楊雪
“曹姐,農(nóng)林小區(qū)有一位居民準(zhǔn)備節(jié)后復(fù)工,麻煩你來給他辦理工作通行證,講解上下班進(jìn)出小區(qū)流程?!?/p>
“好的,我馬上過去。”
5月2日下午,綏芬河市北海社區(qū)黨委書記曹麗梅接到社區(qū)網(wǎng)格員的電話后,立即奔向目的地。臨出門時(shí),曹麗梅帶上了她的“防控三寶”——體溫槍、消毒水和登記簿。
這樣的工作內(nèi)容和工作節(jié)奏,對于像曹麗梅一樣的社區(qū)工作人員來說已經(jīng)成為日常。為嚴(yán)格做好“內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸入”工作,堅(jiān)決遏制疫情蔓延,綏芬河市所有小區(qū)自4月8日6時(shí)起實(shí)行封閉管理,一場“家門口”的“巷戰(zhàn)”隨即打響。
每天撥打百余個(gè)電話、步行兩萬多步、摸排3000余戶居民情況……這段時(shí)間,綏興社區(qū)黨委書記劉瑩的心里有一個(gè)“數(shù)據(jù)庫”,社區(qū)內(nèi)各個(gè)出入口把守得如何、社區(qū)干部牽頭排查哪個(gè)片區(qū)、每個(gè)小區(qū)是否按時(shí)消殺,她都了如指掌。
在封閉管理初期,劉瑩和社區(qū)工作人員面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。
“工作人員不足,再加上居民重視不夠,開展工作困難重重?!眲撎寡?。為及時(shí)了解轄區(qū)內(nèi)居民的狀況,詳細(xì)講解小區(qū)封閉期間的管理措施,4月7日,她帶著工作人員加班到深夜,第二天一早又披著晨霧逐個(gè)小區(qū)張貼防疫宣傳單、挨家發(fā)放出入證、做居民的思想工作,連續(xù)30多個(gè)小時(shí)不眠不休。
隨著疫情防控進(jìn)入關(guān)鍵期,守住“門”、看住“人”成為防控的重點(diǎn)。為此,綏芬河在全市260多個(gè)小區(qū)、330多個(gè)卡口對進(jìn)出小區(qū)人員按“通行證登記+掃碼+測溫+戴口罩”管理,確保防控不留死角。
自從小區(qū)設(shè)置卡口以來,鐵西社區(qū)負(fù)責(zé)人孫淑紅又多了一項(xiàng)任務(wù)——培訓(xùn)和組織志愿者。為充實(shí)社區(qū)的防控力量,綏芬河市將由熱心居民、黨員干部、物業(yè)人員組成的3500多人的志愿者隊(duì)伍匹配充實(shí)到每個(gè)小區(qū)卡口進(jìn)行值守。為了讓這些“守門員”發(fā)揮最大作用,確保24小時(shí)防控不斷鏈,孫淑紅和同事們化身“培訓(xùn)師”和“監(jiān)督員”,為志愿者排班、進(jìn)行極端情況處置演練、巡視各卡口情況……一天到晚忙得馬不停蹄。
“值守卡點(diǎn)的工作看似簡單,要想做好卻需要做很多努力。”孫淑紅的這番感受與近期發(fā)生的一件事有關(guān)——4月10日,在在水一方小區(qū)卡點(diǎn),一位獨(dú)居老人外出買菜時(shí)丟了出入證,按照規(guī)定不能進(jìn)入小區(qū)。因?yàn)橹凳乜c(diǎn)的志愿者“只認(rèn)證、不認(rèn)人”,老人和值守人員發(fā)生爭執(zhí)。孫淑紅得知情況后,立即前來核實(shí)老人身份,并聯(lián)系老人所在樓棟的樓長做證明,最終化解了矛盾。事后,孫淑紅及時(shí)調(diào)整了卡點(diǎn)人員排布,以確保每個(gè)小區(qū)卡點(diǎn)的每個(gè)班次都有熟悉小區(qū)情況的志愿者,并且確保社區(qū)工作者在每個(gè)卡點(diǎn)流動(dòng)巡查。
通過一點(diǎn)一滴地實(shí)踐、一分一毫地校正,各個(gè)社區(qū)的防控工作變得井然有序,一張連接著小區(qū)、卡點(diǎn)、家門的“防疫網(wǎng)”在不斷織密、織牢。
“叮叮叮——”從早到晚,新興社區(qū)黨委書記李秀義的手機(jī)微信提示音響個(gè)不停。15個(gè)小區(qū)微信群里,2000多名群成員、數(shù)百條反饋信息,在李秀義看來,這些數(shù)字后面都是具體的人——“做好人的工作,才能做好防疫工作?!?/p>
小區(qū)實(shí)行封閉管理后,每戶居民每三天可派一人外出采購生活用品,這給居民的生活帶來諸多不便。李秀義和社區(qū)工作人員通過建立微信群,隨時(shí)傾聽居民的意見和建議,以便做好封閉期間的生活服務(wù),當(dāng)好居民“管家”。
“小區(qū)其他的門都封閉了,扔垃圾要繞一大圈兒才能走到正門,能否在其他小門前安放幾個(gè)垃圾桶?”4月20日,青云集團(tuán)樓微信群里多名業(yè)主說出心中的困擾。李秀義和社區(qū)工作人員經(jīng)過實(shí)地考察,立即與小區(qū)物業(yè)、街道環(huán)衛(wèi)處溝通,僅用幾個(gè)小時(shí),小區(qū)東門的兩個(gè)垃圾桶就完成安放,解決了居民的后顧之憂。
“病毒隔開了人與人之間的距離,但是貼心的服務(wù)卻能拉近人心?!边@是山城社區(qū)黨委書記王鳳蘭的感受。起初,許多社區(qū)居民對封閉管理不理解、不習(xí)慣,王鳳蘭叮囑社區(qū)網(wǎng)格員、居民樓樓長,每次上門排查信息、發(fā)放防疫物資時(shí)都要注意收集居民訴求,及時(shí)提供服務(wù)。
在得知許多年齡大的居民因?yàn)闆]有智能手機(jī)掃碼不便、很多天都不下樓買菜的情況,王鳳蘭與轄區(qū)內(nèi)一家蔬菜批發(fā)商進(jìn)行聯(lián)系,讓居民撥打電話點(diǎn)單,再由社區(qū)工作人員和志愿者把關(guān)、消毒,把蔬菜送到居民家門口,不但方便了居民買菜,外出聚集的風(fēng)險(xiǎn)也大大降低。
“社區(qū)干部辛苦了,為你們所有人點(diǎn)贊!”這樣的信息,王鳳蘭每天都能收到好幾條,這讓她的疲憊減輕了許多。
通過服務(wù)穿針引線,不僅拉近了社區(qū)和居民之間的距離,也讓居民更加積極配合防疫工作,而且形成了全城守望相助的暖心氛圍。
在新華社區(qū),經(jīng)營餐館的朱傳龍每天為社區(qū)工作人員送午餐,這份愛心讓七名社區(qū)工作者更加干勁十足;在光華社區(qū)世紀(jì)花園小區(qū),八名居民自發(fā)組成防疫“后備軍”,在社區(qū)工作人員忙不過來時(shí)頂上去……在這座邊陲小城,群防群治、聯(lián)防聯(lián)控的強(qiáng)大合力筑成了守住“家門”的防線。
“林先生,您今天身體狀況有無異常,體溫是多少度?”5月1日是林某居家隔離的最后一天,但阜寧社區(qū)網(wǎng)格員王琳仍然不忘叮囑他注意事項(xiàng),認(rèn)真詢問每個(gè)細(xì)節(jié)。
“如果說全面防控是一盤棋,那么,做好由境外返回集中隔離后的居家隔離人員防控工作,則是關(guān)鍵一步?!彪S著轄區(qū)內(nèi)居家隔離人員逐漸增加,阜寧社區(qū)黨委書記劉艷霞愈發(fā)意識到,對待隔離人員不能只是“堵家門”,而要“疏堵結(jié)合”。為了把工作做細(xì)做實(shí),她一方面為居家隔離人員設(shè)立“一人一卡一賬”,與社區(qū)醫(yī)生、包保干部進(jìn)行重點(diǎn)管理,精準(zhǔn)施策;另一方面組織社區(qū)工作人員線上線下隨時(shí)對隔離人員提供關(guān)愛服務(wù),幫助他們順利度過隔離期。
轄區(qū)內(nèi)隔離人員張某正值心理逆反期年齡,對居家隔離有很大抵觸情緒,整天心情煩躁,甚至不吃不喝。“前兩天下大雪,社區(qū)的哥哥姐姐看我待在家里悶,特意在雪地上給我寫祝福語,逗我開心??吹接羞@么多人關(guān)心我,我很感動(dòng)?!鄙鐓^(qū)精準(zhǔn)有效地開展防控工作,不僅筑牢了安全屏障,更堅(jiān)定了居民戰(zhàn)勝疫情的必勝信心。
小區(qū)封閉、卡點(diǎn)嚴(yán)防,在社區(qū)筑起了一道防控銅墻鐵壁,但要切實(shí)做到萬無一失,除了腿勤——經(jīng)常排查,耳聰——多聽需求,社區(qū)工作人員還要眼明——“盯”得準(zhǔn)。
這一點(diǎn),友誼社區(qū)黨委書記吳蓮慧深有體會(huì)。由于轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口多、困難人口多,吳蓮慧把主要精力放在如何維護(hù)重點(diǎn)人員的思想穩(wěn)定上。
居民李廣芝過去以收廢品為生,因?yàn)橐咔榉揽仄陂g居民垃圾需要集中處理,失去了生活來源。“如果她因?yàn)樯罾щy繼續(xù)拾荒,又沒有做好防護(hù),可能會(huì)成為流動(dòng)的病毒傳播者?!庇谑?,吳蓮慧和社區(qū)工作人員自掏腰包,為她購買生活物資,并聯(lián)系愛心人士,為她找了一份保潔員的穩(wěn)定工作,解了她的燃眉之急。
轉(zhuǎn)眼間,這場疫情防控“加時(shí)賽“已進(jìn)行50余天,綏芬河本土新增病例一直為零。戰(zhàn)果雖豐,但和吳蓮慧一樣,社區(qū)工作者們依然不敢懈?。骸啊飸?zhàn)還未成功,‘守門員仍需努力!”
這是他們的自勉,也是他們的行動(dòng)。