盧毓
摘 要:現(xiàn)階段,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速,而思想政治宣傳工作是國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì),是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新、奮勇前進(jìn)的重要保障。職工是興企之本,是辦企之根,是單位興旺發(fā)達(dá)的根本保證和永不枯竭的泉源。加強(qiáng)企業(yè)思想政治宣傳工作必須堅(jiān)持以人為本,緊緊依靠職工,真心關(guān)愛職工,構(gòu)建和諧單位。
關(guān)鍵詞:新媒體時(shí)期;國(guó)有企業(yè);職工思想政治工作;宣傳方法
【中圖分類號(hào)】F276.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-3733(2020)02-0285-01
引言:想政治工作是我們黨的優(yōu)勢(shì),是推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。中國(guó)共產(chǎn)黨在成長(zhǎng)壯大發(fā)展的97年中,歷來(lái)重視思想政治工作,不論是在戰(zhàn)爭(zhēng)年代,還是在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中,強(qiáng)有力的思想政治工作為我黨各項(xiàng)工作取得勝利做出了巨大貢獻(xiàn)。而黨在97年間締造的豐富的理論和實(shí)踐成果,更為企業(yè)思想政治工作中積累了無(wú)窮的財(cái)富。面對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),對(duì)思想政治工作再定位再?gòu)?qiáng)調(diào),在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的實(shí)踐中,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的思想精髓和工作方法,消化踐行黨在長(zhǎng)期的思想政治工作中總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn),因地制宜,實(shí)事求是地開展企業(yè)思想政治工作,不斷創(chuàng)新工作方法和路徑,促進(jìn)思想政治工作的穩(wěn)步提速,真正實(shí)現(xiàn)及時(shí)、到位、有力的思想政治工作,努力適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需求。
1 新時(shí)代企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀
1.1 社會(huì)經(jīng)濟(jì)變化對(duì)企業(yè)職工思想的影響
隨著我國(guó)供給側(cè)改革的不斷深化,企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行了崗位調(diào)配和降本增效工作,但是在改革過(guò)程中忽略了企業(yè)職工感受,這使得職工出現(xiàn)了思想認(rèn)識(shí)上的偏差和工作效率的低下。
1.2 思想認(rèn)識(shí)的高度不夠,缺乏奉獻(xiàn)精神
當(dāng)前,各年齡段的企業(yè)職工大多處在資金積累階段,在工作中對(duì)奉獻(xiàn)的認(rèn)識(shí)不到位。如果想要提升工資水平,必須要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)。但是,如果企業(yè)職工在工作中不愿為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和缺乏一定的奉獻(xiàn)精神,那么對(duì)于職工個(gè)人的價(jià)值將難以實(shí)現(xiàn)。
1.3 思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)融合不到位
隨著黨建工作的不斷深入,一般情況下企業(yè)政工工作的主要內(nèi)容是傳達(dá)黨中央政策、開展黨建宣傳活動(dòng),在進(jìn)行以上工作的過(guò)程中存在形式主義,內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單,無(wú)法滿足企業(yè)職工對(duì)我黨政策深入了解的政治訴求。在傳達(dá)黨中央會(huì)議精神的過(guò)程中,導(dǎo)致職工和廣大群眾無(wú)法真正理解黨中央的會(huì)議精神,尤其是在宣傳教育的過(guò)程中與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生了分離,這直接導(dǎo)致了政工工作的效率低下。
2 做好企業(yè)職工思想政治工作的具體對(duì)策
2.1 轉(zhuǎn)變思想觀念,深化認(rèn)識(shí)
新形勢(shì)下,企業(yè)需要的人才不僅是只有高超精湛的技術(shù)與扎實(shí)的理論基礎(chǔ),還要具有高尚的品質(zhì),超強(qiáng)的責(zé)任感和義務(wù)感以及良好的工作態(tài)度。這就要求企業(yè)開展思想政治教育工作要做到思想解放,更新觀念,要針對(duì)新對(duì)象、新情況、新問題,開展創(chuàng)造性教育。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作,運(yùn)用社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為核心教育內(nèi)容,突出人本發(fā)展理念,將企業(yè)發(fā)展和職工的自身成長(zhǎng)結(jié)合起來(lái),改變傳統(tǒng)的單向灌輸理念向平等交流轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮職工在思想政治工作中的主體作用,讓職工看到企業(yè)的發(fā)展前景,看到我國(guó)制度的優(yōu)越性,時(shí)刻擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),依靠企業(yè)發(fā)展來(lái)更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。不論何時(shí)何地,針對(duì)何人何事做思想工作,都應(yīng)當(dāng)充分考慮職工的根本利益,包括物質(zhì)需求和精神需求。要以企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定需求為依據(jù),以職工群眾的生產(chǎn)生活需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),確保思想政治工作更加符合企業(yè)實(shí)際和時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),符合廣大職工群眾的愿望和要求。
2.2 科學(xué)迎合社會(huì)發(fā)展形勢(shì),做好思想政治宣傳工作
青年職工是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,不斷為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。但同時(shí),青年職工的情緒、思想容易受到外部環(huán)境變化及不良言論、行為的影響。在轉(zhuǎn)型時(shí)期,職工的思想更為敏感和脆弱,有必要考慮企業(yè)職工群體中青年員工占比較高的特點(diǎn),采取更容易被青年職工接受的方式開展思想政治工作。眾多工作途徑中,新媒體最具代表。新媒體已成為青年員工日常生活、工作所必須的工具,開發(fā)思想政治新媒體工作平臺(tái),借助新媒體深入、廣泛、便捷的優(yōu)勢(shì)開展思想政治宣傳工作。讓員工在工作之余可隨時(shí)獲取到有益于思想發(fā)展的優(yōu)秀你內(nèi)容,了解企業(yè)思想政治工作的豐富成果,掌握企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的最新進(jìn)展和社會(huì)性成果,將被動(dòng)的思想政治教育、灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的學(xué)習(xí)和汲取。例如,使用微博、微信公眾號(hào)、公司內(nèi)部網(wǎng)站等,定期向員工分享優(yōu)質(zhì)的思想政治文章、視頻等資料,并通過(guò)新媒體平臺(tái)上開展的職工互動(dòng)、交流,了解員工真實(shí)訴求和對(duì)企業(yè)的建議。向員工傳遞積極的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、黨和國(guó)家的思想風(fēng)向等,長(zhǎng)期處于思政工作打造出的優(yōu)質(zhì)工作氛圍中,員工的工作熱情可得到充分的激發(fā)。借助新媒體平臺(tái),引導(dǎo)職工群體思維意識(shí)向正確、積極的方向發(fā)展。另外,新媒體平臺(tái)還可幫助開展職工思想政治學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)工作。
結(jié)語(yǔ):做好思想政治工作要以大處著手,小處著眼的工作方式,抓解決職工思想問題這一根本點(diǎn),從工作和生活,以及個(gè)人成長(zhǎng)成才的一點(diǎn)一滴入手,多方關(guān)注和幫助,富有感情,富有針對(duì)性地做好事關(guān)職工利益的每件事,及時(shí)有效地關(guān)注并做好了日常生活中的小事,消除了職工的思想顧慮,解除了職工的思想包袱,提升了職工的思想境界,從而保證了職工在企業(yè)發(fā)展中的思想統(tǒng)一,干勁不減,處處呈現(xiàn)了和諧向上的局面。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,也是思想政治工作不斷改進(jìn)的重要舉措。只有不斷結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,結(jié)合職工思想動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造性探索和加強(qiáng)思想政治工作的新方法,新路徑,把握思想政治工作的規(guī)律,才能使思想政治工作發(fā)揮更大的效能,不斷服務(wù)和滿足職工的需求,促進(jìn)思想政治工作更具針對(duì)性、實(shí)效性和靈活性,不斷提高企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化水平。
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