置情況,提升企業(yè)各級消防負(fù)責(zé)人與相關(guān)生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)的重視程度,親自下場監(jiān)管安全生產(chǎn)管理制度與消防安全制度的優(yōu)化,使企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)人員對于消防安全采取較高的重視程度,為后續(xù)制度完善與設(shè)備的更換提供開展環(huán)境。

最后,基層領(lǐng)導(dǎo)人員要將消防重視程度向一線生產(chǎn)員工傳遞。定期開展員工消防安全意識提升工作,培訓(xùn)進(jìn)程中盡可能多的使用近期石化企業(yè)或者周邊地區(qū)消防安全事故案例,以嚴(yán)重的后果警醒員工,提升其消防防火安全意識。同時(shí),向員工傳達(dá),一旦消防安全事故發(fā)生,周邊員工需承擔(dān)連帶責(zé)任,接受較為嚴(yán)厲的行政處罰,通過員工切身利益提升其重視程度。保證石油化工企業(yè)從上至下,全方位消防安全重視程度的提升。

3.2設(shè)備的更新

首先,對于生產(chǎn)車間中存在老舊設(shè)備要進(jìn)行整體更換,避免生產(chǎn)過程設(shè)備故障導(dǎo)致火災(zāi)的發(fā)生。相關(guān)人員需要認(rèn)識到,石化生產(chǎn)設(shè)備雖然更換成本較高,但若發(fā)生消防安全事故,企業(yè)將會遭受更為嚴(yán)重的損失,且新型設(shè)備工作效率的提升與維修成本的節(jié)約可以抵消過半老舊設(shè)備更換所帶來的成本消耗,對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升也具備積極意義。

其次,對于企業(yè)中型號較為陳舊但質(zhì)量完好的設(shè)備,大面積更換顯然不具備經(jīng)濟(jì)層面的可行性,但由技術(shù)落后帶來的消防安全隱患必須得到控制。石化企業(yè)技術(shù)人員要對設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行分析,查看其中安全隱患存在的位置,并通過在重點(diǎn)位置添加額外的信息采集與運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)管設(shè)備。保證生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行中的各個(gè)細(xì)節(jié)都在操作人員控制下,將安全隱患消除在萌芽階段,保證陳舊設(shè)備生產(chǎn)中的安全性。但該種手段,比起現(xiàn)代化自動控制技術(shù)仍有一定的不足,僅為臨時(shí)調(diào)整辦法,當(dāng)設(shè)備發(fā)生大規(guī)模損壞或者到達(dá)使用年限后,需更換最新型生產(chǎn)設(shè)備,為石化企業(yè)生產(chǎn)流程提供更加可靠的安全保障。

最后,完善生產(chǎn)車間內(nèi)部消防防火設(shè)施的布置。國家對于防火重點(diǎn)單位消防設(shè)施布置方案有著較為詳細(xì)的規(guī)定,相關(guān)人員只需按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行即可。消防設(shè)施布置時(shí)需要注意:第一,現(xiàn)階段市場中存在大量質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的消防設(shè)備,采購進(jìn)程中需要通過專業(yè)的部門或者在專業(yè)人員的幫助下購買,保證消防器材的有效性;第二,大多數(shù)消防器材有保質(zhì)期,因此,在采購進(jìn)程中要做好記錄工作,并提前進(jìn)行消防設(shè)備更換,更加全面保證石化企業(yè)生產(chǎn)的安全性。

3.3消防安全生產(chǎn)及管理制度的制定與應(yīng)用

由于有國家標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo),實(shí)用價(jià)值較高的消防安全生產(chǎn)制度制定并非一項(xiàng)難度高的事項(xiàng)[3]。在制度制定中需要注意的有:第一,事故等級判斷標(biāo)志的確定,無論國家法律或者專業(yè)消防人員,對于該問題的描述均比較籠統(tǒng),對于員工指導(dǎo)作用較小,在制度制定進(jìn)程中,需要盡可能的提供可量化指標(biāo)或者特征鮮明的標(biāo)志,幫助員工正確選擇事故處理方案;第二,在制度層面,在每個(gè)班組中設(shè)立消防安全管理最高權(quán)限人員,在生產(chǎn)進(jìn)程中負(fù)責(zé)保證全部人員技術(shù)流程的規(guī)范性,在事故發(fā)生時(shí),便于全體班組人員快速達(dá)成共識,及時(shí)消除火災(zāi)或者保障自身生命安全。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要制定有效的正向及負(fù)向激勵措施,保證消防安全制度在基層的全面落實(shí)。如由基層領(lǐng)導(dǎo)人員定期對各生產(chǎn)車間消防安全進(jìn)行檢查,對于在企業(yè)已有制度的標(biāo)準(zhǔn)上,不存在消防安全隱患的班組進(jìn)行表彰,并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵;若員工對于安全生產(chǎn)制度提出可行性較高的建議,需要進(jìn)行獎勵,包括但不限于職位晉升的優(yōu)先權(quán);對于消防安全生產(chǎn)存在大量隱患的班組,在責(zé)令其修改的基礎(chǔ)上,要制定一定的懲罰措施。需要注意的是,無論是獎勵或者懲罰措施都要預(yù)先體現(xiàn)在制度上,充分發(fā)揮激勵機(jī)制的預(yù)警作用,不同的是,獎勵機(jī)制可以靈活的向上調(diào)整,但懲罰措施必須嚴(yán)格執(zhí)行,不允許隨意變通。

4 結(jié)語

石油化工企業(yè)是消防防火管理的重點(diǎn)企業(yè),需要引起較高的重視,依照相關(guān)法律規(guī)定,多角度、多方面入手,制定完善的安全生產(chǎn)制度,建立可靠的安全生產(chǎn)環(huán)境,最大可能避免消防事故的發(fā)生。

作者簡介:

李強(qiáng),本科,助理工程師,研究方向:防火監(jiān)督。

參考文獻(xiàn):

[1] 趙鵬.化工企業(yè)消防安全問題及防火對策研究[J].今日消防,? ? ?2020,5(01):94+96.

[2] 江騰,汪黎虹.石油化工企業(yè)消防安全問題及防火對策探討[J].? ? ?化學(xué)工程與裝備,2019(12):228+241.

[3] 商波.石油化工企業(yè)消防安全問題及防火對策解析[J].化工管? ? ?理,2019(31):179-180.

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