韓天杰

為什么我工作了這么久，公司還不給我漲工資！你們有沒有經(jīng)常這樣抱怨或者聽到朋友這樣抱怨。

是的，在職場上我們會聽到這樣類似的聲音，明明是勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作了七八年，加班加點不說，十年如一日堅守在工作崗位上，到頭來卻不如一個新來一兩年的新員工工資高。

很多人認為自己努力、勤奮工作，卻得不到上級的認可，從而滿懷悲憤。

是，我們確實會為這樣的人感到可惜，但是更多的感受是難過。

在這個社會上，不管是在職場，還是在創(chuàng)業(yè)過程中，“ 努力地工作”永遠贏不了“聰明地工作”。

以上兩種工作態(tài)度，后者更偏向于高效，前者則是低效。

有些人，雖然是新人，但是卻懂得掌握一些高效率的黃金定律，最終在短短時間，連續(xù)升職加薪。

那么，在職場中，哪些黃金定律值得我們?nèi)ナ找嬉簧?，我為大家一一羅列出來了。

一、蘋果定律

假如在你面前有一堆蘋果，里面的蘋果大小不一，好壞各異，你會選擇吃哪一個？

毫無疑問，那個又大又好的蘋果會成為你的盤中餐，壞掉的當然被扔掉。

這個就是傳說的蘋果定律，這條定律在職場中也非常重要的。

有一個非常出名的心理專家，名叫山德爾博士，擅長用簡單的方法治愈別人。

一次，一位大公司的高管來到山德爾博士的診所，把自己當時的緊張精神、不安狀態(tài)告訴了山德爾博士。

他反反復(fù)復(fù)描述自己辦公室，3張大桌子，堆滿了各種各樣的報表和文件，永遠干不完的活快把他逼瘋了。

山德爾聽了之后讓他回去將辦公室的東西全部清理干凈，只留下重要的文件。

于是，這位高管按照他說的去做，清理了所有東西，只留下重要文件。

后來，他很快處理完重要的文件，而其他文件也一一被處理完。

從此，沒有堆積如山的工作逼迫他，他的身心健康也慢慢恢復(fù)正常。

其實，很多時候，讓我們迷茫、不知所措的不是工作量，而是不懂得分輕重，不知道把重要事情處理好。

一旦把重要是事情解決完，你會倍感輕松，心懷成就地把接下來的小事做好，這就是蘋果定律：

先做重要的事情！

二、蘑菇定律

誰不想自己在職場上蒸蒸日上，功成名就呢？但是往往現(xiàn)實就是在自己的崗位默默無聞過著按部就班的日子。

得不到重用、得不到指導(dǎo)、得不到認可，甚至經(jīng)常被批評，這樣只會讓自己信心全無。

就像蘑菇一樣，得不到陽光、得不到肥料、只有當自己茁長成長、變得又大又肥才會被人關(guān)注到。

這就是蘑菇定律！

誰都有過和蘑菇一樣的黑暗時光，那段日是最難熬、最辛苦的。

很多人在那段時期迷失自己，變得迷茫，自我放棄，然而，真正堅持下來的人，才會破繭成蝶。

還記得惠普公司前CEO卡莉·費奧麗娜嗎？當年她從斯坦福畢業(yè)后，直接去了一家地產(chǎn)公司做電話接聽員。

她每天的工作就是打字、復(fù)印、收文件、整理文件等等。

做起來的工作雖然很枯燥無味，但是細心的她會觀察公司的每個角落，學(xué)習(xí)別人的業(yè)務(wù)能力。

這種蟄伏的日子一旦日積月累后，她就會變得越來越強大，機會自然就落在她身上。

當公司經(jīng)紀人問她，想不想干別的事情時候，她決定嘗試撰寫文稿，而這一次嘗試，讓她扭轉(zhuǎn)了自己命運。

是的，當你是一顆“蘑菇”的時候，再怎么看你，都不會變成“靈芝”，只用利用環(huán)境去成長的人，才能破繭成蝶！

三、奧卡姆剃刀定律

有科學(xué)研究表明，如果人平均每周工作45小時，那么17個小時里是沒有效率的，因為很多人認為“多”才是工作的重要，只有把活干的越多，則證明高效。

其實不然，活一旦多，每天壓力就會變大，身心疲憊，這樣反而影響我們的工作效率。

曾經(jīng)，在十四世紀，邏輯學(xué)家奧卡姆說過這樣一個定律：剃刀定律！

也就是說，在工作中，就要像剃刀一樣，把多余的步驟剃掉，把復(fù)雜的事情簡單化，所以，想要工作效率高，就要學(xué)會簡化自己的工作。

化繁為簡的人，往往都是效率高者！

四、卡貝定律

還記得當年美國電話電報公司的前總裁給過員工這樣一條受益建議：

放棄有時比爭取更有意義，它是創(chuàng)新的鑰匙。

這就是經(jīng)典的“卡貝定律”。

是的，有時候放棄并不等于失敗，而是創(chuàng)新的開始。

舉個例子，巴菲特的私人飛行員，雖然是一個非常出色、優(yōu)秀的飛行員，但是希望自己能在事業(yè)上有所成就。

于是，他跑去請教巴菲特，巴菲特馬上讓他寫下最想要完成的25個目標。

他按要求寫完后，巴菲特讓他圈出最重要的五個，然后問他，現(xiàn)在你應(yīng)該知道怎么做吧！

他說：明白，應(yīng)該開始先完成這5個，再去完成其他20個！

巴菲特立刻搖頭：不是，那些你沒有圈出來的，才是你應(yīng)該全力以赴去完成的，而其他五個就是你盡量避免的。

巴菲特的想表達的就是，如果你只是憑借你的熱血，在不知道的領(lǐng)域費盡心思是毫無意義的。

我們要時時刻刻明白自己的優(yōu)點，了解自己的能力，再選擇方向！

五、沃爾森定律

很多人都認為，努力發(fā)展自己的技能，才會不被淘汰。

沒錯，技多不壓身是正確的，但是往往這個時候，你卻缺少了信息。

任何時候，我們都要知道時代的信息和情報，這樣，你才更好地發(fā)展自己。

這就是企業(yè)家沃爾森提出的定律：把信息和情報放在第一位，金錢就會滾滾而來！

一個把握住時代信息、知道市場動態(tài)、知道時代風(fēng)口的人，就贏在起跑線上了！

換句話說，學(xué)會抓住機遇，那就要學(xué)會發(fā)現(xiàn)機遇！

其實，很多時候我們之所以迷茫，之所以不知道方向，是因為和高手的思維方式不同。

這五條黃金定律，可以讓我們在黑暗中保持清醒，重新點燃希望，讓你高效前行，事情終究會變得事半功倍！