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淺談如何對(duì)參與支教的高職學(xué)生進(jìn)行選拔、培訓(xùn)及管理

2020-07-10 12:55:15楊楓林彭鈺舒彭泳豪
青年生活 2020年18期
關(guān)鍵詞:支教高職學(xué)生志愿者

楊楓林 彭鈺舒 彭泳豪

摘要:本文以廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院靈溪支教活動(dòng)為例,以逐文于鄉(xiāng)團(tuán)隊(duì)的支教實(shí)踐為基礎(chǔ),筆者作為支教的帶隊(duì)指導(dǎo)老師通過(guò)親身經(jīng)歷,采取了問(wèn)卷調(diào)查、觀察和訪談形式淺談如何對(duì)參與支教的大學(xué)生進(jìn)行選拔、培訓(xùn)及管理。

關(guān)鍵詞:支教;高職學(xué)生;志愿者;支教的學(xué)生

(一)選拔的重要性

做好支教前期準(zhǔn)備及如何選拔優(yōu)秀的志愿者是需要認(rèn)真考慮的議題。本次調(diào)查對(duì)2018-2019年參與支教的大學(xué)生發(fā)問(wèn)卷(108份)。

在問(wèn)卷中“此次大學(xué)生支教活動(dòng)不足之處”這一問(wèn)題中17%的學(xué)生認(rèn)為支教的時(shí)間太短,53%學(xué)生認(rèn)為支教志愿者的選拔不合理,23%認(rèn)為前期準(zhǔn)備不足,7%認(rèn)為支教管理存在不足。通過(guò)訪談,筆者也發(fā)現(xiàn)支教前期準(zhǔn)備不充分及志愿者選拔機(jī)制不完善都是存在的問(wèn)題。

(二)選拔的標(biāo)準(zhǔn)

在選拔志愿者的時(shí)候,要充分考慮到學(xué)生的支教動(dòng)機(jī)及初心。支教并不是僅僅有一份激情就夠的,支教承載的更多的是責(zé)任。若決定參與支教,便意味著我們?cè)敢獬袚?dān)這份責(zé)任,服務(wù)群眾,服務(wù)社會(huì)。72%的同學(xué)從“利己”角度出發(fā),更有6%的學(xué)生從“功利”的角度,而只有22%的同學(xué)是“利他”主義。當(dāng)然完全要學(xué)生毫不利己專門(mén)利人也是強(qiáng)人所難。但是如果“服務(wù)大眾”的動(dòng)機(jī)強(qiáng)一些,會(huì)讓他們更加心甘情愿全力以赴投入支教的實(shí)踐。也更加能克服生活上困難,筆者在指導(dǎo)支教的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)志愿者大多抱怨生活環(huán)境差,伙食不好。在問(wèn)卷中 “你覺(jué)得支教所在地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施怎么樣”60%大學(xué)生認(rèn)為設(shè)施較差,難以適應(yīng)。40%學(xué)生認(rèn)為一般,可以承受。一些學(xué)生一遇到生活的問(wèn)題就馬上支教積極性減弱,想著回家。選拔時(shí)也要讓學(xué)生充分了解當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境及會(huì)遇到的問(wèn)題。

在訪談中發(fā)現(xiàn)課程中1-6年級(jí)的音樂(lè)美術(shù)開(kāi)設(shè)平均一周各一節(jié),5-6年級(jí)的學(xué)生反映他們由于學(xué)業(yè)緊張音樂(lè)美術(shù)課一學(xué)期上幾節(jié),3-4年級(jí)的學(xué)生也反映音樂(lè)美術(shù)課很多時(shí)候也被語(yǔ)文數(shù)學(xué)課所代替。教師隊(duì)伍中也缺乏專業(yè)音樂(lè)老師。體育課的情況也類(lèi)似。選拔志愿者可以考慮有音樂(lè)及體育等方面有特長(zhǎng)的學(xué)生。

在多元智能中,他們平時(shí)在學(xué)校教育對(duì)音樂(lè)智能、內(nèi)省智能、人際關(guān)系智能的開(kāi)發(fā)明顯比較欠缺。課程結(jié)束之后,筆者采訪了15位來(lái)之不同年級(jí)小學(xué)生關(guān)于對(duì)課程的感受,他們最喜歡的是音樂(lè)相關(guān)的課程,音樂(lè)不但可以陶冶學(xué)生性情也是開(kāi)啟他們的智力的鑰匙。這次的支教就是對(duì)平時(shí)教育的一次補(bǔ)充。選拔志愿者時(shí)候也要充分考慮到他們之間的智力及能力的互補(bǔ)性。這樣才能給與小學(xué)生較全面的教育及指導(dǎo)。

(三)培訓(xùn)的重要性

短期支教教學(xué)的內(nèi)容定位為輔助教學(xué), 即查漏補(bǔ)缺和興趣教學(xué)兩大塊, 目的就是讓學(xué)生拓展他們的興趣愛(ài)好。讓他們看到外面的世界, 啟發(fā)和培養(yǎng)他們的理想, 力求他們的全面發(fā)展。

所謂“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功”上好每一節(jié)課都是需要花很多功夫進(jìn)行備課及學(xué)習(xí)專業(yè)技能的。由于本次支教沒(méi)有系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)生,只是對(duì)教學(xué)內(nèi)容的加以指導(dǎo)。筆者在志愿者教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)他們無(wú)論是課程設(shè)置還是現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)做的不夠?qū)I(yè)。

“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”,支教前大學(xué)生志愿者對(duì)支教對(duì)象學(xué)情及心理等各種情況了解也是非常必要。通過(guò)問(wèn)卷發(fā)現(xiàn)44%的志愿者大概了解具體情況,36%不了解,20%完全不了解。此次支教志愿者對(duì)接受支教的小學(xué)生只了解到簡(jiǎn)單情況即支教對(duì)象是1-6年級(jí)的小學(xué)生,大多數(shù)是留守兒童,而具體其他信息就無(wú)從得知了。這部分內(nèi)容可以放在支教志愿者培訓(xùn)里,讓大學(xué)生們對(duì)他們情況了解清楚有助于教學(xué)活動(dòng)的展開(kāi)。

筆者對(duì)進(jìn)行采訪他們覺(jué)得自己缺乏兒童教學(xué)經(jīng)驗(yàn),所以給當(dāng)?shù)貙W(xué)生的啟發(fā)及幫助有限,再次證明支教前培訓(xùn)是非常必要的。

(四)培訓(xùn)的主要內(nèi)容

在問(wèn)卷(表 1)中36%參加支教的志愿者認(rèn)為需要接受課程設(shè)置方面培訓(xùn),22%認(rèn)為需要接受兒童心理學(xué)方面培訓(xùn),34%認(rèn)為需要接受教學(xué)及管理技能方面培訓(xùn),6%認(rèn)為需要接受應(yīng)急方案及安全方面培訓(xùn)。可見(jiàn)支教前的教學(xué)及課程設(shè)置相關(guān)培訓(xùn)是非常有必要的。

(五)管理的重要性

支教是一項(xiàng)支援落后地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)校的教育和教學(xué)管理工作,都是圍繞“城鄉(xiāng)互動(dòng)、送教下鄉(xiāng)”建立支教制度。而復(fù)雜的支教現(xiàn)實(shí)情況需要專門(mén)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的支教工作管理,才能確保管理的各項(xiàng)要素充分發(fā)揮作用,取得最大成效。

此次靈溪支教,支教工作管理由逐文于鄉(xiāng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),包括組織招募支教老師和志愿者赴農(nóng)村學(xué)校支教,提供后勤保障等。并由支教老師具體指導(dǎo)各項(xiàng)支教活動(dòng),并負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系以保證支教質(zhì)量。有效的支教工作管理可以指導(dǎo)和加強(qiáng)對(duì)靈溪小學(xué)支教工作的科學(xué)化管理實(shí)踐。

(六)管理的內(nèi)容

支教管理是指通過(guò)對(duì)支教工作的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制及創(chuàng)新等手段,結(jié)合支教工作相關(guān)的人力、物力、財(cái)力、信息、環(huán)境、時(shí)間這六要素,以其高效地達(dá)到支教目標(biāo)的過(guò)程。

支教管理要對(duì)支教相關(guān)的各要素進(jìn)行有效管理是取得支教工作高效成果的保障。鑒于本文研究的“支教”強(qiáng)調(diào)的是非師院校大學(xué)生短期支教,因此“支教管理”的重點(diǎn)是對(duì)支教相關(guān)的人力、物力要素進(jìn)行有效管理,而且要積極運(yùn)用計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制及創(chuàng)新等手段加強(qiáng)對(duì)支教教師的管理。

( 七 )結(jié)語(yǔ):

選拔合適的人才,為支教的高效培訓(xùn)和有序管理提供了優(yōu)質(zhì)條件。有針對(duì)性和系統(tǒng)性的支教培訓(xùn),有利于提供志愿者的支教水平。規(guī)范化的管理,有利于支教活動(dòng)的有序進(jìn)行和持續(xù)性發(fā)展。三者環(huán)環(huán)相扣,相輔相成。筆者認(rèn)為只有把選拔、培訓(xùn)、管理都落實(shí)到位,才能解決短期支教存在的不足。

參考文獻(xiàn):

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