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黨長期執(zhí)政的最大風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)來自內(nèi)部

2020-07-08 07:52戴焰軍
中國黨政干部論壇 2020年6期
關(guān)鍵詞:考驗(yàn)權(quán)力黨員干部

文_ 戴焰軍

黨長期執(zhí)政面臨的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)肯定是多方面的,但毫無疑問,最大的風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)來自內(nèi)部,就是鄧小平當(dāng)年告誡全黨的,“中國要出問題,就出在共產(chǎn)黨內(nèi)部,這個(gè)問題要清醒”。中國共產(chǎn)黨是一個(gè)具有9000多萬黨員、460多萬個(gè)基層黨組織的大黨,就黨的規(guī)模和黨在新中國70多年歷史中奠定的執(zhí)政地位來看,其抗擊各種外部風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)各種外部考驗(yàn)的堅(jiān)固基礎(chǔ)和強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),決定了只要我們內(nèi)部不出問題,別的任何外在力量都無法撼動(dòng)我們的根基。所以,防范風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)考驗(yàn),我們必須先從內(nèi)部做起。

一是在和平環(huán)境下長期執(zhí)政,如何保證黨員干部始終做到不忘初心,保持過去戰(zhàn)爭年代艱苦奮斗的精神,做到“兩個(gè)務(wù)必”,是一個(gè)需要長期解決的問題。當(dāng)年我們即將奪取全國政權(quán),成為執(zhí)政黨的時(shí)候,毛澤東就告誡全黨,因?yàn)閯倮h內(nèi)的驕傲情緒,以功臣自居的情緒,停頓起來不求進(jìn)步的情緒,貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒,可能生長。后來歷史的發(fā)展一再證明毛澤東這個(gè)告誡的必要性和重要性。特別是隨著執(zhí)政時(shí)間的不斷延長,社會(huì)物質(zhì)條件的不斷改善和社會(huì)環(huán)境的巨大變化,如何解決這種黨內(nèi)特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的停頓起來不求進(jìn)步的情緒、貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒不斷生長的問題,成為我們黨始終面臨的一大挑戰(zhàn)。因?yàn)樽鳛閳?zhí)政黨黨員干部,這些情緒的滋長往往會(huì)成為他們利用手中權(quán)力去謀取私利的內(nèi)在動(dòng)力。近些年來那些被清理出來的貪官,很多都是因?yàn)樨潏D享樂而發(fā)展到以權(quán)謀私、貪贓枉法的。至于驕傲情緒、不求進(jìn)步的情緒等所導(dǎo)致的官僚主義、形式主義及各種作風(fēng)層面和紀(jì)律層面的問題,則更是成為工作中經(jīng)常需要解決的問題。

二是在長期執(zhí)政過程中,如何保證權(quán)力不變質(zhì),始終做到權(quán)為民所用是一個(gè)需要長期解決的問題。執(zhí)政就是掌權(quán),作為執(zhí)政黨,黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著各種大大小小的權(quán)力。權(quán)力就是一種資源配置的機(jī)會(huì),手里掌握了權(quán)力,就會(huì)有各種各樣希望能夠最大限度獲得資源的人找上門,特別是在市場經(jīng)濟(jì)條件下,利益的驅(qū)動(dòng)使得這種獲取資源的欲望更為強(qiáng)烈,這就出現(xiàn)了圍獵干部的情況。在現(xiàn)實(shí)中,這方面的大量案例觸目驚心,圍獵者的各種手段令常人難以想象,而我們的許多干部就是在這種圍獵中經(jīng)受不住考驗(yàn),致使國家和人民利益遭受巨大損失。如何解決好這樣一個(gè)古今中外普遍存在的難題,對(duì)我們黨來講是一個(gè)長期的考驗(yàn)。之所以說是一個(gè)古今中外普遍存在的難題,是由權(quán)力的固有特性決定的。正像習(xí)近平總書記所指出的,“權(quán)力導(dǎo)致腐敗,絕對(duì)權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)腐敗,如果權(quán)力沒有約束,結(jié)果必然是這樣”。而如何有效約束權(quán)力,就是一個(gè)需要在實(shí)踐中長期解決的問題。因?yàn)榧s束和反約束本身就是一種博弈,只要權(quán)力存在,這種博弈就沒有休止。黨的十八大以后,我們黨不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善各種對(duì)權(quán)力進(jìn)行制約和監(jiān)督的制度,但這種工作決不可能一勞永逸,它永遠(yuǎn)都在路上。

三是在長期執(zhí)政條件下,如何保證干部隊(duì)伍建設(shè)與執(zhí)政要求相適應(yīng),建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,是一個(gè)需要長期解決的問題。首先,在干部的選拔任用上,執(zhí)政時(shí)期和過去革命戰(zhàn)爭年代已經(jīng)有了很大的不同。戰(zhàn)爭年代,由于外在的生存壓力非?,F(xiàn)實(shí),干部面臨的經(jīng)常是生死考驗(yàn),識(shí)別干部相對(duì)要更為容易。而且對(duì)選拔干部的組織和領(lǐng)導(dǎo)來講,一旦選拔出現(xiàn)差錯(cuò),很快就會(huì)帶來嚴(yán)重的后果,從這點(diǎn)上說,是特殊的環(huán)境和我們的對(duì)手在幫助我們選拔干部。所以,靠尋路子、找門子、行賄買官來當(dāng)干部的現(xiàn)象基本上不會(huì)出現(xiàn)。但在執(zhí)政條件下則不一樣,執(zhí)政黨的干部不再像過去那樣經(jīng)常會(huì)面臨生死考驗(yàn),而且還會(huì)有各種相應(yīng)的待遇。組織和選人者也不再像過去那樣時(shí)刻面臨很大的生存壓力,選錯(cuò)了干部所帶來的損失不再具有過去直接關(guān)系存亡那樣的嚴(yán)重性。所以,各種憑關(guān)系來選干部的情況就出現(xiàn)了,拉幫結(jié)派、劃圈子的現(xiàn)象就出現(xiàn)了,買官賣官的現(xiàn)象就出現(xiàn)了。這些年來出問題的干部,大多屬于這種情況。其次,在對(duì)干部的監(jiān)督管理方面,情況也發(fā)生了變化。因?yàn)楦刹抗ぷ髦谐霈F(xiàn)的各種問題,不再像過去戰(zhàn)爭年代那樣很快就會(huì)引起嚴(yán)重的后果,所以發(fā)現(xiàn)的難度增加。過去在戰(zhàn)場上玩花架子、搞形式主義,是要付出慘重代價(jià)的,即使騙得了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo),但騙不了戰(zhàn)場上真刀實(shí)槍的對(duì)手。但今天的官僚主義、形式主義、形象工程、政績工程,很多時(shí)候卻能夠長期掩蓋真相,甚至使當(dāng)事人從中獲利。這種情況下,對(duì)干部的管理監(jiān)督難度明顯增加。很多政治上的“兩面人”長期被放在重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上,他們陽奉陰違、欺上瞞下,表面一套、背后一套,卻能夠長期得逞,甚至混得風(fēng)生水起,就是這個(gè)原因。對(duì)于執(zhí)政黨來講,干部隊(duì)伍至關(guān)重要。毛澤東講,政治路線確定之后,干部就是決定的因素。所以,如何建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,是我們黨面臨的一個(gè)重大問題。

四是在長期執(zhí)政條件下,如何始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,是我們黨需要長期解決的一個(gè)問題,是關(guān)系黨生死存亡的問題。在長期執(zhí)政條件下,如何保證這一問題始終得到很好的解決,是全黨面臨的一大挑戰(zhàn)。中國共產(chǎn)黨之所以能夠成功地走到今天,從根本上來講,就是因?yàn)槭冀K奉行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,得到了廣大人民群眾的真心擁護(hù)和支持。但在不同的歷史條件下,黨聯(lián)系群眾的具體要求是不同的。黨群關(guān)系本質(zhì)上是一個(gè)利益問題。早在土地革命時(shí)期,毛澤東在《關(guān)心群眾生活,注意工作方法》一文中就明確地講道:“要得到群眾的擁護(hù)嗎?要群眾拿出他們的全力放到戰(zhàn)線上去嗎?那末,就得和群眾在一起,就得去發(fā)動(dòng)群眾的積極性,就得關(guān)心群眾的痛癢,就得真心實(shí)意地為群眾謀利益,解決群眾的生產(chǎn)和生活的問題,鹽的問題,米的問題,房子的問題,衣的問題,生小孩子的問題,解決群眾的一切問題?!钡褪沁@樣的利益問題,因?yàn)榻裉烊罕姷睦嬖V求越來越多樣化,利益需求的質(zhì)量越來越高,加上人們思想觀念的變化,導(dǎo)致在利益的具體理解上也越來越復(fù)雜,所以我們實(shí)現(xiàn)人民群眾利益的各種工作要求也就越來越高。與此相應(yīng)的,我們的黨員干部在實(shí)際中聯(lián)系群眾的內(nèi)在動(dòng)力隨著執(zhí)政時(shí)間延長,也出現(xiàn)了新的情況。革命戰(zhàn)爭年代,黨聯(lián)系群眾的重要性和緊迫性是直接由當(dāng)時(shí)的環(huán)境傳導(dǎo)到每一個(gè)黨員干部身上的,現(xiàn)實(shí)的環(huán)境和生存壓力使我們每個(gè)黨員干部都能夠深切感受到群眾工作對(duì)我們的意義,戰(zhàn)場上要靠老百姓抬擔(dān)架、送軍糧,傷病員要到老百姓家里養(yǎng)傷,敵人來了要靠老百姓掩護(hù),所以,我們講一刻都不能離開群眾,大家馬上就會(huì)有思想的共鳴。這樣,黨的宗旨在現(xiàn)實(shí)中的體現(xiàn),就不僅有黨員干部認(rèn)識(shí)上的自覺,而且有實(shí)實(shí)在在的動(dòng)力支撐。但是執(zhí)政條件下,情況發(fā)生了變化。怎么樣保證黨員干部更為自覺地貫徹落實(shí)黨的根本宗旨,自覺地聯(lián)系群眾,成為我們需要認(rèn)真解決的問題。這些年來,我們開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)行“不忘初心、牢記使命”主題教育,從根本上來講,都是在致力于解決這個(gè)問題。

五是在長期執(zhí)政條件下,如何保持黨員隊(duì)伍的純潔性,對(duì)于我們黨是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。和干部隊(duì)伍建設(shè)一樣,黨員隊(duì)伍整體建設(shè)在長期執(zhí)政條件下也會(huì)面臨很多新的問題。列寧當(dāng)年在俄共布爾什維克執(zhí)政以后,就非常重視黨員質(zhì)量的問題,把提高黨員質(zhì)量作為黨的建設(shè)最重要的任務(wù)。他有一句名言,至今仍然對(duì)我們具有非常重要的指導(dǎo)意義,那就是,“徒有其名的黨員,就是白給,我們也不要。世界上只有我們這樣的執(zhí)政黨,即革命工人階級(jí)的黨,才不追求黨員數(shù)量的增加,而注意黨員質(zhì)量的提高和清洗‘混進(jìn)黨里來的人’”。列寧之所以在俄共布爾什維克執(zhí)政以后特別強(qiáng)調(diào)這一問題,是因?yàn)樵趫?zhí)政以后黨員隊(duì)伍建設(shè)在客觀上遇到許多和過去不一樣的問題。過去革命戰(zhàn)爭年代,做黨員在很多情況下是有殺頭危險(xiǎn)的。我們黨就有成千上萬的優(yōu)秀黨員為革命獻(xiàn)出了自己寶貴的生命,但執(zhí)政以后,這種危險(xiǎn)一般情況下不存在了,而且作為執(zhí)政黨的黨員,客觀上可能還會(huì)有許多在世俗眼光看來的所謂“好處”,這就造成黨員在申請(qǐng)入黨時(shí)動(dòng)機(jī)上的復(fù)雜性。這在今天就現(xiàn)實(shí)地存在著,我們?cè)谟械姆稿e(cuò)誤干部的懺悔錄中就能夠看到他們對(duì)當(dāng)初入黨動(dòng)機(jī)的真實(shí)陳述。另外,對(duì)于現(xiàn)實(shí)中已經(jīng)淡化了黨員意識(shí)、不再能發(fā)揮模范帶頭作用的黨員,在他們沒有任何違反黨紀(jì)過錯(cuò)的情況下,通過什么辦法來處理這一類的問題也是非常復(fù)雜的。黨員隊(duì)伍的整體質(zhì)量直接決定黨的先進(jìn)性和純潔性,決定黨在群眾中的形象和影響力,應(yīng)該說,我們對(duì)解決這個(gè)問題進(jìn)行了長期探索,黨的十八大以后,我們?cè)邳h內(nèi)進(jìn)行的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,主要就是圍繞這個(gè)問題的解決開展的。但是,這個(gè)問題的解決絕不是一朝一夕之事,而是一個(gè)長期的任務(wù)。

參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的黨員探訪中共二大會(huì)址。1922年7月,中國共產(chǎn)黨首部黨章在這里誕生

六是長期執(zhí)政條件下,如何保持良好的黨內(nèi)政治生態(tài),保證黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)基本準(zhǔn)則能夠得到切實(shí)貫徹,是我們黨面臨的艱巨任務(wù)。黨的十八大以后,以習(xí)近平同志為核心的黨中央非常重視黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè),習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)的重要性,并明確提出一系列相關(guān)要求。黨的十八屆六中全會(huì)結(jié)合黨的建設(shè)實(shí)際,制定了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,對(duì)黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容、原則、方式等各個(gè)方面都作出了明確規(guī)定。這是因?yàn)?,黨內(nèi)政治生活的開展,黨內(nèi)政治生態(tài)的建設(shè),對(duì)于我們黨太重要了。這些年來,我們黨內(nèi)出現(xiàn)的大量新問題,追根溯源,都與黨內(nèi)政治生活、黨內(nèi)政治生態(tài)有關(guān)。為什么有些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗發(fā)生10年、8年卻依然在領(lǐng)導(dǎo)崗位上;為什么有的領(lǐng)導(dǎo)干部在被提拔時(shí)就有群眾反映卻照樣提拔不誤,以致帶病上崗給黨的事業(yè)帶來很大損失;為什么有的腐敗干部一旦出事,就會(huì)引起連鎖反應(yīng),帶出來一串干部,被稱為串案、窩案;為什么一些腐敗干部在領(lǐng)導(dǎo)崗位上能夠?yàn)樗麨?,大肆濫用權(quán)力,得不到有效的監(jiān)督和制約,等等。只要我們認(rèn)真地分析一下就不難看出,凡是出這些問題的地方,黨內(nèi)政治生態(tài)都存在著這樣或那樣的問題。黨內(nèi)政治生態(tài)方面出問題,與黨的執(zhí)政環(huán)境是有直接關(guān)系的,作為一個(gè)在市場經(jīng)濟(jì)和改革開放條件下長期執(zhí)政的黨,我們不可能把自己與現(xiàn)實(shí)環(huán)境隔離開來,各種社會(huì)上的消極現(xiàn)象必然會(huì)影響到黨內(nèi)。如何化解外部的各種消極影響,建設(shè)良好的黨內(nèi)政治生態(tài),對(duì)我們來講也是一種新的考驗(yàn)。

七是長期執(zhí)政條件下,如何發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們黨要長期解決的問題。黨的基層組織是我們黨全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在我們黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)和改革各個(gè)歷史時(shí)期,黨的基層組織對(duì)于我們推進(jìn)整個(gè)事業(yè)的發(fā)展都發(fā)揮非常重要的作用。但隨著黨執(zhí)政環(huán)境的不斷變化,特別是進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)和改革開放時(shí)期以后,黨的基層組織建設(shè)所面臨的任務(wù)也越來越艱巨,越來越復(fù)雜。社會(huì)組織形式、人們的就業(yè)方式和活動(dòng)方式等方面發(fā)生的巨大變化,給黨的基層組織建設(shè)帶來了大量的新挑戰(zhàn)。這些年來,我們?cè)趯?shí)踐中不斷進(jìn)行艱苦探索,取得了很大成果,也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),解決了許多過去不曾遇到過的新問題,但是,對(duì)于解決這樣一個(gè)直接關(guān)乎黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)鞏固的大問題,我們很多工作只能說是萬里長征走完了第一步,要進(jìn)行的艱苦探索還很多很多。

諸如此類的風(fēng)險(xiǎn)、挑戰(zhàn)和考驗(yàn)還有許多。這些問題,都是需要我們?cè)陂L期執(zhí)政中通過黨的自我革命,通過全面從嚴(yán)治黨來解決的。解決好這些問題,也是我們化解各種外部風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)各種外部考驗(yàn)的必要保證。解決這些問題的過程,就是化解風(fēng)險(xiǎn)、迎接挑戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)考驗(yàn)的過程,就是我們不斷增強(qiáng)執(zhí)政能力的過程。所以,以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨作為我們“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分,領(lǐng)導(dǎo)全黨下大力氣加以推進(jìn),而且明確提出,全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。

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