◎秦曄
改革開放以來,國家對于教育的重視程度不斷增強,研究生教育蓬勃發(fā)展,為發(fā)展社會主義經(jīng)濟,構(gòu)建文化建設(shè)體系貢獻了大量的專業(yè)人才,為國家更好地發(fā)展奠定基礎(chǔ)。近年來,國家和政府高度重視研究生畢業(yè)后的就業(yè)問題。與211重點高校不同,普通高校培養(yǎng)的研究生在就業(yè)方面面臨的困難比較多,所以,普通高校需要采取有效措施推動研究生的就業(yè)情況。受新時代背景的影響,普通高校如何指導(dǎo)研究生就業(yè)方向,突破就業(yè)困難問題成為現(xiàn)階段高校共同面臨的問題。
由于我國區(qū)域差異性較大,許多高校研究生教育的起步較晚,基礎(chǔ)較為薄弱,大多數(shù)學(xué)科的教學(xué)體系不完善,許多專業(yè)無法與當(dāng)下的社會發(fā)展相適應(yīng)。很多高校所處的地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展比較落后,就業(yè)資源不充足,畢業(yè)生畢業(yè)后紛紛前往發(fā)達城市就業(yè),導(dǎo)致就業(yè)區(qū)域過于集中。除了就業(yè)區(qū)域集中的原因以外,還有研究生自身問題,研究生普遍是具有較強的理論水平和專業(yè)能力的人才,他們對于自身價值的定位很高,對于社會地位和勞動報酬擁有很高的期待,所以,在選擇就業(yè)時,往往會優(yōu)先選擇高收入,高回報的行業(yè)或是具有社會地位的機關(guān)事業(yè)單位,導(dǎo)致行業(yè)發(fā)展嚴(yán)重不均衡。
研究生導(dǎo)師對于自身角色的定位不明確,對于研究生思想引導(dǎo)不到位,缺乏對于研究生心理健康和就業(yè)指導(dǎo)等方面的重視,認(rèn)為這些工作都是督導(dǎo)員的事情,但是,在研究生學(xué)習(xí)階段,導(dǎo)師和研究生的接觸更加密切,接觸時間更長,對于每位研究生的性格特征更加了解,所以加強導(dǎo)師與研究生之間的交流溝通,強化團結(jié)合作能力,有利于導(dǎo)師進行具有針對性的指導(dǎo)工作,這些都是輔導(dǎo)員無法做到的。
現(xiàn)階段,大部分高校對于本科生開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)的課程,但是研究生的就業(yè)指導(dǎo)課程卻少得可憐,即使已經(jīng)開設(shè)了課程,也是單一的理論知識的宣傳,形式缺乏多樣性,理論與實踐不能實現(xiàn)很好地結(jié)合。研究生在進入求職過程中,通常會因為缺乏專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo),在求職的過程中常常會遇到碰壁的情況,甚至?xí)庥鲵_局,對自身的合法權(quán)益造成危害。
普通高校研究生要不斷地提升自我認(rèn)知能力,合理清晰定位職業(yè)規(guī)劃和方向,對于自我的準(zhǔn)確定位能夠為求職成功奠定基礎(chǔ),明確自身的性格,興趣和愛好,以及擅長的專業(yè)領(lǐng)域,權(quán)衡就業(yè)形式,制定有針對性的職業(yè)發(fā)展路線。在規(guī)劃職業(yè)路線時要積極轉(zhuǎn)變創(chuàng)新就業(yè)觀念,將目光放長遠(yuǎn),將個人理想與祖國建設(shè)融合到一起。
研究生輔導(dǎo)人員要增強責(zé)任意識,落實責(zé)任制,將為研究生規(guī)劃職業(yè)路線作為教育職責(zé),在日常的學(xué)習(xí)生活中,重視學(xué)生之間的個體差異,發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)勢和擅長,強化學(xué)生的思想引導(dǎo),幫助學(xué)生建立正確的就業(yè)觀,明確自身優(yōu)勢,促進學(xué)生的進步,鼓勵學(xué)生將職業(yè)投入到祖國建設(shè)和服務(wù)人民中,在職業(yè)進程中實現(xiàn)自我價值的升華。
高校要積極開展科學(xué)全面的就業(yè)指導(dǎo)課程,授課內(nèi)容要具有針對性,與專業(yè)和社會實際需求相結(jié)合,包括個人的職業(yè)規(guī)劃,就業(yè)技巧等等,并且,高校應(yīng)積極邀請行業(yè)的專家來校做演講和指導(dǎo)工作,讓學(xué)生們了解各行業(yè)的形式以及專業(yè)對口的行業(yè),借鑒經(jīng)驗,擴展眼界。同時,高校也要重視研究生的心理教育,在研究生就業(yè)遭受挫折的情況下,及時對他們進行心理疏導(dǎo),為研究生樹立正確的價值觀,增強求職信心。